《薪酬與績效管理》

  培訓(xùn)講師:朱建農(nóng)

講師背景:
朱建農(nóng)老師?浙江大學(xué)EMBA?浙江省培訓(xùn)師協(xié)會(huì)副會(huì)長?實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)、管理培訓(xùn)講師?華東區(qū)域創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心首席指導(dǎo)師?杭州久盛管理咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師?浙江紹興人事經(jīng)理協(xié)會(huì)副理事長高級(jí)管理顧問?廣州、浙江、上海、北京等多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特聘專家【 詳細(xì)>>

朱建農(nóng)
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《薪酬與績效管理》詳細(xì)內(nèi)容

《薪酬與績效管理》

1、企業(yè)生命周期、戰(zhàn)略和績效管理

ü 企業(yè)生命周期及戰(zhàn)略選擇

ü 企業(yè)基本戰(zhàn)略選擇和績效管理

ü 績效管理工具----平衡計(jì)分卡

2、“三維管理”和績效管理

ü “三維”管理在企業(yè)管理中的位置

ü 有目標(biāo)才有方向、才有動(dòng)力、才有成功

n 案例1:某公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃分析

n 練習(xí):編制年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃管理表和練習(xí)分析反饋

ü 理順兩條主線,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)化管理

n 案例2:崗位規(guī)范模板分析

n 案例3: 業(yè)務(wù)流程模版分析

3、薪酬和績效管理

ü 薪酬體系常見10大問題和對(duì)策

ü 提升薪酬管理水平的意義

ü 薪酬模式

ü 薪酬體系設(shè)計(jì)

ü 薪酬管理新趨勢(shì)

ü 薪酬管理績效管理的關(guān)系

n 某企業(yè)薪酬體系分析

4、績效管理

ü 沒有考核將會(huì)造成

ü 績效考核現(xiàn)狀調(diào)查

ü 績效考核常見10大問題和對(duì)策

ü 為什么需要績效管理

ü 人性假設(shè)與員工假設(shè)

ü 企業(yè)競爭力和績效管理

ü 績效管理的目的、功能和作用

ü 提升績效管理系統(tǒng)價(jià)值的準(zhǔn)則

ü 有效績效管理的基本假設(shè)

ü 基于戰(zhàn)略的績效管理體系框架

ü 績效計(jì)劃

ü 績效輔導(dǎo)

ü 績效考評(píng)與反饋

n 案例1:牛肉面的故事

n 案例2:某公司績效指標(biāo)體系和模板分析

練習(xí):某部門或崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定

5、績效管理分配考核制度設(shè)計(jì)和選擇

ü 績效管理分配考核制度設(shè)計(jì)原則

ü 績效管理分配模式設(shè)計(jì)和選擇

ü 績效管理考核模式設(shè)計(jì)和選擇

ü 績效管理考核結(jié)果和績效工資掛鉤模式設(shè)計(jì)和選擇

ü 年度分配績效考核模式

ü 月度分配績效考核模式

6、公司年度目標(biāo)、計(jì)劃和績效管理

ü 年度目標(biāo)、計(jì)劃管理和平衡計(jì)分卡

ü 年終獎(jiǎng)“六宗罪”和對(duì)策

ü 年度薪酬設(shè)計(jì)與績效管理

ü “一表一卡”的關(guān)系和作用

ü 公司年度方針目標(biāo)和績效管理的基本操作思路

n 練習(xí):編制某部門年度平衡記分卡和練習(xí)分析反饋

7、公司月度目標(biāo)、計(jì)劃和績效管理

ü 為何實(shí)施月度目標(biāo)、計(jì)劃和績效管理

ü 月度目標(biāo)、計(jì)劃和績效管理的基本操作思路和基本流程

ü 月度動(dòng)態(tài)績效管理

ü 月度靜態(tài)績效管理

ü 月度單項(xiàng)獎(jiǎng)懲管理

ü 月度目標(biāo)、計(jì)劃和績效管理“一書四表”編制要點(diǎn)和實(shí)例分析



 

朱建農(nóng)老師的其它課程

向麥肯錫學(xué)問題分析與解決技巧【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理者經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。有效地分析問題、找到根本原因,并制定出切實(shí)可行的解決方案,是管理者必備的核心能力。麥肯錫公司作為全球領(lǐng)先的管理咨詢公司,以其獨(dú)特的問題分析與解決方法論而聞名。本課程旨在幫助企業(yè)管理者學(xué)習(xí)和掌握麥肯錫公司的問題分析與解決技巧,提升其在復(fù)雜情況下的決策能力和執(zhí)

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消防安全與應(yīng)急管理【課程背景】隨著城市化進(jìn)程的加速和各類建筑設(shè)施的日益復(fù)雜,消防安全問題逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。2023年度我國各地火災(zāi)和爆炸事故頻發(fā),導(dǎo)致大量人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,影響社會(huì)安定。消防管理作為確保公共安全的重要組成部分,對(duì)于預(yù)防火災(zāi)、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失具有重要意義。本課程旨在培養(yǎng)學(xué)員掌握消防管理的基本知識(shí)和技能,為確保消除火災(zāi)事故災(zāi)害奠定堅(jiān)

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通信企業(yè)安全管理【課程背景】由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,安全的需求也在不斷提升,“安全”越來越得到政府和社會(huì)大眾的重視。然而,我們一些單位在抓安全管理和培訓(xùn)方面,太注重形式,提了太多的空洞概念,少了可操作、可落地的辦法,有些企業(yè)的員工一邊喊著安全口號(hào),一邊對(duì)身邊的危險(xiǎn)或安全隱患渾然不覺,缺乏基本的安全敏感性。這一切均源于我們的企業(yè)主管在對(duì)安全

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品質(zhì)改善與TQM全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù)〖課程背景〗當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下行通道,實(shí)體經(jīng)濟(jì)遇到前所未有的困難,制造業(yè)的競爭日益激烈,企業(yè)的發(fā)展正面臨著巨大挑戰(zhàn)。常見的問題包括:員工的品質(zhì)意識(shí)差、產(chǎn)品不良率高、生產(chǎn)返工維修多、經(jīng)常被客戶投訴、制造成本高等。這些問題主要是由于企業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)不到位造成的。推行TQM是質(zhì)量管理的根基,也是質(zhì)量管理提升的重要支柱。通

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企業(yè)安健環(huán)(HSE)管理知識(shí)【課程大綱】第一講安全生產(chǎn)重于泰山什么是HSE管理HSE管理指的是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)管理HSE管理體系十要素(1)領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任(2)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件管理(3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理(4)承包商和供應(yīng)商的安全、健康與環(huán)境體系管理要求(5)裝置(設(shè)施)的設(shè)計(jì)和建

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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)【課程大綱】第一講安全生產(chǎn)管理新理念1.典型事故分析?事故圖片、事故視頻?從幾起事故淺析安全管理存在的主要問題2.什么是安全?無危則安、無損則全?安全是相對(duì)的、不安全是絕對(duì)的3.安全生產(chǎn)的“0”與“100”?達(dá)成“0”事故目標(biāo)?隱患排查必須“100”(不漏一個(gè))4.我國安全管理理念變化?犧牲→安全第一→以人為本→生命至上5.什么是安全意

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企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)【課程背景】隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和生產(chǎn)技術(shù)的不斷更新,安全生產(chǎn)已成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。為提高企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理和應(yīng)急能力,特開設(shè)《企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)》課程。本課程旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提升管理人員的安全管理知識(shí)、技能和應(yīng)急處理能力,確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行?!菊n程目標(biāo)】1.掌握企業(yè)安全

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企業(yè)成本管理與降本增效〖課程背景〗目前在國際大環(huán)境和疫情的影響下,許多企業(yè)營銷市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、經(jīng)營成本等都出現(xiàn)前所未有的困難,在這種情況下,一些企業(yè)仍未推行精益生產(chǎn)或精細(xì)化管理,經(jīng)營管理和生產(chǎn)組織有些還處于粗放狀態(tài),企業(yè)資源如人力、原材料、資金、設(shè)備等都沒有充分利用,各種浪費(fèi)和高消耗增加了企業(yè)經(jīng)營成本,降低了企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

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基建裝修工程安全管理實(shí)務(wù)【課程背景】隨著企業(yè)基建工程建設(shè)與裝修改造項(xiàng)目的不斷增加,安全要求越來越高,工程安全管理工作日益重要。本培訓(xùn)旨在提升基建工程建設(shè)與裝修改造管理人員的安全管理水平,確保工程建設(shè)過程中的安全、質(zhì)量和進(jìn)度,有效防范和減少安全事故的發(fā)生?!菊n程目標(biāo)】1.掌握基建裝修工程安全管理組織體系與制度;2.熟悉開工安全交底要點(diǎn)及實(shí)施方法;3.掌握裝修改

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基于危險(xiǎn)源的安全生產(chǎn)管理【課程背景】《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2021年修訂版)“第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(三)組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施”。從已經(jīng)過去的2023年情況看,國家、社會(huì)、企業(yè)應(yīng)該說都在高度重視安全生產(chǎn),加大了安全管理的力度,然而各類事故特別是重大事故呈現(xiàn)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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