高管演講技巧
高管演講技巧詳細內(nèi)容
高管演講技巧
培訓提綱:
**天:
單元1:現(xiàn)狀分析和現(xiàn)有的演講能力
1. 自我介紹
2. 開放式討論:什么使演講充滿活力和成功?成功的演講對于高級經(jīng)理人的意義
3. 回顧議程和訓練的方法
單元2:高影響力的呈現(xiàn)
1. 心眼想通的魅力
2. 高能量狀態(tài):充分運用聲音和其他因素建立良好的印象
3. 適當?shù)淖藙?,音量,音調(diào)和手勢
單元3:組織你的觀點 – 演講的中心思想
1. 定義你的演講目標和結(jié)果
2. 分析你的聽眾
3. 建設核心觀點和邏輯流程
4. 運用搭“積木”方式呈現(xiàn)你的觀點,產(chǎn)生高影響力
5. 格式化組織豐富信息和有說服力的演講
6. 有力的開場白
單元4:建立和運用視覺效果
1. 創(chuàng)造良好的視覺效果的原則
2. 如何定位自己與屏幕的關(guān)系
3. 如何“清晰”的視覺效果
4. 家庭作業(yè)的任務:準備五分鐘的演講實踐,要求運用視覺工具
第二天:
單元5:與你的聽眾的合作
實踐練習:呈現(xiàn)你的家庭作業(yè)
單元6:處理聽眾的問與答
1. 學會如何聆聽聽眾的提問
2. 如何消除和定位具有挑戰(zhàn)性的問題
3. 練習回答問題
單元7:高影響力的溝通情況
1. 簡短向領導匯報
1) 如何**演講傳遞新的信息
2) 為良好印象和影響力,即時組織你的思想
3) 如何去除不必要的細節(jié)
4) 學三步法展現(xiàn)你的魅力
2. 給你90秒記性現(xiàn)場即時演講
1) 如何即興的情況下建立信譽
2) 學習四步法快速、精確、高影響力現(xiàn)場呈現(xiàn)你的觀點
3) 融會貫通:運用所學,完成一個6–10分鐘的演講練習
單元8:總結(jié)
1. 回顧學到的技巧
2. 評估使用的工作技能和經(jīng)驗,并建立相應的的計劃
3. 結(jié)束
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引領高績效的教練領導力 01.01
一、目標與介紹1.介紹培訓的目標和方法2.了解對培訓的期望3.增進了解和信任二、教練型領導行為的基本準則1.行為反映價值觀2.基本準則3.自我評估4.案例分析5.小組練習三、績效教練–輔導下屬成長1.什么是績效教練–幫助下屬改變行為2.為什么要輔導下屬-員工是組織的金礦3.有效的輔導對企業(yè)、員工和經(jīng)理的意義–建立合作式的輔導4.分析教練下屬的挑戰(zhàn)是什么5.優(yōu)
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解決問題的領導藝術(shù) 01.01
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領導創(chuàng)新 01.01
一、目標與介紹1.介紹培訓的目標和方法2.了解對培訓的期望3.增進了解和信任二、創(chuàng)新的真諦1.什么是組織中的創(chuàng)新2.學習創(chuàng)新公式3.創(chuàng)新的核心和意義4.建立團隊和組織中的創(chuàng)新文化5.個人測評:你的創(chuàng)新商數(shù)三、經(jīng)理在創(chuàng)新中的角色1.清晰經(jīng)理自己在創(chuàng)新中的角色2.掌握創(chuàng)新流程3.結(jié)合創(chuàng)新流程,運用角色推動創(chuàng)新4.建立創(chuàng)新承諾1)經(jīng)理的對創(chuàng)新的承諾是推動員工創(chuàng)新的
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