區(qū)域經(jīng)理渠道開發(fā)與管理
區(qū)域經(jīng)理渠道開發(fā)與管理詳細內(nèi)容
區(qū)域經(jīng)理渠道開發(fā)與管理
**章、區(qū)域經(jīng)理綜合素質(zhì)提升訓練 (一) 時間管理策略 Ø 算算你的時間價值 Ø 檢查一下你的時間管理 Ø 時間都到哪兒去了 Ø 高效時間管理的十個方法 Ø 區(qū)域經(jīng)理時間管理現(xiàn)狀剖析 (二) 區(qū)域經(jīng)理總結(jié)與報告 Ø 區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)的特點 Ø 區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)的種類 Ø 營銷報告撰寫前的準備 Ø 營銷報告的結(jié)構(gòu)形式及內(nèi)容 Ø 營銷報告文字表述的要求 (三) 區(qū)域經(jīng)理市場調(diào)查和分析工具 區(qū)域市場容量調(diào)查和計算方式 Ø 經(jīng)銷商現(xiàn)狀調(diào)查表格 Ø 競爭對手市場分析 Ø 營銷競爭調(diào)查策略工具:SWOT分析 (四) 區(qū)域經(jīng)理團隊管理能力提升 Ø 團隊認知 Ø 團隊溝通技巧 Ø 團隊激勵技巧 Ø 團隊沖突處理技巧 Ø 團隊決策技巧 Ø 召開團隊會議的技巧 Ø 培育團隊精神的技巧 第二章:渠道建設 一、什么是渠道? 二、我們?yōu)槭裁葱枰溃?/p> 三、渠道的三種角色定位 四、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃?/p> 五、為什么要選擇和管理渠道? 六、銷售人員與渠道商應該是一種什么樣的關(guān)系? 案例解析:娃哈哈“織網(wǎng)”網(wǎng)絡天下的實操經(jīng)歷 七、成本壓力下,渠道的“六化”精細化管理 1、渠道扁平化 2、渠道多元化 3、渠道執(zhí)掌化 4、市場樣板化 5、渠道價值化 6、終端超級化 第三章:如何開發(fā)渠道 一、渠道商調(diào)查 1、調(diào)查方式: A、“掃街”式調(diào)查法 B、跟隨競品法 C、追根溯源法 D、借力調(diào)查法 2、調(diào)查內(nèi)容 A、經(jīng)銷商基本情況調(diào)查 二、鎖定目標渠道商 1、選擇渠道商的標準 2、了解目標渠道商的需求 三、考察目標渠道 1、六大方面考察渠道商 2、判斷一個渠道商優(yōu)劣的九大方面 四、渠道商開發(fā)操作要點與技巧 1、拜訪前的準備 A、資料準備 √小技巧:制作活頁文件夾 B、儀容準備 C、心理準備 2、確定拜訪目標對象 3、如何找到渠道里面的Key man? 4、渠道約訪技巧 5、拜訪客戶的時間選擇 6、拜訪客戶的語言技巧:學會贊美 活動:贊美的要點 五、開發(fā)當中如何與客戶進行溝通? 1、用案例說服 2、幫客戶算賬 3、ABCD介紹法 4、示范 5、使用證明材料 6、傾聽 7、提問 鏈接: 1、溝通當中,如何巧妙給政策? √給政策要用加法 √給政策要學會創(chuàng)造困難 2、溝通核心要點:風格模仿、達成共識 | 六、渠道開發(fā)談判策略 1、業(yè)務談判的目的 2、業(yè)務談判的八個方面 3、客戶的異議處理 4、與客戶達成交易的時機把握 七、合約締結(jié) 八、總結(jié)評價 九、渠道建檔 第四章:渠道商(經(jīng)銷商)的激勵與管理維護 一、新形勢下,如何調(diào)動渠道商的積極性提升市場業(yè)績? 1、、找到影響渠道商積極性的主要因素 √利益驅(qū)動程度 √廠商間的客情關(guān)系 √銷售人員能否在工作中充當客戶經(jīng)濟顧問和參謀 故事:王永慶賣大米 2、根據(jù)渠道商發(fā)展階段及其需求制定激勵政策 √渠道商發(fā)展的三個必經(jīng)階段 √不同階段的不同需求 故事:喬斯搶劫銀行故事的啟示 √“激勵不相容”理論 3、如何巧妙激勵渠道商? √馬斯洛原理:人的五層需求 √用馬斯洛原理來分析渠道商 √為渠道商提供大化的增值活動 4、渠道商激勵的五要點 二、渠道商管理與維護 1、渠道管理與服務的本質(zhì) 2、渠道商的9喜歡9不喜歡 3、渠道管理中的《營銷人員八榮八恥》 4、 渠道管理管什么? Ø 輔導 Ø 計劃 Ø 督導 Ø 管理 Ø 信息 5、渠道商服務與管理的基本工作 Ø Ø設立與取消 Ø Ø銷售合同 Ø Ø客戶資料 Ø Ø計劃與供應 Ø Ø鋪貨及銷售 Ø Ø銷售服務 Ø Ø培訓 Ø Ø協(xié)助資源配置 Ø Ø規(guī)劃區(qū)域 Ø Ø檢查督促 Ø Ø庫存管理 Ø Ø售點廣告 Ø Ø促銷活動 Ø Ø回收貨款 Ø Ø收集信息 6、經(jīng)銷商管理的10大誤區(qū) 7、經(jīng)銷商管理的10大要點 8、經(jīng)銷商日常管理 √銷售回款管理 √庫存管理 √銷售區(qū)域與價格、促銷管理 √分銷、零售客戶管理 √目標任務的達成量化管理 √市場開發(fā)工作的引導 √要貨計劃的管理 √物流、配送的管理 √競爭、淘汰機制,實行儲備經(jīng)銷商制定進行管理 三、新形勢下如何做好渠道客情關(guān)系以掌控渠道? 頭腦風暴:有多少方法可以做好客情?請具體列出來? 1、常規(guī)性周期性的客情維護 √周期性的情感電話拜訪及其注意事項 √周期性的實地拜訪及其注意事項 2、重大節(jié)假日客情維護 √賀詞載體的選擇 √賀詞內(nèi)容的確定 √道賀要親歷親為 3、重大營銷事件發(fā)生時客情維護 4、個人情景客情維護 √生日 √非規(guī)律性重大喜事 √非良性意外事件 故事《蔣介石善做生死文章》 5、“多管閑事”客情維護 6、重大環(huán)境事件客情維護 7、銷售人員的個性客情維護 8、客情高境界:經(jīng)商不言商 9、客情打造關(guān)鍵:細節(jié)要到位 案例:生日祝福案例比較分析 |
江猛老師的其它課程
銷售中的狼性法則 11.05
《銷售中的狼性法則》—喚醒他們內(nèi)心沉睡已久的巨人,點燃當初的豪情壯志課程目標l通過學習本課程,了解狼與狼性,掌握狼性法則在銷售中的具體運用,提升銷售思路和目標感,學會銷售實戰(zhàn)技能,打造狼性銷售團隊。l再次讓營銷人員的野性爆發(fā)出來,狼性本位回歸。課程特色l本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、案例分析、互動演練、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習
講師:江猛詳情
職場雙贏溝通 11.01
《職場雙贏溝通》主講:江猛老師【課程背景】:企業(yè)內(nèi)部的很多問題都是溝通不暢導致的,70以上的障礙來自溝通不暢通,企業(yè)管理者為什么累,究竟員工在給企業(yè)管理者溝通過程中間是問選擇題還是問問答題,如何避免企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)問怎么辦的問題,管理者如何高效的和下屬溝通,部門之間的協(xié)調(diào)如何暢通無阻,世界500強企業(yè),為什么人員很多,他們的溝通比小企業(yè)還順暢,關(guān)鍵還是在于溝
講師:江猛詳情
贏在終端-金牌導購塑造 11.01
《贏在終端--金牌導購塑造》主講:江猛老師這些是不是你所困惑的呢?1專賣店沒客人?2專賣店業(yè)績不好3導購員沒激情4導購技巧不夠好??????????????????????????????????????????????????????????這些是不是你想知道的呢?????1??銷售的關(guān)鍵是什么???2??如何找到更多的顧客???3??如何有一個新穎的店內(nèi)
講師:江猛詳情
優(yōu)秀企業(yè)人的五項自我管理 11.01
《優(yōu)秀企業(yè)人的五項自我管理》主講:江猛老師【課程背景】現(xiàn)在的管理不再是以前的管理,也不能用過去的管理方式對待現(xiàn)在的人員,尤其是80后進入企業(yè)以后,對管理者有了更大的挑戰(zhàn),在服務很多企業(yè)的管理中,我發(fā)現(xiàn)所有的管理者和被管理者在工作中的困惑都來自自我的五項管理不到位,所以提升五項自我管理能力尤為重要。【課程目標】?心態(tài)管理,讓他們懂得評估心態(tài),每天積極樂觀;?目
講師:江猛詳情
職場商務禮儀 11.01
《職場商務禮儀》——企業(yè)人的職業(yè)禮儀【課程目標】?通過此次培訓,達到讓參加培訓人員從新認識自我形象,提升、注重自我形象,內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象。讓員工不僅學習、了解禮儀的規(guī)范,更重要要將其付諸個人實踐?!菊n程特色】?授課方式:課程講授、案例分析、角色扮演、互動討論。?授課風格:感染力、親和力強;通俗易懂,師生互動;對象化案例分析?!菊n程對象】?企業(yè)全體人
講師:江猛詳情
銷售冠軍打造風暴 1天 11.01
《銷售冠軍打造風暴》(1天)主講:江猛老師【課程背景】銷售人員,很多人做了很長時間,沒有達到預期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可以說自己在工作中沒有用心;銷售不是在成交的時候才叫銷售,現(xiàn)在的銷售化解在無形當中,無處不在,隨時進行。真正的成交就在那幾秒鐘?!菊n程目標】?員工綜合職業(yè)化素質(zhì)的提升?增強團隊和公司的核心競爭力?對銷售的環(huán)節(jié)和
講師:江猛詳情
銷售冠軍打造風暴 11.01
《銷售冠軍打造風暴》(2天)主講:江猛老師【課程背景】面對這個瘋狂的時代,很多企業(yè)員工的思想也在不斷的被洗禮,年輕的人們沒有很好的定位和判別能力,因此給企業(yè)的發(fā)展和管理帶來很多的困惑和不便,結(jié)合當下員工的心態(tài)和企業(yè)的要求,整體提升團隊的綜合職業(yè)素質(zhì)迫在眉睫。。。銷售人員,很多人做了很長時間,沒有達到預期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可
講師:江猛詳情
銷售冠軍團隊激勵風暴 11.01
《銷售冠軍團隊激勵風暴》主講:江猛老師課程目標:銷售人員的心態(tài)大于一切其它能力,通過讓每一個銷售人員認識銷售,認識自己,認識自己的潛力,調(diào)整心態(tài),打造高產(chǎn)營銷團隊的目的?!菊n程大綱】|第一章:銷售人員潛能激發(fā)|第三章:贏在定位||(組建團隊、模擬演練、錄像觀看、|1.銷售人員如何定位自己會更輝煌||案例分析、游戲互動)|2.定位決定地位,觀念決定成敗,屁股決
講師:江猛詳情
銷售中的狼性法則 11.01
《銷售中的狼性法則》—喚醒他們內(nèi)心沉睡已久的巨人,點燃當初的豪情壯志課程目標?通過學習本課程,了解狼與狼性,掌握狼性法則在銷售中的具體運用,提升銷售思路和目標感,學會銷售實戰(zhàn)技能,打造狼性銷售團隊。?再次讓營銷人員的野性爆發(fā)出來,狼性本位回歸。課程特色?本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、案例分析、互動演練、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習
講師:江猛詳情
客戶溝通與談判實戰(zhàn)策略 11.01
《客戶溝通與談判實戰(zhàn)策略》主講:江猛老師【課程目標】?充分認識加強客戶溝通的重要意義?掌握高效的客戶溝通和談判策略?提升客戶溝通水平和客戶談判技能【課程特色】1.有高度、有深度、有廣度2.深度剖析,創(chuàng)新思維,實效策略3.案例豐富,生動化教學4.前瞻性、可操性、實效性【課程對象】?企業(yè)員工?!菊n程大綱】|第一章客戶拜訪實效策略|四、客戶溝通的開場技巧||一、觀
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