拆掉你思維里的墻——如何做一名優(yōu)秀的支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任) 王曉春
拆掉你思維里的墻——如何做一名優(yōu)秀的支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任) 王曉春詳細(xì)內(nèi)容
拆掉你思維里的墻——如何做一名優(yōu)秀的支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任) 王曉春
開篇:
6個(gè)和尚賣梳子思維分析:
——思維里的墻之一:自我設(shè)限
思維里的墻之二:心理屈從
思維里的墻之三:思維定勢(shì)
**章:職場(chǎng)謀劃
一、職場(chǎng)謀劃-----運(yùn)籌帷幄,塑造品牌
思維的邏輯順序:
1、爭(zhēng)當(dāng)**
2、創(chuàng)造特色
3、超越對(duì)手
4、守住底線
二、解讀目標(biāo)-----先思后行,精準(zhǔn)出擊 (銀行“綜合業(yè)務(wù)考核”分析)
1、分析定位
2、目標(biāo)分類
3、十二類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)解析
三、量化經(jīng)營(yíng)-----精細(xì)算賬,精確比對(duì)
1、目標(biāo)效益精細(xì)分析
2、目標(biāo)效益精確比對(duì)
3、尋找實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益重大突破點(diǎn)
4、力爭(zhēng)考核得分和績(jī)效工資大化
第二章:營(yíng)銷實(shí)務(wù)
**講:科學(xué)營(yíng)銷,智慧創(chuàng)業(yè)——個(gè)人業(yè)務(wù)篇
一、 成功的指導(dǎo)性原則
二、 工作步驟
1、 建立客戶信息檔案
2、 客戶分類及確定目標(biāo)客戶
3、 不同類客戶營(yíng)銷措施
4、 個(gè)人類產(chǎn)品的銷售
5、 檢測(cè)客戶發(fā)展
三、客戶關(guān)系的維護(hù)、提升
四、客戶聯(lián)系的方法、路徑
第二講:快樂營(yíng)銷,激情創(chuàng)業(yè)——公司業(yè)務(wù)篇
一、公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
1、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的確定:短期、中期、長(zhǎng)期
2、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的布局:圍繞利潤(rùn)大化,把握利潤(rùn)創(chuàng)造的規(guī)律,大限度鞏固和開辟利潤(rùn)來源渠道,形成多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。
(1)資產(chǎn)業(yè)務(wù)
(2)負(fù)債業(yè)務(wù)
(3)中間業(yè)務(wù)
二、公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
1、公司業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶的優(yōu)先選擇順序
(1)十大類企業(yè)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度的邏輯排序
(2)十大類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、效益評(píng)價(jià)、難點(diǎn)分析
2、公司業(yè)務(wù)信貸介入行業(yè)分類
(1)積極介入類行業(yè)
(2)適度介入類行業(yè)
(3)審慎介入類行業(yè)
(4)控制壓縮類行業(yè)
3、公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)目標(biāo)尋找路徑
——九條路徑點(diǎn)評(píng)
4、公司業(yè)務(wù)公關(guān)方案的制定
——8項(xiàng)設(shè)計(jì)要素
5、公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析(鏈接“公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析PPT”)
三、公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
1、對(duì)外營(yíng)銷:
(1)上帝的門有時(shí)是虛掩著的
(2)營(yíng)銷跟蹤---取得成功的“葵花”寶典
(3)選擇比努力更重要
(4)細(xì)節(jié)決定成敗
(5)狼的精神—團(tuán)結(jié)合作、永不言敗
2、對(duì)內(nèi)營(yíng)銷:支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任)的行內(nèi)溝通
(1)與公司業(yè)務(wù)部老總的溝通
(2)與個(gè)人業(yè)務(wù)部老總的溝通
(3)與信貸部老總的溝通
(4)與國(guó)際業(yè)務(wù)部老總的溝通
(5)與會(huì)計(jì)部、審計(jì)部、監(jiān)察保衛(wèi)部老總的溝通
第三章:風(fēng)險(xiǎn)控制
一、如何判斷客戶的隱形負(fù)債
1、隱形負(fù)債的來源:民間借貸、或有負(fù)債、融資租賃
2、如何規(guī)避隱形負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)
二、如何發(fā)現(xiàn)隱藏在銀行流水中的秘密
1、銀行流水的構(gòu)成
2、銀行流水的作用
3、銀行流水并不完全可靠
三、如何識(shí)別企業(yè)真假財(cái)務(wù)報(bào)表
1、欺詐性虛假編制
2、欺騙性虛假報(bào)表編制
3、利用財(cái)務(wù)制度進(jìn)行技術(shù)性調(diào)整
4、利用關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行虛假調(diào)整
5、債務(wù)懸空,避重就輕
四、如何到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察
——現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的四維考察要點(diǎn)
五、如何發(fā)現(xiàn)判別高風(fēng)險(xiǎn)客戶
——十二類高風(fēng)險(xiǎn)客戶特征分析
六、如何防范信貸操作風(fēng)險(xiǎn)
1、不具備借款人主體資格的貸款
2、冒名貸款
3、高耗能、高污染、產(chǎn)能過剩、消耗資源型行業(yè)貸款
4、抵(質(zhì))押物不合法、抵押物權(quán)屬不清的貸款
5、過分依賴第二還款來源的貸款
6、生產(chǎn)能力和技術(shù)能力不足的企業(yè)貸款
7、發(fā)放超權(quán)限貸款或化整為零變相超權(quán)限貸款
8、資產(chǎn)處置方面:收回手續(xù)不齊全、資產(chǎn)不足值的貸款
9、向關(guān)聯(lián)企業(yè)分別發(fā)放的貸款
10、用途不明確、有挪用傾向的貸款
11、保證人不具備保證資格的貸款
12、領(lǐng)導(dǎo)指令放貸、逆操作程序辦理的貸款
13、人為原因造成超訴訟時(shí)效和擔(dān)保時(shí)效的貸款
七、風(fēng)險(xiǎn)退出
1、風(fēng)險(xiǎn)退出的目標(biāo)
2、風(fēng)險(xiǎn)退出的方法
第四章:績(jī)效管理
一、執(zhí)行力建設(shè)——紀(jì)律、速度、細(xì)節(jié)
1、三大難題
2、過失單(鏈接《員工職務(wù)行為管理與過失處罰辦法》)
二、績(jī)效考核(鏈接XX行XX年工資考核辦法)
工資考核三大序列:
1、主任、客戶經(jīng)理
2、內(nèi)部員工
3、機(jī)關(guān)員工
結(jié)局:
西西弗斯的故事
王曉春老師的其它課程
章:職場(chǎng)謀劃一、職場(chǎng)謀劃-----運(yùn)籌帷幄,塑造品牌思維的邏輯順序:1、爭(zhēng)當(dāng)2、創(chuàng)造特色3、超越對(duì)手4、守住底線二、解讀目標(biāo)-----先思后行,精準(zhǔn)出擊(銀行“綜合業(yè)務(wù)考核”分析)1、分析定位2、目標(biāo)分類3、十二類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)解析三、量化經(jīng)營(yíng)-----精細(xì)算賬,精確比對(duì)1、目標(biāo)效益精細(xì)分析2、目標(biāo)效益精確比對(duì)3、尋找實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益重大突破點(diǎn)4、力爭(zhēng)考核得分和績(jī)
講師:王曉春詳情
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