服裝搭配常識

  培訓講師：張?zhí)凫o

講師背景：
張?zhí)凫o資深高級禮儀/職業(yè)素養(yǎng)/心態(tài)導師IPA國際注冊認證中心高級禮儀培訓師金牌禮儀講師IPA國際注冊認證中心禮儀培訓師專家委員會IPA國際注冊認證中心教研組核心成員IPA國際注冊認證中心禮儀關系導師華夏禮儀學院高級禮儀講師上海蘭菲美學院特聘 詳細>>

張?zhí)凫o
    課程咨詢電話：

服裝搭配常識詳細內容

服裝搭配常識

**單元女性服飾

一、走進著裝色彩

色彩應該賞心悅目，使穿者更出色，而不是喧賓奪主，制造壓力。---時裝設計師薇薇安.譚

1、色彩的語言：黃、紅、綠、藍、紫、黑、白、、、、、

2、無彩色服裝搭配方法：同色搭配、面積比搭配

3、有彩色的搭配方法：撞色搭配法、鄰近色搭配法、不同明度搭配法

4、色彩搭配中的注意事項：比例、面積、色調

5、配飾與服飾色彩搭配三個規(guī)律：畫龍點睛、遙相呼應、融為一體

6、2015流行色

互動方式：利用服裝和配飾的紙質教具，學員現(xiàn)場搭配。

二、走進風格

1、個人服飾風格了解：戲劇型風格、自然型風格、古典型風格、優(yōu)雅型風格、浪漫型風格、前衛(wèi)型風格

2、不同風格服裝搭配方法：材質、面料、線條、配飾、色彩

互動方式：**圖片找到適合自己的服裝。

女士TPO著裝常識

男人們喜歡和著裝得體的女人一起出門，而非和鮮艷奪目的女人們一起出門。---可可.香奈兒

1、上班場合

2、休閑場合

3、約會場合

4、社交場合

互動方式：實物教具辨別。

四、女性服飾與體型的搭配規(guī)律

1、人體“型”特征對應多種服飾風格的可能性

2、個人服飾風格規(guī)律與身材之間的關系

3、個人服飾風格規(guī)律與性格之間的關系

互動方式：根據(jù)現(xiàn)場學員自身著裝，微調后，既會有所改變。

配飾搭配技巧

配飾能使乏味、老舊的服裝改頭換面。

1、鞋：可愛型、性感型、淑女型等不同風格鞋與服裝的搭配方法

2、包：草莓型身材、香蕉型身材背包的方法，不同款式包與服裝的搭配

3、項鏈：毛衣鏈佳長度、與身體量感的關系

4、絲巾：如何選擇、10種常用技法、與服裝的搭配

互動方式：利用實物現(xiàn)場操作

第二單元男性服飾

一、個人風格了解

1、分辨三種男性風格：古典型、前衛(wèi)型、少男型

2、不同風格著裝特點：亮點、禁忌

二、西裝的著裝禮儀

西裝穿著的頂級狀態(tài)是，像自己的皮膚一樣貼合！

1、西裝風格：美式、意式、英式款式了解

2、上衣：長度標準、四個兜放置物品的規(guī)律、領子與個人身材的關系

3、褲子：尺寸、熨燙

4、扣子：兩粒、三粒、六?？鄯?/p>

5、襯衫：面料、色彩、圖案的選擇，與領帶的搭配原則

6、襪子：色彩、長度、厚度

二、男性服裝配飾

裝飾，那絕對是一門科學！---可可.香奈兒

1、袖口：發(fā)展歷史、款式、風格

2、領帶：不同色彩、圖案與個人的和諧

3、腰帶：搭配西裝腰帶的款式和顏色

4、皮鞋：搭配西裝克皮鞋的標準

5、包：名片包、錢包、公文包、鑰匙包、卡包、休閑包、旅行箱的選擇與搭配

6、表：不同風格男士職場表、休閑表款式的選擇

7、口袋巾：選擇渠道、三種口袋巾的折疊方法

8、香水：不同季節(jié)香水的選擇、男士香水品牌推薦

三、男士TPO著裝常識

合適的場合，穿著得體的服裝是對對方的一種尊重！

v 商務場合

v 休閑場合

v 社交場合

v 商務旅行

 

張?zhí)凫o老師的其它課程

情緒壓力管理課程(包含了NLP技術和心理療愈的技術)講師：張?zhí)凫o課程背景：現(xiàn)代人生活節(jié)奏不斷加快，社會發(fā)展、環(huán)境變化、生活負擔、人際改變，職場生存都給人們無時不刻的壓力和挑戰(zhàn)；壓力與情緒的失控，破壞管理者的領導效能，降低員工的工作狀態(tài)和績效水平，也嚴重削弱人們的生活品質與幸福指數(shù)；面對壓力，面對因壓力和情緒所產(chǎn)生的諸多負面影響，如何有效地克服、排解和調整壓力

 講師：張?zhí)凫o詳情

營業(yè)經(jīng)理服務管理意識提升講師：張?zhí)凫o適用人群：營業(yè)經(jīng)理培訓時間：1天角色認知思考：我是誰在我行系統(tǒng)里我是誰在柜員面前我是誰在客戶面前我是誰示范：系統(tǒng)與系統(tǒng)性認知工具：與系統(tǒng)好好相處的三個關鍵闡述：成人世界里只有選擇，沒有對錯成人世界里只有對結果負責，沒有后悔與委屈區(qū)分：“師父”與“師傅”的差別區(qū)分：“規(guī)范作業(yè)”與“溫情服務”案例：我的“三者”合一解構：成人的

 講師：張?zhí)凫o詳情

《服務力提升》講師：張?zhí)凫o適用人群：營業(yè)經(jīng)理、一線員工服務升級時代下看銀行服務力提升思考：什么決定著客戶的滿意度思考：客戶通常說的“服務態(tài)度”里有什么分享：極致服務帶來的體驗是怎樣的釋義：服務中的高峰體驗解構：服務品牌二次定義的完成透析：從日本服務看中國銀行業(yè)服務“之殤”對比：“基礎作業(yè)”與“服務”的差異探求：從服務流程中尋找過程核心模型：提升服務力的六項精

 講師：張?zhí)凫o詳情

銀行客戶投訴抱怨處理技巧（2天版）課程收益：1.掌握客戶投訴的成因，樹立正確投訴處理觀念；2.掌握投訴處理的流程與步驟；3.掌握客戶投訴目的的識別方法；4.掌握不同性格特質的對應技巧，靈活應對不同性格投訴者；5.掌握投訴過程中的溝通實戰(zhàn)技巧；6.掌握微表情在投訴處理過程中的運用；7.掌握投訴抱怨處理者心態(tài)情緒調整的方法；課程大綱：開篇：服務的四重境界服務的體

 講師：張?zhí)凫o詳情

《禮贏商運》課程大綱（2天版）課程背景：這是一堂現(xiàn)代中國企業(yè)必修之課。科學、信息技術的透明與普及，產(chǎn)品同質化讓產(chǎn)品再難獨立為王，客戶感觀體驗刺激已經(jīng)被點醒，得體、信賴、愉悅的商務交往界面加上過硬產(chǎn)品，才能抓住合作機會、市場機遇，占領市場、擴大份額。企業(yè)高層、中層、基層的商務交往能力，影響并決定了企業(yè)與市場交往的質量，決定了企業(yè)在同行業(yè)內的競爭軟實力——企業(yè)核

 講師：張?zhí)凫o詳情

《幸?；橐鲇H密關系》課程大綱（1-2天版）1.認識婚姻關系1、愛的本質2、生活的夢幻與生活的真實3、“關系”對人的生理上的重大影響4、丈量我們和幸?；橐鲫P系的距離?冥想?練習5、親密婚姻關系的三個層次：?安全/誠信?愛?被需要6、婚姻感情的五個期?浪漫期?矛盾期?整合期?承諾期?共同創(chuàng)造期你們在哪個期？2.幸福的修煉1、練習：尋找你“理想愛人”?現(xiàn)實性：能實

 講師：張?zhí)凫o詳情

陽光心態(tài)與服務意識提升【培訓目標】通過學習、練習、儀式、分享的課程設置方式，讓學員從內心深處認同自己、認同客戶、認同服務的價值、認同企業(yè)，學會積極的人生態(tài)度，學會感恩與珍惜，并愿意為企業(yè)的服務工作在客戶心中形成“品牌服務”投入自己積極的人生狀態(tài)，真正幫助企業(yè)訓練出“有血有肉有生機”的服務型團隊，幫助企業(yè)塑造現(xiàn)代服務理念主題企業(yè)文化氛圍的開端。1.讓學員清晰心

 講師：張?zhí)凫o詳情

銀行柜面人員服務禮儀訓練課程大綱（2天版）課程大綱DAY一：一、開營amp;.服務意識1、訓練營的開營儀式2、什么是服務？服務的三個層次服務的三種類別3、銀行業(yè)的競爭就是服務的競爭客戶滿意度并不代表忠誠柜臺一線服務人員是獲得忠誠客戶的直接渠道4、客戶對服務體驗的四個層次滿足、快樂、愉悅、驚喜5、禮儀與客戶服務體驗的關系6、我的角色是？7、大樹理論二、柜面人員

 講師：張?zhí)凫o詳情

《尊柜服務》銀行柜面人員服務禮儀訓練課程大綱（2天版）主講：張?zhí)凫o老師課程大綱DAY一：一、開營amp;.服務意識1、訓練營的開營儀式2、什么是服務？服務的三個層次服務的三種類別3、銀行業(yè)的競爭就是服務的競爭客戶滿意度并不代表忠誠柜臺一線服務人員是獲得忠誠客戶的直接渠道4、客戶對服務體驗的四個層次滿足、快樂、愉悅、驚喜5、禮儀與客戶服務體驗的關系6、我的角色

 講師：張?zhí)凫o詳情

大堂經(jīng)理服務禮儀與業(yè)務素養(yǎng)修煉講師：張?zhí)凫o【課程前言】大堂經(jīng)理是銀行先鋒部隊，是客戶首先接觸的銀行職員，大堂經(jīng)理一舉一動代表了銀行的形象及聲譽。所以大堂經(jīng)理必須提高自己的專業(yè)技能、外在形象等方面修養(yǎng)，客戶對銀行的評價往往依據(jù)對大堂經(jīng)理的評價開始，大堂經(jīng)理處在備受矚目的環(huán)境中，客戶可以從大堂經(jīng)理的工作態(tài)度推斷出銀行服務水平和管理水平?！九嘤枙r間】1-2天（共1

 講師：張?zhí)凫o詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有