《Excel提高工作效率與分析能力》   01.01

部分一、走進Excel的世界1.人類計算工具的發(fā)展歷程2.Excel的學習方法3.Excel的理念變遷與版本比較二、提高效率的操作技巧1.單元格選取技巧2.單元格格式設置技巧3.打印設置技巧4.表格美化處理技巧5.快速填充單元格技巧6.選擇性粘貼技巧7.排序、篩選與匯總8.條件格式的使用技巧9.單元格引用與數(shù)據(jù)校驗的方法10.利用數(shù)據(jù)驗證制作下拉列表11.文

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《Word辦公十大必備技巧學習地圖》   01.01

（一）Word介紹1.Word是什么？2.Word學什么？（二）Word十大必備技巧1.頁面基本設置2.文檔網(wǎng)格設計3.樣式的應用4.分隔符的使用5.頁碼與頁眉頁腳設計6.插入表格/圖表/圖片7.插入圖形與符號8.批注與修訂的使用9.創(chuàng)建和使用模板10.文件操作與文檔保護

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《直線經(jīng)理的人力資源管理》   01.01

1．人力資源管理導言與概論基本概念的介紹與理清管理的概念、基本職能與層次人力資源與人力資本人力資源管理的概念與理解人力資源管理的核心內容人員招募、甄選與配置績效管理與薪酬管理人力資源培訓與開發(fā)人力資源的戰(zhàn)略與規(guī)劃人力資源管理的新特點與新趨勢新經(jīng)濟背景下人力資源的新特點人力資源管理的發(fā)展趨勢日益沒落的傳統(tǒng)人力資源部2．直線經(jīng)理的人力資源工作組織架構與人力資源管

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《薪酬管理與薪酬體系設計》   01.01

部分薪酬體系設計1．薪酬的基礎理論與3P薪酬模型薪酬的理念與薪酬設計目標薪酬的類型與全面薪酬的觀點基于3P思想的薪酬模型薪酬體系設計概覽2．崗位/能力等級薪酬體系設計以崗定薪、以人定薪還是以績定薪工作分析與技能分析崗位價值評估與技能鑒定3．基于工作結果的薪酬設計績效工資的風險與適用情況基于績效的薪酬設計以薪酬為導向的績效評估方法4．薪酬結構與薪酬水平設計薪酬

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