MTP課程體系

《MTP管理者能力發(fā)展訓(xùn)練》【課程簡(jiǎn)介】MTP(ManagementTrainingProgram)又稱為管理能力訓(xùn)練課程,在二次世界大戰(zhàn)后,美國(guó)為有效提高企業(yè)管理水平,在1950年研究開(kāi)發(fā)的一套培訓(xùn)體系,歷經(jīng)11次改版,成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。目前全球已經(jīng)有數(shù)百萬(wàn)管理者接受了MTP的洗禮,該體系對(duì)歐美、日經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展有著不可估量的推動(dòng)作用。1990...

 講師:?趙瑞彬 咨詢電話:010-82593357下載需求表


推薦課程:《MTP-管理者綜合能力與素質(zhì)提升》培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)新任管理者、中基層管理者等培訓(xùn)方式:講授、案例分析、專業(yè)測(cè)評(píng)、小組討論、團(tuán)隊(duì)PK、游戲與互動(dòng)建議時(shí)長(zhǎng):2-3天(12-18小時(shí))培訓(xùn)目標(biāo):■了解專業(yè)/技術(shù)人員和管理者的不同之處,完成其心態(tài)和角色上的轉(zhuǎn)換和調(diào)整;■明確管理者必備的職業(yè)素質(zhì)和能力,使之應(yīng)用于工作中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效的最大化;■掌握管理者必備...

 講師:廖忠于 咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理人員管理能力提升訓(xùn)練主講:劉洪剛【課程目的】本課程旨在提升企業(yè)管理人員綜合管理水平,本課程將結(jié)合大量案例、情景練習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等形式對(duì)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)。該課程最大特色是少理論、講案例、頻互動(dòng)、倒干貨?!菊n程收益】掌握管理者的角色定位與認(rèn)知;掌握管理人員的領(lǐng)導(dǎo)方法與技巧;使管理人員快速掌握溝通技能-上級(jí)溝通/下級(jí)溝通/平級(jí)溝通;使管理人員快速掌...

 講師:劉洪剛 咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP-中層管理修煉大法(5D)   課時(shí):6H

MTP-中層管理修煉大法【課程背景】隨著企業(yè)戰(zhàn)略管理思維的不斷提升,通常我們把企業(yè)層級(jí)劃分為:決策層、高層、中層、基層,每個(gè)層級(jí)在企業(yè)管理中都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任與使命,尤其企業(yè)中層管理者,對(duì)上執(zhí)行戰(zhàn)略,對(duì)下執(zhí)行管理,起到了平衡的作用,但是,中層管理者也面臨著巨大的執(zhí)行壓力與管理壓力。如何做好中層角色定位?如何提升自身領(lǐng)導(dǎo)力?如何進(jìn)行目標(biāo)管理?如何進(jìn)行有效溝通?...

 講師:劉洪剛 咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP-中層管理修煉大法   課時(shí):6H

課程大綱MTP模塊1-中層角色定位(0.5天)課程模塊課程內(nèi)容第1部分角色定位認(rèn)知1、中層的重要作用2、中層角色對(duì)比3、中層與骨干員工的區(qū)別4、中層常見(jiàn)的錯(cuò)誤定位5、避免中層的兩種病癥第2部分角色分析1、中層在組織中的位置2、中層的工作重點(diǎn)3、中層的常見(jiàn)煩惱4、中層的角色認(rèn)知:規(guī)劃者執(zhí)行者危機(jī)/問(wèn)題解決者模范者績(jī)效伙伴監(jiān)督/監(jiān)控者領(lǐng)導(dǎo)者教練員內(nèi)容客戶5、中層...

 講師:劉洪剛 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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