數(shù)據(jù)分析課程體系
《品牌策劃與數(shù)據(jù)分析》 課時(shí)：12H
《品牌策劃與數(shù)據(jù)分析》課程介紹課程名稱：《品牌策劃與數(shù)據(jù)分析》課程性質(zhì)：內(nèi)訓(xùn)/公開(kāi)課培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷(xiāo)高管教學(xué)時(shí)長(zhǎng)：學(xué)時(shí)：兩天課程立意：品牌是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的終極法寶。隨著全球一體化的進(jìn)程加速，信息化革命的到來(lái)，企業(yè)要擺脫死纏爛打的價(jià)格戰(zhàn)，就必須努力打造強(qiáng)勢(shì)品牌，但是在打造強(qiáng)勢(shì)品牌的過(guò)程中有存在許許多多的困惑，品牌創(chuàng)意和策劃到底如何做？什...
講師：喻國(guó)慶咨詢電話：010-82593357下載需求表
《大數(shù)據(jù)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析技能》課程教學(xué)大綱課程名稱：《大數(shù)據(jù)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析技能》課程性質(zhì)：公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)教學(xué)時(shí)長(zhǎng)：兩天（12小時(shí)）課程手：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，完成銷(xiāo)售目標(biāo)要借助于大數(shù)據(jù)的管理和科學(xué)的分析，再也不能簡(jiǎn)單的拍腦袋，一切要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。本課程注重運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的運(yùn)用技能的提高。目標(biāo)銷(xiāo)量完成、新客戶的開(kāi)發(fā)和對(duì)老客戶的維護(hù)、客戶需求的深挖、新產(chǎn)品的推廣、營(yíng)銷(xiāo)決策...
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《B2B營(yíng)銷(xiāo)致勝-客戶開(kāi)拓與數(shù)據(jù)分析》課程教學(xué)大綱【課程收益】作為解決方案類(lèi)的B2B企業(yè)，主要是在滿足客戶需求、提升客戶運(yùn)營(yíng)效能上下功夫，方案類(lèi)決定了營(yíng)銷(xiāo)人員必須能快速的了解客戶所在企業(yè)與行業(yè)同時(shí)需要與客戶的需求在一個(gè)頻道，只有銷(xiāo)售、研發(fā)、客戶形成合力才能打好組合拳，完成銷(xiāo)售目標(biāo)要借助于大數(shù)據(jù)的管理和科學(xué)的分析，再也不能簡(jiǎn)單的拍腦袋，本課程注重目標(biāo)銷(xiāo)量的管理...
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【培訓(xùn)目標(biāo)】《微軟POWERBI數(shù)據(jù)分析應(yīng)用》2009年，微軟推出了“自助式商業(yè)智能”（自助式BI）的概念，發(fā)布了PowerPivotforMicrosoftExcel2010。奇怪的是，在那個(gè)時(shí)候，微軟并沒(méi)有舉行重大的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、召開(kāi)會(huì)議，或者進(jìn)行一場(chǎng)大型的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。相反，一切都在緩慢地進(jìn)行中，一些熱情的用戶使用了這一新技術(shù)，但絕大多數(shù)人甚至不知道它的存在...
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【培訓(xùn)目標(biāo)】《微軟POWERBI與Excel2016應(yīng)用》2009年，微軟推出了“自助式商業(yè)智能”（自助式BI）的概念，發(fā)布了PowerPivotforMicrosoftExcel2010。奇怪的是，在那個(gè)時(shí)候，微軟并沒(méi)有舉行重大的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、召開(kāi)會(huì)議，或者進(jìn)行一場(chǎng)大型的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。相反，一切都在緩慢地進(jìn)行中，一些熱情的用戶使用了這一新技術(shù)，但絕大多數(shù)人甚至不...
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CDA數(shù)據(jù)分析員培訓(xùn)【授課對(duì)象】本課程要求有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，掌握概率論和統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。適合于如下人員：數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)人員、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師、業(yè)務(wù)支撐部等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與挖掘有專業(yè)要求的相關(guān)人員?！菊n程目標(biāo)】CDA（CertifiedDataAnalyst）全稱“注冊(cè)數(shù)據(jù)分析師”，由“CERTIFIEDDATAANALYSTI...
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《人力資源數(shù)據(jù)分析研習(xí)社》 課時(shí)：12H
人力資源數(shù)據(jù)分析師助推HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力HR高效運(yùn)營(yíng)【課程背景】數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源的工作已經(jīng)不能單靠HR的直覺(jué)來(lái)做決定了，日新月異的數(shù)字時(shí)代，多元化的員工結(jié)構(gòu)，人力資源各模塊大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人力資源從業(yè)者需要從傳統(tǒng)的人力資源工作思維想數(shù)字化思維轉(zhuǎn)型，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，提升人力資源工作運(yùn)營(yíng)效率?，F(xiàn)在大部分的HR缺乏人力資源數(shù)據(jù)分析的能力，對(duì)數(shù)據(jù)分析的認(rèn)識(shí)也停留在E...
講師：王佩軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
人力資源數(shù)據(jù)分析師課程課程背景：人力資源是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略管理必不可少的路線圖，也是目前很多企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，是解決當(dāng)前困擾許多管理者疑難問(wèn)題的根本和基礎(chǔ)，那么，如何用數(shù)據(jù)解決人力資源問(wèn)題？人力資源工作中有哪些具體的數(shù)據(jù)支持？又是人力資源中的一個(gè)難題。完善了人力資源的數(shù)據(jù)分析后，它將確定一個(gè)企業(yè)如何從人力資源的角度進(jìn)行戰(zhàn)略管理以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略...
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Excel數(shù)據(jù)分析利器：數(shù)據(jù)透視表(1天) 課時(shí)：6H
《Excel數(shù)據(jù)分析利器—數(shù)據(jù)透視表》【講師】柳志云AmyLiu【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】1天（6小時(shí)）【課程描述】數(shù)據(jù)透視表是Excel中非常強(qiáng)大地?cái)?shù)據(jù)分析利器，通過(guò)拖拖拽拽便可輕松實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的匯總，生成交叉式的各種類(lèi)型報(bào)表。復(fù)雜的數(shù)據(jù)匯總、多表匯總以及格式設(shè)置也可以進(jìn)一步利用函數(shù)、透視表向?qū)?、條件格式、SQL語(yǔ)句等輕松實(shí)現(xiàn)。本課程詳細(xì)囊括了數(shù)據(jù)透視表的精華，通過(guò)實(shí)際案例...
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大數(shù)據(jù)分析挖掘與實(shí)踐——深度挖掘電力行業(yè)運(yùn)營(yíng)中的數(shù)據(jù)金礦課程背景：截止2017年，中國(guó)已達(dá)9.5億互聯(lián)網(wǎng)用戶，越來(lái)越多的人通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行溝通、應(yīng)用、采購(gòu)商品?；ヂ?lián)網(wǎng)思維的核心是“連接一切”，這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”?？梢哉f(shuō)，未能足夠利用互聯(lián)網(wǎng)思維方式，沒(méi)有把大數(shù)據(jù)與商業(yè)模式與用戶連接起來(lái)的企業(yè)是沒(méi)有未來(lái)的企業(yè)，必將被市場(chǎng)淘汰。對(duì)電力行業(yè)而言，擁有多年的數(shù)據(jù)...
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大數(shù)據(jù)分析挖掘與實(shí)踐——深度挖掘汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng)中的數(shù)據(jù)金礦課程背景：截止2017年，中國(guó)已達(dá)9.5億互聯(lián)網(wǎng)用戶，越來(lái)越多的人通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行溝通、應(yīng)用、采購(gòu)商品?；ヂ?lián)網(wǎng)思維的核心是“連接一切”，這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”?？梢哉f(shuō)，未能足夠利用互聯(lián)網(wǎng)思維方式，沒(méi)有把大數(shù)據(jù)與商業(yè)模式與用戶連接起來(lái)的的企業(yè)是沒(méi)有未來(lái)的企業(yè)，必將被市場(chǎng)淘汰。對(duì)汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng)商而言，擁有多...
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大數(shù)據(jù)分析與信息革命 課時(shí)：6H
《大數(shù)據(jù)分析與信息革命》課程介紹：截止2015年，中國(guó)已達(dá)7.5億互聯(lián)網(wǎng)用戶，越來(lái)越多的人通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行溝通、應(yīng)用、采購(gòu)商品?；ヂ?lián)網(wǎng)思維的核心是“連接一切”，這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”。可以說(shuō)，未能足夠利用互聯(lián)網(wǎng)思維方式，沒(méi)有把互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式與用戶連接起來(lái)的的企業(yè)是沒(méi)有未來(lái)的企業(yè)，必將被市場(chǎng)淘汰。盡管全球經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷寒冬，但是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展卻如日中天。越來(lái)越...
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大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)【課程目標(biāo)】本課程為大數(shù)據(jù)分析初級(jí)課程，面向所有應(yīng)用型人員，包括業(yè)務(wù)部分，以及數(shù)據(jù)分析部門(mén)，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員也同樣需要學(xué)習(xí)。本課程核心內(nèi)容是理清大數(shù)據(jù)的本質(zhì)及核心理念，培訓(xùn)大數(shù)據(jù)人才的數(shù)據(jù)思維模式，以解決業(yè)務(wù)問(wèn)題為導(dǎo)向，提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析綜合能力。本課程覆蓋了如下內(nèi)容：大數(shù)據(jù)的本質(zhì)及核心數(shù)據(jù)思維。數(shù)據(jù)分析過(guò)程，數(shù)據(jù)分析工具。數(shù)據(jù)分...
講師：傅一航咨詢電話：010-82593357下載需求表
大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)【課程目標(biāo)】本課程為大數(shù)據(jù)分析中級(jí)課程，需要在初級(jí)課程之后學(xué)習(xí)。面向所有應(yīng)用型人員，包括業(yè)務(wù)部分，以及數(shù)據(jù)分析部門(mén)，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員也同樣需要學(xué)習(xí)。本課程核心內(nèi)容為數(shù)據(jù)挖掘，預(yù)測(cè)模型，以及模型優(yōu)化，幫助學(xué)員構(gòu)建系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)分析思維，提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析綜合能力。本課程覆蓋了如下內(nèi)容：數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)知識(shí)。常用數(shù)值預(yù)測(cè)模型。常用時(shí)序預(yù)測(cè)...
講師：傅一航咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱《如何做好人力資源數(shù)據(jù)化分析》-盧云峰課程背景：在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交應(yīng)用和大數(shù)據(jù)時(shí)代下，人力資源管理正扮演著越來(lái)越重要的角色，人力資源信息化進(jìn)程也在快速地進(jìn)行著迭代與創(chuàng)新。如何順應(yīng)時(shí)代的要求，以價(jià)值為導(dǎo)向，整理、分析并發(fā)掘人力資源管理中的關(guān)鍵信息并加以分析利用，從而提升人力資源管理效能，是每一位人力資源管理者面臨的問(wèn)題。本課程以實(shí)戰(zhàn)人力資源管理為基礎(chǔ)，...
