創(chuàng)新工具課程體系

管理創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施、成果提煉與報(bào)告撰寫(xiě)left30480主講:柳瑞軍標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12課時(shí)/2天適用對(duì)象:各級(jí)管理者、管理創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。課程優(yōu)勢(shì):柳瑞軍講師為不同行業(yè)主講《管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、成果提煉和報(bào)告撰寫(xiě)》10余場(chǎng),輔導(dǎo)管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施實(shí)施10余例,輔導(dǎo)管理創(chuàng)新成果提煉與報(bào)告撰寫(xiě)上百例,其中多例獲省級(jí)以上創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。授課特點(diǎn):綜合采用理念講解、案例分析...

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《創(chuàng)新管理:通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效》柳瑞軍|[pic]|[pic]|[pic]||管理創(chuàng)新成敗的分水嶺,提升組織績(jī)效的思維利器!|《系統(tǒng)為本,整合為王?》國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2019-A-00801822課程背景和意義《創(chuàng)新管理——通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效?》,是柳瑞軍以個(gè)人版權(quán)作品《系統(tǒng)為本,整合為王?》為方法論基礎(chǔ),以提升組織績(jī)效為導(dǎo)向、以提升...

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-1143000-933450企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新課程簡(jiǎn)介授課講師:柳瑞軍標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12課時(shí)/2天授課特點(diǎn):互動(dòng)授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗(yàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤(pán)等。培訓(xùn)日程:第一天第二天上午一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新二、企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)五、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的思維模式六、研發(fā)項(xiàng)目管理創(chuàng)新下午三、突破傳統(tǒng)思維的束縛四、研發(fā)人員的突破性思維模式七、技術(shù)...

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創(chuàng)新思維與營(yíng)銷策劃——打造營(yíng)銷策劃高手←講師:柳瑞軍←課時(shí):12課時(shí)/2天←培訓(xùn)特點(diǎn):運(yùn)用理念講解、案例分析、思維練習(xí)、情景沙盤(pán)演練等四種授課方式。[pic]←培訓(xùn)日程:||第一天|第二天||上午|一、創(chuàng)新的思維模式|五、促銷與營(yíng)銷傳播創(chuàng)新|||二、突破性思維技巧及工具|六、營(yíng)銷策劃的獨(dú)孤九劍——9大創(chuàng)新技巧||下午|三、逆向思維技巧及工具|七、開(kāi)發(fā)和管理廣...

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-1771650-640080《2023·中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與創(chuàng)新發(fā)展》柳瑞軍-182880429895課程模塊:紓困之策、變革轉(zhuǎn)型、內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、盈利突破柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密碼:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2021-A-00074721課程背景和意義中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好。近年來(lái),中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅...

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《創(chuàng)新-創(chuàng)意-創(chuàng)收-變革》情景沙盤(pán)模擬課程一、課程背景“有效地創(chuàng)新是在創(chuàng)新過(guò)程中,分別立足于每一個(gè)創(chuàng)新人格,利用特定的方法、技巧和工具展開(kāi)創(chuàng)新之旅“。本課程是從“創(chuàng)新人格”的這個(gè)獨(dú)特角度培養(yǎng)創(chuàng)造性的人格,涵蓋創(chuàng)新思維、創(chuàng)新流程,創(chuàng)新工具的應(yīng)用,并且經(jīng)過(guò)不斷的創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)踐,在創(chuàng)新中接受變革、支持變革、促進(jìn)變革的發(fā)生。二、參加對(duì)象:■公司全員(尤其適合中、高層)...

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開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷創(chuàng)新專項(xiàng)培訓(xùn)主講:金玉成【課程背景】隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展、金融機(jī)構(gòu)的快速擴(kuò)張,銀行面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈;隨著電子渠道分流的持續(xù)增長(zhǎng)、產(chǎn)品的同質(zhì)化,客戶去網(wǎng)點(diǎn)化成為趨勢(shì)。新形勢(shì)下如何有效地進(jìn)行品牌傳播和產(chǎn)品服務(wù)推廣是銀行業(yè)共同面對(duì)的課題。近年來(lái)活動(dòng)營(yíng)銷風(fēng)聲水起,形形色色的銀行開(kāi)門(mén)紅客戶活動(dòng)到處搶占“碼頭”,然而大部分活動(dòng)過(guò)后就銷聲匿跡,有的只是當(dāng)時(shí)樂(lè)一...

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服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新主講:金玉成課程對(duì)象:授課時(shí)間:2天,6小時(shí)/天授課形式:專題講授、案例分析、工具分享、小組研討、互動(dòng)提問(wèn)、腦力激蕩、啟發(fā)教學(xué)課程大綱:第一講、服務(wù)體驗(yàn)提升與創(chuàng)新課程導(dǎo)入:體驗(yàn)引發(fā)的聯(lián)想案例分析:優(yōu)衣庫(kù)、淘公仔專賣(mài)店和騰訊產(chǎn)品專賣(mài)店、宜家一、服務(wù)體驗(yàn)旅程1、什么是體驗(yàn)旅程2、如何畫(huà)出客戶的旅程圖3、用戶HIGH點(diǎn)和痛點(diǎn)4、用戶的...

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銀行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與活動(dòng)策劃主講人:金玉成課程背景客戶到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù),先問(wèn)是否有贈(zèng)品,甚至是否給予現(xiàn)金貼水,已經(jīng)成為當(dāng)下銀行網(wǎng)點(diǎn)新常態(tài)。而很多銀行營(yíng)銷活動(dòng)仍靠送禮品,高端顧客服務(wù)只靠節(jié)日走訪,客戶維系成本不斷增大,但是客戶忠誠(chéng)度卻越來(lái)越差。增加客戶維系和拓展活動(dòng)已成為共識(shí),可提到多搞活動(dòng),很多支行長(zhǎng)因沒(méi)有經(jīng)費(fèi)或活動(dòng)搞過(guò)效果不佳,繼續(xù)使用傳統(tǒng)的低效的營(yíng)銷模式。如...

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銀行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷主講:金玉成【課程背景】客戶到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù),先問(wèn)是否有贈(zèng)品,甚至是否給予現(xiàn)金貼水,已經(jīng)成為當(dāng)下銀行網(wǎng)點(diǎn)新常態(tài)。而很多銀行營(yíng)銷活動(dòng)仍靠送禮品,高端顧客服務(wù)只靠節(jié)日走訪,客戶維系成本不斷增大,但是客戶忠誠(chéng)度卻越來(lái)越差。增加客戶維系和拓展活動(dòng)已成為共識(shí),可提到多搞活動(dòng),很多支行長(zhǎng)因沒(méi)有經(jīng)費(fèi)或活動(dòng)搞過(guò)效果不佳,繼續(xù)使用傳統(tǒng)的低效的營(yíng)銷模式。紅海肆虐的...

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營(yíng)銷創(chuàng)新之廳堂氛圍打造與活動(dòng)沙龍策劃主講:金玉成導(dǎo)入:客戶體驗(yàn)提升與創(chuàng)新課程導(dǎo)入:體驗(yàn)引發(fā)的聯(lián)想1、客戶體驗(yàn)旅程A、什么是體驗(yàn)旅程B、如何畫(huà)出客戶的旅程圖C、用戶HIGH點(diǎn)和痛點(diǎn)D、用戶的“做”(行為觀察)E、用戶的“想”(需求分析,和場(chǎng)景)F、用戶的“感受”(情緒和喚起)G、體驗(yàn)工作坊(畫(huà)出消費(fèi)者旅程節(jié)點(diǎn))2、獨(dú)家工具分享:客戶24項(xiàng)體驗(yàn)第一講、廳堂氛圍營(yíng)...

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科技創(chuàng)新與獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)1、科技創(chuàng)新的動(dòng)力(1)外在動(dòng)力(2)內(nèi)在動(dòng)力2、提升科技創(chuàng)新能力(1)習(xí)近平同志的科學(xué)思想方法(2)提升科技創(chuàng)新能力的內(nèi)涵(3)提升科研能力需要工匠精神3、企業(yè)科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)(1)科技發(fā)展頂層設(shè)計(jì)(2)科技發(fā)展頂層設(shè)計(jì)怎么做?(3)科技發(fā)展頂層設(shè)計(jì)的作用?(4)科技發(fā)展頂層設(shè)計(jì)是企業(yè)的高端需求(5)科技發(fā)展頂層設(shè)計(jì)的歷史機(jī)遇(6)科技發(fā)...

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創(chuàng)新思維與實(shí)踐   課時(shí):18H

創(chuàng)新思維與實(shí)踐主講:付亞榮教授【課程背景】為響應(yīng)習(xí)總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出的“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”和“倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用。培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的號(hào)召,創(chuàng)新成為建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的必由之路。...

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《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》管理實(shí)戰(zhàn),效果震撼,培訓(xùn)多場(chǎng),超強(qiáng)體驗(yàn)!←授課講師:柳瑞軍←標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12課時(shí)/2天←培訓(xùn)對(duì)象:全體員工。培養(yǎng)員工創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新意識(shí)的系統(tǒng)訓(xùn)練,以及管理創(chuàng)新培訓(xùn)的基礎(chǔ)訓(xùn)練。←課程背景及意義:創(chuàng)新能力是所有職業(yè)活動(dòng)必備的工作技能,是否具備較強(qiáng)創(chuàng)新思維技能,是管理者實(shí)現(xiàn)有效管理和成功領(lǐng)導(dǎo)力的必備素質(zhì)?!n程目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)造性思維技巧和方法,激...

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加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的思維突破課程背景:為促進(jìn)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作,胡錦濤總書(shū)記提出了社會(huì)管理的基本任務(wù)和做好當(dāng)前社會(huì)管理創(chuàng)新的八項(xiàng)重點(diǎn)工作,各級(jí)黨委和政府提出了一系列加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的戰(zhàn)略部署和指導(dǎo)方針,社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新工作成為國(guó)家重要的施政方針和今后時(shí)期的核心工作任務(wù)。社會(huì)管理創(chuàng)新根本上是遵循以人為本施政理念,體現(xiàn)對(duì)人的創(chuàng)新和服務(wù),人是一...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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