擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系課程體系
項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)化：過程有工具工具教學(xué)場(chǎng)景化：操作有產(chǎn)出產(chǎn)出成果目視化：輸出有成果成果落地?cái)?shù)字化：落地能轉(zhuǎn)化項(xiàng)目背景：以晉升通道為依據(jù)，規(guī)劃每個(gè)層級(jí)學(xué)習(xí)內(nèi)容；以工作場(chǎng)景為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)科學(xué)有效學(xué)習(xí)路徑；以績(jī)優(yōu)員工為對(duì)象，開發(fā)人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)地圖；企業(yè)做培訓(xùn)比較散？開展某個(gè)培訓(xùn)后不知道下來培訓(xùn)什么；培訓(xùn)部門做年度培訓(xùn)計(jì)劃沒內(nèi)容、沒邏輯？需要有內(nèi)容和邏輯的課程體系支撐；企業(yè)...
講師：辛絳咨詢電話：010-82593357下載需求表
AI讓培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)不再難---培訓(xùn)體系建設(shè) 課時(shí)：12H
課程背景：大家都會(huì)說方向不對(duì)，努力白費(fèi)，培訓(xùn)更是如此，如果一開始的方向錯(cuò)了，后面所有的培訓(xùn)基本也都是無效的！而對(duì)于發(fā)展型企業(yè)，培訓(xùn)管理者也會(huì)發(fā)出共同的問題需求：如何設(shè)計(jì)出更系統(tǒng)的培訓(xùn)？企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)過程中要注意哪些要點(diǎn)？如何體現(xiàn)培訓(xùn)及培訓(xùn)部門的價(jià)值？有沒有具體建議及實(shí)用有效的培訓(xùn)形式推薦？以上問題如何利用AI快速且精準(zhǔn)地搭建？……其實(shí)這都緣于培訓(xùn)管理者...
