Ai課程體系
Senior Trainer Training STT 課時：12H
【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師或相關的培訓工作人員，在經(jīng)過一段時間的實踐或TTT一系列基礎培訓之后，已經(jīng)初步掌握了包括課件開發(fā)、公眾表達以及一般授課技巧在內(nèi)的相關培訓能力。在此基礎上，如何能讓課程的課件品質更上一層樓，授課的效果能收獲更廣泛更深度的認同，這需要對培訓各環(huán)節(jié)中的相關技法進一步提升，也是培訓師磨練專業(yè)技能的必須挑戰(zhàn)的目標。如何在培訓中做到動之以情，曉之以...
講師：鄒莫咨詢電話：010-82593357下載需求表
Senior Trainer Training STT 課時：12H
【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師或相關的培訓工作人員，在經(jīng)過一段時間的實踐或TTT一系列基礎培訓之后，已經(jīng)初步掌握了包括課件開發(fā)、公眾表達以及一般授課技巧在內(nèi)的相關培訓能力。在此基礎上，如何能讓課程的課件品質更上一層樓，授課的效果能收獲更廣泛更深度的認同，這需要對培訓各環(huán)節(jié)中的相關技法進一步提升，也是培訓師磨練專業(yè)技能的必須挑戰(zhàn)的目標。如何在培訓中做到動之以情，曉之以...
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Senior Trainer Training STT 課時：12H
【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師或相關的培訓工作人員，在經(jīng)過一段時間的實踐或TTT一系列基礎培訓之后，已經(jīng)初步掌握了包括課件開發(fā)、公眾表達以及一般授課技巧在內(nèi)的相關培訓能力。在此基礎上，如何能讓課程的課件品質更上一層樓，授課的效果能收獲更廣泛更深度的認同，這需要對培訓各環(huán)節(jié)中的相關技法進一步提升，也是培訓師磨練專業(yè)技能的必須挑戰(zhàn)的目標。如何在培訓中做到動之以情，曉之以...
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AI助力銀行工作效率顯著提升課程背景：當前，銀行業(yè)正面臨數(shù)字化轉型的關鍵窗口期，客戶需求多元化、業(yè)務流程復雜化、市場競爭白熱化對從業(yè)者效率與創(chuàng)新能力提出更高要求。然而，傳統(tǒng)工作模式中，員工常受困于重復性事務處理、低效的文檔寫作與溝通、繁瑣的PPT制作流程以及創(chuàng)意設計的資源限制。與此同時，以DeepSeek為代表的人工智能技術快速發(fā)展，為銀行業(yè)務場景提供了全新...
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AI銷售法：助力銷售技巧與業(yè)績提升課程背景：在數(shù)字化浪潮與人工智能技術深度融合的背景下，銷售行業(yè)正面臨前所未有的轉型挑戰(zhàn)。客戶需求日益碎片化、市場競爭白熱化，傳統(tǒng)銷售模式暴露出一系列核心痛點：客戶跟進缺乏動態(tài)策略，溝通效率受制于話術同質化，銷售方案難以精準匹配需求，AI技術價值認知與應用能力不足……這些問題嚴重制約了成交轉化率與業(yè)績增長空間。AI技術的突破性...
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AI驅動乳業(yè)爆品打造與市場破局課程背景：在乳制品行業(yè)競爭日益激烈的今天，企業(yè)面臨著產(chǎn)品同質化嚴重、消費者需求多元化、市場響應速度不足等多重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)研發(fā)與營銷模式已難以適應快速變化的市場環(huán)境：研發(fā)團隊苦于配方創(chuàng)新效率低下，營銷團隊困于內(nèi)容同質化與觸達精準度不足，整體業(yè)務增長陷入瓶頸。AI技術的突破性發(fā)展為乳制品行業(yè)帶來了全新破局思路。以DeepSeek為代表...
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AI管理法：管理技能與效率指數(shù)級提升課程背景：傳統(tǒng)管理方法在動態(tài)決策、精準激勵、人才培養(yǎng)等場景中逐漸顯現(xiàn)局限性——經(jīng)驗驅動的決策存在盲區(qū)、標準化激勵難以滿足個性化需求、人才成長速度跟不上業(yè)務迭代節(jié)奏。DeepSeek作為國產(chǎn)領先的AI大模型，憑借強大的語義理解、數(shù)據(jù)分析與場景化生成能力，為管理者提供了“智能副腦”級解決方案。本課程專為追求管理效能躍遷的企業(yè)家...
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AI賦能人力資源工作提質增效課程背景：當前，企業(yè)數(shù)字化轉型已進入深水區(qū)，人力資源部門正面臨“效率困局”與“價值重塑”的雙重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)人力資源工作模式在數(shù)據(jù)處理、決策支持、戰(zhàn)略協(xié)同等方面遭遇瓶頸：招聘專員日均處理200+簡歷卻難辨高潛人才，培訓經(jīng)理耗費60時間制作標準化課件卻收效甚微，HRBP陷入事務性工作難以支撐業(yè)務戰(zhàn)略落地。與此同時，AI大模型技術的突破性...
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AI賦能黨建工作高質量發(fā)展課程背景：在數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展的浪潮下，黨建工作正面臨效率瓶頸與創(chuàng)新轉型的雙重挑戰(zhàn)。隨著信息量呈指數(shù)級增長、跨部門協(xié)作需求日益復雜，傳統(tǒng)工作模式已顯疲態(tài)：管理者受限于經(jīng)驗依賴，方案設計缺乏前瞻性與數(shù)據(jù)支撐；基層人員深陷重復性文檔整理、報表統(tǒng)計等低效環(huán)節(jié)，耗費大量精力卻難保準確性；宣傳與策劃領域創(chuàng)意枯竭，成果轉化率低；而溝通壁壘與流程冗...
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AI賦能管理者領導力實戰(zhàn)應用提升課程背景：管理者基于傳統(tǒng)管理方法在動態(tài)決策、精準激勵、人才培養(yǎng)等場景中逐漸顯現(xiàn)局限性——經(jīng)驗驅動的決策存在盲區(qū)、標準化激勵難以滿足個性化需求、人才成長速度跟不上業(yè)務迭代節(jié)奏。DeepSeek作為國產(chǎn)領先的AI大模型，憑借強大的語義理解、數(shù)據(jù)分析與場景化生成能力，為管理者提供了“智能副腦”級解決方案，有效提升管理者領導力。本課程...
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AI賦能營銷獲客到轉化成交課程背景：在數(shù)字化浪潮與人工智能技術深度融合的背景下，銷售行業(yè)正面臨前所未有的轉型挑戰(zhàn)?？蛻粜枨笕找嫠槠⑹袌龈偁幇谉峄?，傳統(tǒng)銷售模式暴露出一系列核心痛點：客戶跟進缺乏動態(tài)策略，溝通效率受制于話術同質化，銷售方案難以精準匹配需求，AI技術價值認知與應用能力不足……這些問題嚴重制約了成交轉化率與業(yè)績增長空間。AI技術的突破性發(fā)展為銷...
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AI超級工作法：效率指數(shù)級提升（版權課登記號：國作登字-2025-A-00179587）課程背景：在數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，職場環(huán)境正經(jīng)歷著前所未有的變革。隨著商業(yè)競爭加劇與信息量爆炸式增長，傳統(tǒng)工作模式已難以應對效率瓶頸：管理者苦于方案設計缺乏創(chuàng)新視角，員工陷于重復性文檔工作的低效循環(huán)，銷售團隊面臨創(chuàng)意枯竭與轉化難題，跨部門溝通成本居高不下……這些問題不僅...
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AI財務工作法：賦能財務工作提質增效課程背景：在數(shù)字經(jīng)濟浪潮下，財務部門正面臨前所未有的挑戰(zhàn)：海量票據(jù)處理耗時費力、人工核算易錯率高、戰(zhàn)略分析依賴經(jīng)驗判斷、合規(guī)審計風險難追溯，傳統(tǒng)工作模式已難以適應企業(yè)降本增效與數(shù)字化轉型的需求。與此同時，AI技術的突破為財務工作范式革新提供了新機遇——從發(fā)票自動識別到現(xiàn)金流智能預測，從風險動態(tài)預警到戰(zhàn)略建模分析，AI正在重...
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“AI落地應用機會識別”工作坊工作坊背景：在當前人工智能技術迅猛發(fā)展的時代背景下，AI已逐步從概念走向實踐，成為企業(yè)數(shù)字化轉型和效率提升的重要引擎。然而，很多企業(yè)和個人在推進AI技術落地過程中，仍面臨諸多現(xiàn)實挑戰(zhàn)：不清楚哪些場景適合引入AI、缺乏有效的工具與方法識別高價值機會、難以將技術能力與實際業(yè)務痛點精準結合，導致AI應用處于迷茫又焦慮的狀態(tài)。為進一步幫...
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AI賦能保險工作效率提升課程背景：在數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，保險工作環(huán)境正經(jīng)歷著前所未有的變革。隨著商業(yè)競爭加劇與信息量爆炸式增長，傳統(tǒng)保險工作模式已難以應對效率瓶頸：管理者苦于方案設計缺乏創(chuàng)新視角，員工陷于重復性文檔工作的低效循環(huán)，銷售團隊面臨創(chuàng)意枯竭與轉化難題，跨部門溝通成本居高不下……這些問題不僅消耗企業(yè)資源，更制約個人職業(yè)發(fā)展。AI技術的突破性發(fā)展為...
