績效管理課程體系

【課程背景】績效管理作為提升企業(yè)業(yè)績、挖掘員工潛力,實現(xiàn)企業(yè)和員工更多價值增長的管理工具,越來越為廣大民營企業(yè)所接納和采用。作為現(xiàn)代企業(yè)管理工具之一的績效管理因其最終必將與薪酬掛鉤,導(dǎo)致其具有一定的敏感性和推行操作難度。如何讓企業(yè)員工接受考核;如何讓中層管理者參與到考核過程中來,而不是把績效考核當(dāng)成HR部門或績效專員一個人的戰(zhàn)斗,就需要對績效考核這一管理工具...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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