做善于利用“溝通之窗”的銷售代表
作者:郝志強 66
管理大師松下幸之助關于管理的定義很簡單:“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通”。專家研究表明,優(yōu)秀經(jīng)理70%以上的時間都用在了溝通上。經(jīng)理如此,銷售代表也不例外。因為銷售代表不但要管理客戶,還要管理客戶的下家,也就是要協(xié)助客戶做好“助銷”工作,工作的內(nèi)容和難度增加了。具體來說銷售代表要管理好客戶的物流、資金流、信息流,還有客戶的下家。這“三流”的管理是建立在和客戶的良好溝通上。只有良好的溝通才能落實公司的策略、定貨、促銷等。對客戶如此,對內(nèi)部也同樣,在日常工作中,銷售代表要和上司溝通,爭取銷售政策、促銷活動經(jīng)費等資源;和同事溝通,來爭取到物流的配合、財務的配合、培訓支持的配合、行政的配合等。這些溝通是銷售代表取得業(yè)務成功的重要因素,是今后“升官發(fā)財”的基礎。但是實際業(yè)務過程中,很多銷售代表抓不住溝通的主動權,達不成自己的目的。經(jīng)常有下面的業(yè)務電話:
客戶老王說:“小張,聽說你們公司的出廠價格下調(diào)了5個點,上次的差價怎么補?”
小張疑惑地問:“老王,你是從哪里聽到的?我怎么不知道。”
老王辯解道:“什么-----?你不知道?已經(jīng)是三天前的事情了,我看全世界就你不知道,是不是在外面“辦事”,警察叔叔抓了你幾天?!要我?guī)兔???/p>
小張:“什么意思?到底是怎么回事?”
老王:“問你們經(jīng)理好了。三天前政策就調(diào)了,也不打個招呼,太不夠意思了,這業(yè)務怎么做?”
小張說:“好了好了,我給經(jīng)理打電話,再給你答復。不過,你這個月的款子要打過來,否則,我也不好講,怎么給你要政策?款子要50萬!”
老王說:“50萬,恐怕有困難,政策經(jīng)常變,讓我怎么做?”。沉默了一會,說:“就算支持你,40萬好了。不過要按照最新的價格結算?!?/p>
小張無奈:“好吧,今天就打過來?!?/p>
不管怎么樣,本來客戶應該付款50萬,現(xiàn)在付40萬就可以了,還可以得到最好的政策。這個電話溝通過程,客戶取得了優(yōu)勢。這樣的事情在銷售一線經(jīng)常發(fā)生。那么銷售代表怎樣才能把握住主動性,達成自己的目的,而不要讓客戶牽著鼻子走?達到和客戶的雙贏呢?首先銷售代表要掌握“溝通之窗”。
溝通之窗戶是一個心理學的概念,把自己和別人的溝通的內(nèi)容劃分為四個區(qū)域,不同的區(qū)域、不同的情況、不同的對象,要采取不同的策略。
銷售代表和客戶溝通的過程中一般遵循溝通之窗的原理,所謂窗包括下面幾個區(qū)域:
開放區(qū)域:銷售代表和客戶都知道的信息,構成開放區(qū)。
隱藏區(qū)域:銷售代表知道,而客戶不知道的信息,構成隱藏區(qū)。
盲目區(qū)域:銷售代表不知道,而客戶知道的信息、知識、背景等。
未知區(qū)域:銷售代表和客戶都不知道的信息構成的區(qū)域。
上圖中的四個區(qū)中,銷售代表的隱藏區(qū)域就是客戶的盲目區(qū),銷售代表的盲目區(qū)就是客戶的隱藏區(qū)。銷售代表怎樣利用溝通之窗呢?在溝通過程中怎樣達到自己的目的呢?同時,客戶怎樣來開頭?客戶是在怎樣來達到自己的目的呢?這些問題是每一個銷售代表要研究和把握的。
銷售代表和客戶溝通時,要有一個開場白,這個開場白可能是天氣、足球、市場動態(tài)等,無論開場白是什么,都要落在開放區(qū)中,要雙方共同探討。只有這樣才能為以后的溝通打下基礎,當然客戶也會利用這個策略來取得銷售代表的好感和認同。小張因為上一次的事情找到老王,當面的溝通如下:
老王說:“小張,來了?”
小張:“老王,上次你少打了款,害我挨罵。我昨天一個晚上沒有睡好,眼睛還是青的?!?/p>
老王:“你看,我眼睛也是青的。昨天看球看的。你看了沒有?中國隊的表現(xiàn)太好了?!?/p>
小張:“我看了下半場!,郝海東的進球我看到了……”
老王:“……足球是越來越好了……”
小張:“是呀,……米盧的團隊工作做得好……”
小張:“對了,上個月剩下的10萬,什么時候打?
老王:“我們同病相憐,老弟,好說,好說,下個月一起給,關照一下兄弟嘛。”
小張:“哦,好的,我回去和經(jīng)理說說”。
在這個例子里面,銷售代表又被客戶牽著鼻子走了。本來小張想要求老王把上次的款補上,但是老王利用“足球”的概念作為“開場白”來和小張溝通,這個概念是雙方的開放區(qū),取得了小張這個球迷的認可,小張認同了老王對足球的看法,后來又認同了老王對業(yè)務的看法。小張完全可以設計自己的“開場白”,利用開放區(qū)來引導老王,而不是被老王引導。
銷售代表和客戶溝通的目的是希望客戶按照自己的設想做事情,這個事情可能是訂貨、發(fā)起促銷、渠道建設等。因此銷售代表不僅要知道如何“開場白”,如何切入。更要知道如何引導客戶,要通過巧妙地提問了解客戶的心理、客戶的想法、客戶的真實業(yè)務狀況等,也就是要了解自己的“未知區(qū)”和“盲目區(qū)“??蛻粢彩蔷媒?jīng)“江湖”的老手,同樣的,客戶面對銷售代表希望得到企業(yè)更多的信息、其他客戶的信息、人事變動信息、消費者狀況等,也在不斷尋找自己的“未知區(qū)”和“盲目區(qū)”。
對于“隱藏區(qū)”也類似。銷售代表和客戶都盡量保證自己的“隱藏區(qū)”,不讓對方了解,進行信息封鎖。這樣就出現(xiàn)一個“溝通沖突”,客戶和銷售代表都想了解自己不知道的信息。這個時候銷售代表要一點點開放自己的“隱藏區(qū)”,來和對方交換“未知區(qū)”,從而擴大自己的信息。
這時候銷售代表要知道提問的技巧,要知道什么時候問“開放的問題”,什么時候問“封閉的問題”。來達到自己的目的。其中開放的問題是沒有固定答案的問題,需要長篇大論的問題。封閉性的問題是有固定答案的問題。一般來講,開放式的問題是在“開放區(qū)”要提問的問題,封閉式的問題是在溝通進行到“談判”的階段而提出來的問題。例如下面的對話,小張想知道公司政策變化以后,客戶的庫存情況。老王想知公司政策變化以后,具體的政策的細節(jié)。
老王:“我聽其他客戶說的,你們的政策前3天就調(diào)整了,具體情況怎么樣?”
小張:“你要先報庫存的,還有多少?”
老王:“怎么不提前通知我呢?配合一下不是能上量嗎?”
小張:“我也是剛剛才知道的,不是你提醒我的嗎?報一下庫存吧,好補差價?!?/p>
老王:“補差價好說,下午給你準數(shù)。政策的新文件出來了嗎?”
小張:“哦,還沒有出來具體的文件。只是大概有個口頭的傳達,先要有庫存的數(shù)量?!?/p>
在上面的對話中,雙方都提出了封閉性的問題,來探求對方,了解對方,進行溝通中的談判。
銷售代表要為客戶創(chuàng)造價值,就要解決客戶的實際問題,要整合客戶和公司的資源,其中有一些是雙方都沒有成型解決辦法的,需要雙方共同來探討。例如要發(fā)起一個促銷活動,需要客戶和銷售代表來共同商量發(fā)起。剛開始可能雙方都不知道怎么做,只有雙方達成一致,才能完全了解。下面的案例:
老王:“小張,你們的政策到底有沒有變化?”
小張:“你不說我還忘了,沒有變化。以后不要道聽途說,搞得那么緊張。”
老王:“現(xiàn)在的政策是什么?”
小張:“還是每個月返利,按照這個階梯來返”,遞上表格。
老王:“趙經(jīng)理還在干嗎?這個政策是不是他定的政策,好久沒有看到他了。”
小張:“還在干經(jīng)理,不過也有些官僚了?!?/p>
老王:“誰當了領導都這樣,不信你試試?”
小張:“還要你支持我才行呀,你不上量,我怎么能上去?”
老王:“哈,要上量還不容易?做個促銷就行了,我是靠你吃飯的。”
小張:“你看該怎么搞?”
老王來了興致,“可能這樣比較好……”
當然,不是每一個銷售代表和客戶的溝通都遵循從“開放區(qū)”到“盲目區(qū)”和“隱藏區(qū)”的沖突,最后到“未知區(qū)”來解決客戶的實際問題這個原則。對于不熟悉的客戶,“開放區(qū)”要大一點,在開放區(qū)的溝通時間要長一點。老客戶可以直接進入“盲目區(qū)”。同樣事情不同、事情的緊急程度不同、銷售代表的溝通風格不同,溝通的路線和步驟也會不同,四個區(qū)域的使用情況也不同。溝通之窗非常有利于銷售代表全面了解和客戶“談判”的步驟和方法,有利于不斷地總結的經(jīng)驗。同時銷售代表要有這樣的理念:“客戶可以抱怨我們的產(chǎn)品,但一定不能讓客戶抱怨我們的服務”。如果因為品牌問題、產(chǎn)品問題、政策問題失去客戶,那是沒有辦法的事情,是公司的問題。如果因為和客戶溝通不好而失去客戶,那將是銷售代表最大的失敗。
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