培訓(xùn)時間:

PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制

  培訓(xùn)講師:周老師

  時間地點:
2025年04月25-26日 廣州
2025年06月26-27日 廣州
2025年11月21-22日 廣州

  培訓(xùn)費用:4680

  贈送積分:4680

    服務(wù)電話:010-82593357

PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制詳細(xì)內(nèi)容

PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制

 

培訓(xùn)費用:4680元

 

授課對象:

物料經(jīng)理、運作經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生管、物控、倉儲、儲干等相關(guān)管理人員。

 

課程背景:

生產(chǎn)管理和物料控制合稱PMC,是現(xiàn)代制造型企業(yè)生產(chǎn)運營的核心職能。其中,生產(chǎn)計劃扮演著供應(yīng)鏈大腦和指揮中樞的角色,對企業(yè)的運營效率、盈利能力、客戶體驗和品牌價值有著關(guān)鍵性的影響。物料控制是立足于生產(chǎn)計劃的物料管理方法,反過來物料控制又對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行效果有顯著影響,它既是生產(chǎn)計劃指揮下的產(chǎn)物,又是生產(chǎn)計劃有效實施的保障,兩者相輔相成、缺一不可。然而,由于中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,企業(yè)傳統(tǒng)上更加關(guān)注銷售的增長和產(chǎn)品線的擴張,較為忽視生產(chǎn)計劃和物料控制的工作,造成了一定程度上的人才匱乏和管理錯誤,企業(yè)為此付出了巨大的損失。在經(jīng)濟體量龐大、市場漸趨穩(wěn)定、競爭日漸升級和加劇的今天,企業(yè)正在迅速告別簡單粗暴的高速增長時代,步入精細(xì)化運營的階段,生產(chǎn)計劃和物料控制已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力之一,發(fā)揮著隱性、穩(wěn)定、厚重、無法被競爭對手模仿復(fù)制的作用。需求預(yù)測是現(xiàn)代企業(yè)銷售、生產(chǎn)、采購、物流、研發(fā)以及財務(wù)工作的基礎(chǔ),凡是以市場需求為基本導(dǎo)向展開經(jīng)營的企業(yè)都離不開需求預(yù)測的指引,毫不夸張地說,需求預(yù)測是大多數(shù)企業(yè)的指南針。構(gòu)建和持續(xù)優(yōu)化需求預(yù)測的管理體系、改善預(yù)測方法、提升預(yù)測準(zhǔn)確度、有效溝通和傳遞預(yù)測正成為企業(yè)控制成本、改善財務(wù)績效的核心手段之一。日漸受到企業(yè)的重視。庫存控制的核心目的是保障企業(yè)的現(xiàn)金流安全,在市場競爭激烈、賺快錢的機會越來越少、資金緊縮的經(jīng)濟環(huán)境下,已經(jīng)發(fā)展成對企業(yè)至關(guān)重要的經(jīng)營內(nèi)容。由于庫存控制高度依賴需求預(yù)測,因此對于大部分企業(yè)來說,做好庫存控制工作的基礎(chǔ)是制定完善的需求預(yù)測。本次課珵運用沙盤模擬訓(xùn)練,完全模擬企業(yè)的生產(chǎn)計劃與物料控制環(huán)境,高度濃縮的現(xiàn)實演繹一定能讓學(xué)員受益,切實解決制造過程中頻繁遇到的紅燈問題:人手閑忙不均!材料告急!!客戶催貨?。?!做好生產(chǎn)計劃與物料控制成了企業(yè)生產(chǎn)動作管理的重中之重,也是企業(yè)穩(wěn)定有序經(jīng)營的基礎(chǔ),有序才能創(chuàng)造高效。

 

培訓(xùn)目標(biāo):

? 幫助學(xué)員掌握生產(chǎn)計劃與物料控制的先進理念和方法

? 掌握生產(chǎn)計劃與銷售預(yù)測的銜接,做出有效的預(yù)測并轉(zhuǎn)化為一致性銷售預(yù)測

? 有效提高供應(yīng)鏈管理人員的庫存管理意識,介紹庫存控制體系和主要方法

? 物料需求計劃MRP運行邏輯,提高計劃的準(zhǔn)確性

? 生產(chǎn)計劃的掌握和物料供應(yīng)策略

? 學(xué)會通過跨部門的溝通與協(xié)作來應(yīng)對計劃頻繁變動帶來的困擾

? 管理流程與衡量體系

? 庫存和協(xié)力廠商的有效控制

? 生產(chǎn)計劃的掌握和物料供應(yīng)策略

? 提高準(zhǔn)時交貨率的方法和生產(chǎn)過程在制品與進度的控制

 

課程大綱:


第一章  概論

2  多變環(huán)境中的產(chǎn)銷趨勢

2  多變環(huán)境中的生管理念

2  如何從根本上緩解產(chǎn)銷矛盾

2  企業(yè)管理系統(tǒng):營銷部、生產(chǎn)管理部、工程

部、財務(wù)部、人力資源部

2  JIT 理論

2  生產(chǎn)計劃部門的價值和作用

2  生產(chǎn)計劃與管制之組織及職掌

2  案例:某大、中、小企業(yè)生產(chǎn)計劃組織的樣例

 

第二章  生產(chǎn)計劃 & MPS主生產(chǎn)計劃

2  案例:生管的問題在哪里?

2  生產(chǎn)計劃的定義

2  生產(chǎn)計劃的內(nèi)容:

5W1H 平衡  時間  層次

2  生產(chǎn)計劃的層次:決策層、計劃層、執(zhí)行層

2  主生產(chǎn)計劃MPS(Master Production  

Schedule)

2  什么是企業(yè)的主生產(chǎn)計劃:宏觀計劃、微觀

計劃

2  主生產(chǎn)計劃的作用:承上啟下

2  主生產(chǎn)計劃的制作流程

2  案例:美國康明斯公司主生產(chǎn)凍結(jié)計劃

2  什么是企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時

2  標(biāo)準(zhǔn)工時的主要因素:作業(yè)方法、勞動強度、

熟練程度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2  測算標(biāo)準(zhǔn)工時的有效方法

2  案例:臺灣富士康公司測算機加工人員案例

2  產(chǎn)能負(fù)荷分析:可用工時、訂單工時、工作

天數(shù)

2  產(chǎn)能負(fù)荷分析表

2  案例:日本日立電梯公司能力平衡表

2  生產(chǎn)負(fù)荷練習(xí)計算

2  生產(chǎn)管理系統(tǒng)交期分析

2  接單標(biāo)準(zhǔn)時間分析表

2  核算總負(fù)荷時間的注意事項

2  主生產(chǎn)計劃的形式

2  案例:日本豐田公司主生產(chǎn)計劃

 

2 案例:國內(nèi)某知名的風(fēng)電公司主生產(chǎn)計劃

2 本章節(jié)輸出工具:《主生產(chǎn)計劃》、《產(chǎn)能負(fù)荷分析表》

 

第三章   途程計劃

2 引言: 途程路徑

2 依產(chǎn)品設(shè)計圖面,從材料至制品完成之程序及設(shè)計

2 設(shè)計控制的輸出

2 BOM 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單

2 產(chǎn)品流程圖

2 SOP 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序     

2 SIP  標(biāo)準(zhǔn)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書

2 受控圖紙及尺寸要求

2 標(biāo)準(zhǔn)工時表

2 QC 工時表

2 途程計劃的有效制作

2 PLM 產(chǎn)品生命周期管理

2 案例:國內(nèi)某知名電柜組裝公司新產(chǎn)品途程計劃

2 本章節(jié)輸出工具:《途程計劃表》 

 

第四章   生產(chǎn)排程

2 案例游戲

2 生產(chǎn)排程目的

2 生產(chǎn)排程的原則

2 生產(chǎn)排程實施的具體步驟

2 生產(chǎn)排序的優(yōu)先原則:交貨期、先進先出、最短作業(yè)時間、摩爾法則

2 生產(chǎn)排序的案例分析

2 產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議規(guī)范:會議目的、會議主持的要求、會議的準(zhǔn)備

2 案例:臺灣富士康公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議案例

2 APS  (高級計劃與排程系統(tǒng))

2 APS 系統(tǒng)推行的必備條件

2 APS 系統(tǒng)的作用

2 案例:德國西門子公司成都工廠APS系統(tǒng)自動排程案例

2 MES 生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)

2  PLM 、MES、ERP  系統(tǒng)的融合運用

2  本章節(jié)輸出工具:《車間生產(chǎn)排程表》

 

第五章   物料需求

2  MRP 的定義

2  MRP 的輸入與輸出

2  MRP 的系統(tǒng)流程

2  標(biāo)準(zhǔn)材料表 BOM

2  BOM 表的作用

2  BOM 表的分解層次結(jié)構(gòu)

2  MRP 系統(tǒng)的需求描述

2  物料需求計算

2  存貨的定義

2  存貨管理的目的

2  存貨控制 ABC 分析法

2  ABC 分析法的計算步驟

2  案例:格力空調(diào) ABC 物料分析

2  什么是物料管理的帕累托曲線

2  什么是庫存量、預(yù)控量、安全庫存量?經(jīng)

濟訂購量?經(jīng)濟訂購模型

2  案例練習(xí):ABC 分析實用

2  定量訂貨法

2  定期訂貨法

2  看板拉動式訂貨法

2  MRP 的實施步驟

2  MRP 成功的關(guān)鍵因素

2  催料作業(yè)注意事項

2  交期延誤改善對策

2  ERP是Enterprise Resource Planning  

(企業(yè)資源計劃)

2  ERP 系統(tǒng)的特點:集成性、先進性、統(tǒng)一

性、完整性、開放性。

2  ERP 系統(tǒng)的主要模塊:會計核算、財務(wù)管    

理、生產(chǎn)控制管理、物流管理、采購管理、

分銷管理、庫存管理、人力資源管理

2  ERP 在生產(chǎn)領(lǐng)域的有效應(yīng)用:主生產(chǎn)計  

劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間

控制、制造標(biāo)準(zhǔn)

2  本章節(jié)輸出工具:《定量物料購買流程》、     

《定期物料購買流程》

 

第六章  協(xié)力廠商管理

2 確保良好交易廠商的手法

2 開拓新協(xié)力廠商渠道

2 案例:蘇州大力公司開拓新供應(yīng)商的方法

2 協(xié)力廠商的調(diào)查

2 案例:臺灣永新機電供應(yīng)商調(diào)查表

2 案分化瓦解

2 協(xié)力廠商的考核

2 案例:日本明和機械公司對供應(yīng)商的定期考核

2 外包管理實務(wù)動作功能

2 供應(yīng)商交期管理

2 本章節(jié)輸出工具: 《供應(yīng)商考察流程》、《供應(yīng)商考核流程》

 

第七章  班組生產(chǎn)計劃 & 任務(wù)達成

2 案例:巧媳婦難為無米之炊

2 生產(chǎn)任務(wù)開工前的必要條件

2 人: Manpower  --人員的數(shù)量(能力)、技能、性格、配合

2 機: Machine-------機器設(shè)備,工裝夾具、模具等

2 料: Material-------直接材料、包材、輔料等

2 法: Method--------SOP 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程 、過程流程圖、不良限度樣本、標(biāo)準(zhǔn)圖紙、WI 作業(yè)指導(dǎo)書、點檢表、設(shè)備基準(zhǔn)書、員工手冊、5S、生產(chǎn)現(xiàn)場目視板等

2 環(huán): Environment----良好的工作環(huán)境,整潔的作業(yè)現(xiàn)場融洽的團隊氛圍、生產(chǎn)現(xiàn)場的工作場地

2 測:Measure ------- 測量標(biāo)準(zhǔn)、測量工具、量具、測量儀器等

2 產(chǎn)前準(zhǔn)備的法寶:確認(rèn) & 三現(xiàn)

2 三現(xiàn):到現(xiàn)場、看現(xiàn)狀、了解現(xiàn)物

2 輸出工具:《班組生產(chǎn)計劃排程》、《班組生產(chǎn)計劃看板》、《產(chǎn)前開工前確認(rèn)目錄》

2 案例:張班長罵部屬為什么執(zhí)行力這么差?

 

2  案例:李主任的口頭禪“你明白我的意思嗎?”

2  班組長工作任務(wù)的來源(生產(chǎn)計劃、上司安

排、公司政策、現(xiàn)場的問題、同事協(xié)調(diào)。。。。)

2  班組長如何有效的分解工作任務(wù)

2  安排工作任務(wù)的九大要素

2  第一要素:什么事?需要做他(她)做什么?

2  第二要素:為什么要做這件事情?做這件事

情的目的是什么?

2  第三要素:做成的好處有哪些?做不成的影

響有哪些?

2  第四要素:執(zhí)行的責(zé)任人是誰?執(zhí)行需要注

意的事項?

2  第五要素:什么時候開始?什么時候結(jié)束?

什么時候檢查?

2  第六要素:什么地方開始?什么地方結(jié)束?  

責(zé)任的范圍

2  第七要素:商量用什么方法或工具落實?

2  第八要素:明確要工作方案

2  第九要素:做多少數(shù)量?做到什么程度?花

費多少成本?

2  經(jīng)典案例1:安排一名員工完成工程部開發(fā)的

一款新產(chǎn)品打樣

2  經(jīng)典案例2:安排一名機修員工對A 設(shè)備完  

成升級改造

2  經(jīng)典案例3:安排一名老員工培訓(xùn)一名新員工,

希望新員工盡快能獨擋一面

2  經(jīng)典案例4:安排一名老員工帶領(lǐng)4位新  

員工去客戶處完成“返工”處理工作

2  經(jīng)典案例5:安排一名員工臨時完成一批

客戶的緊急的新訂單

2 輸出工具:《工作任務(wù)表》

2  案例:本來員工上班心情挺好的,一開完早     

會為什么郁悶了呢?

2 開交接班會議的必要性:鼓舞士氣 、保障目標(biāo)、部署重點、提升信心、雷厲風(fēng)行、疏通問題、建立權(quán)威

2 交接班會議開不好的原因:公司沒有機制、班組長不重視、不會開早會、早會開的時間太長或太短、說來說去說不到重點、開成了班組長的泄憤大會

2 開好班會的重點內(nèi)容:時間、時長、地點、整隊、主持人、站位、會議表單

2 有效開早會的流程:早禮、人員出勤、昨天總結(jié)、當(dāng)時部門工作事項、當(dāng)日個人或小團隊工作安排、其他注意事項、口號

2 經(jīng)典案例1:某機加工企業(yè)早會

2 經(jīng)典案例2:員工在開早會時與班長唱反調(diào)

2 經(jīng)典案例3:張班長在早會上怎么就說不到重點上呢

2 本章節(jié)輸出工具: 《早會臺帳》

 

第八章 生產(chǎn)系統(tǒng)績效評核

2 生產(chǎn)效率

2 工作效率

2 交貨準(zhǔn)確率

2 良品率

2 設(shè)備綜合效效:時間稼動率、性能稼動率、良品率

2 在制品周轉(zhuǎn)率

2 成品周轉(zhuǎn)率

2 平均每人附加價值

2 平均每人產(chǎn)值

 

第九章 答疑和討論


講師介紹:

周老師

教育及資格認(rèn)證

2 高級講師

2 日本豐田精益培訓(xùn)師

2 日本夏普制造部主管

2 林達有限公司制造廠長

2 一汽大眾集團長年合作顧問

2 韓國三星集團長年合作顧

2 WFA 國際促動引導(dǎo)師

講師經(jīng)歷及專長: 

2 超過13年世界 500 強制造型企業(yè)之歷練和7年的咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗,使周老師成為一位不可多得的生產(chǎn)管理專家,他曾在企業(yè)中多次承擔(dān)各類生產(chǎn)管理體系的設(shè)計和推行工作,曾成功推行過5S、TPS、TPM、TWI、優(yōu)秀班組建設(shè)等多種現(xiàn)場管理項目,對推行各種現(xiàn)場管理措施有著豐富的經(jīng)驗。除此之外,他還親自為各類制造型企業(yè)進行生產(chǎn)管理方面的咨詢和培訓(xùn),尤其擅長以精益生產(chǎn)為主的項目推進工作,曾經(jīng)為浙江某民營企業(yè),對現(xiàn)場重新布局和改善后,當(dāng)年就為該企業(yè)節(jié)約成本500萬以上。

2 周老師擅長課程有:TPM 、精益生產(chǎn)、單件流、VSM 價值流、SMED 快速切換、七大浪費、KANGBANG 看板、POKEYOKA 防呆、生產(chǎn)線平衡&布局、改善與A3 報告、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)工時管理;6S 管理、PMC 生產(chǎn)計劃與控制、IE – 工業(yè)工程、5S 之可視化管理、從精益戰(zhàn)略到精益運營、精益物流、精益改善周、精益 3P 新工廠設(shè)計、品質(zhì)意識提升、TQM  全面品質(zhì)管理、問題分析與解決、8D、PDCA 實戰(zhàn)應(yīng)用、QC 七大手法、新 QC 七大手法、解決品質(zhì)問題技巧、QCC 品管圈、FMEA 失效模式、TWI……

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

2 周老師服務(wù)過的客戶有:

機械制造業(yè):中船重工第 725 研究所、寶山鋼鐵南京梅山分廠 、格林策巴赫機械(上海)  、蘇州廣泰精密、梅賽爾(昆山)切割機、永康協(xié)恒實業(yè)、瓦盧瑞克曼內(nèi)斯曼無縫鋼管(常州)、威娭姆輸送機械國際貿(mào)易(上海)、廈門豪富太古宇航、溫州市甌海瞿溪摩托車配件廠、常州法力諾長城焊管、瓦姆(常州)石油天然氣勘探開發(fā)特殊設(shè)備、江蘇德威機械設(shè)備、蘇州澳克機械、大連海密梯克泵業(yè)、上海海灣石化、世偉洛克(常熟)流體系統(tǒng)科技、小松(常州)工程機械、中船江南重工股份、中船江南重工股份、中船江南重工股份、中船江南重工股份、曼透平機械(常州)、無錫康明斯渦輪增壓技術(shù)、江蘇海峰電力機械集團股份、營九四一廠 、浙江儀表有限公司國營九二六廠、諸暨盾安換熱器、江陰江順磨具、無錫金都設(shè)備、江蘇鴻達福石油設(shè)備、上海浦東漢威閥門、南通愛爾思輕合金精密成型、杭州賽富特設(shè)備、艾默生費希爾調(diào)節(jié)器(上海)、上海電氣益達機械、斯倫貝謝油田設(shè)備、日立樓宇、上海思源電器股份、南京軍區(qū)裝備維俢工廠、南京康尼機電股份、日立電梯(上海、斯倫貝謝油田設(shè)備(上海)、沃爾沃建筑設(shè)備(中國)、上海孚因流體動力設(shè)備、濟寧山推新動力機械、蘇州阿諾精密切削技術(shù)

汽車行業(yè):一汽通用商務(wù)車、上?,F(xiàn)代摩比斯汽車零部件、一汽大眾汽車有限公司佛山分公司、大眾一汽發(fā)動機(大連)有限公司長春分公司、一汽大眾汽車有限公司成都分公司、霍尼韋爾汽車零部件服務(wù)、本特勒長瑞汽車系統(tǒng)(長春)、一汽轎車發(fā)傳中心、上海大眾聯(lián)合發(fā)展、南車長客-南車株洲電力機車、長安福特馬自達發(fā)動機有限公司、長春一汽四環(huán)汽車泵、長春長客-龐巴迪軌道車輛、庫博賽陽(蕪湖)汽車配件、馬可訊(南通)車輪、長春派格汽車塑料技術(shù)、浙江永康強廣劍鋁業(yè)、浙江永康拓新工貿(mào)汽配、浙江康茂機械、恒盛汽車軸承、長春一汽富維江森自控汽車金屬零部件、蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長春)、勞士領(lǐng)汽車配件(長春)、大陸汽車電子(長春)、高田汽車電子(上海)、南京喬豐汽車工業(yè)技術(shù)開發(fā)、無錫摩比斯汽車零部件、上海馬勒工業(yè)過濾器(上海)、蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長春)、大陸汽車電子(長春)、無錫吉興汽車部件、長春海拉車燈、本特勒長瑞汽車系統(tǒng)(長春)、江蘇摩比斯汽車零部件、上?,F(xiàn)代摩比斯汽車零部件、長春塔奧金環(huán)汽車制品、蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長春)、邦迪管路系統(tǒng)(天津)、無錫現(xiàn)代摩比斯汽車零部件、江蘇現(xiàn)代摩比斯汽車零部件、邦迪管路系統(tǒng)(長春)、卡思馬汽車系統(tǒng)(上海)、湖北吉興汽車部件、恩坦華汽車零部件(鎮(zhèn)江)、蕪湖集瑞聯(lián)合重工、李爾長春汽車內(nèi)飾件系統(tǒng)、長春富奧石川島增壓器、揚州保來得科技實業(yè)、蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長春)、長春蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件、上海英提爾汽車交運、牡丹江樺林佳通輪胎、上海英提爾汽車交運、丹陽大亞車輪制造、NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有、嘉興韓泰輪胎、上海貝洱熱系統(tǒng)、科世達(上海)管理、無錫吉興汽車部件、昆山普順商業(yè)帶扣、長春騰倉電裝、舍弗勒摩擦產(chǎn)品(蘇州)、南京奧托立夫汽車部件、常熟泰山友荻汽車部件、重慶韓泰輪胎、長春曼胡默爾富維濾清器、大陸汽車電子(蕪湖)、長春博超汽車零部件股份有限公司佛山工廠、沈陽鷹革沃特華汽車皮革、保定立中集團車輪制造、利納馬汽車系統(tǒng)(無錫)、青島四方機車車輛股份、瀚德(中國)汽車密封系統(tǒng)、無錫石播增壓器、馬勒壓縮機(蘇州)、一汽東機工減振器長春霍富汽車鎖、華域汽車車身零件(上海)、成都英利汽車零部件、長春冠中汽車零部件長春一汽大眾汽車、鹽城東風(fēng)悅達起亞汽車

電器行業(yè):南京艾歐史密斯熱水器 、揚州飛利浦照明、博西華電器(南京)、南京夏普電子、光榮電子(蘇州)、上海紫江集團、慈溪賽億電器、巴西恩布拉雪花壓縮機、無錫博西威家用電器、奧林巴斯貿(mào)易(上海)、大金空調(diào)(上海)、杭州九陽小家電、美的集團威靈(蕪湖)電機制造、海信(南京)電器、特靈空調(diào)系統(tǒng)(中國)、美的集團合肥美的冷柜產(chǎn)品有限公司 (IE – 工業(yè)工程)、海信(南京)電器、北京漢王科技、海信(浙江)空調(diào)、上海思源電器股份、合肥美的集團、河北雙羊砂輪、重慶美的通用制冷設(shè)備、順得美的集團、深圳銀寶山科技、南京創(chuàng)維電器科技、廣東奧馬電器、上海林內(nèi)熱水器、南京聯(lián)保電子科技、蘇州華興源創(chuàng)電子科技

冶金化工行業(yè):法國圣戈班依索維爾中國 – 北京固安工廠、法國圣戈班集團南京圣韓玻璃、泰國正大集團浦城生化、歐文斯科寧復(fù)合材料、歐文斯科寧復(fù)合材料(杭州)、歐文斯科寧(南京)建筑材料、建大輪胎(昆山)、建大輪胎(昆山)、杭州格林香料化學(xué)、弓箭玻璃器皿(南京)、上海國際油漆、張家港飛翔化工、中國中廣核工程、南京美瑞制藥、上海旭東海普制藥有、蘇州歐萊雅尚美國際化妝品、山特維克硬質(zhì)材料(無錫)、上海森佩理特塑膠制品、江蘇中達新材料集團、無錫藍(lán)星石油化工、上海海灣石化、江蘇長江石油、河北雙羊砂輪、嘉興曉星集團、YKK 上海吉田拉鏈、圣戈班管道系統(tǒng)(馬鞍山)、上海新朋金屬制品、上海耀華皮爾玻璃股份、無錫遠(yuǎn)東集團、先尼科化工(上海)、銅陵泰富特種材料、浙江安諾芳化工、寶泰工程塑料(南通)、無錫圣馬氣體

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