張子謙 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：制造管理
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目 錄一、 前言二、 形勢(shì)評(píng)估，對(duì)礦泉水市場(chǎng)的觀(guān)察或分析三、 上市前的營(yíng)銷(xiāo)必須先行一步或幾步四、 規(guī)范性的管理基礎(chǔ)工作五、 渠道建設(shè)和物流體系的建立和管理六、 管理或銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)工作七、 VI設(shè)計(jì)和導(dǎo)入八、 廣告、主題活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)一、前言北京“大唐莊園”礦泉水項(xiàng)目正在緊張進(jìn)行之中，為了使“...
劉先明 169查看全文
胥城“文化菜單”情系兒童節(jié)六一的胥城大廈，兒童的歡樂(lè)海洋“情滿(mǎn)胥城迎世遺”主題活動(dòng)正在胥城大廈如火如荼的開(kāi)展，其間，參加4月18日中央電視臺(tái)《中華情》演唱會(huì)的全體演職人員曾下榻胥城大廈，并對(duì)胥城大廈的優(yōu)良服務(wù)發(fā)來(lái)感謝信；6月12日中央電視臺(tái)《同一首歌 走進(jìn)蘇州》全體演職人員又將下榻胥城大廈， 6月2...
劉先明 210查看全文
文化營(yíng)銷(xiāo)顯威力 胥城大廈增魅力老賓館或飯店如何在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的旅游業(yè)市場(chǎng)中形成、保持服務(wù)優(yōu)勢(shì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力，是很多老賓館或飯店關(guān)心的問(wèn)題，18年前蘇州大地上的最高建筑、現(xiàn)為四星級(jí)飯店和中國(guó)金鑰匙聯(lián)盟在蘇州唯一的成員單位——胥城大廈，最近在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境里實(shí)施文化營(yíng)銷(xiāo)策略而取得了良好的收效，或許...
劉先明 188查看全文
在企業(yè)文化咨詢(xún)時(shí)，有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是必不可少的，就是要進(jìn)行全面而有深度的訪(fǎng)談。在胥城大廈企業(yè)文化咨詢(xún)項(xiàng)目上，為了了解胥城大廈的歷史和文化底蘊(yùn)，原東南大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院教授、胥城大廈的總設(shè)計(jì)師高民權(quán)先生應(yīng)胥城大廈總經(jīng)理朱巍先生的邀請(qǐng)，于2004年5月1日——2日重返胥城大廈、進(jìn)行交流?！拔逡弧秉S金周的...
劉先明 189查看全文
記者：各種健康白酒上市后，打出健康飲酒、飲后不傷肝的概念，且近來(lái)成了一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。有人說(shuō)健康白酒概念模糊，也有人說(shuō)，喝酒就傷肝，“飲酒不傷肝”的概念與飲酒傷肝形成了矛盾體，請(qǐng)問(wèn)怎么看白酒的健康概念。劉先明：“白酒的健康”概念的提法或許還不準(zhǔn)確，準(zhǔn)確地講或許是“健康類(lèi)的白酒”?！敖】殿?lèi)的白酒”主要是酒...
劉先明 182查看全文
注：《中國(guó)酒》雜志2003年第九期刊登了記者采訪(fǎng)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心培訓(xùn)師劉先明先生的文章。記者：水井坊與國(guó)窖1573同為我國(guó)酒文化的引導(dǎo)者，已經(jīng)確立了在業(yè)內(nèi)第二品牌戰(zhàn)線(xiàn)位置，請(qǐng)您談?wù)剬?duì)兩個(gè)企業(yè)能夠處于現(xiàn)在位置的原因。劉先明：我認(rèn)為水井坊與國(guó)窖1573成為我國(guó)酒文化的引導(dǎo)者，并進(jìn)入業(yè)內(nèi)第二品牌戰(zhàn)線(xiàn)...
劉先明 222查看全文
注：“紅城風(fēng)車(chē)行”總策劃：劉先明4月28日清晨，明媚的春光撥開(kāi)了油城大地的霧靄，又一次把它的溫?zé)岷筒?ài)撒向人間。伴隨著和煦春風(fēng)的吹拂，大慶油田商貿(mào)中心門(mén)前碩大的風(fēng)車(chē)葉輪徐徐轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，“紅城風(fēng)車(chē)行”大慶油田商貿(mào)中心5.1特別活動(dòng)達(dá)到了高潮。早在二十多天前，借助“珍愛(ài)生活與生命、共祈世界大和平”簽名活動(dòng)...
劉先明 196查看全文
以紅色文化為底蘊(yùn)的大慶油田商貿(mào)中心推出的“紅城風(fēng)車(chē)行”的活動(dòng)，隨著系列性的包含和體現(xiàn)紅色文化內(nèi)涵或特征的活動(dòng)的進(jìn)行，在大慶的大地上圍繞商貿(mào)中心已掀起了一輪接著一輪的“紅色文化潮”：一、在４月５日的清明節(jié)里舉辦了“珍愛(ài)生活與生命、同祈世界大和平”簽名活動(dòng)。商貿(mào)中心全體員工、近千名個(gè)體業(yè)主以及來(lái)商貿(mào)中心...
劉先明 216查看全文
系列專(zhuān)題：企業(yè)文化建設(shè)一、編制依據(jù)：安徽水利開(kāi)發(fā)股份有限公司主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)等企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的效果和現(xiàn)狀、安徽水利開(kāi)發(fā)股份有限公司五年發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)和現(xiàn)狀、企業(yè)文化建設(shè)正步走論。二、指導(dǎo)思想：結(jié)合安徽水利開(kāi)發(fā)股份有限公司的總部、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目等地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷史等，圍...
劉先明 192查看全文
昆侖購(gòu)物中心的文化主題研發(fā)方向和本周活動(dòng)方案一、挖掘和提煉昆侖購(gòu)物中心昆侖文化的背景和要素：1、昆侖購(gòu)物中心的“昆侖”兩字，氣勢(shì)磅礴；2、昆侖購(gòu)物中心擁有一個(gè)廣場(chǎng)，同時(shí)緊鄰鐵人廣場(chǎng)，“鐵人精神”家喻戶(hù)曉；3、具有企業(yè)歷史較長(zhǎng)、服務(wù)大眾化、連鎖性的特點(diǎn)；二、體現(xiàn)、錘煉、反映昆侖購(gòu)物中心的文化——山與健...
劉先明 161查看全文
每個(gè)業(yè)務(wù)人員或與外界有交流、溝通關(guān)系的其他人員都少不了要向嘉賓、客人、眾人介紹公司情況的時(shí)候，介紹的場(chǎng)所一般有嘉賓或客人的所在地、本公司的所在地、行業(yè)性或產(chǎn)業(yè)性專(zhuān)題會(huì)議或活動(dòng)場(chǎng)合等。那么怎樣介紹，才能在嘉賓、客人、眾人心目中樹(shù)立企業(yè)良好公眾形象，并在潛在、直接、間接的客戶(hù)群里吸引、優(yōu)選客戶(hù)并與之產(chǎn)生...
劉先明 185查看全文
為了提供更好的全方位的服務(wù)，北京貝爾公司準(zhǔn)備以持續(xù)增強(qiáng)客戶(hù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、保證和樹(shù)立客戶(hù)的優(yōu)勢(shì)、品牌地位為導(dǎo)向，系統(tǒng)性地完善貝爾服務(wù)快車(chē)的服務(wù)體系，以提升我們北京貝爾服務(wù)快車(chē)的服務(wù)品質(zhì)?！ ≡谛碌囊荒昀?，我們將提出新的服務(wù)目標(biāo)和管理方式，也希望鐵通客戶(hù)能夠監(jiān)督，并提出建議，我們不勝感謝。 去年一年，...
劉先明 233查看全文
企業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)也是一個(gè)過(guò)程，涉及到每個(gè)制度、每道環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)表單，以及每個(gè)指令等，而每個(gè)制度、每道環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)表單，以及每個(gè)指令等又都是由員工去實(shí)施或執(zhí)行的。企業(yè)管理系統(tǒng)或過(guò)程中的一個(gè)部位不到位，就會(huì)影響到企業(yè)整體的企業(yè)管理質(zhì)量與效果的高低。因此必須實(shí)施規(guī)范化的管理，在如何實(shí)施規(guī)...
劉先明 201查看全文
“坐井觀(guān)天”的成語(yǔ)故事家喻戶(hù)曉，通常用來(lái)比喻某人的見(jiàn)識(shí)有限，眼光短淺；但是我認(rèn)為這則故事在強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在人們應(yīng)該開(kāi)闊思維、眼界放開(kāi)的同時(shí)，卻忽視了其他值得關(guān)注的因素和信息，當(dāng)再對(duì)這則寓言故事分析后，我感覺(jué)，對(duì)企業(yè)和企業(yè)管理人員將不乏更深刻和實(shí)際的啟示。下面我們一邊來(lái)看看這個(gè)故事的過(guò)程，一邊來(lái)進(jìn)行分析：一只...
劉先明 208查看全文
2002年12月30日中國(guó)化學(xué)工程第六建設(shè)公司以劉某在停薪留職自費(fèi)學(xué)習(xí)期間連續(xù)礦工達(dá)84天、“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度”，而解除了劉某的無(wú)固定期勞動(dòng)合同。劉某自2002年12月10日開(kāi)始向襄樊市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，至2003年6月，不間斷地連續(xù)向襄陽(yáng)區(qū)人民法院、襄樊市中級(jí)人民法院起訴...
劉先明 308查看全文
大慶海昕化工有限公司是大慶油田薩南實(shí)業(yè)公司的二級(jí)法人單位，是以主要研發(fā)、生產(chǎn)塑料制品助劑（如塑鋼門(mén)窗材料、管材制造時(shí)需要的添加劑）等精細(xì)化工產(chǎn)品制造類(lèi)企業(yè)。筆者最近應(yīng)邀對(duì)大慶海昕化工有限公司的企業(yè)環(huán)境的改造，進(jìn)行了文化內(nèi)涵的賦予性設(shè)計(jì)和指導(dǎo)，以下是賦予過(guò)程中的思路和做法：企業(yè)環(huán)境是員工工作的場(chǎng)所，也...
劉先明 381查看全文
由中國(guó)石油和化工協(xié)會(huì)、中國(guó)化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的首屆中國(guó)民營(yíng)化工發(fā)展會(huì)議于2003年11月18日20在北京召開(kāi)，會(huì)議前夕，組委會(huì)經(jīng)過(guò)調(diào)查民營(yíng)化工企業(yè)的情況，發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的粗放經(jīng)營(yíng)和管理是一個(gè)普遍性的通病，決定在此次全國(guó)大規(guī)模表彰民營(yíng)優(yōu)秀化工企業(yè)的時(shí)候，邀請(qǐng)管理專(zhuān)家演講“管理規(guī)范化和精細(xì)化、自我診...
劉先明 269查看全文
一、社會(huì)主義企業(yè)艱苦奮斗的概念什么是企業(yè)的艱苦奮斗？筆者理解為：是企業(yè)較好處理企業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治、文化等關(guān)系為行為準(zhǔn)則而盡最大限度地承擔(dān)和履行社會(huì)義務(wù)或責(zé)任，努力克服國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)商品經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中涉及到技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政治等方面的困難或風(fēng)險(xiǎn)，頑強(qiáng)拼搏，最優(yōu)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的企業(yè)全體職工的心理態(tài)...
劉先明 176查看全文
最近幾年，員工持股一直是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵人才類(lèi)的員工關(guān)注或希望解決好的問(wèn)題，也是經(jīng)濟(jì)界、法律界、媒體等熱點(diǎn)話(huà)題，之所以受到社會(huì)這么多方面關(guān)注，筆者認(rèn)為主要是三方面的原因：其一，部分企業(yè)因?yàn)槌止蓡T工跳槽引發(fā)的官司越來(lái)越多；其二，很多企業(yè)施行或推出員工持股的政策，主要是希望借此解決員工忠誠(chéng)度、積極性的問(wèn)題...
劉先明 171查看全文
2003年1820日間，本人將應(yīng)中國(guó)化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)，在北京為民營(yíng)化工企業(yè)培訓(xùn)，以下是培訓(xùn)提綱。一、搞好企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程：（一）、企業(yè)在市場(chǎng)中的檔次：1、自行生產(chǎn)或替他人加工；2、具有研制、貿(mào)易、服務(wù)的控制能力；3、形成了自身的產(chǎn)品和服務(wù)品牌勢(shì)力與影響力；4、占據(jù)了行業(yè)性產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的主動(dòng)地位；...
劉先明 182查看全文
企業(yè)間在經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)、征服或開(kāi)拓市場(chǎng)等方面的綜合能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力的差異，將直接導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展成效的不同；企業(yè)間在企業(yè)使命、價(jià)值觀(guān)、與客戶(hù)或消費(fèi)者建立什么樣關(guān)系等文化觀(guān)念的差異，會(huì)導(dǎo)致誰(shuí)能敏感地透過(guò)客戶(hù)或消費(fèi)者平常接觸的簡(jiǎn)單事物或日常從事的工作、生活等活動(dòng)，更早或更多地找到實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命、價(jià)值的商機(jī)、途...
劉先明 211查看全文
一、競(jìng)爭(zhēng)力是指兩種主體的競(jìng)爭(zhēng)力：探究企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要須通過(guò)字面上來(lái)分析內(nèi)涵。quot;競(jìng)爭(zhēng)力quot;作為詞組，是一個(gè)賓語(yǔ)，quot;核心quot;是定語(yǔ)，那么主語(yǔ)或主體是什么呢？ 我認(rèn)為有兩個(gè)，一個(gè)是quot;企業(yè)quot;這個(gè)帶有人性化的經(jīng)濟(jì)組織，另一個(gè)是企業(yè)這個(gè)組織生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的...
劉先明 495查看全文
一、明確什么是好的制度，并以好的制度為準(zhǔn)繩來(lái)組織管理制度類(lèi)文件的具體編制：好的制度是相對(duì)而言的，是相對(duì)于其他企業(yè)的、相對(duì)于企業(yè)自身過(guò)去的。好的制度能增加員工的積極性，最大限度地激發(fā)全體員工積極性的因素和抑制人的弱性、可能的負(fù)面因素，最大限度地減少管理成本，最大限度地減少員工之間職務(wù)行為的心理障礙，以...
劉先明 275查看全文
一、 動(dòng)員會(huì)：統(tǒng)一全體員工的思想、態(tài)度、觀(guān)念問(wèn)題，解決quot;要不要建設(shè)精細(xì)管理工程quot;的意識(shí)問(wèn)題。由管理顧問(wèn)或咨詢(xún)師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同分工闡述企業(yè)文化和精細(xì)管理工程、管理升級(jí)與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和管理升級(jí)等的關(guān)系；從企業(yè)文化建設(shè)的制高點(diǎn)、個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的大道理等方面先來(lái)武裝全體員工...
劉先明 174查看全文
一、黑龍江省肇東市建筑勘察設(shè)計(jì)院文化理念1、設(shè)計(jì)院的宗旨：同繪宏偉藍(lán)圖，共創(chuàng)美好未來(lái)。2、設(shè)計(jì)院的精神：精益求精，追求卓越。3、設(shè)計(jì)院的作風(fēng)：團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。4、經(jīng)營(yíng)理念：經(jīng)營(yíng)靈活，設(shè)計(jì)好活，廣開(kāi)活路。5、設(shè)計(jì)理念：簡(jiǎn)約與完美相結(jié)合，建筑與環(huán)境相融合。6、管理理念：實(shí)施規(guī)范管理，提升管理水平...
劉先明 188查看全文
山西榆次高行液壓有限公司是一家綜合性液壓生產(chǎn)企業(yè)，主要產(chǎn)品有液壓缸、液壓閥和液壓系統(tǒng)等三大類(lèi)，這些產(chǎn)品的共性特點(diǎn)是變液壓為動(dòng)力，山西榆次高行液壓有限公司名稱(chēng)里關(guān)鍵字是“高”，受該公司邀請(qǐng)，本人根據(jù)晉商“誠(chéng)實(shí)守信、義利并舉”的文化內(nèi)涵和該公司的發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出的不畏艱難、勇于、善于攻克一個(gè)又一個(gè)難題、...
劉先明 186查看全文
《中國(guó)石油報(bào)》報(bào)道：遼河局總機(jī)械廠(chǎng)大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)本報(bào)訊（通訊員張金寧）今年是遼河石油勘探局總機(jī)械廠(chǎng)的“企業(yè)文化建設(shè)年”。近日，這個(gè)廠(chǎng)又召開(kāi)了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，總機(jī)械廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)向全廠(chǎng)員工發(fā)出了全員參與、齊心協(xié)力、建設(shè)富有紅村特征的企業(yè)文化的動(dòng)員令和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。與會(huì)人員還聽(tīng)...
劉先明 301查看全文
系列專(zhuān)題：企業(yè)文化建設(shè)一、目的： 1、在中國(guó)石油集團(tuán)公司“四統(tǒng)一”精神和遼河石油勘探局“遼河品牌文化”戰(zhàn)略部署的指導(dǎo)下，總結(jié)、挖掘紅村、總機(jī)械廠(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的文化底蘊(yùn)，延伸、梳理、系統(tǒng)整合、創(chuàng)新提煉具有紅村、總機(jī)械廠(chǎng)個(gè)性特征的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，為彰顯、輻射、傳承具有品位的、先進(jìn)的紅村文化打下框架和方...
劉先明 171查看全文
優(yōu)秀文化理念與全體員工同發(fā)展總結(jié)、提煉企業(yè)文化理念是企業(yè)文化建設(shè)工作中首要而重要的一環(huán)；文化理念的總結(jié)、提煉是一項(xiàng)綜合性和專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的管理工作和技術(shù)工作，是否總結(jié)、提煉出具有企業(yè)個(gè)性、先進(jìn)性的文化理念，對(duì)企業(yè)今后運(yùn)用和發(fā)揮這些文化理念指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展將帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。一個(gè)好的企業(yè)文化理念，應(yīng)該是企業(yè)適...