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數(shù)字設(shè)備公司的發(fā)展歷史,又是一部白手起家的奮斗史。 當(dāng)年兩位才華橫溢但卻一文不名的年輕工程師,為了借美國計(jì)算機(jī)工業(yè)風(fēng)起云涌的大潮來開拓自己的事業(yè),不得不騙來了7萬美元的風(fēng)險投資。憑著卓越的技術(shù)和敏銳的眼光,他倆使這7萬美元增值到今天的130億美元。 從生產(chǎn)具有人機(jī)對話功能的小型機(jī)到制造原始...
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對巨額無形資產(chǎn)的確認(rèn)是風(fēng)險投資最顯著的特點(diǎn)之一。Yahoo!尚未營業(yè),沒有銷售收入,沒有利潤,但風(fēng)險投資公司已確認(rèn)他們擁有400萬美元的資產(chǎn)了。公司成立剛剛一年,兩位創(chuàng)業(yè)者就從窮學(xué)生一躍變成令世人矚目的億萬富豪了。 從1997年至今,一個以紫黃兩色為幸運(yùn)色的純網(wǎng)際公司在美國科技股排行榜上力挫群雄...
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風(fēng)險投資家就像魔術(shù)師一樣,拿出1元錢,就有可能拿回10元、20元甚至100元。網(wǎng)景公司憑借風(fēng)險基金和納斯達(dá)克,乘Internet之東風(fēng),一夜之間從身無分文變成了擁有20億美元資產(chǎn)的企業(yè)巨星。 1995年的明星是Windowsrsquo;95嗎?不是,應(yīng)該是網(wǎng)景公司。 網(wǎng)景公司的發(fā)展簡直就像是...
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1998年年初,美國電腦業(yè)出現(xiàn)兩顆天王巨星,一位是格羅夫先生,他被《時代》周刊評為年度風(fēng)云人物;另一位則是康柏公司首席執(zhí)行官普飛伊琺。美國權(quán)威經(jīng)濟(jì)雜志《福布斯》經(jīng)過認(rèn)真評選,確定康柏公司為全美年度最佳公司。評選結(jié)果一經(jīng)問世,愛克哈德bull;普飛伊琺(Eckhard Pfeiffer)頓時聲名大噪,...
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微軟霸業(yè),誰與爭鋒 比爾bull;蓋茨的成功,驗(yàn)證了一條經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本規(guī)律:如果市場起飛,那些恰好在起飛點(diǎn)進(jìn)入市場的人,將會獲得超過一般數(shù)學(xué)期望值的投資回報。正如歷史上叱咤一時的石油大亨、汽車大王一樣,比爾bull;蓋茨把握了一個與新興產(chǎn)業(yè)一起成長的市場機(jī)會,一飛沖天。 自1975年微軟公司...
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半導(dǎo)體霸主:英特爾(Intel) 風(fēng)險投資的發(fā)展歷史雄辯地說明:風(fēng)險投資是高科技產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的推動器。毫不夸張地說,沒有風(fēng)險投資,就沒有今天英特爾的輝煌。同樣地,英特爾的空前成功,也如同給風(fēng)險投資注射了興奮劑一樣,使風(fēng)險投資得到了迅猛的發(fā)展。 英特爾公司是世界上最大的一家個人電腦微處理器供...
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IBM新世紀(jì)兩大主題 mdash;mdash;電子商務(wù)與風(fēng)險投資 在新世紀(jì)中,面對滾滾而來的電子商務(wù)浪潮,IBM在中國會有何動作呢?IBM大中華地區(qū)董事長及首席執(zhí)行總裁周偉先生表示,IBM在中國2000年的主要任務(wù)是: 一、進(jìn)一步加強(qiáng)IBM在電子商務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。IBM將從深度運(yùn)算和普及...
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品牌營銷之柯達(dá)人人都會用 小檔案 1886年,喬治bull;伊斯曼研制出第一架自動照相機(jī),并給它取名為quot;柯達(dá)quot;,柯達(dá)公司從此誕生。 1930年,柯達(dá)占世界攝影器材市場75的份額,利潤占這一市場的90; 1964年,立即自動相機(jī)上市,當(dāng)年銷掉750萬架,創(chuàng)下了照相機(jī)銷量的世界最高記...
261查看全文
我認(rèn)為,高尚的品德像生命一樣貴重。因?yàn)闆]有高尚的品德,寶貴的生命就很容易在人生海洋中迷失、淹沒、斷送。人生離不開好的品德;就像生命離不開一顆好的心臟一樣。高尚的品德,就是人生健強(qiáng)的心臟。它是人生的一個重要組成部分。沒有它,人生也就完了。 這個意義上講,高尚的品德,就是人生的第一財(cái)富。 mdash...
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法海揚(yáng)舟自行自渡 mdash;mdash;對人生經(jīng)營的思考 人生經(jīng)營,不是要賺取外匯,不是要賺取國鈔,而是要賺取人生的意義和人生價值。其核心內(nèi)容是:營造美好人生,成就有益眾生的事業(yè)。前提和途徑,是要覺悟成佛。佛是人生的至高境界 。 mdash;mdash;薛永新 不但市場有個經(jīng)營問題,人生也有個...
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諸行無常 諸法無我 mdash;mdash;融融樂樂的市場觀 市場的真相,是奉獻(xiàn)。拿得出奉獻(xiàn),就有市場;拿不出奉獻(xiàn),就沒有市場。因?yàn)椋袌鍪侨菁{奉獻(xiàn)的法場。 要做到這點(diǎn),首要的是破除我執(zhí)。 mdash;mdash;薛永新 諸行無常,諸法無我,涅寂靜,此三者是佛學(xué)上的三法印。所謂法印,即印證...
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治大國若烹小鮮,企業(yè)管理亦然 ──企業(yè)管理之道 企業(yè)只要抓住了大的原則,制定了大的、基本的規(guī)章制度,使企業(yè)有了一個正確的、基本的運(yùn)行軌道,在通常情況下,就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以不變應(yīng)萬變。只要基本的東西是正確的、較為完善的,就不要輕易去翻弄它。 ──薛永新 道家的歷史有多長?如果以老子為始祖,按一般的觀點(diǎn)認(rèn)為...
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抱一守中 歸真返樸 ──企業(yè)家的道德修養(yǎng)與運(yùn)用 道就是浩然正氣。這浩然正氣無所不包,無所不在。 天地得正氣,風(fēng)調(diào)雨順;國家得正氣,國泰民安;人體得正氣,身心健康,長命百歲。 ──薛永新 企業(yè)家是企業(yè)的首腦,是企業(yè)的生產(chǎn)行為、經(jīng)營行為和市場行為的決策關(guān)健。企業(yè)家個人的素質(zhì)和修養(yǎng),是決定 企業(yè)命運(yùn)的...
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為人民服務(wù) ──企業(yè)的信仰之道 做小民百姓,似乎可以隨波逐流,不要信仰。辦企業(yè)則不行,辦企業(yè)一定得有一個正當(dāng)?shù)男叛?。把金錢當(dāng)作信仰,只會把人生引向瞎折騰。結(jié)果總是過眼煙云。而且這點(diǎn)過眼煙云,也依然是在大道的管轄中。君子不可不于此處常懷謹(jǐn)慎之心。 mdash;mdash;薛永新 現(xiàn)在,很少有人再談...
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天地不自生因而地久天長 企業(yè)不自私方可發(fā)達(dá)興旺 ──現(xiàn)代企業(yè)的長存之道 我們只要能專心于社會利益,專心于公眾利益,忘掉自己的得與失,那么,對自己的利益就管都不用管、想都不用想、提都不用提了。因?yàn)?,一切自然就在其中了?.....這也就是后其身而身先,外其身而身存所包含的道的原理。 ── 薛永新 天長...
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上善若水,水利萬物而不爭,企業(yè)利萬眾而有成 mdash;mdash;現(xiàn)代企業(yè)立業(yè)之道 人生是不容易的。怎樣才能有一個歡樂、奮進(jìn)、成功的人生呢?偉大的老子告訴我們,要效法天地自然之本,要養(yǎng)成清靜無私之性,這樣才可以了解自然的真理──道,真正超越人類自身局限,成就有益的事業(yè),獲得人生的永恒。 mda...
463查看全文
天地?zé)o為而無所不為 企業(yè)有為而有所不為 ───現(xiàn)代企業(yè)的無為之道 無為是不妄為、不亂來的意思。把無為思想運(yùn)用到社會和企業(yè)管理上,就是說領(lǐng)導(dǎo)者的行為要順應(yīng)自然、社會發(fā)展的規(guī)律,并按照規(guī)律去制定相應(yīng)的法律、制度,不輕易變更;人們在這樣的法律、制度下,盡情發(fā)揮自己的聰明才干,努力去做 ,這才是無為。 md...
394查看全文
2010年06月23日 IPO暗藏者之謎:創(chuàng)投30倍暴利受益新股刊行制度 創(chuàng)投業(yè)界暴富神話在國內(nèi)市場愈演愈烈。 本報記者獲得的最新研究數(shù)據(jù)顯示,參股本年5月上市企業(yè)的17家VC/PE,均等獲利30.74倍。而海外資本市場為投資機(jī)構(gòu)帶來的均等投資回報一般均低于3倍。 業(yè)內(nèi)人士指出,兩...
223查看全文
基層醫(yī)療市場從來沒有像今年這樣受到方方面面的關(guān)注。所關(guān)注的不僅僅是醫(yī)改新政影響下基層醫(yī)療市場的擴(kuò)容,讓進(jìn)入的、沒進(jìn)入的、準(zhǔn)備進(jìn)入的企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一塊巨大的市場,紛紛摩拳擦掌。還包括,伴隨著基本藥物目錄(基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用版)的出臺,一時間讓關(guān)注這個渠道的企業(yè)幾家歡喜幾家憂。大企業(yè)立足本地市場,紛紛加大對所...
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自2004年以來,李寧陷入一個尷尬區(qū)間。在此之前的近十年,不論是從市場規(guī)模還是號召力來看,這家中國本土運(yùn)動產(chǎn)品制造商一直引領(lǐng)著中國運(yùn)動產(chǎn)品消費(fèi)市場;到了2003年,耐克成了執(zhí)牛耳者,第二年,阿迪達(dá)斯亦超越李寧,排在第二的位置。 此后的5年間,李寧徘徊在耐克、阿迪達(dá)斯與紛紛上市的福建晉江系公司形...
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所有銷售人員的職責(zé)是將自己的產(chǎn)品銷售出去,針對變幻莫測的市場,有時公司政策顯得蒼白無力,只有結(jié)合自己區(qū)域?qū)嶋H情況做出的正對性策略才是達(dá)成銷售的硬道理。 銷售趨勢分析是建立在對市場了解的基礎(chǔ)上,做出的銷售預(yù)測,對指引市場操作有及其重要意義。 本人所處行業(yè)為建材中的燈具行業(yè),公司是本行業(yè)前三甲,...
360查看全文
10月20日,2009年我國汽車第1000萬輛下線儀式在一汽解放J6生產(chǎn)線隆重舉行。這標(biāo)志著中國汽車產(chǎn)業(yè)迎來了一個歷史性的輝煌時刻。自此,中國成為繼日、美之后第三個年產(chǎn)銷量超千萬輛的國家,并開始在世界范圍內(nèi)建構(gòu)汽車產(chǎn)銷量三足鼎立的新格局。有專家預(yù)計(jì),今年汽車銷量肯定會超過1300萬輛。 中國成為...
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有些企業(yè)的營業(yè)額已經(jīng)上到十億、二十億,但是這并不意味完全利潤的實(shí)現(xiàn),僅僅是一個經(jīng)營的規(guī)模,營業(yè)額并不與利潤成正比。現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)都面臨許多的困境:營業(yè)額上升了,利潤沒有同比上升,甚至利潤呈負(fù)增長。這是其一,第二種現(xiàn)象是,企業(yè)的資產(chǎn)在不斷的增加,但是資產(chǎn)增加并不代表著營業(yè)額的上升,更不能夠代表利潤...
223查看全文
位于北京東單東方廣場的某外資SP公司因發(fā)展需要在05年10月底從外部招聘新員工。期間先后招聘了兩位行政助理(女性),結(jié)果都失敗了。具體情況如下: 第一位A入職的第二天就沒來上班,沒有來電話,上午公司打電話聯(lián)系不到本人。經(jīng)她弟弟解釋,她不打算來公司上班了,具體原因沒有說明。下午,她本人終于接電話...
221查看全文
去年9月,當(dāng)KenLewis宣布將辭去美洲銀行CEO一職時,他表示:到了將接力棒交到公司新一代領(lǐng)導(dǎo)人手里的時候了。但是,卻有這樣一個問題:這個經(jīng)過重組的幾乎全新的董事會并未能就繼任計(jì)劃達(dá)成共識,不得不開始尋找新的CEO。該問題直到12月BrianMoynihan當(dāng)選后才得到解決。由于在戰(zhàn)略規(guī)劃方面缺...
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針對大學(xué)生的招聘,有些公司的面談過程分為:初試、筆試、復(fù)試。而另外一些公司的面談過程則分為筆試、復(fù)試。因?yàn)槊考夜舅幍男袠I(yè)、公司所處于的商業(yè)周期以及公司的戰(zhàn)略定位等情況不一樣,所以每家公司提供的職位、錄用人員的標(biāo)準(zhǔn)、面試流程也是不一樣的。因此,我們也無法提供一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的面試流程。在這里,筆者以:...
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一、什么是職業(yè)烙印 不同的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化,在長期的職業(yè)生涯過程中,員工不可避免的會被打上具有雇傭單位特色的烙印。著名的管理學(xué)家莫尼卡middot;希金斯把職業(yè)烙印定義為一個人在某家公司工作時獲得和形成的一套特定的能力、行為風(fēng)格、關(guān)系、信心和意識等特征。 例如,在面臨困難時,如果一位醫(yī)...
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近期看了江蘇衛(wèi)視的新派交友節(jié)目《非誠勿擾》,感觸頗深,各界人事對此更是仁者見仁,智者見智。結(jié)合現(xiàn)階段人力資源管理工作實(shí)際,筆者認(rèn)為,《非誠勿擾》節(jié)目的策劃匠心獨(dú)具,在過關(guān)審查選人環(huán)節(jié)方面,很值得我們借鑒。 現(xiàn)暫且把24位女嘉賓當(dāng)作招聘單位,把1位男嘉賓當(dāng)作應(yīng)聘者,而把性格色彩學(xué)專家樂嘉,作為人力...
340查看全文
經(jīng)常有朋友在QQ上問我,沈老師,趁現(xiàn)在年輕我想多學(xué)點(diǎn)東西,請問我究竟學(xué)什么好呢?我總是會反問,你為什么要學(xué)呢?大部分人會這樣說,多掌握一些知識和技能總是好的呀!這話錯嗎?不錯,一個人多學(xué)點(diǎn)知識總是百利而無一害的,但是果真如此嗎? 在給中南大學(xué)工商管理班全體學(xué)員上課的時候,我拋出了一個令學(xué)生們非常...
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培訓(xùn)值錢嗎?可以說很值錢,所謂知識無價,也可以說不值錢,大罵騙子。郝志強(qiáng)的課值錢嗎?你不知道,我也不知道,具體講師的課程值多少錢,還要看培訓(xùn)公司的銷售能力,和客戶的接受程度而定。就象保險一樣,保險其實(shí)賣的就是一張紙,賣的就是未來的保障,你老了,那個保險公司還在不在了?出了事,需要保險了,保險公司還...