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吳維庫老師
吳維庫 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:團隊類 團隊建設
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吳維庫

吳維庫老師的文章

今天的我們從農業(yè)社會逐漸進入到工業(yè)社會,我們的個人生活從自由化走向結構化,離開組織人越來越難以生存,人只能是組織網(wǎng)絡上的一個點。當社會進入到信息化全球化時代時,地球村里有競爭力的組織越來越多,胃口越來越大,狼多肉少的局面就出現(xiàn)了,麻煩的是狼越來越多,而肉的總量沒有大的變化,想增加份額只有quot;...

吳維庫 2019-02-26查看全文


我對領導學的研究始于1999年。在過去的研究過程中,我得到了三項國家自然基金的支持,并于2001年暑期參加了哈佛商學院的領導力培訓班和香港科技大學恒隆管理研究中心的組織行為研修班,通過對大量案例的觀察和研究,我和我的研究團隊發(fā)表了很多與領導力相關的論文。在這些研究的基礎上,我為清華大學經(jīng)濟管理學院的...

吳維庫 2019-02-26查看全文


本書第4版距離第3版有三年的時間。三年來,我從事教學研究與傳播情商與影響力,有了許多新的體會和認識,我將這些體會和認識寫到了《情商與影響力》的第4版之中。當現(xiàn)在的高中以前的應試教育和大學的就業(yè)導向的職業(yè)化教育過分重視智商教育,也就是重視做事能力的培育的時候,這樣的人才卻與社會發(fā)生了脫節(jié):學生不容易...

吳維庫 2019-02-26查看全文


今天的人物質條件在改善,吃的多是綠色食品,為什么不健康、亞健康的人數(shù)在增加?得癌癥的人數(shù)在增加?醫(yī)學數(shù)據(jù)告訴我們,人的疾病75都由情緒引起,經(jīng)常保持好心情,壽命可增長5~7年?!吨袊鴔uot;工作倦怠指數(shù)quot;調查報告》表明,70的被調查者都被職業(yè)倦怠侵襲著。25歲以上的職場人士中,抑郁癥患者...

吳維庫 2019-02-26查看全文


第1章 為卓越建立好習慣人按習慣做事一只小雌貓愛上了男主人,它想嫁給他,但是貓沒有辦法同人結婚。它找到愛神維納斯幫忙,愛神同情它,把它變成了美女,男主人一見鐘情。新婚之夜,愛神想:這個外形是人的貓,內心是人還是貓呢?試驗一下。愛神放出一只老鼠,這個美女立即憑本能撲上去準備吃掉老鼠。愛神發(fā)現(xiàn)這個美女...

吳維庫 2019-02-26查看全文


習慣分兩類:思維習慣和行為習慣,改變行為之前先改變思維習慣,思維發(fā)生在行為之前。一個人很復雜,但是也很簡單,簡單到什么程度呢?只要知道了這個人的思想,就可以預知他的行為。如果他能夠接受你的思想,那么他的行為就在你的預測范圍之內。警察看誰都像小偷,老師看誰都像學生。所以有quot;秀才遇到兵,有理說...

吳維庫 2019-02-26查看全文


意識產生動機,動機產生行為,這需要有動力。改變習慣同樣需要有動力,動力來自哪里?動力有幾種呢?一個智者把三個膽量不同的人領到了山澗的旁邊,跟他們說:誰能夠跳過這個山澗,我承認誰膽子大。第一大膽的人跳了過去,得到了智者的贊美。其他兩個人不跳。這時智者拿出一塊金子,說誰能夠跳過去我給誰金子,第二大膽的...

吳維庫 2019-02-26查看全文


如果你手里已經(jīng)握了一個杯子,試圖用同一只手握住另外一個杯子,是不可能的。只有先放下一個,才能拿到另外一個。所以,為了有更好的成功與未來,有必要克服不好的習慣,建立好習慣。這些需要從改變思維做起,才能使我們擁有一個更加完美的人生。這樣的人生目標,可以通過締造高的情商實現(xiàn)。高情商的人首先是能夠清楚地...

吳維庫 2019-02-25查看全文


習慣的養(yǎng)成需要六個步驟:做出承諾、現(xiàn)在行動、關注結果、不斷重復、反饋糾偏、不要自責。做出承諾:向朋友承諾你養(yǎng)成習慣的決心,有了這樣的表白你就會堅持,因為你不會在朋友面前說話不算數(shù)。在做出承諾時要使用第一人稱:我。不能說quot;人其實要自信quot;,而是要說quot;我要自信quot;?,F(xiàn)在行...

吳維庫 2019-02-25查看全文


如果你手里已經(jīng)握了一個杯子,試圖用同一只手握住另外一個杯子,是不可能的。只有先放下一個,才能拿到另外一個。所以,為了有更好的成功與未來,有必要克服不好的習慣,建立好習慣。這些需要從改變思維做起,才能使我們擁有一個更加完美的人生。這樣的人生目標,可以通過締造高的情商實現(xiàn)。高情商的人首先是能夠清楚地...

吳維庫 2019-02-25查看全文


如果你手里已經(jīng)握了一個杯子,試圖用同一只手握住另外一個杯子,是不可能的。只有先放下一個,才能拿到另外一個。所以,為了有更好的成功與未來,有必要克服不好的習慣,建立好習慣。這些需要從改變思維做起,才能使我們擁有一個更加完美的人生。這樣的人生目標,可以通過締造高的情商實現(xiàn)。高情商的人首先是能夠清楚地...

吳維庫 2019-02-25查看全文


在每個人身上,都存在著這樣一種神奇的力量,它可以使你精神煥發(fā),也可以使你委靡不振;它可以使你冷靜理智,也可以使你暴躁易怒;它可以使你從容安詳?shù)厣?,也可以使你惶惶然而不可終日。總之,它可以加強你,也可以削弱你,可以使你的生活充滿甜蜜與歡樂,也可以使你的生活抑郁、沉悶、黯淡無光。這種能使我們的感受...

吳維庫 2019-02-25查看全文


第2章 個人魅力情商內涵理解情商quot;情商quot;,已成為人們耳熟能詳?shù)囊粋€術語。20世紀90年代初期,美國耶魯大學的心理學家彼得·薩洛韋和新罕布什爾大學的約翰·邁耶提出了情緒智能、情緒商數(shù)概念。在他們看來,一個人在社會上要獲得成功,起主要作用的不是智力因素,而是他們所說的情緒智能,前者僅...

吳維庫 2019-02-25查看全文


人的情緒有高潮、平穩(wěn),也有低潮,情緒平穩(wěn)是正常狀態(tài),過高過低都屬于偏離了平衡位置,就如同彈簧一樣。過高了要適當拉低,過低了要適當拉高。過高了不能回歸平衡就是陽亢,過低了不能回歸就是抑郁。抑郁癥要用藥物,但是傷害大腦。調整情緒高低的能力就是情商。如果在實質性病變之前,管理好情緒,就有可能避免疾病的...

吳維庫 2019-02-25查看全文


一個人力資源總監(jiān)告訴我,quot;我是人力資源總監(jiān),最怕的就是與人打交道。quot;接觸多個人力資源總監(jiān),我夸張地定義了人力資源總監(jiān)就是quot;找死的位置quot;。為什么呢?高興的人不找你,找你的人全是不高興的,高興的人找了你也不高興。看上去權力很大,其實權力都在老板那里,老板的意志你要變成...

吳維庫 2019-02-25查看全文


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