《陽(yáng)光心態(tài)》 第二章 塑造陽(yáng)光心態(tài)的工具 第二個(gè)工具 享受過(guò)程 享受競(jìng)爭(zhēng)
作者:吳維庫(kù) 82
今天的我們從農(nóng)業(yè)社會(huì)逐漸進(jìn)入到工業(yè)社會(huì),我們的個(gè)人生活從自由化走向結(jié)構(gòu)化,離開(kāi)組織人越來(lái)越難以生存,人只能是組織網(wǎng)絡(luò)上的一個(gè)點(diǎn)。當(dāng)社會(huì)進(jìn)入到信息化全球化時(shí)代時(shí),地球村里有競(jìng)爭(zhēng)力的組織越來(lái)越多,胃口越來(lái)越大,狼多肉少的局面就出現(xiàn)了,麻煩的是狼越來(lái)越多,而肉的總量沒(méi)有大的變化,想增加份額只有"虎口奪食",所以必然出現(xiàn)殘酷競(jìng)爭(zhēng)和擠壓的局面。一個(gè)組織如果面臨生存問(wèn)題,就回歸到了動(dòng)物本能狀態(tài),迫使組織變成一架高速運(yùn)行的機(jī)器,而人只是其中的一個(gè)零件,只能隨機(jī)器的運(yùn)行而運(yùn)動(dòng)。
有一個(gè)人想成為擊劍高手,就去問(wèn)大師:"我努力練習(xí)多久才能夠成為高手呢?"大師說(shuō):"10年。"他又問(wèn):"如果我不吃不睡24小時(shí)不間斷刻苦練習(xí),那需要多少時(shí)間呢?"大師說(shuō):"30年。"他問(wèn):"為什么呢?""因?yàn)槟阃浟俗鲞@件事情的樂(lè)趣。"
馬云的成功是因?yàn)樗窨票瓤鞓?lè)在籃球中一樣快樂(lè)在因特網(wǎng)中,他說(shuō)就是因?yàn)槭袌?chǎng)情況不好所以才有我們的機(jī)遇,我們不比大多數(shù)人聰明,也不比大多數(shù)人勤奮,但是我們很幸運(yùn),而且在工作中一直感到快樂(lè)。所以我們做業(yè)務(wù)就像打籃球一樣,樂(lè)在其中。對(duì)籃球的態(tài)度不能太嚴(yán)肅,但是要認(rèn)真。太嚴(yán)肅就如同考試,會(huì)很累。今天很殘酷,明天更殘酷,但是后天就會(huì)陽(yáng)光燦爛??上Ш芏嗳怂涝诿魈焱砩隙床坏胶筇斓年?yáng)光。最重要的不是錢(qián),而是當(dāng)中的樂(lè)趣。
2010年諾貝爾獎(jiǎng)物理學(xué)獎(jiǎng)得主,似乎是在游戲當(dāng)中獲得了突破:兩位獲獎(jiǎng)?wù)咴谝粡埻繚M(mǎn)鉛筆筆跡的紙上用透明膠帶粘來(lái)粘去,最終得到了歷史上最薄的材料。1965年諾貝爾獎(jiǎng)得主費(fèi)曼說(shuō):"我是在玩,實(shí)際上也是在工作。"科學(xué)家以專(zhuān)注、輕松、開(kāi)放、心無(wú)雜念的游戲態(tài)度,獲得了諾貝爾獎(jiǎng)。
子曰:"知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者。"
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2021年10月23日,中國(guó)太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽(yáng)光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛(ài)培訓(xùn)圓滿(mǎn)完成!旨在塑造員工的陽(yáng)光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂(lè)高效的工作,“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師
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這是一個(gè)言必稱(chēng)心態(tài)的時(shí)代,就像10年前,一些大師在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界言必稱(chēng)執(zhí)行力,還有言必稱(chēng)細(xì)節(jié)決定成敗一樣。視乎心態(tài),NLP很火。但作為講師,作為學(xué)員都需要冷靜下來(lái)思考:我們到底怎么啦?我們到底需要什么?當(dāng)
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地板銷(xiāo)售過(guò)程中的價(jià)值塑造 2023.03.24
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中國(guó)工業(yè)企業(yè)多為老型國(guó)有企業(yè),體制落后,受?chē)?guó)家保護(hù),從20世紀(jì)50年代到今天,一共只有60年時(shí)間,因?yàn)殚L(zhǎng)期的不透明,以至于工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)中存在較重的“灰色營(yíng)銷(xiāo)”因素,使得許多中小企業(yè)在沒(méi)有品牌支撐的情
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