陳杰老師的內(nèi)訓課程
[pic] 您承受著巨大的工作壓力，下屬為什么悠閑而輕松？您已經(jīng)忙得一鍋粥，下屬怎么卻無動于衷？能力強的員工為什么總是我行我素？您的下屬之間為何總有那么多的沖突？課程受益： ? 擁有正確的領導思維與理念； ? 掌握必要的領導藝術與領導技巧； ? 懂得如何帶領員工實現(xiàn)企業(yè)目標。課程大綱：一、中層主管的角色定位是什么？ 1. 中層主管首先是一個人力資源管理者。 2. 中層主管是上級決策的推進者。 3. 中層主管要幫助員工成功。 4. 主
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[pic] 如果把一個企業(yè)比作一個人的話，老板就是腦袋，要去思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略；中層就是脊梁，要去協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢，也就是基層員工那里。因此，可以說，中層就是老板的“替身”，也就是支持大腦的“脊梁”。執(zhí)行力就是企業(yè)中間層理解并組織實施的能力。中層管理者既是執(zhí)行者，又是領導者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座撟梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。企業(yè)決策層對各種方案的認可，需要得到中層的嚴格執(zhí)行和組織實施。適應對象：企業(yè)各職能部門中層管
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[pic] 《打造高效團隊凝聚力》課程介紹（Introduction） 團隊素質(zhì)訓練營起源于英國，最早是英國海軍部用于培訓海員的一套訓練體制，如今在西方已成為現(xiàn)代企業(yè)進行員工團隊整合訓練最有效方式。 面對日趨激烈的市場競爭，如何建設優(yōu)秀的團隊？如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應對變革需要的企業(yè)團隊領導力、凝聚力、執(zhí)行力？這些已成為當前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。 企業(yè)像艘航船，要謀生存和發(fā)展，必須形成團隊精神。 團隊不只是簡單的組合，優(yōu)秀團隊更像是…于
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創(chuàng)新思維問題解決與分析 主講：陳杰培訓目的 本課程針對經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供的思維技巧能幫助經(jīng)理人找出創(chuàng)新的思路以及關鍵的問題并集中思考、解決這些問題。這套頗有價值的思維工具能幫你完成并強化問題分析、解決、計劃和決策的基本質(zhì)量。 ? 學會國際通用的商務思維語言，強化您的核心思維技巧； ? 幫您找出不良或最佳思維的真實原因，確立最優(yōu)的解決方案； ? 提高您和團隊的快捷、有效的工作思路； ? 減少您的思維困惑，提升您的思維魅力……適合人員 企業(yè)中、高層管
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《沖突管理》課程大綱1. 面對沖突的反應 1. 面對沖突的怯弱 2. 面對沖突的七種選擇 3. 人們逃避沖突的１０大理由 4. 改變解決沖突的方式2. 如何說服自己解決沖突 1. 說服自己面對沖突的秘訣 2. 恐懼與你近在咫尺 3. 如何盡快減少沖突給人帶來的恐懼 4. 誠實的本性 5. 了解沖突的益處 6. 掌握知識和技巧樹立自信3. 發(fā)生沖突的誘因 1. 人與人的不同之處 2. 為什么人們總是認為誤解別人在生氣 3. ５種傾聽方式