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孫甜老師
孫甜 老師
孫甜老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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孫甜

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孫甜

孫甜老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  1、什么是禮儀  2、什么是電話溝通禮儀  第二講、滿意服務(wù)從心開始——服務(wù)意識和素養(yǎng)  1、電話服務(wù)人員的服務(wù)意識  1)服務(wù)人員應(yīng)具備的服務(wù)意識  2)走出服務(wù)意識的誤區(qū)  2、電話服務(wù)人員應(yīng)具備的服務(wù)素養(yǎng)  1)個人修養(yǎng)  2)心理素質(zhì)  3)專業(yè)素質(zhì)  4)綜合素質(zhì)  第二講:電話溝通的正確方法  1、單向與雙向溝通  2、積極聆聽的技巧  3、有效的發(fā)問技巧  4、有效表達的原則  5、回饋技巧  第三講、電話服務(wù)人員的話語  1、禮貌用語  1)禮貌語2)問候語3)迎送語4)請托語5)致謝語6)征詢語7)應(yīng)答語8)贊賞語9)祝賀語10)推托語  2、文明用語  1)稱呼恰當2)

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  課程大綱:  講:主動服務(wù)意識提升  1、客戶服務(wù)的本質(zhì)  2、電信企業(yè)核心競爭力的構(gòu)成  3、為什么說差異化的服務(wù)質(zhì)量將成為電信運營企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要來源  4、分享: 什么是服務(wù)意識?  5、小組研討:客戶為何不滿?  第二講、VIP客戶滿意度與忠誠度管理  1、分享:影響客戶滿意度的三個原因:  2、討論: 客戶滿意度提升與客戶服務(wù)的密切關(guān)系  3、建立客戶忠誠度的核心紐帶?! ?、忠誠客戶到客戶忠誠?! ?、確定客戶忠誠的評價標準。?! ?、分享: 客戶忠誠分類與價值差異分析?! ?保持培育客戶忠誠度的管理。  8、客戶流失的預(yù)警信息分析?! ?、案例研討:中國移動客戶滿意度分析 

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  講、你在為誰工作?  ◎即將解決的問題  為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應(yīng)該對自己的工資負責(zé)?讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點!讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人!能否將來有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級的!  ◎給出的內(nèi)容  你是誰你是你自己的老板  看誰損失的多  你準備被誰主宰  你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’  優(yōu)秀的員工,老板和普通員工的區(qū)別  優(yōu)良員工,老板和普通員工的區(qū)別  在工作中實現(xiàn)自己的價值  今天工作不努力,明天努力找工作  第二講、到底你應(yīng)該怎樣工作  ◎即將解決的問題  讓員工認識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員

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  講、服務(wù)認識   服務(wù)的重要性   服務(wù)需求的挑戰(zhàn)性   付出要先于回報   服務(wù)的信念   認識服務(wù)   服務(wù)品質(zhì)分析三要素   顧客是怎么流失的   不滿意的服務(wù)后果   滿意的服務(wù)價值   服務(wù)的關(guān)鍵因素   顧客服務(wù)的等級  第二講、服務(wù)中看的技巧   實戰(zhàn)演練如何觀察客戶——他在想什么   看的技巧——活動體驗   如何觀察顧客——活動體驗   區(qū)分顧客需求和需要   預(yù)測客戶的需求   觀察不同的顧客   分析6種不同的顧客  第三講、服務(wù)中的聽說技巧   傾聽的原則   聽話聽音的技巧   說的技巧   講常見10大陷阱   顧客到底需要什么——價值  第四講、識別顧客的性格

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  部分:禮儀的核心與內(nèi)涵  1、 管理者的工作行為對企業(yè)意味著什么  2、 管理者應(yīng)具有的職業(yè)意識與職業(yè)形象  3、 禮儀的核心和內(nèi)涵  4、 禮儀對工作產(chǎn)生的影響  1) 你就是企業(yè)的“金字招牌”  2) 你的個人形象構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石  第二部分:良好的職業(yè)行為-專業(yè)形象塑造  1、 提升你的“儀容”  1) 你的“角色”應(yīng)體現(xiàn)出的精神面貌  2、 你的儀容規(guī)范  1) 面部修飾、肢部修飾、發(fā)部修飾、化妝修飾  3、 禮交場合儀表規(guī)范  1) 著裝TOP原則(時間原則、場合原則、地點原則)  2) 飾物的佩戴原則與搭配技巧  3) 西裝的著裝規(guī)范、套裙的著裝規(guī)范與禁忌  4) 禮服的

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  單元 銷售精英職業(yè)化塑造   銷售精英樂觀心態(tài)和承擔意識培養(yǎng)   銷售成功的關(guān)鍵在哪里   自我激勵的能力   銷售精英應(yīng)具備的核心能力   銷售精英必經(jīng)的三個階段認識   銷售精英的團隊成長應(yīng)做到:6要6不要   培養(yǎng)濃厚的興趣,保持狂熱的銷售激情   專注行業(yè)聚焦產(chǎn)品   全力以赴銷售和勇于付出的心態(tài)  第二單元 銷售前的準備與計劃   客戶分析   目標及策略設(shè)定   銷售管理必備的工具   日常業(yè)務(wù)管理   路線管理   業(yè)績管理  第三單元 寒暄問候、打開話題   顧問式銷售的流程   成功的啟動的三步驟   成功的開場白—打開話題的技巧   如何贏得客戶的好感  第四單元 投石

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