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李元濱老師的內(nèi)訓課程
領(lǐng)導者管理決策沙盤【課程介紹】： “沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的合作、激勵、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導，發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領(lǐng)導能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法！【培訓對象】：中高層管理人員【培訓課時】：1天【最佳人
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目標與計劃管控—沙漠掘金 沙盤模擬實戰(zhàn)課程【課程目標】 ■ 團隊目標的設定，規(guī)劃與執(zhí)行中常見的挑戰(zhàn)與應對策略。 ■ 如何優(yōu)化地運用可能的信息、資源。 ■ 如何把握正確的時機進行商業(yè)運作。 ■ 策略在團隊合作中的重要性。 ■ 有效溝通在團隊合作與任務達成中的影響。 ■ 如何在打造團隊凝聚力課程大綱一、計劃執(zhí)行與任務分配 考驗你計劃的執(zhí)行力 展現(xiàn)你在團隊的個人魅力 如何進行有效的調(diào)整二、資源運用與管理 必要的信息與資料收集三
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領(lǐng)導力沙盤課程【課程緣起】21世紀企業(yè)的競爭是人力資源的競爭，提高團隊合作能力可以幫助公司的員工在為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的同時提高自身的能力。一個高效能團隊是成功企業(yè)必不可少的組成部分，高績效的團隊意味著有更強的洞察力、有更迅速的執(zhí)行力、有更持續(xù)的生命力！團隊的建立與發(fā)展不僅僅屬于團隊領(lǐng)導者的職責，而是每一位團隊成員共同的使命，因為每一次團隊的成功都將讓成員們體驗到自我價值的提升和自我理想的實現(xiàn)，于是每一次的成功都將引領(lǐng)成員們向著更遠大、更美好的目標前行！ “沙漠掘金”團隊管理訓練課程，秉承了西方最先進的團隊管理理念，將通過課堂講授和團隊游戲來學習如何觀察團隊動力，
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團隊與溝通沙盤課程 ——沙漠掘金【課程緣起】21世紀企業(yè)的競爭是人力資源的競爭，提高團隊合作與溝通能力可以幫助公司的員工在為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的同時提高自身的能力。一個高效能團隊是成功企業(yè)必不可少的組成部分，高績效的團隊意味著有更強的洞察力、有更迅速的執(zhí)行力、有更持續(xù)的生命力！團隊的建立與發(fā)展不僅僅屬于團隊領(lǐng)導者的職責，而是每一位團隊成員共同的使命，因為每一次團隊的成功都將讓成員們體驗到自我價值的提升和自我理想的實現(xiàn)，于是每一次的成功都將引領(lǐng)成員們向著更遠大、更美好的目標前行！ “沙漠掘金”團隊與溝通訓練課程，秉承了西方最先進的團隊溝通理念，將通過課堂講授和團隊游
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《打造高績效團隊建設與管理沙盤》課程 講師：李元濱（2-3天）【課程背景】 沒有完美的個人、只有完美的團隊，團隊的力量最大。然而不是銀行新員工在一起就能稱呼為團隊，團隊有著一定的發(fā)展規(guī)律，成功的高績效團隊是具備一些要素的，所以說，團隊是需要建設才能得到的！ 如何把員工群體建設成團隊，如何度過團隊的不同階段，如何發(fā)展優(yōu)秀團隊的要素，如何建立良好成員關(guān)系，團隊如何溝通與化解沖突，如何激勵團隊成員，如何達到高績效，如何開發(fā)團隊精神，建設良好團隊文化，這是每個銀行團隊領(lǐng)導者在思考的問題?！菊n程特