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周子淳老師
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周子淳老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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周子淳

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周子淳

周子淳老師的內(nèi)訓(xùn)課程

魅力培訓(xùn)師TTT經(jīng)典班:呈現(xiàn)為王 初階課程:呈現(xiàn)為王-------提升講授能力 進(jìn)階課程:課程開發(fā)-------學(xué)會(huì)課程設(shè)計(jì) 高階課程:形神具備-------課程拆解的編導(dǎo)以及授課演繹。 補(bǔ)充課程:微課開發(fā),組織經(jīng)驗(yàn)萃取,戲劇在培訓(xùn)中的應(yīng)用等。課程目標(biāo):打造互動(dòng)教練式授課的內(nèi)訓(xùn)師! 培訓(xùn)師最大的對(duì)手,不是自己,而是手機(jī)流量!日漸挑剔的學(xué)員,不懂互動(dòng)教練式的內(nèi)訓(xùn)師肯定out,授課效果沉悶單調(diào)!本課程運(yùn)用3天時(shí)間,通過密集訓(xùn)練,幫助內(nèi)訓(xùn)師養(yǎng)成互動(dòng)教練式授課習(xí)慣,大大提升講師素質(zhì)和授課技能,保證授課效果!★課程特色:TTT技術(shù)結(jié)合心理學(xué)和腦科學(xué)的課程,采用美國(guó)ATD培訓(xùn)師訓(xùn)練體系(沃陽(yáng)夢(mèng)想導(dǎo)師團(tuán)

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以任務(wù)為導(dǎo)向的課程開發(fā)課程收益:1. 掌握課程研發(fā)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):定題、成綱、案例2. 掌握從“需求分析-課程目標(biāo)-大綱設(shè)計(jì)-教學(xué)方法-案例開發(fā)-載體設(shè)計(jì)”完整研發(fā)思路。3. 掌握四大模板運(yùn)用和三十多種教學(xué)設(shè)計(jì)思路4. 掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取、案例采集、開發(fā)的流程與工具5.現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出講師簡(jiǎn)版課程包(課程簡(jiǎn)介、課程大綱、案例、PPT課件)或企業(yè)定制課件包。授課大綱:6-7小時(shí)/天,2-3天導(dǎo)言:培訓(xùn)師:真誠(chéng)用心地表達(dá),生命的感動(dòng)和學(xué)習(xí)的分享!一、開宗明義1、自我評(píng)估(工具:講師技能平衡輪)2、課程開發(fā)五原則3、為何對(duì)課程開發(fā)成果合格滿意的不多?4、解決:云學(xué)習(xí)模型5、應(yīng)用:S-C-

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組織經(jīng)驗(yàn)萃取和案例開發(fā)課程收益掌握萃取技術(shù):學(xué)會(huì)萃取組織經(jīng)驗(yàn)的流程、方法、工具,能用短文、案例、文章、微課、手冊(cè)等常見方式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的呈現(xiàn),掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略和經(jīng)驗(yàn)推廣計(jì)劃。課程對(duì)象以專、兼職內(nèi)訓(xùn)師,微課設(shè)計(jì)師效果最佳,其次是業(yè)務(wù)專家、管理干部、內(nèi)部講師、優(yōu)秀員工等高績(jī)效人群。課程大綱:2天,6-7小時(shí)/天第一天模塊一:組織經(jīng)驗(yàn)萃取導(dǎo)入篇 2小時(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)員了解組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)在大量流失,急需提煉、管理。學(xué)員知道萃取模型可以提煉組織優(yōu)秀人群的最佳實(shí)踐,形成場(chǎng)景、工具、方法論、模型等組織經(jīng)驗(yàn)類型。一、企業(yè)面臨組織經(jīng)驗(yàn)大量流失窘境 1、問題:當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀和常見問題2、根源:組織缺乏對(duì)最

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讓培訓(xùn)落地的互動(dòng)引導(dǎo)技術(shù)-------魅力培訓(xùn)師高階訓(xùn)練課程課程背景: 有限時(shí)間,高效訓(xùn)練!是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的追求。 如何提出問題,激發(fā)學(xué)員的參與,在互動(dòng)中體會(huì)更多,學(xué)到更多,是每一個(gè)內(nèi)訓(xùn)師的挑戰(zhàn)。提升學(xué)員主動(dòng)思考意愿度,通過架構(gòu)設(shè)計(jì)促進(jìn)學(xué)員在參與中自己尋找答案,從而掌握所學(xué),并愿意應(yīng)用所學(xué),是當(dāng)下乃至未來對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的崗位要求。課程亮點(diǎn):1、營(yíng)造歡樂氛圍2、解決真實(shí)難題3、激發(fā)群體智慧4、倡導(dǎo)行動(dòng)改善訓(xùn)練時(shí)間:1-3天,6-7小時(shí)/天適合人群:授課經(jīng)驗(yàn)在3年以上,授課時(shí)數(shù)>500小時(shí)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程大綱:一、控場(chǎng)暖場(chǎng)技巧1、一分鐘調(diào)動(dòng)全場(chǎng)2、兩種讓學(xué)員提前進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)的秘訣3、三種巧妙教

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大賽輔導(dǎo)和參賽技巧課程前言:本課程專為參與大型企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)主辦的演講大賽或培訓(xùn)師大賽的選手們度身定制,幫助他們?cè)诩?xùn)期間應(yīng)該保持卓越狀態(tài),做好充足的賽前準(zhǔn)備;以心理學(xué)融入實(shí)用參賽技巧,緩解緊張情緒,在輕松又專注地狀態(tài)下取得大賽好成績(jī)! 學(xué)員對(duì)象:培訓(xùn)師大賽或演講大賽參賽選手授課時(shí)間:6小時(shí)課程大綱:(簡(jiǎn)單的內(nèi)容,清晰的結(jié)構(gòu),犀利的效果)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間:2天,13小時(shí);本次為第1天授課,第2天模擬大賽和一對(duì)一輔導(dǎo)。第一天:參賽經(jīng)驗(yàn)一.如何提前備賽熟悉賽制和要求確認(rèn)報(bào)名成功及資料完備上報(bào)。每天留出專項(xiàng)時(shí)間技能練習(xí)保證充足睡眠和營(yíng)養(yǎng)均衡列出

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企業(yè)金牌主播訓(xùn)練營(yíng)一、背景:1、互聯(lián)網(wǎng)的普及讓企業(yè)線上商學(xué)院越來越普遍,組織經(jīng)驗(yàn)萃取成為必要手段; 2、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的急劇變化讓無數(shù)大企業(yè)需要即時(shí)上傳下達(dá),隨市場(chǎng)節(jié)奏而動(dòng)態(tài)調(diào)整;3、知識(shí)付費(fèi)讓有一技之長(zhǎng)的能人期待成為“企業(yè)網(wǎng)紅”,吸引粉絲的同時(shí)順帶打造IP!4、新冠疫情的影響帶來宅家經(jīng)濟(jì),大中企業(yè)順勢(shì)轉(zhuǎn)型線上教學(xué)。大勢(shì)之下,線上轉(zhuǎn)型多了必然,少了阻力,有了便利。 本課程著重講授知識(shí)付費(fèi)和線上直播課程中的關(guān)鍵心法和諸多實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助企業(yè)完成上傳下達(dá)培養(yǎng)人才的目的,幫助眾多企業(yè)直播達(dá)人趕上“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)+知識(shí)付費(fèi)”的時(shí)代浪潮。 適合人群:有線上

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