陽光心態(tài)管理

  培訓(xùn)講師:黃永東

講師背景:
企業(yè)智慧導(dǎo)師-黃永東(綜合心理學(xué)+管理學(xué)+修煉學(xué)提升企業(yè)上市管理體質(zhì))專業(yè)老師簡介:【企業(yè)智慧導(dǎo)師】、【國學(xué)管理專家】黃永東,是中國【修煉學(xué)】體系的奠基人(內(nèi)含人生修煉體系+企業(yè)修煉體系)?,F(xiàn)任:廣州博融咨詢公司高級咨詢/培訓(xùn)導(dǎo)師,曾任:廣 詳細(xì)>>

黃永東
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陽光心態(tài)管理詳細(xì)內(nèi)容

陽光心態(tài)管理

陽光心態(tài)管理

態(tài)度決定一切!要想改善工作的結(jié)果,就必須改善工作思想觀念和心態(tài)。

4 學(xué)員的直接收益:

心態(tài)決定一切,心態(tài)決定成敗。積極的心態(tài)產(chǎn)生積極的驅(qū)動,引發(fā)積極的行動,達(dá)成積極的結(jié)果。消極的心態(tài)產(chǎn)生消極的驅(qū)動,引發(fā)消極的行動,達(dá)成的是消極的結(jié)果。心態(tài)良好的管理人員能夠正確處理工作和生活中的關(guān)系,能夠正確處理個人利益與集體利的矛盾,能夠最大程度上減少公司的管理成本,能使公司的決策快速落實執(zhí)行,從而加快企業(yè)的發(fā)展。心態(tài)對管理人員至關(guān)重要,對企業(yè)至關(guān)重要。

本課程緊緊圍繞企業(yè)管理人員常見的典型心態(tài)問題進(jìn)行全面培訓(xùn),從而改變管理人員的工作心態(tài),提高企業(yè)執(zhí)行力和工作績效。


4 系統(tǒng)而實用的課程內(nèi)容安排

一.重塑心態(tài)

· 1、什么是心態(tài)?

· 2、心態(tài)的來源?

· 3、心念決定心態(tài) 

· 4、心態(tài)是成功職業(yè)人士的必備條件

· 5、成功人必備的素質(zhì)模型:成 功 = 心態(tài) + 能力

二.改變心態(tài)的重要性

· 1、為什么要改變?
心態(tài)決定命運:

心態(tài)決定思想,思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運

· 2、怎樣改變?
要想事情改變, 自己先改變; 要想事情變好, 自己先變好!
3、人生是一個不斷修煉和改變的過程

三、優(yōu)秀管理人員的十大心態(tài)修煉
心態(tài)修煉一: 老板的心態(tài)
1、打工心態(tài)與老板心態(tài)的比較模式
2、老板是錘煉出來的

3、改變我們做事的態(tài)度在:選擇主動和卓越

心態(tài)修煉二: 多贏的心態(tài)
1、蘋果樹的果實
2、個人與企業(yè)的關(guān)系?
3、多贏局面如何打造

心態(tài)修煉三: 長遠(yuǎn)的心態(tài)
1、方向和目標(biāo)非常重要

2、一個人要成功,要成為行業(yè)的專家,至少要在行業(yè)中工作五年.

心態(tài)修煉四: 積極的心態(tài)
1、不同的角度換來不同的結(jié)果
2、 消極心態(tài)人的表現(xiàn)形式:
3、 怎樣變成積極的心態(tài)

心態(tài)修煉五: 包容的心態(tài)
1、包容是一種美德!

2、包容的心態(tài)應(yīng)該怎樣調(diào)整

心態(tài)修煉六: 誠信敬業(yè)的心態(tài)
1、什么是誠信和敬業(yè)
2、敬業(yè)——敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)。

3、比薪水更可貴的東西是什么?
4、注重工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石

心態(tài)修煉七: 付出的心態(tài)
1、付出就有回報:一杯牛奶的故事
2、天上不會掉餡餅,人間沒有免費的午餐!:書的故事
3、今天的收入是有昨天的付出所決定的,
4、付出是一種快樂:富足的心靈
5、怎樣付出?

心態(tài)修煉八: 合作的心態(tài)
1、創(chuàng)造價值才是合作的根源
2、競爭需要我們的合力
3、怎樣增加我們的合力

心態(tài)修煉九: 感恩的心態(tài)
1、這個世界上,有人幫你是幸運,沒人幫你是正常,學(xué)會感謝:
2、感恩可以贏得未來和平臺
3、你認(rèn)為理所當(dāng)然的將會越來越少,你要去感謝.感恩的將越來越多!
4、感恩就是熱愛你的公司
5、感恩就是熱愛你的上司和同事
6、感恩就是熱愛你的工作

心態(tài)修煉十:學(xué)習(xí)的心態(tài)
1、知識創(chuàng)造財富
2、學(xué)習(xí)成就夢想
3、學(xué)習(xí)需具備的心態(tài)

4、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

四.重塑管理人員心態(tài)的觀念技巧

· 1、第一個觀念:企業(yè)主人

· ――――――以廠(公司)為家

· 2、第二個觀念:事業(yè)熱忱

· ――――――這是我的事業(yè)

· 3、第三個觀念:事情專注

· ――――――我要工作,我愿意工作

· 4、第四個觀念:自我負(fù)責(zé)

· ――――――我是責(zé)任者

五.重塑管理人員心態(tài)的行為技巧

· 1、拒絕拖延,立即行動

· ―――――――――不要讓自己在拖延中生活

· 2、平凡建功,做出精彩

· ―――――――――工作平凡,我不平凡

· 3、自己提問,突破慣性

· ―――――――――挑戰(zhàn)自我

· 4、積極嘗試,邂逅機遇

· ―――――――――讓我試一下

六、重塑管理人員心態(tài)的組織技巧

1、建立測試制度。

2、推行換崗制度

3、實行人性管理,

4、擴(kuò)大參與程度

5、擴(kuò)大自主程度,

6、建立申述制度,

7、加強溝通建設(shè)。

4 最適宜的學(xué)習(xí)人群

企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、中基層管理干部、執(zhí)行人員

4 最獨到最有效的授課方式

(1)案例講授 Lecture (2)角色扮演 RP
(3)體驗游戲 Game (4)分組討論 GD
(5)教練提問 Quesiton (6)思維導(dǎo)圖WB
(7)情景測驗 Test (8)影音資料 Video

案例分析﹑小組討論﹑親身實踐﹑經(jīng)驗分享,快速快樂掌握課程內(nèi)容。

4 最快樂最有趣的學(xué)習(xí)氛圍

激情藝術(shù)演示 快樂形象記憶

震撼心靈游戲 奇妙聯(lián)想思維

4 最親近的培訓(xùn)導(dǎo)師:

NLP藝術(shù)人生導(dǎo)師黃永東

老師簡介:

目前國內(nèi)最具藝術(shù)魅力及哲思修煉的導(dǎo)師之一,NLP綠色培訓(xùn)國際機構(gòu)首席顧問、廣州慧才咨詢高級顧問師、廣東慧谷培訓(xùn)資深導(dǎo)師、中國NLP應(yīng)用協(xié)會發(fā)起人之一、國際NLP學(xué)院NLP執(zhí)行師資格認(rèn)證﹑美國NLP商學(xué)院PTT職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證、中國國家心理咨詢師資格認(rèn)證、香港專業(yè)效能管理學(xué)院NLP簡快身心療法資格認(rèn)證、香港國際商學(xué)院EMBA。


自主研發(fā)課程:

黃永東導(dǎo)師擁有豐富的感悟體驗式、創(chuàng)新藝術(shù)式培訓(xùn)經(jīng)驗,專業(yè)從事人力資源、NLP應(yīng)用技術(shù)、教練技術(shù),拓展訓(xùn)練等的主導(dǎo)教練,授課方式新穎獨特,秉承三十年人生修煉及十五年企業(yè)管理經(jīng)驗,自主研發(fā)以下系列原創(chuàng)品牌課程:

企業(yè)培訓(xùn)系列:

《智慧領(lǐng)導(dǎo)修煉》、《魅力管理塑造》、《企業(yè)教練技術(shù)》、《80---90管理》

《職業(yè)講師培訓(xùn)》、《情緒壓力管理》、《活力團(tuán)隊打造》、《高效溝通技巧

個人培訓(xùn)系列:

《身心修煉藝術(shù)》、《人生修煉藝術(shù)》、《親子關(guān)系教育》、《婚姻家庭重塑》



培訓(xùn)輔導(dǎo)風(fēng)格:

演講靈動、幽默,妙趣橫生,激情四射,肢體語言優(yōu)雅、詞語表達(dá)生動,是一位極具個人魅力的實力型培訓(xùn)講師。輔導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)膩、系統(tǒng)、連貫,具有極強的實操性與實用性,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供源動力,被譽為精細(xì)型顧問師。獨樹一幟的“NLP藝術(shù)人生教練技術(shù)”為學(xué)員帶來全新的藝術(shù)享受及持續(xù)的人生啟迪。“天地人和”是我們綠色和諧培訓(xùn)的深層理念, “為學(xué)日益,為道日損,無為而無不為”是我們NLP道的理論基石,“激情互動,高度參與,有效多贏”是我們感悟體驗式培訓(xùn)的技術(shù)精華.



曾經(jīng)服務(wù)企業(yè):

德國麥德龍集團(tuán)公司、日本煙草株式會社、日本華強三洋有限公司、日本先鋒集團(tuán)百音電子、新加坡力勝實業(yè)公司、香港新科集團(tuán)公司、香港偉易達(dá)集團(tuán)公司、香港權(quán)智集團(tuán)、香港茂森集團(tuán)、臺灣光寶集團(tuán)、臺灣裕元集團(tuán)瑞升公司、臺灣正崴集團(tuán)富港電子公司、臺灣冠華集團(tuán)公司、臺灣競?cè)A電子集團(tuán)公司、臺灣興昂集團(tuán)公司、臺灣帝泰有限公司、TCL集團(tuán)公司、廣東唯美陶瓷集團(tuán)、廣東新感覺服飾連鎖集團(tuán)、廣東中域電訊、中國煙草公司廣州分公司、廣州家家樂電器超市、廣東高登家,h、長城電梯有限公司、上海一佳超市連鎖集團(tuán)、北京易拓科技有限公司、山東冰輪集團(tuán)、湖南明星學(xué)校、華南師范大學(xué)、深圳臺商協(xié)會、東莞交通局、惠州紡織協(xié)會、惠州富海人才市場、豪京酒店、維迪有限公司、廣東大京九人才銀行、廣東中心人才市場、康華實業(yè)有限公司、通嘉有限公司、中國工商銀行、中國人壽保險、大偉私立學(xué)校、飛利半導(dǎo)體有限公司、怡富集團(tuán)﹑高升電子有限公司、SUNRISE科技開發(fā)有限公司、高億電子、三星電機等數(shù)百家知名企業(yè)。

 人力資源

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一、工作身心修煉之“道”1、工作與身心修煉的關(guān)系:“在工作中修煉,在修煉中工作”。倡導(dǎo)修煉式的職場奮斗。2、身心健康與績效的關(guān)系:1)績效管理的誤區(qū):只要工作績效,不要人情和健康2)績效管理的正途:用健康的身心創(chuàng)造良好的工作績效,用良好的工作績效塑造更健康的身心。3、事業(yè)成功新標(biāo)準(zhǔn):1)事業(yè)成功=身心成績工作成績2)身心成績=身心結(jié)果身心能力身心意愿3)工作

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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