性格領(lǐng)導力沙漠掘金
性格領(lǐng)導力沙漠掘金詳細內(nèi)容
性格領(lǐng)導力沙漠掘金
模塊一 四維人格與領(lǐng)導力
一、領(lǐng)導力解碼
1、什么是人格?人格即性格,四維人格源于美國PDP、DISC。
2、思考:什么是領(lǐng)導力?解讀領(lǐng)導力六維模型。
3、互動:為什么四維人格是提升領(lǐng)導力與團隊管理的基礎(chǔ)?
二、四維人格測評與研討
1、工具:四維人格問卷測評。
2、分組討論,團隊共創(chuàng)。
1)、把性格特征分為四個維度。
2)、按測評結(jié)果分組。
3)團隊共創(chuàng):選出一種動物代表本組特點,總結(jié)本組共性的性格特質(zhì)。
4)各組成果展示。
三、四維人格解析
1、每種性格的特點及優(yōu)勢。
2、行為風格特征的動態(tài)分析。
3、如何識人——不同人格特質(zhì)的辨別方法。
4、思考:如何用人——不同人格特質(zhì)的下屬的領(lǐng)導方法。
5、互動:如何做一個好下屬——應(yīng)對不同人格特質(zhì)上司的秘訣。
6、互動:四種性格特質(zhì)如何在工作中調(diào)整自身以提升領(lǐng)導力。
7、視頻案例研討:各種特質(zhì)的表現(xiàn)特點。
模塊二 沙漠掘金項目體驗
一、團隊建設(shè)
1、討論:如何打造高效團隊?
2、根據(jù)完美團隊打造方法進行分組并進行團隊建設(shè)。
二、沙漠掘金項目體驗
1、沙漠掘金項目背景及任務(wù)介紹。
2、群體決策:任務(wù)分析和決策。
3、沙盤推演,進行掘金之旅。
4、計算成績,評分比較。
三、總結(jié)分析:
1、小組討論:評估任務(wù)目標完成情況。
2、講師點評分析
1)、如何在未知環(huán)境下進行決策。
2)、決策的步驟。
3)、思考:本次任務(wù)的目標及問題的關(guān)鍵點。
3、小組研討總結(jié)
1)、列舉不同性格特質(zhì)學員在項目中的表現(xiàn)和展示的問題。
2)、那些表現(xiàn)印象深刻?
3)、**項目有哪些關(guān)于四維人格的啟發(fā)?
4)、今后將如何運用四維人格提升領(lǐng)導力?
楚曉暉老師的其它課程
解讀碳達峰碳中和政策,推進電力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級雙碳解讀與電力企業(yè)經(jīng)營升級沙盤模擬課程簡介——雙碳時代電力企業(yè)的機會與挑戰(zhàn)中國碳排放量2030年實現(xiàn)碳達峰,努力爭取2060年實現(xiàn)碳中和。——習近平課程背景2020年9月22日,習近平主席在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論會上鄭重宣布,“中國將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭2030年前
講師:楚曉暉詳情
解讀雙碳政策,洞悉經(jīng)濟變局《雙碳解讀與產(chǎn)業(yè)未來展望》實現(xiàn)“雙碳”是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)變革——習近平課程背景2020年9月22日,習近平主席在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論會上鄭重宣布,“中國將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和?!边@標志中國進入雙碳時代。未來四十年,中
講師:楚曉暉詳情
高效團隊建設(shè)沙盤模擬課程簡介(掘金版) 06.13
高效團隊建設(shè)沙盤模擬課程【課程背景】沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。每個人都有不同的天賦特質(zhì),團隊管理者必須了解團隊成員的個性特征和行為方式,才可以將正確的人放到正確的位置做正確的事,挖掘每人成員的潛能,從而有效地提升員工的績效。同時,團隊成員之間通過了解彼此的性格行為特征,才可以認識差異、有效溝通、避免或化解沖突,在互信和互動的基礎(chǔ)上團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互
講師:楚曉暉詳情
沙盤模擬課程線上培訓方案背景企業(yè)經(jīng)營類沙盤模擬訓練在模擬設(shè)計上分為三種:1、物理版(也稱作手工沙盤,即使用實物盤面和教具仿真模擬企業(yè)經(jīng)營,所有操作均用手工,直觀形象但時間浪費偏多、效率低);2、軟件版(也稱作電子沙盤,完全通過電腦軟件模擬企業(yè)經(jīng)營,不進行物理盤面操作,僅在電腦進行操作,效率高,但是不直觀);3、物理版+軟件版(既保留了物理版的直觀性、趣味性、
講師:楚曉暉詳情
全局意識與系統(tǒng)思維沙盤模擬 06.13
全局意識與系統(tǒng)思維沙盤模擬課程介紹課程背景企業(yè)沙盤模擬培訓源自軍事上的沙盤模擬推演。軍事沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學院意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究,最終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓這一新型現(xiàn)代教學模式。目前
講師:楚曉暉詳情
(銀行版)企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬課程介紹課程背景企業(yè)沙盤模擬培訓源自軍事上的沙盤模擬推演。軍事沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學院意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究,最終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓這一新型現(xiàn)代教學模式。
講師:楚曉暉詳情
財務(wù)思維與經(jīng)營改善沙盤模擬 06.13
財務(wù)思維與經(jīng)營改善沙盤模擬課程介紹(或:非財與企業(yè)經(jīng)營改善沙盤模擬)引言通過經(jīng)營管理學習財務(wù),透過財務(wù)頓悟經(jīng)營管理——通過沙盤學財務(wù),告別枯燥難懂,讓財務(wù)課變得簡單快樂!企業(yè)困局為什么員工缺乏成本觀念和經(jīng)營意識?為什么大家難以理解并認同公司的經(jīng)營戰(zhàn)略?為什么銷售增長而盈利卻下滑?為什么利潤增速明顯慢于銷售增速?為什么成本控而不降,成本增速越快于利潤增速?為什
講師:楚曉暉詳情
從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬 06.13
從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程介紹(或:企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行沙盤模擬等)課程背景企業(yè)沙盤模擬培訓源自軍事上的沙盤模擬推演。軍事沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學院意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究,最終開發(fā)出
講師:楚曉暉詳情
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營全流程沙盤模擬引言?新形勢下,房地產(chǎn)行業(yè)告別“白銀時代”進入“黑鐵時代”,房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型必須適應(yīng)這種新常態(tài)。?房地產(chǎn)行業(yè)告別粗放增長時代,回歸企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)是必然趨勢,房地產(chǎn)企業(yè)原有管理底座發(fā)生變化,提升管理水平迫在眉睫。?在中國城鎮(zhèn)化的快速推進中,剛需雖仍存在,但供求形勢正在改變,市場出現(xiàn)分化,房地產(chǎn)企業(yè)如何遵循市場規(guī)律,找準定位,是
講師:楚曉暉詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204