企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理

  培訓講師:孫玉文

講師背景:
孫玉文簡介出生年份:1965年擅長行業(yè):企業(yè)產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設計、企業(yè)重組著名戰(zhàn)略資本運作實務專家――孫玉文教授中國著名戰(zhàn)略資本運作實務專家。曾任麥肯錫MckinseyCompany資深戰(zhàn)略顧問、美國格里集團GLgroup中國投資顧問 詳細>>

孫玉文
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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理詳細內容

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理

一:企業(yè)為什么需要進行戰(zhàn)略規(guī)劃?

1、人無遠慮,必有近憂----孔子

2、每個企業(yè)家常問自己三大問題

3、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理的目的

4、造成中國企業(yè)戰(zhàn)略管理困難的原因

5、戰(zhàn)略管理的基本方法

6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架

7、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行層次

8、各層次戰(zhàn)略規(guī)劃的側重點各不相同

二: 戰(zhàn)略定位:公司的戰(zhàn)略定位是什么?

1、集團公司戰(zhàn)略對企業(yè)的整體定位是什么?

2、為了符合總公司戰(zhàn)略,企業(yè)應該設置什么樣的發(fā)展目標?

三: 核心業(yè)務領域:企業(yè)應該重點瞄準哪些業(yè)務領域?

1、企業(yè)現(xiàn)有產品的發(fā)展情況如何?

2、企業(yè)沒有覆蓋的業(yè)務領域有哪些?是否值得進入?

3、反映以上,企業(yè)應該瞄準哪些主要領域?

4、新產業(yè)帶來哪些新的機遇?

四: 關鍵成功因素:企業(yè)應該怎樣在核心業(yè)務領域實現(xiàn)“突破”?

1、如何從市場和產品角度把握制高點?

2、針對核心業(yè)務領域實現(xiàn)突破,企業(yè)需具備哪些關鍵成功因素?

3、是否可以利用并購實現(xiàn)跨越式發(fā)展?

五: 管控模式與核心能力:對管控模式有哪些啟示?對新能力有什么要求?

1、為長期發(fā)展鋪墊,企業(yè)應該發(fā)展什么樣的核心能力?

2、以上發(fā)展目標對企業(yè)應該采取的管控模式有什么啟示?

3、如何實現(xiàn)翻盤?

六: 關鍵舉措:企業(yè)在未來3-5年應該如何落實以上戰(zhàn)略?

1、企業(yè)應該實施哪些具體發(fā)展舉措?

2、未來3-5年的業(yè)務目標應該如何設置?

七:五力分析模型

1、決定企業(yè)獲利能力的首要因素是“產業(yè)吸引力”

2、中國市場力量  Marketing Forces

3、五力分析模型-產業(yè)競爭者(現(xiàn)有企業(yè)競爭)

4、五力分析模型-潛在新競爭者(進入競爭)

5、五力分析模型-潛在替代品(開發(fā)競爭)

6、五力分析模型-供應商的議價能力

7、五力分析模型-客戶的議價能力

8、五力模型的量化分析方法

9、舉例:X集團考察一個項目的理想指標

八: SWOT 分析模型

1、優(yōu)勢、劣勢、企業(yè)核心競爭力

2、SWOT分析模型

3、麥肯錫采用模塊化的戰(zhàn)略規(guī)劃流程

4、YZ 公司的SWOT分析

5、SO 戰(zhàn)略

6、ST 戰(zhàn)略

7、WO 戰(zhàn)略

8、WT 戰(zhàn)略

9、后選擇的戰(zhàn)略?

九:波士頓矩陣分析模型

1、多種經營的公司確定業(yè)務組合達到佳經營成效

2、精髓在于把戰(zhàn)略規(guī)劃和資本預算緊密結合了起來

3、模型的重要假設

4、通常有四種戰(zhàn)略目標分別適用于不同的業(yè)務

5、問題型業(yè)務(Question Marks,指高增長、低市場份額),案例

6、明星型業(yè)務(stars,指高增長、高市場份額),案例

7、現(xiàn)金牛型業(yè)務(Cash cows,指低增長、高市場份),案例  

8、瘦狗型業(yè)務(Dogs,指低增長、低市場份額),案例

9、麥肯錫的產業(yè)聚焦模型:產業(yè)、企業(yè)、產品“三大聚焦”

10、產品聚焦模型:更加明確塔尖產品

11、模型應用案例:把產業(yè)分類并找出核心產業(yè)

12、例:X公司主次分明的產業(yè)聚焦策略

13、三層面論模型:突出不同層面上的產業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展重點

14、麥肯錫立竿見影的舉措模型

十:總結、提問與答疑




 

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二:課程中文名稱:《麥肯錫七步成詩法》又名:《麥肯錫顧問問題解決方法》課程英文名稱:《7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING》學分:2商學院總學時:32企業(yè)內訓:1-2天開課學院:大學工商管理學院、企業(yè)事業(yè)單位、政府機關授課教授:孫玉文面向對象:MBA、EMBA、總裁專修、企業(yè)管理層及骨干、項目顧問、項目經理預備知識:基礎

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一:課程中文名稱:《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程英文名稱:《STRATEGYMANAGEMENT》學分:2商學院總學時:32企業(yè)內訓:1-2天開課學院:大學工商管理學院、企業(yè)事業(yè)單位、政府機關授課教授:孫玉文面向對象:企業(yè)部門負責人、高層管理者、MBA、EMBA、總裁專修、企業(yè)管理層骨干等預備知識:部門管理經驗課程學習目的與要求:幫助學員建立領導者戰(zhàn)略經營意識和大局觀

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一:創(chuàng)新思維的生產力與思維障礙l一個神奇的魔術l2個古老的故事l田忌賽馬與重建皇宮l關注戰(zhàn)略性新興產業(yè)的幾個技術創(chuàng)新突破l說說:你家的萬畝梨園可以怎么經營l設計一下你家的商業(yè)模式?l人類的大腦定勢l眼見為實?l幻覺與視覺現(xiàn)象l定式思維與思維偏見二:打破思維障礙建立創(chuàng)新思維l簡單化、明確化、重要化—眾科的“過濾篩子”法:l改變奧運會歷史的超級商人-尤伯羅斯l眾

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一、探討幾個領導學的基本概念1.領導2.領導者3.追隨者4.情境5.領導力6.領導者與管理者的區(qū)別7.成為領導者的四個步驟8.關于情境的相合模型二、什么是卓越領導力?1.建立威信的十大特質2.員工工作的四種狀態(tài)3.不同階段的下屬給予不同的領導方式4.卓越領導力的整體認識5.領導素質模型的四部分6.領導素質模型的12個特質7.團隊建設的五個階段8.高效能團隊是

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步:問題描述1明確企業(yè)要解決的基本問題2具體的、有內容的描述問題3清楚列示問題涉及的各方面信息第二步:問題的分解1為何要進行分解a分解是提出假設的基礎提出假設·搜集資料·分析論證假設·完成咨詢報告b理清思路·分解區(qū)分·設置優(yōu)先順序2問題分解的原則a內容是不是全面充分?b分解后的要素是不是相互獨立?3問題分解的方法a不斷提出假設,不斷進行修正·尋寶游戲b探尋產

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《性格管理》   01.01

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1、企業(yè)為什么要上市?1.1、對銀行的過分依賴和融資渠道單一已葬送了許多知名企業(yè)1.2、“資本溢價”造就了中國富豪榜1.3、企業(yè)上市與資本運作是企業(yè)的戰(zhàn)略命題1.4、公司發(fā)展從土路進入高速路1.5、完善治理結構1.6、建立品牌1.7、公司股票證券化1.8、聚集人才1.9、抗擊風險能力大大增強1.10企業(yè)上市對利益相關者的好處1.11上市對企業(yè)或企業(yè)家們所帶來

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部分戰(zhàn)略管理研討1、戰(zhàn)略定位:研討公司的戰(zhàn)略定位是什么?1.1、什么是戰(zhàn)略?本公司的戰(zhàn)略是什么?1.2、集團公司戰(zhàn)略對企業(yè)的整體定位是什么?1.3、為了符合總公司戰(zhàn)略,企業(yè)應該設置什么樣的發(fā)展目標?2、核心業(yè)務領域:企業(yè)應該重點瞄準哪些業(yè)務領域?2.1、企業(yè)現(xiàn)有產品的發(fā)展情況如何?2.2、企業(yè)沒有覆蓋的業(yè)務領域有哪些?是否值得進入?2.3、反映以上,企業(yè)應該

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