新產品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理

  培訓講師:曹修洪

講師背景:
曹修洪:Charles研發(fā)管理資深顧問 INCOSE(國際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會www.incose.org)會員主講課程:成功的產品經理,新產品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理,產品中試管理-從樣品到量產,研發(fā)項目管理,產品需求分析與需求管理、產品市場管 詳細>>

曹修洪
    課程咨詢電話:

新產品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理詳細內容

新產品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理

【時間地點】2010年11月5~6日 (深圳) 課時:14小時(2天)
【培訓費用】標準費用:3200元/人(含培訓、資料、中餐、茶點)
【邀請對象】總經理、研發(fā)總監(jiān)、技術總監(jiān)、研發(fā)產品經理、項目經理、市場技術經理、質量部經理
 產品規(guī)劃與新產品策劃專員、研發(fā)技術骨干及相關研發(fā)管理與策劃人員
 
課程背景
 科技型企業(yè)在新產品/新服務的研發(fā)和項目管理過程中面臨著如下一些長期困惑的問題:
如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產品推向市場;
如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導向”的研發(fā)組織體系,快速響應市場需求;
產品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財務、生產、采購等相關職能部門協(xié)同工作;
矩陣式組織運作出現(xiàn)的問題(一個人兩個主管聽誰的、怎么考核、項目經理調不動其他部門資源、是否要給項目經理考核權重)
研發(fā)資源管理中的“會哭的孩子有奶吃”、一個人做多個項目資源沖突、公司優(yōu)先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項目卻總是不能上市、立項評審會上為何總是問題不斷
領導“該管的時候不管、不該管的時候亂管”
如何在保證產品質量的同時又要降低產品的研發(fā)費用和設計成本;
如何在產品開發(fā)的過程中積累技術和管理的經驗,從制度上保證公司的成功;
……
 課程在總結大量中國企業(yè)從“作坊式”的研發(fā)模式向“產業(yè)化”研發(fā)模式轉變的過程中的成功經驗和失敗教訓的基礎上,提出一個有競爭力的科學的研發(fā)管理體系,同時分享業(yè)界企業(yè)在研發(fā)管理變革過程中應該注意的風險,確保企業(yè)的研發(fā)管理變革能夠真正落地實施。
 
培訓收益 
分享講師上百場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經驗,通過現(xiàn)場互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路
掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結如何與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)管理體系
掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關鍵構成要素
掌握科學的新產品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理操作方法
分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設、優(yōu)化、變革過程中的經驗和教訓
分享講師團隊數(shù)十個研發(fā)管理咨詢項目的案例資料(模板、表格、樣例……),幫助學員制定
Action Plan,使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實施研發(fā)管理體系的優(yōu)化

講師資歷
曹修洪:研發(fā)咨詢資深顧問 INCOSE(國際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會)會員
專業(yè)背景:
 16年的高科技企業(yè)從業(yè)背景,具有豐富的產品研發(fā)、新產品導入、工藝工程、售前與售后等領域的實踐與管理經驗。曾在多家高科技企業(yè)中擔任產品開發(fā)工程師(電子)、工藝工程師、售后服務工程師、項目經理、產品經理、設計工程部經理、工藝工程部經理、新產品導入部經理、技術管理部經理、企業(yè)管理顧問等職務;
 在華為公司工作7年(97~03),期間長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程參與推動該公司研發(fā)管理體系的變革工作,并成功主導了新產品導入平臺的建設工作,作為產品經理主導了某產品線多個大型項目的產品研發(fā)工作。
研發(fā)管理咨詢經驗
 3年的研發(fā)管理咨詢經驗,曾作為項目總監(jiān)、項目經理、項目核心成員主導了10多個研發(fā)管理咨詢項目,歷任項目的核心成員、項目經理、項目總監(jiān);項目范圍涉及市場需求、產品規(guī)劃、產品開發(fā)流程、產品決策與技術評審、技術開發(fā)、研發(fā)組織、研發(fā)績效管理、技術任職資格、項目管理、變更管理、知識管理、研發(fā)IT規(guī)劃等模塊體系。
 客戶行業(yè)主要集中在電子、通信領域,產品涉及系統(tǒng)級產品和終端產品,包括民品和軍品;幫助企業(yè)全面建立研發(fā)管理體系,有效地提升了企業(yè)的研發(fā)管理與創(chuàng)新能力。典型客戶如下:
(上海/蘇州)科達通信集團:06年視訊行業(yè)國內第一名,新加坡上市公司
(廣州)中國電子科技集團下屬某軍品通信研究所
(深圳)TCL家庭網絡事業(yè)部:AV/STB/OEM
(廣州)威創(chuàng):大屏幕顯示、智能電子白板行業(yè)國內第一名
(重慶)和記奧普泰:光通信/OEM
(深圳)國人通信:直放站/網優(yōu)/射頻行業(yè)國內第二名,納斯達克上市公司
(北京)格林威爾:星網接入/MSTP/EPON……
研發(fā)管理培訓經驗:
 曾為科達通信、中電集團、TCL集團、威創(chuàng)、和記奧普泰、國人通信、京信科技、天硓科技、格林威爾、興大豪科技、星星集團、山特電子、富港電子、宇龍通信、聚光科技、綠盟科技、天津內燃機研究所、清華同方威視、中集集團、高斯貝爾、星網銳捷等近100家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓。
 
課程大綱
 案例分析
 產品開發(fā)管理概述
企業(yè)價值鏈介紹(研發(fā)與市場、供應鏈、財務、人力資源、IT的關系)
研發(fā)管理體系框架和思想
業(yè)界優(yōu)秀的研發(fā)管理思想對比(NPD、CMMI、ISO9000的關系)
什么是產品(產品與樣品的區(qū)別)
什么是產品開發(fā)
產品開發(fā)、技術開發(fā)、預研的區(qū)別(與基礎研究、發(fā)明、創(chuàng)新的區(qū)別)
流程管理與項目管理的關系與不同
新產品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關系
新產品開發(fā)成功與失敗因素分析
演練與問題討論
 產品開發(fā)的組織與團隊
1、產品開發(fā)組織存在的典型問題
2、典型的研發(fā)組織模式
3、成功的產品開發(fā)團隊具備的典型特征
4、跨部門的產品開發(fā)團隊構成及角色定位
核心小組組長的角色和職責、技能、領導資格、知識、經驗及實例講解
核心小組組長的培養(yǎng)和任職資格管理及實例講解
核心小組成員的角色和職責及實例講解
擴展小組組員的角色和職責及實例講解
職能部門經理在產品開發(fā)中的角色和職責及實例講解
5、矩陣式組織運作容易出現(xiàn)的問題和原因分析(一個人兩個主管聽誰的、怎么考核、項目經理調不動其他部門資源、是否要給項目經理考核權重)
6、跨部門的產品開發(fā)團隊的匯報模式與考核機制
7、實例講解:業(yè)界公司跨部門的產品開發(fā)團隊的組織運作
8、演練與問題討論
 產品開發(fā)中的業(yè)務決策(公司高層對研發(fā)管理的具體操作)
企業(yè)在業(yè)務決策管理中存在的典型問題(“會哭的孩子有奶吃”、一個人做多個項目資源沖突、公司優(yōu)先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項目卻總是不能上市、立項評審會上為何總是問題不斷)
產品開發(fā)中業(yè)務決策的意義
為什么會有領導“該管的時候不管、不該管的時候亂管”
高層領導在產品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟富”、什么時候該管、怎么管)
業(yè)務決策團隊的角色構成與職責定義
產品開發(fā)中決策評審點的設置
各業(yè)務決策點的評審要素
產品開發(fā)中業(yè)務決策支撐
業(yè)務計劃實例講解
項目任務書實例講解
項目管理辦公室(PMO)
如何建立高效的業(yè)務決策機制
實例講解:業(yè)界公司產品業(yè)務決策的實際操作
演練與問題討論
 產品開發(fā)的結構化流程
什么產品開發(fā)流程需要結構化
結構化的產品開發(fā)流程所具備的特征
產品開發(fā)流程如何結構化
a) 結構化流程的層次劃分
b) 業(yè)界的產品開發(fā)流程架構示例
c) 業(yè)界的產品開發(fā)詳細流程示例
d) 業(yè)界的產品開發(fā)子流程示例
e) 業(yè)界的產品開發(fā)操作指導書、模板、查檢表示例
產品開發(fā)流程結構化過程中的常見問題分析
a)  結構化的時機
 結構化的程度
 結構化容易陷入兩個極端
 結構化如何與企業(yè)實際情況相融合
結構化的產品開發(fā)流程與研究項目管理的具體關系
 * 項目管理活動在產品開發(fā)流程中的映射
演練與問題討論
 研發(fā)項目計劃制定
進度與資源計劃
a)  質量管理計劃
 風險管理計劃
進度與資源計劃
a)   討論:公司在研發(fā)項目計劃制定中存在的問題?
b)   研發(fā)項目計劃的作用
 c)   研發(fā)項目計劃制定的流程
 d)   項目計劃制定的原則
 e)   項目計劃制定的要素
 f)   研發(fā)項目計劃的分級分層管理體系
 g)   研發(fā)項目計劃的制定的五個步驟
 h)   WBS介紹(作用、示例)
 i)   WBS分解的衡量標準
 j)   PBS、WBS、OBS、RBS之間的對應關系
 k)   五種常見的估計方法
 l)   規(guī)模、工作量、工期估計
 m)   PERT圖的繪制
 n)   如何加快項目開發(fā)進度
*關鍵路徑法
*快速跟蹤法
 o)   演練與問題討論
七、 研發(fā)項目計劃控制
 1、研發(fā)項目計劃控制中常見問題和解決辦法
 2、項目的分層實施與分層監(jiān)控
 3、監(jiān)控計劃
控點設置原則
監(jiān)控計劃總攬圖
監(jiān)控計劃一覽表
研發(fā)項目控制手段:項目報告
 a)  項目報告種類
 b)  項目報告機制
研發(fā)項目控制手段:項目例會
 a)  項目例會種類
 b)  例會議程和內容
研發(fā)項目控制手段:計劃變更控制
 a) 變更控制流程
 b) 計劃滾動刷新
研發(fā)項目控制手段:狀態(tài)轉移
研發(fā)項目控制手段:業(yè)務決策評審
研發(fā)項目控制手段:研發(fā)合同書管理
研發(fā)項目控制手段:項目審計
研發(fā)項目控制手段:項目風險管理
研發(fā)項目控制手段:項目度量管理
 a) 產品級度量
 b) 項目級度量
研發(fā)項目控制手段:技術評審
研發(fā)項目控制手段:需求跟蹤
研發(fā)項目控制手段:成本控制
a) 成本模型
b) 主要成本構成分析
c) 目標成本
研發(fā)項目控制手段:QA狀態(tài)報告
研發(fā)項目控制手段:過程裁減
a) 裁減的原則
b) 裁減的責任主體
c) 裁減時機
研發(fā)項目控制手段:項目測試
研發(fā)項目控制手段:項目測評
a) 項目測評指標定義
b) 計劃測評
c) 計劃完成率的計算
演練與問題討論
八、如何成功實施產品開發(fā)管理體系的優(yōu)化
1、如何根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇產品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個模式(小改進、優(yōu)化、變革)
2、案例分析:某公司產品開發(fā)流程變革失敗的案例研討
3、變革失敗的八大原因分析
4、成功實施變革的關鍵要素
5、企業(yè)如何實施變革管理
6、如何處理變革管理中人的問題
 7、成功實施管理變革的案例分享

 

 新產品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理

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