關(guān)鍵表達?—結(jié)構(gòu)化思考·形象化表達

  培訓(xùn)講師:徐舟

講師背景:
徐舟老師情境管理專家美國領(lǐng)導(dǎo)力研究協(xié)會研究員美國ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師香港浸會大學(xué)UIC工商管理學(xué)院EMBA上海交大、江西財經(jīng)大學(xué)總裁班客座教授教練式高爾夫?管理系列中文版權(quán)擁有者美國DISC性格分析研究中心報告解讀講師曾任:荷蘭(皇家) 詳細>>

徐舟
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關(guān)鍵表達?—結(jié)構(gòu)化思考·形象化表達詳細內(nèi)容

關(guān)鍵表達?—結(jié)構(gòu)化思考·形象化表達

課程大綱:

引言:破冰活動“心有千千結(jié)”---打破固有思維,換個角度看“說話”

**章:精構(gòu)思——搭建簡單、清晰的邏輯框架,使你的演講更有結(jié)構(gòu)層次感

一、令人困擾的演講匯報場景

情景模擬:部門會議現(xiàn)場---演講表達中常見的兩種表達誤區(qū)

1、“斷片”:思路中斷

2、“團線”:思維發(fā)散

二、結(jié)構(gòu)化思考的入門---金字塔結(jié)構(gòu)原理

視頻案例:聽不懂的“中文匯報pk簡練清晰的“英文匯報”

1.尋找演講的規(guī)律

現(xiàn)場練習:上臺演說“生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方”

2.運用金字塔結(jié)構(gòu)化思維,自上而下表達, 一句話提煉你的觀點,使你的演講呈現(xiàn)清晰、簡潔

現(xiàn)場練習: 你的工作崗位職責

3.運用金字塔結(jié)構(gòu)化思維,再也不用擔心自己的記憶力差!

現(xiàn)場練習:品類繁多的家庭購物清單

4、金字塔結(jié)構(gòu)的原理:從上到下,上下包容,橫向并列

三、結(jié)構(gòu)化思考的分工---陳述觀點的樁子結(jié)構(gòu),使你的觀點表達清晰、簡練

1.基本理念導(dǎo)入:

(1)打樁子(定表達內(nèi)容框架)的概念

(2)打樁子的好處

(3)打樁子的原則:對稱、分離、一致

2.樁子結(jié)構(gòu)一——時鐘計劃

(1)按照時間順序陳述你的表達內(nèi)容

案例分析:古文“一事無成”

(2)何時運用時間結(jié)構(gòu):身處壓力時、制定計劃時,指導(dǎo)新人時

(3)時間結(jié)構(gòu)應(yīng)用導(dǎo)入

現(xiàn)場練習:名人會面——現(xiàn)場扮演各種名人會面場景,相互提問回答,瞬時思考,清晰回答

(4)如何用時間結(jié)構(gòu)解決問題

現(xiàn)場練習:四個工作、生活場景的選項練習,現(xiàn)場實操,掌握技巧

3.樁子結(jié)構(gòu)二——環(huán)球計劃

(1)按空間順序組織你的表達內(nèi)容

(2)何時運用空間結(jié)構(gòu):大型話題、產(chǎn)品介紹(按部位介紹)

(3)使你的演講呈現(xiàn)具有畫面感

現(xiàn)場練習:介紹你的企業(yè),使公司形象高大上

4.樁子結(jié)構(gòu)三——三角計劃

(1)按照事物的不同方面組織你的表達內(nèi)容

(2)何時運用三角計劃:嚴肅話題,突顯專業(yè)(官方發(fā)言常用)

(4)三角計劃應(yīng)用的注意事項:樁子間邏輯性不強;樁子內(nèi)容虛

現(xiàn)場練習:介紹你的企業(yè),使公司形象高大上

四、結(jié)構(gòu)化思考的分工---說服觀點的樁子結(jié)構(gòu),使你的觀點說服有力、層層遞進

1.樁子結(jié)構(gòu)四——變焦鏡計劃

(1)按照變焦鏡的原理從大到小、從小到大來闡述你的觀點

(2)何時運用變焦鏡計劃:以動態(tài)方式處理棘手的問題

現(xiàn)場練習:變焦鏡推近,在短時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,簡潔、清晰、明了,

現(xiàn)場練習:變焦鏡“小蠻腰”計劃:向領(lǐng)導(dǎo)申請借調(diào)資源,達到事半功倍效果


2.樁子結(jié)構(gòu)五——鐘擺計劃

(1)鐘擺計劃的本質(zhì):從兩個極端中選擇一個適中的選項

(2)何時運用鐘擺計劃:  跨部門會議溝通處于僵持的狀態(tài)下,將人引向中和的立場,緩解僵局,解決棘手問題

(3)鐘擺計劃的三種不同形式:激進式、溫和式、混合式

案例分析: 珠寶店買首飾

現(xiàn)場練習: 為某項業(yè)務(wù)工作推薦合適的人選

3.樁子結(jié)構(gòu)六——收益計劃

(1)收益計劃:**正向、反向的觀點陳述,旨在說服他人接受觀點

(2)何時運用收益計劃:向他人推薦產(chǎn)品、業(yè)務(wù)時可以使用

(3)收益計劃的兩種形式:正向收益、反向收益

案例分析: 工地安全生產(chǎn)

現(xiàn)場練習: 說服同事接受你的改進意見

第二章:巧表達——讓你的語言更形象、生動、對于聽眾具有魔力的吸引

一、認識你的演講風格與聽眾的風格

1、演講風格測試

2、不同演講風格人的優(yōu)勢與劣勢

3、不同風格聽眾的關(guān)注點與禁忌點

二、提升語言表達形象化的魔法棒

1. 演講魔法棒1——圖畫計劃

(1)在你聽眾的頭腦中構(gòu)建畫面感:比喻、數(shù)據(jù)、類比

(2)視覺化技巧應(yīng)用案例:

A、徐崢的演講《一個光頭的誕生》 (視頻案例分析)

B、企業(yè)培訓(xùn)課題的視覺化表達——PPT視覺化演示技巧五大禁忌

(3)讓你的表達建立形象,身臨其境

現(xiàn)場練習: 用圖景計劃解釋你的工作內(nèi)容、或產(chǎn)品

2.演講魔法棒2——正反計劃

(1)用一正、一反的犀利的表達你的立場和觀點

(2)何時運用正反計劃:解釋你的業(yè)務(wù)

案例分析: 羋月的演說


3. 演講魔法棒3——骨牌計劃

(1)類似多米諾骨牌效應(yīng)的發(fā)言,使你的表達具有“排山倒海”的氣勢

(2)何時運用正反計劃:適用于從一個事件導(dǎo)致引發(fā)另一個事件的換角度陳述觀點

案例分析: 某交通局長的鏗鏘有力的發(fā)言

現(xiàn)場練習:對你的產(chǎn)品和工作用骨牌計劃來闡述

4. 演講魔法棒4——異議爭執(zhí)中的過渡技巧

(1)過渡技巧:接受提問,開始回答問題前,或者需要緩和現(xiàn)場氛圍,安撫對方情緒時應(yīng)用

案例分析: 1、上海環(huán)保局長巧答記者問

2、某工商局長與央視主持的“唇槍舌戰(zhàn)”

現(xiàn)場練習:應(yīng)對推脫工作,不愿做事的員工的抱怨

第三章:塑形象—— 專業(yè)形象,穩(wěn)健臺風

一、臺上緊張的12種表現(xiàn)

二、緊張的四個來源

1、 會場

2、 聽眾

3、 自身

4、 內(nèi)容

三、解決緊張的五大方法

1、成功冥想法

2、深呼吸法

3、身體活動法

4、巧妙掩飾法

5、不斷上臺練習

四、站上講臺“三字訣”:穩(wěn)、大、慢

五、講師上臺十大硬傷

六、講臺形象的打造

1、“一個中心,三個適合”的著裝準備

2、專業(yè)講臺形象的五型訓(xùn)練法(實戰(zhàn)練習)

(1)站-定穩(wěn)

(2)走-T臺

(3)手-抱球

(4)臉-微笑

(5)看-五星

綜合大演練:“七步成話”---七步內(nèi)運用所有的工具清晰、完整、有力的表達自己的觀點

七、課程回顧及總結(jié)

 

徐舟老師的其它課程

名師鍛造工作坊?---注冊國際職業(yè)講師認證培訓(xùn)主講人:徐舟課程背景VUCA時代,我們的世界面臨前所未有的易變性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性,因此商業(yè)社會生存法則也不斷更新并面臨各種沖擊。VUCA時代改變了我們慣用的商業(yè)邏輯,因此我們的思維方式也應(yīng)當向更靈活、更開放、更包容的方向發(fā)生;相應(yīng)地,我們的行動模式也應(yīng)更推崇以試探、調(diào)整和反復(fù)為特點的微螺旋式成長路徑。中

 講師:徐舟詳情


濃縮的都是精華精品微課設(shè)計與開發(fā)主講人:徐舟課程背景當今時代,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和“新人類”成為職場主力軍,“碎片化學(xué)習”“微課程”成為企業(yè)學(xué)習的標準配置,許多優(yōu)秀的企業(yè)大學(xué)都在積極探索。但在實踐中,適宜的“微課”僅占企業(yè)學(xué)習資源的12——那么,哪些內(nèi)容適合“碎片化”?如何設(shè)計、制作“微課”?這是困擾許多企業(yè)學(xué)習與發(fā)展經(jīng)理的一道難題。設(shè)置有針對性的微課是每個企

 講師:徐舟詳情


破局---創(chuàng)新增員工具箱?主講:徐舟課程背景隨著我國經(jīng)濟新常態(tài)和VUCA時代的到來,保險行業(yè)迎來了建立“保險+模式的保險型社會”的時代。國家政策利好,市場環(huán)境優(yōu)秀,客戶品質(zhì)提升,組織架構(gòu)快速迭代,增員效能大幅提升。在這個模糊不確定的時代,作為壽險行業(yè)的精英,如何把握時機,當風吹起來的時候,你是否已經(jīng)準備好站在風口,組建自己的壽險團隊,成就團隊發(fā)展的夢想。增員

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后疫情時代的線上營銷神器---網(wǎng)紅“爆款”短視頻策劃與運營主講人:徐舟課程背景隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和“新人類”成為職場主力軍,“碎片化學(xué)習”成為許多人茶余飯后的主要“活動”。后疫情時代下,每個人的生活和企業(yè)的營銷已經(jīng)被新媒體或短視頻所包圍,時代的風口上,新媒體和短視頻運營的價值也日益凸顯,抖音、快手等直播平臺催生了大量的網(wǎng)紅主播,一個“爆款”的短視頻可以瞬間吸粉

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“五環(huán)之課”?版權(quán)課程設(shè)計坊---注冊國際課程設(shè)計師認證培訓(xùn)主講人:徐舟課程背景面對撲面而來的知識經(jīng)濟浪潮與全球經(jīng)濟的一體化,人們越來越深刻地認識到:國家間的競爭,企業(yè)間的較量歸根到底是對知識的“鮮活載體”----人的角逐。“人才”是企業(yè)組織的重要資產(chǎn),而“人才”的培育和學(xué)習則是各級企業(yè)和組織實現(xiàn)保值、增值的必由之路。設(shè)置有針對性的培訓(xùn)課程是每個企業(yè)內(nèi)部講師

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擁抱競爭創(chuàng)新服務(wù)?---互聯(lián)網(wǎng)時代的3.0營銷主講:徐舟課程背景近年來中國壽險市場高額保單頻現(xiàn),高端客戶的保險市場成為了眾多銷售精英期待進駐的市場。各家公司也紛紛提出百萬精英系統(tǒng)的成長思路。但是苦于績優(yōu)高手們無法快速突破,眼看著一波又一波的百萬保額保單、百萬期繳保單甚至億萬保單頻繁出現(xiàn),卻不在自己公司。如何開拓并持續(xù)維護高端市場?如何跟高端客戶切入保險話題?

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·銷ngxiao????????知人知人知人知心的增員“五環(huán)面談法”?主講:徐舟課程背景2015年8月,保險營銷員資格考試正式取消。保險代理人數(shù)量,由2014年的325萬人,到2015年471萬人,到2016年的657萬人,再到2017年上半年的745萬人,也就是說,在2015年保險營銷員資格考試取消后,保險營銷員增加了274萬人。據(jù)統(tǒng)計,保險營銷員未來人數(shù)

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·銷ngxiao????????知人知人知人知心的增員“五環(huán)面談法”?主講:徐舟課程背景2015年8月,保險營銷員資格考試正式取消。保險代理人數(shù)量,由2014年的325萬人,到2015年471萬人,到2016年的657萬人,再到2017年上半年的745萬人,也就是說,在2015年保險營銷員資格考試取消后,保險營銷員增加了274萬人。據(jù)統(tǒng)計,保險營銷員未來人數(shù)

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高情商溝通與高效表達主講人:徐舟課程背景為什么在人際溝通中總是會覺得沒有共同語言?為什么對方總是不理解自己?當我們花費大量時間精力用于溝通時卻發(fā)現(xiàn)效果非常有限?作為企業(yè)的職業(yè)人士,我們首先要提升自己的情商,也就是如何處理人際關(guān)系和提升與人溝通的能力。美國總統(tǒng)羅斯福曾說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系?!笨突芯康慕Y(jié)論:“專業(yè)知識在個人成功中作用只占

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基于情境的溝通技能提升主講人:徐舟培訓(xùn)背景:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:職場上的成功85取決于溝通;美國企業(yè)經(jīng)理94的時間在溝通;美國聯(lián)邦品保機構(gòu)已將溝通能力列入質(zhì)量保證成功的先決條件;無論是解決部門間的沖突還是協(xié)調(diào)與上司間的關(guān)系,用溝通解決沖突、達成團隊協(xié)作之能力顯已成為現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人成功不可

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