《團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特訓(xùn)營》

  培訓(xùn)講師:唐發(fā)德

講師背景:
唐發(fā)德老師簡介本土化精益生產(chǎn)管理模式創(chuàng)始人精益生產(chǎn)咨詢師中山大學(xué)客座教授被同行業(yè)譽為中國精益改善咨詢式訓(xùn)練之父;中國第一位敢于用“數(shù)字化”來承諾企業(yè)家的王牌訓(xùn)練咨詢師中國第一位于管理技能、專業(yè)技能、心態(tài)技能及實戰(zhàn)于一體的培訓(xùn)講師老師背景?曾 詳細>>

唐發(fā)德
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《團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特訓(xùn)營》詳細內(nèi)容

《團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特訓(xùn)營》

課程大綱(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)

**天訓(xùn)練內(nèi)容                          第二天訓(xùn)練內(nèi)容

01、心靈引導(dǎo)放下自己                    01、如何增強責(zé)任性與責(zé)任感

02、組建團隊發(fā)現(xiàn)自我                    02、如何承擔(dān)責(zé)任(活動競賽)

03、信念堅定明確目標                    03、企業(yè)為什么溝通不良

04、清洗靈魂自我蛻變                    04、溝通不良的障礙

05、學(xué)會反省相互信任(實戰(zhàn)演練)        05、有效溝通的三大原則

06、素質(zhì)的含義與影響                    06、有效溝通的前期準備

07、企業(yè)高效的五大條件                  07、有效溝通的四大要素

08、企業(yè)內(nèi)部存在的八大病毒              08、有效溝通的三大助手

09、優(yōu)秀團隊的八大品質(zhì)                  09、傾聽他人的五個層次

10、團隊不好的八大現(xiàn)象                  10、溝通無效的十大原因

11、優(yōu)秀團隊的十大標準                  11、溝通中的六大忌諱

12、優(yōu)秀團隊對企業(yè)的好處                12、如何與下屬溝通(實戰(zhàn)演練)

13、如何提升士氣激情(活動競賽)           13、團隊如何配合默契(實戰(zhàn)表演)

14、如何培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力(活動競賽 )   14、如何做到徹底執(zhí)行(活動競賽)

15、如何提升凝聚力與潛能挖掘(活動競賽)     15、團隊如何緊密合作(活動競賽)

16、如何淘汰與激勵末位團隊(現(xiàn)實體驗)       16、如何懂得感恩惜福(活動分享

 

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優(yōu)秀班組長管理技能提升《優(yōu)秀班組長管理技能提升》內(nèi)容提示優(yōu)秀班組長管理技能提升培訓(xùn)已幫助很多企業(yè)的班組長,企業(yè)只有把班組長培訓(xùn)好了,才能真正做到高效低耗、質(zhì)量交貨期的保證我們很多企業(yè)的班組長一線管理人員等都是從員工中提拔而來,基本上沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),這些人都是憑著自己的經(jīng)驗在管理,從心態(tài)、意識、思想、能力上都達不到合格班組長的要求,加上企業(yè)對班組長的培訓(xùn)不

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招聘中的心理測試技術(shù)培訓(xùn)對象中層干部基層主管課程收獲招聘中的心理測試技術(shù)課程大綱一、影響業(yè)績的職業(yè)心理素質(zhì)有哪些  1、態(tài)度-動力  2、性格與氣質(zhì)-與崗位性質(zhì)的匹配度  3、能力-工作完成的效率保證  二、崗位/發(fā)展的勝任力模型  1、工作意愿是出色完成崗位職責(zé)的內(nèi)源性動力;  2、性格是輕松完成崗位職責(zé)的基礎(chǔ)平臺;  3、能力是順利完成崗位職責(zé)的效率保證

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《陽光采購控制成本》課程受益01、能讓學(xué)員懂得陽光采購的作用與價值02、能讓學(xué)員掌握合理采購成本的技巧03、能讓學(xué)員掌握如何選擇供應(yīng)商04、能讓學(xué)員懂得商務(wù)談判的技巧05、能讓學(xué)員懂得如何制定有效的采購計劃06、能讓學(xué)員掌握如何確保物料準時配套同步的供應(yīng)保障07、能讓學(xué)員懂得如何與供應(yīng)商形成戰(zhàn)略性合作關(guān)系08、能讓學(xué)員掌握一套如何評價供應(yīng)商的體系09、能讓學(xué)

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現(xiàn)場改善十二招管理訓(xùn)練培訓(xùn)對象制造業(yè)企業(yè)董事長、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、負責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)的管理人員課程收獲能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊!能幫您在招人/育人/留人方面有個新的突破,降低人員流動率,提升人員素質(zhì)!能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50以上!降低品質(zhì)損耗!能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5以上!三個月能讓您企業(yè)的培課程大綱第一章:生

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生產(chǎn)成本控制與管理《生產(chǎn)成本控制與管理》課程大綱第一章、認識成本01、啥叫成本02、成本的分類03、成本與利潤之間的關(guān)系04、成本的定位05、成本與戰(zhàn)略06、成本與質(zhì)量07、成本與設(shè)計08、成本價值第二章、走進成本管理01、成本意識02、浪費無處不在03、成本控制無止境04、成本管理的歷史05、傳統(tǒng)成本管理方法06、作業(yè)成本管理07、成本企劃管理08、3+1

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團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特訓(xùn)營一次能讓團隊發(fā)生翻天覆地變化的訓(xùn)練機會一個能使人員徹底省悟自我蛻變潛能挖掘的展示舞臺課程目標1、能幫企業(yè)打造一支敬業(yè)忠誠、吃苦耐勞、懂得感恩、全力以赴、不計較樂奉獻的團隊!2、能幫企業(yè)提升團隊領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)、提升整個團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力!3、能讓企業(yè)的工作效率立馬提升30以上,從而降低企業(yè)運營成本!4、能讓企業(yè)團隊的潛能得到最大幅度的挖掘,

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全員設(shè)備維護(TPM)培訓(xùn)對象企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備維護人員及相關(guān)操作工課程收獲1、讓全員認識到設(shè)備維護的重要性2、讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識到設(shè)備對企業(yè)的意義3、通過數(shù)字比較設(shè)備給企業(yè)帶來的價值4、掌握一種設(shè)備零故障的維護方法5、運行一套全員維護的設(shè)備管理模式6、消除設(shè)備給質(zhì)量零缺陷管理所帶來的障礙7、讓設(shè)備時常保持像新的一課程大綱第一章、設(shè)備

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