激勵與自我激勵
激勵與自我激勵詳細內容
激勵與自我激勵
【**部分】、開營儀式:團隊建設(0.5小時)
什么叫團隊?
一個優(yōu)秀的團隊具有哪些特點?
每一個人應該在團隊中承擔怎樣的角色定位?
團隊建設環(huán)節(jié), 明確團隊概念,樹立PK文化
**把管理工具融入課堂學習,以現場演練,PK、承諾等方式,激發(fā)學員為團隊榮譽而戰(zhàn),在競爭當中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,體會和認知團隊的作用及要求。
【第二部分】、企業(yè)盈利模式剖析(0.5小時)
一、什么叫戰(zhàn)略性利潤?
幾滴汗水,幾滴收成,這句話對嗎?為什么同樣的努力,得到的卻是不一樣的結果?同樣的付出,有人永遠也無法到達別人的高度?
二、什么叫執(zhí)行性利潤?
身處同一個市場,同樣地行業(yè),面對同樣的消費者,提供同樣的產品,為什么人均利潤會有233倍的差距?
【第三部分】、百分百責任(2小時)
心態(tài)建設是執(zhí)行的原點和核心。沒有責任心,就沒有主動進取、團結協(xié)作、令行禁止等一切優(yōu)秀團隊的基因,就沒有一個人自我成長的內在源泉,也就無法實現一個人生命的價值。
做一個成功的職場人、一個執(zhí)行人才,需要哪些積極地心態(tài)?需要刪除哪些消極心態(tài)?如何把消極心態(tài)轉化成積極心態(tài)呢?
一、職場四大積極心態(tài):
1、敢——男人所有的不幸,根源于不夠勇敢!
2、快——速度**,完美第二!當完全確定正確再行動時,你已種下了失敗的種子!
4、愿——回歸初心,激發(fā)內心**原始的動力,釋放執(zhí)行的核能!
3、會——沒有方法,一切都是紙上談兵!
二、如何把消極心態(tài)轉化為積極心態(tài)
1、從自殺心態(tài)到自救心態(tài)
2、從失業(yè)心態(tài)到事業(yè)心態(tài)
3、從背叛心態(tài)到共贏心態(tài)
4、從委屈心態(tài)到付出心態(tài)
【第四部分】、大型體驗式互動:《領袖風采》(3小時)
一、訓練環(huán)節(jié)
**大型體驗式訓練,使團隊成員看到自身潛在的巨大能量,**團隊合作和永不言敗的信念,完成**初看來如神話般的目標!
2 面對挑戰(zhàn),你持有怎樣的態(tài)度?是本能式的退縮,還是迎難而上,成為生命中的王者?
2 你希望團隊孕育出如狼似虎的精神,身邊都是狼一樣的隊友?還是小富即安,樂不思蜀?
2 作為一名領導,你如何調動團隊的激情?打造血濃于水的團隊?
2 作為一名員工,你如何成為**的自己,讓人生沒有遺憾?
2 當你覺得委屈的時候,你是否還能鐵肩擔起責任?我在,陣地在?!
2 當你覺得沒有力氣的時候,你是否還能再努力一次,再前進一步,為了你的戰(zhàn)友,為了你的伙伴,為了你至親至愛的親人?
2 ……
2 陽光總在風雨后,拼搏過后才會有彩虹。
2 經過共同的努力,我們把困難踩在腳下,把目標緊握在手里!
2 我們緊緊的擁抱,我們盡情的歡呼!
2 那一刻,所有的汗水都澆灌成了榮譽,所有的辛苦,都綻放成為笑臉!
2 謝謝你,我的領袖,我的戰(zhàn)友,我的家人!
二、分享環(huán)節(jié)
學員分享,公司領導總結,再一次發(fā)出動員令!
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