民警禮儀
民警禮儀詳細內容
民警禮儀
民警形象 細節(jié)相彰
— 戶籍窗口民警禮儀培訓大綱
講座背景:
加強警務人員的禮儀教育,提高警務人員的禮儀素質,是建設社會主義精神文明和物質文明的客觀要求,是全面推進各項公安工作和公安隊伍建設的必然要求,是深入開展“抓基礎、打基礎、苦練基本功”活動的重要內容,對于不斷提升警務人員的整體素質和執(zhí)法效益、塑造警務人員的良好形象,對于進一步增強警務人員的親和力和凝聚力、構建和諧的警民關系,具有重要的意義。
公安民警禮儀也是人民警察在行使國家權力和管理職能時必須遵守的禮儀規(guī)范。因為人民警察代表和維護著黨和國家的形象。因此遵守一定的禮儀規(guī)范,顯得至關重要。
本次培訓從實際情況出發(fā),深入淺出地講解戶籍窗口民警在日常工作時需要遵守的各項禮儀規(guī)范,幫助其提升整體素質、塑造警務人員良好的公眾形象。
講座目標:
通過培訓,加強警務人員對禮儀的重視;
通過培訓,塑造公安民警應具備的個人職業(yè)化形象;
通過培訓,掌握窗口民警日常工作過程中的禮儀規(guī)范,提高親和力,提升警民關系;
通過培訓,加強警務人員的服務意識和職業(yè)素質,維護本單位良好的公眾形象。
講座方式: 理論講授 模擬訓練 案例分析 視頻觀摩
講座大綱:
以“禮”治警、“禮”興警強。
1、何為禮儀——為何要學禮儀。
1)禮儀與公安民警最實用的定義是什么。
2)禮儀的運用與分類。
二、從“首輪效應”開始的警務工作——公安民警之職業(yè)化形象的塑造。
1、職業(yè)化形象的定義及其作用。
1)第一印象效應(首輪效應)與日常工作生活的55387定律。
2)何為職業(yè)化的形象。
3)職業(yè)化形象的作用。
4)重視警容。
2、從頭到腳塑造公安民警的職業(yè)化形象。
1) 男女民警發(fā)型要求。
2)男女民警面容要求。
3)女民警的工作淡妝要求。
4)民警人員細節(jié)要求。
5)公安民警工裝及便裝穿戴要求。
6)公安民警配品要求等
三、無聲的工作態(tài)度——窗口民警的表情禮儀。
1、表情語言對于窗口民警工作的重要意義。
2、面部表情訓練
3、窗口民警微笑要求。
4、打造目光的服務。
四、您的舉止也能說話——窗口民警的基本舉止禮儀要點。
1、基本禮儀姿態(tài)。
2、日常工作中常用的禮儀姿勢。
3、窗口民警舉止禁忌。
五、細節(jié)體現(xiàn)素質——戶籍窗口民警日常工作中的細節(jié)禮儀。
1、從辦公區(qū)域開始的5S現(xiàn)場管理禮儀。
2、戶籍辦理與接待禮儀。
1)“首問負責制”原則指導下的日常工作接待禮儀規(guī)范。
2) 基本迎接的六要素。
3) 引導辦理的禮儀。
4)稱呼的注意事項。
5)事項辦理的注意事項。
3、窗口民警工作的中的三項基本原則。
4、末輪效應——接待工作完畢后的禮儀規(guī)范。
六、如沐春風 警民和諧——戶籍窗口民警溝通禮儀規(guī)范。
1、戶籍窗口民警日常溝通禮儀規(guī)范。
1) 溝通要素——一個關鍵、兩個正確、三A原則、四個講究
2)窗口民警的“五心”溝通。
3) 窗口民警溝通中的四同一共與“高壓線”。
2、窗口民警電話溝通禮儀。
安娜老師的其它課程
職業(yè)人的職場禮儀課程 01.18
合格職業(yè)人的塑造 ——職場禮儀與商務禮儀培訓課程背景:21世紀是競爭激烈的商業(yè)世紀,企事業(yè)單位靠什么來競爭?有一種東西看起來似有似無,時隱時現(xiàn)。但是卻被越來越多的單位和個人發(fā)現(xiàn)并運用,那就是——禮儀。本課程從職場人士的實際工作內容為出發(fā)點,通過對他們的職業(yè)化形象塑造、言行舉止、辦公室禮儀及各種場合中的禮儀規(guī)范的講解,幫助他們了解商務禮儀和職場禮儀規(guī)
講師:安娜詳情
政務禮儀與服務素養(yǎng) 01.18
勤政之風禮儀先行—窗口工作人員職業(yè)素養(yǎng)提升與政務禮儀講座背景:國家公務員是行政機關中最活躍、最基本的群體,是國家政令的制定者和執(zhí)行者,是國家聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁,是社會形象大使,是人民心聲的代言人。其代表國家和各級政府履行行政職能,管理國家的各類行政事務,從事公務活動,肩負重要使命。公務員素質的高低,不僅關系到國家政權的鞏固、政策的實施、社會的管理,并直
講師:安娜詳情
政府臨聘人員服務禮儀培訓大綱 01.18
政府臨聘人員服務禮儀指導課程背景:禮儀是建立社會和諧關系、維系工作生活的行為規(guī)范,是一個社會文明程度、道德風尚的集中反映。加強工作人員的禮儀培訓,使工作人員學禮、知禮、懂禮、講禮,進一步樹立服務意識、規(guī)范公務行為、履行工作職責,不斷提高文明素質和禮儀水平,對提高窗口建設,展示企事業(yè)單位及政府部門的良好形象,提升整體工作質量起著非常重要的作用和影響。課程目標:
講師:安娜詳情
整形醫(yī)院服務意識提升與服務禮儀培訓大綱 01.18
《整形醫(yī)院的服務提升與服務禮儀培訓》課程背景:愛美之心,久已有之。從近年美容市場的情況看,中國女性為美容投入了大量的財力和精力。然而,美容整形行業(yè)的競爭也日趨激烈,眾多整形醫(yī)院都面臨著一個問題,就是知名度和醫(yī)療品質的美譽度亟待提高,但這并不僅僅是醫(yī)院內“核心技術”的問題,服務質量的高低同樣成為眾多愛美人士選擇整形醫(yī)院的重要因素。加強整形醫(yī)院工作人員的服務與禮
講師:安娜詳情
一線員工服務大綱 01.18
賣場一線員工服務禮儀培訓大綱課程背景:隨著商業(yè)競爭的加劇以及日趨成熟的市場意識和觀念,零售行業(yè)越來越意識到,要通過完善的服務來滿足顧客日益精細的需求,尤其是焦點需求,即軟實力的提升。因此進一步提升賣場一線工作人員的服務禮儀、服務技巧、專業(yè)形象、服務流程等綜合服務能力則顯得刻不容緩。課程目標:樹立一線工作人員正確的服務理念和服務價值觀;加強一線工作人員對服務禮
講師:安娜詳情
學校教師及教務人員禮儀培訓 01.18
學校教師及招生接待人員禮儀培訓大綱課程目標:正確認識禮儀的重要性;加強教師對禮儀的重視,從而提升教師隊伍的整體形象;三、幫助教師及教務人員塑造與本學校形象相符合的個人職業(yè)化形象;掌握招生接待人員必備的溝通技巧;加強個人的能力修煉,提高職業(yè)素養(yǎng);培訓方式:課程講授模擬訓練案例分析課程大綱:一、從“首輪效應”開始的服務——職業(yè)化形象的塑造。1、職業(yè)化形象的定義及
講師:安娜詳情
五星級服務與服務禮儀培訓大綱 01.18
五星級服務與服務禮儀指導培訓大綱課程背景:當今社會,每個企業(yè)的管理者都面臨著這樣一個現(xiàn)實,競爭對手愈來愈多,同質化產(chǎn)品越來越多,而客戶的要求千變萬化。各個行業(yè)競爭越來越激勵,如何脫穎而出,建立自己的核心優(yōu)勢,贏得更大的市場,方法只有一條,關注顧客、關注顧客需要,建立完善的顧客服務體系和服務標準,提高對客服務水平,加強員工禮儀培訓,讓更多的客戶對企業(yè)產(chǎn)生忠誠度
講師:安娜詳情
通信營業(yè)廳服務禮儀培訓 01.18
服務品質細節(jié)相彰——通信營業(yè)廳服務禮儀培訓大綱培訓背景:現(xiàn)在移動通信市場的競爭已經(jīng)發(fā)展到以網(wǎng)絡等硬件資源為基礎,以用戶貼心服務為核心的階段,要想在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場中制勝,僅僅依靠技術領先、網(wǎng)絡優(yōu)勢等既有硬件資源是遠遠不夠的。真正能讓用戶心動的,最核心的還是服務,這種服務的具體體現(xiàn)是建立在硬件資源基礎上的軟性服務,也是建立在強大品牌張力前提下的用戶關懷。課程
講師:安娜詳情
奢侈品門店銷售與服務禮儀培訓大綱 01.18
品牌形象細節(jié)相彰—奢侈品門店的銷售與服務禮儀課程背景:奢侈品(Luxury)在國際上被定義為“一種超出人們生存與發(fā)展需要范圍的,具有獨特、稀缺、珍奇等特點的消費品”,又稱為非生活必需品。這種非生活必需品的銷售,是非常考驗奢侈品門店工作人員的個人素養(yǎng)和職業(yè)能力的。同時,奢侈品門店工作人員需要明確的是:我們不僅銷售的是商品本身,還有商品所代表的藝術品位、身份地位
講師:安娜詳情
商場導購服務禮儀大綱 01.18
商場導購服務禮儀培訓大綱課程背景:隨著商業(yè)競爭的加劇以及日趨成熟的市場意識和觀念,越來越多的商超企業(yè)越來越意識到,要通過完善的服務來滿足顧客日益精細的需求,尤其是焦點需求,即軟實力的提升。因此進一步提升商場工作人員的服務禮儀、服務技巧、專業(yè)形象及服務流程等綜合服務能力則顯得刻不容緩。課程目標:樹立導購人員正確的服務理念和服務價值觀;加強導購人員對服務禮儀的重
講師:安娜詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14553
- 9文件簽收單 14194