醫(yī)院服務(wù)意識(shí)提升

  培訓(xùn)講師:安娜

講師背景:
安娜老師陜西省百佳人力資源經(jīng)理人力資源管理師IPA服務(wù)提升與職業(yè)素養(yǎng)課程金牌講師海藍(lán)情緒學(xué)院線下講師第二十四屆農(nóng)高會(huì)合作講師大秦人才網(wǎng)特聘培訓(xùn)顧問房教中國(guó)視頻課程合作講師培華學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)講師背景介紹曾在上市公司擔(dān)任過多年的培訓(xùn)經(jīng)理,具備豐富 詳細(xì)>>

安娜
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醫(yī)院服務(wù)意識(shí)提升詳細(xì)內(nèi)容

醫(yī)院服務(wù)意識(shí)提升

品牌形象 服務(wù)彰顯
——醫(yī)院窗口服務(wù)意識(shí)提升培訓(xùn)課程大綱
課程背景:
醫(yī)院服務(wù)是社會(huì)服務(wù)的窗口,隨著醫(yī)療改革的不斷深入,部隊(duì)、企業(yè)、院校所辦的醫(yī)院、衛(wèi)生院已普遍向社會(huì)開放,再加上遍地的個(gè)體診所,加劇了各醫(yī)療單位對(duì)有限的醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。
而對(duì)于病人來說,面對(duì)眾多的醫(yī)院,要選擇就醫(yī),常常是“慕名而至”,這個(gè)“名”第一指的是醫(yī)術(shù),第二指的就是醫(yī)院窗口的服務(wù)形象。
課程收益:
樹立醫(yī)院為患者服務(wù)的整體服務(wù)意識(shí)和思想觀念,調(diào)整服務(wù)心態(tài);?
掌握醫(yī)院窗口服務(wù)的基本要求和行為規(guī)范,提升整體服務(wù)質(zhì)量;
提升醫(yī)務(wù)工作者的信念感和榮譽(yù)感,增加工作績(jī)效;
改善醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合,創(chuàng)造醫(yī)院效益;
提升醫(yī)院品牌及核心競(jìng)爭(zhēng)力。
授課方式:
理論講授 視頻觀摩 團(tuán)隊(duì)討論 引導(dǎo)共識(shí) 情景模擬 案例分析
課程大綱:
一、現(xiàn)代醫(yī)院品牌形象的塑造。
1、品牌形象來自與社會(huì)公眾的評(píng)價(jià)。
1)評(píng)價(jià)尺度:認(rèn)知度、美譽(yù)度、和諧度。
2)評(píng)價(jià)因素:硬件、軟件都過硬。
2、提高服務(wù),提升品牌。
1)服務(wù)滿意度與口碑傳播的關(guān)系。
2)服務(wù)滿意度與利潤(rùn)的關(guān)系。
3、現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的三個(gè)階段。
1)服務(wù)立院
2)科技強(qiáng)院
3)百年品牌
4、現(xiàn)代醫(yī)院的功能和特征。
1)功能:滿足社會(huì)人群健康的需求。
2)核心醫(yī)療技術(shù)+人文關(guān)懷=現(xiàn)代醫(yī)院
3)醫(yī)院也是服務(wù)行業(yè)。
5、現(xiàn)代醫(yī)院卓越服務(wù)的背景。
6、現(xiàn)代醫(yī)院卓越服務(wù)的要求。
二、醫(yī)院窗口服務(wù)的重要性。
1、初識(shí)醫(yī)院窗口。
1)什么是醫(yī)院窗口。
2) 醫(yī)院窗口服務(wù)的特征。
2、醫(yī)院窗口服務(wù)的重要性。
1)木桶理論和關(guān)鍵時(shí)刻在就醫(yī)中的表現(xiàn)。
2)深刻理解服務(wù)。
3)服務(wù)是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4)醫(yī)院服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變。
5)醫(yī)院窗口服務(wù)至關(guān)重要。
三、醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)提升。
1、重建醫(yī)患關(guān)系。
1)醫(yī)患關(guān)系的概念和現(xiàn)階段的醫(yī)患關(guān)系。
2)醫(yī)方正在改變。
3)重建和諧、信任的醫(yī)患關(guān)系。
2、醫(yī)務(wù)工作者的角色定位。
1)了解你的患者。
2)換位思考患者的權(quán)利。
3)就醫(yī)需求。
4)醫(yī)務(wù)工作者也是服務(wù)者。
3、如何提高患者就醫(yī)的服務(wù)滿意度。
1)從“滿意”到“忠誠(chéng)”的服務(wù)。
2)創(chuàng)造高滿意度是服務(wù)質(zhì)量的決定因素。
4、建立正確的醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)意識(shí)。
四、服務(wù)心態(tài)決定患者滿意度。
1、調(diào)整心態(tài)、管理情緒。
1)不良醫(yī)務(wù)工作者的心態(tài)與情緒。
2)逐一排除影響心態(tài)和情緒的因素。
3)醫(yī)務(wù)工作者要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)及壓力與情緒管理。
2、良好的醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)心態(tài)。
五、從首輪效應(yīng)開始的服務(wù)——醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)化服務(wù)形象。
1、職業(yè)化的服務(wù)形象的定義及其作用。
1)首輪效應(yīng)與日常工作生活的55387定律。
2)何為職業(yè)化的形象。
3)職業(yè)化形象的作用。
2、從頭到腳塑造完美的醫(yī)務(wù)工作職業(yè)化服務(wù)形象。
3、無聲的服務(wù)語匯——醫(yī)務(wù)工作者的表情禮儀。
1)醫(yī)務(wù)工作者表情的作用。
2)服務(wù)的溫度——“三米一笑,一米招呼”。
3)醫(yī)務(wù)工作者目光的重要性。
六、良好的醫(yī)患溝通是改善服務(wù)態(tài)度的核心。
1、何為醫(yī)患溝通。
2、醫(yī)患溝通中存在的問題。
3、醫(yī)患溝通的重大作用和意義。
4、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)患溝通四講究。
1)講究態(tài)度。
2)講究對(duì)象性。
3)講究技巧性。
4)講究肢體語言。
5、醫(yī)患溝通要常說的五種語言。
6、醫(yī)患溝通不能說的八種工作禁語。
七、“用真心 換真情”在醫(yī)院窗口服務(wù)中的體現(xiàn)。
1、積極創(chuàng)造醫(yī)院良好的服務(wù)氛圍。
1)從外觀到細(xì)節(jié)。
2)醫(yī)院服務(wù)的藝術(shù)。
3)增值服務(wù)。
2、提升醫(yī)院窗口服務(wù)在各科室的基本要求與關(guān)鍵因素。
1)掛號(hào)臺(tái)、分診臺(tái)的卓越服務(wù)要求。
2)門診部的卓越服務(wù)要求。
3)臨床科室的卓越服務(wù)要求。
4)后勤保障的卓越服務(wù)要求。
5)麻醉科室的卓越服務(wù)要求。
6)醫(yī)技科室的卓越服務(wù)要求。
7)醫(yī)療糾紛的卓越服務(wù)要求。
8)后勤保障部的卓越服務(wù)要求。
9)職能部門的卓越服務(wù)要求。
3、服務(wù)品牌影響下的“忠誠(chéng)患者”。
課程用時(shí):2天(12小時(shí))

 

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