價(jià)值銷(xiāo)售value-based selling
價(jià)值銷(xiāo)售value-based selling詳細(xì)內(nèi)容
價(jià)值銷(xiāo)售value-based selling
價(jià)值銷(xiāo)售
課程背景
Value-based selling基于價(jià)值的銷(xiāo)售行為-價(jià)值銷(xiāo)售是當(dāng)今時(shí)代最重要的趨勢(shì), 價(jià)值銷(xiāo)售要求供應(yīng)商和客戶(hù)真正形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系, 擁有長(zhǎng)期、信賴(lài)和互相成長(zhǎng)的關(guān)系。價(jià)值銷(xiāo)售是通過(guò)分析客戶(hù)價(jià)值,傳遞客戶(hù)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值的整體營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程。
價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)是相對(duì)于價(jià)格營(yíng)銷(xiāo)提出的,“價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)”不同于“價(jià)格營(yíng)銷(xiāo)”,它是通過(guò)向顧客提供最有價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù),創(chuàng)造出新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取勝的。特別是對(duì)于很多“產(chǎn)品型”公司, 只是為客戶(hù)提供單一的產(chǎn)品,經(jīng)常會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的低價(jià)策略,客戶(hù)采購(gòu)成本策略的影響,以及進(jìn)入新市場(chǎng)遇到的客戶(hù)傳統(tǒng)供應(yīng)商體系的價(jià)格壁壘。如何為客戶(hù)提供隱藏在價(jià)格后面的價(jià)值? 如何維系多年的合作?如何快速進(jìn)入一個(gè)空白的細(xì)分市場(chǎng)?
成功的營(yíng)銷(xiāo)人員和金牌得主的運(yùn)動(dòng)選手是一樣的,再具資質(zhì)的選手,不經(jīng)過(guò)正確的訓(xùn)練,都無(wú)法成為杰出的選手。沒(méi)有天生的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,只有經(jīng)由正確訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。價(jià)值銷(xiāo)售要求銷(xiāo)售人員不僅僅是自己產(chǎn)品的專(zhuān)家, 更要是客戶(hù)的行業(yè)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)專(zhuān)家和客戶(hù)專(zhuān)家, 者不單單是對(duì)銷(xiāo)售人員的要求, 而是對(duì)公司上上下下各個(gè)部門(mén)的要求, 整合公司的全部資源來(lái)完成客戶(hù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
基于以上理論,我們有一些問(wèn)題可以探討:
客戶(hù)和我接觸的時(shí)間里,客戶(hù)的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織的哪些方面獲得了提升?
每一單生意,客戶(hù)的收獲與付出對(duì)比,客戶(hù)有價(jià)值的提升么?
產(chǎn)品的同質(zhì)化,導(dǎo)致產(chǎn)品的價(jià)值很容易模仿,同時(shí)雷同,除了產(chǎn)品的價(jià)值外,我們有其他的價(jià)值么?
我們認(rèn)為的價(jià)值是客戶(hù)也認(rèn)為有價(jià)值嗎?
價(jià)值不光是產(chǎn)品,如果僅僅是產(chǎn)品價(jià)值,那么所有的產(chǎn)品都會(huì)以成本價(jià)競(jìng)爭(zhēng),目前的市場(chǎng)不是這樣,那除了產(chǎn)品本身之外,還有哪些價(jià)值呢?客戶(hù)的獨(dú)特需要是價(jià)值么?
競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致有輸有贏,那有沒(méi)有多贏的競(jìng)爭(zhēng)呢?客戶(hù)贏、我們贏,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也需要贏,三贏的情況是否有需要營(yíng)造,如何創(chuàng)建呢?
關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成價(jià)值,價(jià)值是否可以變成更深層次的關(guān)系呢?
每一單的成交是因?yàn)榭蛻?hù)認(rèn)可我們的價(jià)值,對(duì)等交換,還是客戶(hù)會(huì)覺(jué)得虧欠我們呢?如果虧欠,我們是否可以換取更多的機(jī)會(huì)(生意、關(guān)系等)呢?
是否如果我們想要占領(lǐng)市場(chǎng),需要貢獻(xiàn)出相應(yīng)的價(jià)值呢?
本課程就是系統(tǒng)學(xué)習(xí)價(jià)值銷(xiāo)售的理論, 從而讓你可以向客戶(hù)提供一種與眾不同的解決之道,來(lái)滿足客戶(hù)的需求和價(jià)值,而這種解決之道只有你公司才能滿足:通過(guò)對(duì)價(jià)值的分析,傳遞和實(shí)現(xiàn),來(lái)完成公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的使命-即通過(guò)提供客戶(hù)完美的解決方案,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值與公司價(jià)值的統(tǒng)一。
課程特點(diǎn)
授課形式:理論講解+運(yùn)用分析+小組討論+互動(dòng)答疑
注重理論知識(shí)理解、突出案例分析與小組討論,其中理論講解50%,案例分析30%,小組討論15%,互動(dòng)答疑5%。
課程收益
了解為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的方法論
掌握通過(guò)客戶(hù)洞察發(fā)現(xiàn)成為客戶(hù)專(zhuān)家
學(xué)習(xí)如何創(chuàng)建價(jià)值提案作為主要驅(qū)動(dòng)要素
通過(guò)價(jià)值銷(xiāo)售流程向客戶(hù)傳遞價(jià)值
結(jié)合客戶(hù)實(shí)際情況練習(xí)價(jià)值銷(xiāo)售的方法論、工具并加以應(yīng)用
在成功客戶(hù)合作基礎(chǔ)上發(fā)展與客戶(hù)的伙伴關(guān)系
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課程模式
中文教學(xué)、面授
運(yùn)用分析
分組互動(dòng)
課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑
受眾對(duì)象
銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、售前支持經(jīng)理
高潛客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)代表、售前支持
時(shí)間安排
系統(tǒng)學(xué)習(xí)2天(12小時(shí))
課程過(guò)程中的案例分析
……
課程內(nèi)容
第一單元:價(jià)值銷(xiāo)售基礎(chǔ)
定義價(jià)值銷(xiāo)售和理解相關(guān)概念
創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值途徑和思維方式
介紹價(jià)值銷(xiāo)售的框架與關(guān)鍵要素
區(qū)別價(jià)值銷(xiāo)售與傳統(tǒng)銷(xiāo)售行為的不同
案例分析:價(jià)值銷(xiāo)售的成功案例分享
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第二單元:建立客戶(hù)畫(huà)像
如何快速了解客戶(hù):行業(yè)、產(chǎn)品、標(biāo)桿等
建立全面客戶(hù)管理的信息庫(kù)
客戶(hù)信息在價(jià)值銷(xiāo)售過(guò)程中的關(guān)鍵作用
練習(xí)信息庫(kù)的建立、處理和應(yīng)用
小組討論:
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第三單元:設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)
設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)的基本原則
建立客戶(hù)銷(xiāo)售的總體目標(biāo)
小組討論:
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第四單元:客戶(hù)開(kāi)發(fā)
與客戶(hù)人員建立信任的方法
識(shí)別客戶(hù)人員在決策過(guò)程中的四種角色
分析客戶(hù)人員的各種影響模式
制定行動(dòng)策略來(lái)解決價(jià)值銷(xiāo)售中“人脈”問(wèn)題
小組討論:客戶(hù)和我接觸的時(shí)間里,客戶(hù)的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織的哪些方面獲得了提升?
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第五單元:發(fā)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值
建立發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求的途徑
發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)、組織和個(gè)人方面期望和需求并成為客戶(hù)專(zhuān)家
根據(jù)客戶(hù)采購(gòu)階段設(shè)定銷(xiāo)售會(huì)談目的
案例分析: 誰(shuí)是KOL
第六單元:創(chuàng)建價(jià)值
根據(jù)客戶(hù)需求建立價(jià)值提案的關(guān)鍵因素
從客戶(hù)的角度評(píng)估提案的差異性、適用性和可信度
提供論據(jù)并證實(shí)提案和方案的有效性
量化對(duì)客戶(hù)和公司的價(jià)值
創(chuàng)立客戶(hù)的價(jià)值主張
案例分析:價(jià)值感知-我們認(rèn)為的價(jià)值客戶(hù)也認(rèn)為有價(jià)值嗎?
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第七單元:傳遞價(jià)值
與客戶(hù)開(kāi)展V.A.L.U.E.溝通
運(yùn)用“5I”詢(xún)問(wèn)探尋與確認(rèn)客戶(hù)的利益與需求
陳述客戶(hù)價(jià)值主張強(qiáng)調(diào)客戶(hù)的價(jià)值
闡明具體提案來(lái)滿足客戶(hù)重要利益
理解客戶(hù)對(duì)提案的顧慮積極加以解決和消除
獲得客戶(hù)承諾推進(jìn)銷(xiāo)售的進(jìn)程
跟進(jìn)與監(jiān)督落實(shí)提案實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)
小組討論:練習(xí)
第八單元:課程回顧
教具準(zhǔn)備
白板一個(gè)
大字報(bào)板六個(gè)及大白紙各十張
拼圖若干(每人一個(gè))
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keshi1.您的企業(yè)在管理方面是否存在以下困惑◆車(chē)間問(wèn)題多,改善少,甚至每月看不到改善◆員工只會(huì)埋頭苦干,不會(huì)想辦法解決問(wèn)題◆經(jīng)常會(huì)有各種低級(jí)錯(cuò)誤導(dǎo)致的異常出現(xiàn)◆成本損失大卻不知道為什么2.改善氛圍是什么◆提升企業(yè)形象:?jiǎn)T工改善意愿增強(qiáng),士氣增強(qiáng),自信心足;◆減少浪費(fèi):?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力強(qiáng),解決問(wèn)題清理也會(huì)增強(qiáng),從而減少浪費(fèi)?!籼岣咝剩?jiǎn)T工會(huì)維持自己周邊的
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