《非財務經理的財務管理》
《非財務經理的財務管理》詳細內容
《非財務經理的財務管理》
非財務經理的財務管理
課程背景:
過去大部分的企業(yè)經營管理者都非常重視營銷。他們認為營銷工作更重要,而財務工
作只是輔助。但是隨著中國經濟的飛速發(fā)展,在轉型升級的大浪潮下,企業(yè)間的競爭愈
演愈烈,某種程度上講,企業(yè)間的競爭就是財務管理水平的競爭。全球著名的麥肯錫咨
詢公司在認真研究了中外企業(yè)的差異后認為,中國的經營管理者與國際同行的最大差異
在于財務素質和技能,中國的企業(yè)需要加強建設的第一項能力就是卓越的財務能力。
課程收益:本課程立足于非財務人員,從零開始以基礎的財務知識為切入點,循序漸進
,引領企業(yè)管理人員構建財務思維能力,懂得財務語言,提升自身財務素養(yǎng),為企業(yè)創(chuàng)
造價值。
▲構建財務思維,提升管理者財務素養(yǎng)
▲搞懂三大財務報表,學會利用財務數據分析并改善經營績效
▲懂得利用預算工具,建立起清晰的成本控制意識,助力企業(yè)完成既定目標
▲了解最新的最前沿的財稅政策動態(tài),掌握企業(yè)最主要的稅費原理,識別潛在的財稅風險
各部門與財務人員在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)總經理、副總經理、企業(yè)中、高層非財務管理人員和骨干、企業(yè)部門經
理(生產、銷售、市場、人事等部門)、創(chuàng)業(yè)者和對財務有興趣人士等。
課程方式:講:師講:授、案例分析、實操演練、小組討論等多形式的互動,要求全員
積極參與。
課程大綱
導引:觀看視頻片段揭示學習財務的重要性
第一講:【思維篇】構建財務思維
一、管理者必備的財務思維
1. 復式思維
2. 系統(tǒng)性思維
3. 貨幣時間價值
4. 財務價值分層
小組討論:管理者還應具備哪些思維?
二、管理者必須的財務知識
1. 會計相關概念
1)什么是會計?
2)復式記賬
3)會計恒等式
4)賬務處理程序循環(huán)
2. 財務管理目標
1)利潤最大化
2)股東財富最大化
3)企業(yè)價值最大化
4)相關者利益最大化
5)利益沖突與協(xié)調
3. 資金循環(huán)與業(yè)務循環(huán)的關系
第二講:【報表篇】報表閱讀與分析
一、如何快速讀懂會計報表
1. 財務的目標:記賬只是手段,控制才是目的
2. 資產負債表
1)報表的平衡原理:資金占用與資金來源的關系
2)從邏輯結構與主要內容宏觀了解公司運作
3)各項經營活動在報表上怎樣反映
3. 利潤表
1)利潤是如何形成的
2)利潤表各項成本內容分解
3)稅收對利潤及現金的影響
4. 現金流量表
1)企業(yè)3大現金活動分析
2)現金與利潤的權衡
案例分析:報表中的重要項目及對公司財務狀況的影響
二、如何利用財務數據分析并改善經營績效
1. 公司財務分析的核心思路
2. 如何控制風險,提高資金運作效率
1)企業(yè)常用做法
2)企業(yè)常見的幾種資金周轉危機的原因與對策
3. 財務比率分析法
1)6大關鍵財務指標解析
2)信用控制指標:應收賬款的管理
3)存貨控制指標:存貨的管理
4)綜合分析:股東回報的形成過程和財務比率金字塔
5)財務杠桿:怎樣盡量擴大股東回報?企業(yè)為什么要負債?
案例分析:綜合運用財務信息透視公司運作
第三講:【運營篇】預算與成本控制
一、預算管理
1. 預算的重要性和原則
2. 怎樣編制預算
3. 預算的跟蹤與控制:事前、事中、事后
1)收入預算的EXCEL自動跟蹤表格
2)成本費用預算的EXCEL自動跟蹤表格
4. 預算的重點和難點
二、如何準確計算并有效控制成本
1. 成本的劃分思路:針對特點有效控制成本
1)直接成本與間接成本
2)固定成本與變動成本
2. 盈虧平衡點計算與分析
1)盈虧平衡本量利分析
2)盈利條件下的本量利分析
實操演練:計算某產品的保本點
3. 產品成本與產品定價分析
1)成本定價法
2)價值定價法
4. 成本控制關鍵點
案例分析:某知名餐飲企業(yè)成本控制案例分析
第四講:【稅務篇】稅務風險管控
一、稅收與稅法基礎知識
1. 我國的稅制及發(fā)展概述
2. 近年稅收政策改革關鍵點
3. 企業(yè)涉及的主要稅種簡介
二、企業(yè)兩大關鍵稅種:增值稅與企業(yè)所得稅
1. 增值稅
1)小規(guī)模納稅人
2)一般納稅人
2. 企業(yè)所得稅
1)企業(yè)所得稅法基礎知識
2)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策解讀及應用
案例分析:我國現有企業(yè)組織類型對比分析
三、企業(yè)主要涉稅風險
1. 常見涉稅刑事犯罪
1)虛開發(fā)票
2)騙取出口退稅
3)偷稅漏稅
風險防范:什么情況下會被追究刑事責任,量刑標準是什么?
案例分析:某明星偷逃稅款案例分析及啟發(fā)
2. 稅務稽查應對策略
1)查前:防患于未然
2)查中:遇事怎么辦?
3)查后:吃一塹長一智
案例分析:廈門某KTV隱瞞銷售收入近億元被查案例分析及啟發(fā)
第五講:【溝通篇】與財務人員的溝通藝術
一、財務人員的溝通困境
1. 財務和業(yè)務為什么總難溝通
2. 財務和業(yè)務的工作職責分歧
二、財務業(yè)務的溝通方式方法
1. 常見的財務業(yè)務的溝通障礙
2. 財務人員須學會的溝通方法
實操演練:現場演練銷售部門與財務部門的溝通并點評
課程要點總結
現場答疑解惑
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老板財稅管控能力提升密訓 12.25
在經濟下行壓力的新常態(tài)下,實體經濟遭遇到前所未有的困難與挑戰(zhàn),許多企業(yè)利潤下降,甚至出現虧損,企業(yè)經營面臨困難。企業(yè)家們普遍感受現在做生意賺錢越來越難賺,利潤越來越來薄,必須要通過精細化管理來提升企業(yè)的盈利能力,而精細化管理離不開建立在精細化核算基礎上的有效財務管控。過去大部分的企業(yè)經營管理者都非常重視營銷,他們認為營銷工作更重要,而財務工作只是輔助。全球著
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隨著人工智能技術的普遍應用,那些具有明確規(guī)則的行業(yè)(例如棋類競賽、會計核算類)都將有許多崗位會被人工智能所取代,如何實現從傳統(tǒng)的核算型會計向管理型、戰(zhàn)略性財務轉變具有現實的迫切性;從提升自身價值的角度看,傳統(tǒng)的會計核算對于現代企業(yè)的價值貢獻非常有限,為此也要求我們轉變工作思路與方法,更多地站在企業(yè)價值創(chuàng)造的角度重新評估自己的工作方向與重點。本課程正是基于以上
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金稅四期下征管新動態(tài)與最新稅收政策解析 12.25
近年來,大數據、云計算作為風險分析工具被正式運用到稅收管理工作中。稅收大數據和風險管理局、稅收經濟分析部門、大企業(yè)稅收服務與管理部門與其他部門已形成專業(yè)分工、優(yōu)勢互補的稅收數據應用處理聯(lián)動機制。大數據智能稅控時代,稅務機關完全可以在不接觸企業(yè)的情況下,通過數據分析,直指企業(yè)的涉稅問題。2020年8月26日,國家稅務總局依托阿里云打造的智慧稅務大數據平臺已建設
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隨著人工智能技術的普遍應用,那些具有明確規(guī)則的行業(yè)(例如棋類競賽、會計核算類)都將有許多崗位會被人工智能所取代,如何實現從傳統(tǒng)的核算型會計向管理型、戰(zhàn)略性財務轉變具有現實的迫切性;從提升自身價值的角度看,傳統(tǒng)的會計核算對于現代企業(yè)的價值貢獻非常有限,為此也要求我們轉變工作思路與方法,更多地站在企業(yè)價值創(chuàng)造的角度重新評估自己的工作方向與重點。本課程正是基于以上
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商業(yè)銀行從業(yè)人員財稅基礎知識 12.25
會計是國際通用的商業(yè)語言,不僅是企業(yè)經營管理者必須掌握的技能,也是商業(yè)銀行從業(yè)人員必須掌握的一項基本技能。長期以來,由于會計專業(yè)知識有其自身的專業(yè)門檻,對于非專業(yè)人士而言學習會計知識晦澀難懂又枯燥泛味,從而導致學習欲望和興趣不高。隨著社會的發(fā)展進步,會計將會變得一項基本的通用技能,商業(yè)銀行從業(yè)人員迫切需要提升其財稅專業(yè)知識,以便更好的勝任工作,做好企業(yè)金融服
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股權頂層設計與薪酬激勵中的財稅處理 12.25
股權設計就是公司組織的頂層設計。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網轉型,戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做,而股權設計能夠解決誰投資、誰來做、誰收益、如何分的問題。隨著資本市場的發(fā)展和活躍,越來越多的企業(yè)使用股權激勵的方式來吸引和留住人才,股權激勵方案的設計是其中最核心的環(huán)節(jié)。激勵方案的設計不僅僅會涉及到法律問題,也會涉及到一系列激勵對象員工的個人稅收和實施主體的企業(yè)稅收問題。國
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公司財務人員在公司運營過程中起到了非常重要的作用,公司每項業(yè)務的開展都離不開財務的支持。在我國當前經濟形勢下,財務人員作為利益的分配者,被法律賦予了及其重要的角色。正是因為財務人員的這種地位,導致財務人員在各類經濟犯罪中被推向風口浪尖,使財務人員的執(zhí)業(yè)面臨很大的風險。財務人員的這些職業(yè)特點,決定了我們必須對財務人員的法律風險給予足夠的重視,努力防范這種風險。
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政府會計制度實務 12.25
2017年10月24日,財政部印發(fā)了《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》(財會[2017]25號,以下簡稱《政府會計制度》),自2019年1月1日起施行,鼓勵行政事業(yè)單位提前執(zhí)行。2018年2月1日,為確保新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過渡,促進新制度的有效貫徹實施,財政部制定了《(政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表)與(行政單位會計制度)有關銜接
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社保入稅及個稅修法后企業(yè)應對策略 12.25
2019年1月9日,李克強總理主持召開國務院常務會議,決定再推出一批針對小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預計每年可再為小微企業(yè)減負約2000億元。2019年3月15日,李總理在兩會記者會上提出5月1日要降低社保費,并表示今年有更大規(guī)模的減稅降費改革和政策。2019年1月1日起,新個稅法將首次采用分類與綜合征收的模式,將工資薪金,勞務報酬,稿酬,特許權使用費等4項勞
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稅改背景下企業(yè)稅務籌劃 12.25
2019年1月9日,李克強總理主持召開國務院常務會議,決定再推出一批針對小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預計每年可再為小微企業(yè)減負約2000億元。2019年全國兩會再次提出降低增值稅相關行業(yè)的稅率,最快將于2019年4月1日落地執(zhí)行,這是規(guī)??涨?、也是極為罕見的減稅降費舉措。在減稅降費的大背景下,合理節(jié)稅不僅對納稅人有利,對國家也是有利的。納稅人有了合法的減輕稅負
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