《廳堂管理技能提升》
培訓(xùn)講師:宋藝文
講師背景:
宋藝文老師服務(wù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家AFP金融理財(cái)師15年國(guó)有銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)30家銀行培訓(xùn)咨詢和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)曾任:中國(guó)銀行某分行丨網(wǎng)點(diǎn)主任曾任:中國(guó)銀行某分行丨財(cái)富中心管理崗/理財(cái)經(jīng)理農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、蘭州銀行等多家銀行特邀講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域:星級(jí)網(wǎng)點(diǎn) 詳細(xì)>>
《廳堂管理技能提升》詳細(xì)內(nèi)容
《廳堂管理技能提升》
廳堂管理技能提升
課程背景:
基層網(wǎng)點(diǎn)主管,是一家銀行的腰部力量,這批管理人員決定了銀行的各項(xiàng)服務(wù)銀行
措施落地的效果,決定了團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài),決定了網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。中層的
管理者在組織中需發(fā)揮承上啟下的作用,中層管理干部是肩負(fù)創(chuàng)造管理績(jī)效、營(yíng)造客戶
滿意度的中堅(jiān)核心,而不確定的時(shí)代下,向管理要效益將成為常態(tài)之一。
因此我們需要打造一支上下同欲,經(jīng)過有效訓(xùn)練,具備自我管理、工作管理、團(tuán)隊(duì)
管理技術(shù)的核心中層。本課程結(jié)合銀行網(wǎng)點(diǎn)管理發(fā)展階段與實(shí)際情況,從“通過明確中層
角色定位,瞄準(zhǔn)管理者業(yè)務(wù)績(jī)效改善,綜合打造隊(duì)伍的組織優(yōu)勢(shì)”為目標(biāo),并在課堂上用
實(shí)戰(zhàn)演練的方式,講授系列管理方法,引入日常經(jīng)營(yíng)的實(shí)際案例,教授學(xué)員如何處理管
理中的常見問題。經(jīng)過短時(shí)間的學(xué)習(xí),讓網(wǎng)點(diǎn)主管掌握一套簡(jiǎn)單易行、且行之有效地管
理原則、方法。
課程收益:
● 明確支行長(zhǎng)管理的角色定位與角色認(rèn)知
● 管理者的素質(zhì)養(yǎng)成與心態(tài)建立
● 提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平、營(yíng)銷水平的管理能力
● 掌握網(wǎng)點(diǎn)員工輔導(dǎo)、培育與激勵(lì)技巧
● 了解網(wǎng)點(diǎn)定位、分析解決問題的基本技巧
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:分支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤主管
課程方式:講師授課+情景演練+分組示范+小組討論+案例分析
課程大綱
討論:
1. 客戶希望進(jìn)入怎樣的營(yíng)業(yè)廳
2. 未來網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展趨
3. 網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色和職責(zé)
4. 常見的管理誤區(qū)
第一講:網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)的角色認(rèn)知與管理定位
一、基層支行長(zhǎng)的角色定位
1. 網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)與客戶經(jīng)理的工作差別
2. 網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)的工作職責(zé)
討論:網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)常見管理誤區(qū)
二、支行長(zhǎng)的管理能力要求
1. 網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)的管理職能
2. 管理人員角色模型
1)信息溝通角色
2)人際關(guān)系角色
3)決策者角色
3. 優(yōu)秀的管理者特質(zhì)
案例分析:鸚鵡的故事
第二講:網(wǎng)點(diǎn)管理要素之——環(huán)境設(shè)施
一、物品設(shè)施配備進(jìn)場(chǎng)原則
1. 以客戶為中心的理念
2. 與整體VI風(fēng)格協(xié)調(diào)
3. 兼顧統(tǒng)一性與靈活性
圖例:服務(wù)理念→風(fēng)格協(xié)調(diào)→靈活調(diào)整
二、物品設(shè)施基本配備標(biāo)準(zhǔn)
1. 統(tǒng)一規(guī)范的基本原則
2. 兼顧差異——地區(qū)、定位等
圖例:被誤解的規(guī)范、某銀行視覺形象指引
三、廳堂如何布置
1. 視覺營(yíng)銷氛圍布置
1)布置的視覺沖擊
2)廳堂氛圍打造
2. 網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷物料利用
1)各類營(yíng)銷工具的使用介紹
2)營(yíng)銷讓等候變得有趣
四、物品設(shè)施布局管理原則
1. 巡檢制度的執(zhí)行
2. 6S管理概述
3. 物的管理者要求
圖片分析:有權(quán)購(gòu)買者的審美綁架
第三講:網(wǎng)點(diǎn)管理要素之——員工隊(duì)伍
一、千人千面
1. 不同年齡段員工的特點(diǎn)
2. 如何帶好90后
案例分析:一張圖讀懂90后
二、了解我們的員工
1. 員工的職業(yè)性格
2. 不同年齡段的員工需求
三、員工激勵(lì)
1. 激勵(lì)概述
2. 激勵(lì)的功能
3. 激勵(lì)的模型
4. 激勵(lì)的難點(diǎn)
1)不知道如何下手
2)員工的需求太個(gè)性化
3)上下級(jí)的需求點(diǎn)不同
5. 不同員工類型的表?yè)P(yáng)批評(píng)方法
1)愛面子型
2)講實(shí)惠型
3)臉皮厚型
4)性格內(nèi)斂型
思考:大家還常用哪些方法?
四、員工關(guān)愛與晉升
1. 員工關(guān)愛文化
1)建立員工生日機(jī)制
2)建立定期家訪機(jī)制
3)建立面談溝通機(jī)制
4)晨夕會(huì)文化
2. 員工晉升與成長(zhǎng)
1)員工激勵(lì)機(jī)制
2)優(yōu)秀員工晉升通道
討論:打造員工幸福感高的組織
第四講:網(wǎng)點(diǎn)管理要素之——制度流程
示例:某VIP客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)的全流程服務(wù)
啟示:
1. 智能化場(chǎng)景下銀行網(wǎng)點(diǎn)期待實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)
2. 根據(jù)客戶特征構(gòu)建客戶流程
3. 圍繞客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)服務(wù)流程
4. 通過智能硬件形成數(shù)據(jù)流程
一、流程管理
1. 服務(wù)流程管理
2. 營(yíng)銷流程管理
3. 崗位聯(lián)動(dòng)管理
4. 服務(wù)與營(yíng)銷的關(guān)系平衡
二、日常事物管理
1. 日常管理痕跡化
2. 各項(xiàng)制度落實(shí)
1)晨夕會(huì)制度
2)巡檢制度
3)日志制度
案例分析:如何開好一個(gè)有活力的晨會(huì)
第五講:服務(wù)危機(jī)與輿情管理
一、服務(wù)危機(jī)
1. 服務(wù)危機(jī)概念
2. 什么時(shí)候是服務(wù)危機(jī)?
1)服務(wù)管理之MOT
2)服務(wù)危機(jī)的預(yù)防
二、服務(wù)突發(fā)事件
1. 突發(fā)事件的三級(jí)分類
Ⅰ級(jí):特大服務(wù)突發(fā)事件
Ⅱ級(jí):重大服務(wù)突發(fā)事件
Ⅲ級(jí):較大服務(wù)突發(fā)事件
2. 報(bào)告制度要求
三、輿情管理
1. 輿情管理概述
2. 目前金融機(jī)構(gòu)輿情處理的問題
1)反映遲緩
2)應(yīng)對(duì)策略有偏差
3. 應(yīng)對(duì)媒體采訪要點(diǎn)
示例分享:海底撈的應(yīng)對(duì)
示例分享:奔馳4S店的應(yīng)對(duì)
宋藝文老師的其它課程
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與廳堂客訴處理課程背景:銀行業(yè)服務(wù)日益廣泛,日新月異的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈,隨之金融市場(chǎng)領(lǐng)域各類侵犯消費(fèi)者事件成為關(guān)注點(diǎn)。目前銀行消費(fèi)者的知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)等合法權(quán)益頻頻受到不法侵害的現(xiàn)象足以引起多方關(guān)注與反思。本著切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,加快推進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品和代銷產(chǎn)品錄音錄像工作,進(jìn)一步規(guī)范銷售行為。深化公眾金融意識(shí),多渠道開展經(jīng)常性的教
講師:宋藝文詳情
銀行網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)課程背景:分支行長(zhǎng),是一家銀行的中高管理層,這批管理人員決定了銀行的各項(xiàng)服務(wù)銀行措施落地的效果,決定了團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài),決定了網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。中高層的管理者在組織中需發(fā)揮承上啟下的作用,而不確定的時(shí)代下,向管理要效益將成為常態(tài)之一。因此我們需要打造一支上下同欲,經(jīng)過有效訓(xùn)練,具備自我管理、工作管理、團(tuán)隊(duì)管理技術(shù)的核心中層。本課程結(jié)
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《銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》 02.05
銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程背景:職業(yè)化素養(yǎng)是很多企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題,提升基層員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),企業(yè)間激烈的角逐,本質(zhì)上意味著人才的競(jìng)爭(zhēng)。高素質(zhì)職業(yè)化的員工,是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是我們銀行基業(yè)常青的必要條件。提升銀行基層員工的職業(yè)化素養(yǎng),打造基層網(wǎng)點(diǎn)員工職業(yè)化的團(tuán)隊(duì),是銀行人員職業(yè)化管理的關(guān)鍵,同時(shí)基層員工職業(yè)化又是我們
講師:宋藝文詳情
《存量客戶維護(hù)與激活》 02.05
銀行存量客戶維護(hù)與激活課程背景:眾所周知,開發(fā)一個(gè)新客戶的成本大約是維護(hù)存量客戶成本的六倍,相反增加老客戶的忠誠(chéng)度和客戶粘性就相對(duì)更容易。而網(wǎng)點(diǎn)大量存量客戶卻未得到有效開發(fā)。存量客戶是銀行多年經(jīng)營(yíng)留存下來的最寶貴的資產(chǎn),凝聚了幾代服務(wù)營(yíng)銷人員的心血,存量客戶開發(fā)作為營(yíng)銷業(yè)績(jī)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)持續(xù)受到各大行的關(guān)注。本課程從存量客戶的喚醒開始,通過約見、日常服務(wù)溝通、
講師:宋藝文詳情
大堂經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)課程背景:隨著人們對(duì)金融服務(wù)需求的不斷提升,銀行大堂經(jīng)理越來越為人們所熟悉,并且成為銀行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié),一言一行都會(huì)在第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈下,銀行大堂經(jīng)理們的工作壓力日趨增大,這個(gè)崗位工作能力的好壞,不僅影響著業(yè)務(wù)的發(fā)展,而且還反映出整個(gè)銀行的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)水平。而銀行大堂經(jīng)理
講師:宋藝文詳情
大堂經(jīng)理綜合管理技能提升 01.01
前言:銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型對(duì)大堂經(jīng)理的新要求1、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)向個(gè)人業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,2、網(wǎng)點(diǎn)功能向產(chǎn)品營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,3、客戶服務(wù)向理財(cái)差異化轉(zhuǎn)型,4、網(wǎng)點(diǎn)文化向員工為中心轉(zhuǎn)型,5、服務(wù)手段向電子渠道轉(zhuǎn)型,6、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境向標(biāo)準(zhǔn)化管理轉(zhuǎn)型。一、大堂經(jīng)理的角色定位1、銀行形象體表2、承擔(dān)的使命3、內(nèi)部關(guān)鍵崗位討論:大堂經(jīng)理在廳堂中的作用二、大堂經(jīng)理的工作職責(zé)1、主動(dòng)詢問客戶需求2、解答客戶
講師:宋藝文詳情
《銀行服務(wù)禮儀》 01.01
一、認(rèn)識(shí)銀行服務(wù)禮儀1、何謂服務(wù)2、何謂禮儀3、服務(wù)的特點(diǎn)4、銀行服務(wù)禮儀的重要性5、銀行服務(wù)涵義6、銀行服務(wù)禮儀的要求7、銀行服務(wù)禮儀內(nèi)容二、銀行工作人員的職業(yè)形象與儀態(tài)禮儀1、標(biāo)準(zhǔn)的銀行工作人員職業(yè)形象2、專業(yè)銀行人員服飾禮儀與標(biāo)準(zhǔn)3、畫龍點(diǎn)睛之配飾禮儀:4、相由心生之化妝禮儀:5、儀容禮儀--細(xì)節(jié)決定成敗6、聲音的秘密,為你的談吐加分7、微笑,讓你更具
講師:宋藝文詳情
銀行柜員營(yíng)銷技巧 01.01
一銀行挑戰(zhàn)與柜員角色1、銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)2、國(guó)內(nèi)銀行的發(fā)展現(xiàn)狀3、認(rèn)識(shí)銀行客戶4、銀行客戶分類5、客戶的價(jià)值分析二、柜員相關(guān)銷售的知識(shí)1、銀行銷售要解決的問題2、銷售的流程、步驟3、柜面銷售的基本功4、柜面銷售的具體步驟三、服務(wù)中的幾類客戶識(shí)別方法1、識(shí)別潛在客戶2、識(shí)別有價(jià)值的客戶3、識(shí)別客戶的需求四、柜面營(yíng)銷人員的五項(xiàng)修煉1、看的技巧—觀察客戶2、聽的
講師:宋藝文詳情
一、銀行業(yè)目前的新形勢(shì)與服務(wù)新常態(tài)1、巨變而又劇變的時(shí)代2、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代已經(jīng)到來3、當(dāng)今銀行的服務(wù)高要求4、現(xiàn)狀分析:目前的產(chǎn)品是否領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?服務(wù)是否核心領(lǐng)先?靠什么贏得市場(chǎng)?二、銀行客戶服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)提升1、自覺主動(dòng)為客戶服務(wù)2、服務(wù)無小事3、創(chuàng)新客戶服務(wù)三、銀行客戶服務(wù)人員的職業(yè)形象1、標(biāo)準(zhǔn)的銀行工作人員職業(yè)形象2、專業(yè)銀行人員服飾禮儀與標(biāo)準(zhǔn)3、
講師:宋藝文詳情
《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》宋藝文 01.01
一、定位你的職業(yè)形象1.職業(yè)形象的構(gòu)成要素2.職業(yè)形象對(duì)事業(yè)發(fā)展的影響3.你的形象價(jià)值百萬4.看起來就象個(gè)成功者二、職業(yè)形象中的儀容1.首應(yīng)效應(yīng)——這是一個(gè)兩分鐘的世界2.儀容儀表的基礎(chǔ)3.修面:男士魅力的亮點(diǎn)4.化妝:女士職業(yè)形象的標(biāo)志5.職業(yè)人士的發(fā)型要求三、職業(yè)形象中的儀表1.職業(yè)著裝的基本原則2.常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)3.男士服飾的選擇與搭配4.女士服飾的
講師:宋藝文詳情
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