《九步成單——壽險銷售標準化全流程》
《九步成單——壽險銷售標準化全流程》詳細內(nèi)容
《九步成單——壽險銷售標準化全流程》
九步成單——壽險銷售標準化全流
課程背景:
保險代理人入門門檻較低,代理人團隊大多采用大浪淘沙般,大進大出的粗放式人海
戰(zhàn)術經(jīng)營,如果改變傳統(tǒng)的低效經(jīng)營模式?
保險代理人團隊普遍營造了良好的分享文化,Top
sales搞定客戶的經(jīng)驗、技巧或套路的分享是其中重要的內(nèi)容,還有打雞血式的口號呼喊
、精神激勵等等,但這種培訓方式的實際效果卻越來越弱,如何從根本上解決代理人的
底層焦慮?
聽了很多培訓,上了很多課程,聽的時候千條路,第二天醒來走原路。學習了很多銷
售方法、技巧,但在銷售實戰(zhàn)中面對客戶時就是用不出來,用了效果也不好,始終在做
低水平重復建設,激情一點點耗盡,路越走越窄……如何從根本上改變現(xiàn)狀,實現(xiàn)有效突
破?
銷售有方法,訓練有系統(tǒng)?!毒挪匠蓡巍獕垭U銷售標準化全流程》幫助一線保險代理人
從方法論層面打通壽險銷售的標準化流程,并幫助建立一套落地推進團隊業(yè)績的溝通機
制。
課程收益:
●
升級銷售思維,從底層邏輯上清楚知道壽險銷售“應該怎么做”,以及“為什么要這樣做”
●
學會運用九步成單的方法,并能制定一份清晰的銷售流程,讓客戶與我們“相向而行”
●
清楚掌握9步全流程,學會系統(tǒng)的訓練方法,熟練使用每一套銷售工具,大幅提升成單率
● 熟練運用與客戶建立關系、提升關系和達成共識的方法和工具,提高談單效率
● 學會高效溝通的方法與系統(tǒng)化訓練工具,大幅提升與客戶的溝通質(zhì)量
● 學會把握“成交點”,熟練運用贏得“成交點”的方法與工具,大幅提高成單率
● 熟練運用應對客戶“疑義”、“異議”和“延遲”的方法,提高成單率
●
建立基于九步成單的團隊內(nèi)部溝通標準語言、溝通機制與具體實施方法,打造“自驅(qū)團隊
”
課程時間:2天1夜,6小時/天
課程對象:卓越的保險代理人團隊管理者、渴望成功的一線保險代理人、高素質(zhì)的保險
業(yè)新人、處于瓶頸期渴望突破的一線保險人
課程方式:講師講授+分組對戰(zhàn)+案例解析+角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱
導引:拆掉思維的墻
互動:通過現(xiàn)場模擬銷售案例診斷銷售毛病
1.
保險代理人常犯的銷售錯誤——打散彈槍、自說自話、唱獨角戲、盲目自信、突然死亡
2. 保險代理人常犯的學習錯誤——“松鼠癥-焦慮癥-懶癌”的死循環(huán)
3.
保險代理人常犯的思維錯誤——信息過載、知識碎片化、缺乏深度思考、思維結構升級
思考:是大腦的問題,還是方法的問題?
第一講:成單第1步——目標明確,流程清晰
一、代理人的價值——設計銷售流程的導演
互動:客戶找你簽單前做了哪些決策
1. 客戶的七大購買決策
2. 客戶的關鍵決策順序
案例分析:錯配客戶決策順序的三大惡果
思考:代理人的核心價值
二、銷售流程中的三大目標
互動:課前調(diào)查表的內(nèi)容設計涵蓋三個目標
1. 代理人的目標
1)獲得銷售機會(挖需求-找痛點)
2)獲得成交機會(拋產(chǎn)品-解問題-促成交)
2. 客戶的目標
1)降低決策風險(免費咨詢)
2)降低交易成本(營造競爭-延遲決策)
3. 推動銷售流程前進的目標——承諾目標
案例演練:設計由目標推動的銷售流程
三、推進銷售流程前進的兩個動力
1. 代理人側的動力——成交
2. 客戶側的動力——免費咨詢-降低成本-成交
思考與討論:誰是推進銷售流程前進的關鍵動力
第一講總結:目標是方向,流程是劇本,客戶是演員,代理人是導演
第二講:成單第2步——建立客戶關系是人壽保險銷售的開始
一、建立關系的兩大重要性
1. 貫穿銷售全流程
2. 關系規(guī)模決定成交規(guī)模
模型:關系規(guī)模 vs.成交規(guī)模天平
二、建立關系的前提——定位
1. 定位的目的——讓客戶記住你
2. 定位三原則——相關性、差異性、鮮明性
三、建立關系的兩大方法
一法:第一印象
互動:頭腦風暴良好第一印象的關鍵詞
1)良好印象詞庫
2)建立良好第一印象方法論
3)影響代理人建立良好第一印象的三大禁忌——視覺反感、聽覺反感、行為反感
二法:持續(xù)印象
互動:頭腦風暴建立持續(xù)良好印象的方法
1. 持續(xù)良好印象詞庫
2. 建立持續(xù)良好印象方法論
3. 影響代理人建立良好持續(xù)印象的三大禁忌——表里不一、前后不一、人鬼不一
第二講總結:建立關系有技巧,系統(tǒng)訓練有方法
第三講:成單第3步——提升客戶關系是人壽保險銷售的難點
互動:夫妻之間的溝通常態(tài)蘊含大道理
一、共情溝通的前提——感同身受(會聽)
1. 兩個方法理解“聽”
1)說文解字理解“聽”的8字真諦
2)“聽”很難的3大原因
2. 傾聽方法論
1)影響聽的三大導向
2)傾聽的7個層次
3)傾聽的兩大同步行為
模型:傾聽導圖
二、共情溝通的關鍵——產(chǎn)生共鳴(會問)
1. 提問方法論之一——最基本的兩類提問(開放與封閉)
2. 提問方法論之二——從5W1H到3W
3. 提問方法論之三——7種基本提問法
演練:聽說方法練習
三、關系提升的關鍵——同頻共贏(深入提問)
1. 獲取客戶5大類信息(人、家、財、競、需)
2. 客戶關系提升的3大進階提問法——問題漏洞、杠桿問題、反轉(zhuǎn)提問
第三講總結:成功的代理人都是傾聽大師與提問大師
第四講:成單第4步——確立客戶關系是銷售流程的關鍵
一、讓銷售流程有的放矢——明確需求
互動:客戶對人壽保險需求的數(shù)量
1. 客戶需求的數(shù)量——普遍不是單一需求
互動:客戶人壽保險需求的質(zhì)量
2. 客戶需求的質(zhì)量——你的產(chǎn)品能滿足的需求才是有質(zhì)量的需求
二、確立關系前的兩項必要準備
1. USP分析
演練:找出屬于自己的USP
2. 以客戶為中心前提——FAB方法
演練:學會用FAB方法陳述
三、確立關系的方法——利益洞察法、共識三原則、最后陳述句
1. 利益洞察法
模型:利益洞察模型
2. 共識三原則
3. 最后陳述句式
話術:達成共識的最后陳述句式
演練:嘗試用利益洞察法達成共識
四、達成共識的兩大陷阱——搶跑陷阱、強行陷阱
案例分析:貌似順利的銷售流程為什么遭遇突然死亡
第四講總結:關系建立有方法,關系提升有技巧,確立關系有工具
第五講:成單第5步——制勝公司
互動:用你習慣的方式介紹自己的公司
一、介紹公司的邏輯與方法
1. 40″理論——相關性原則
2. 思維結構與語言結構的9種方法
二、銷售公司的兩個方法
1. USP方法——羅列清單、找出USP
2. 三問法——What、How、Why
實戰(zhàn)演練:不同場景下的公司銷售方法
3. 銷售公司的常見誤區(qū)
1)竹筒倒豆子
2)撒胡椒面兒
3)貶損同行
4)唯我獨尊
第五講總結:介紹公司環(huán)節(jié)代理人最容易自說自話,教會你躲開這個“坑”
第六講:成單第6步——決勝產(chǎn)品
互動:用你習慣的方式介紹自己的產(chǎn)品
一、介紹產(chǎn)品的邏輯與原則
1. 介紹產(chǎn)品的邏輯——共識-產(chǎn)品-利益
2. 介紹產(chǎn)品的第一原則——一對一原則
2. 介紹產(chǎn)品的第二原則——結構化原則
二、銷售產(chǎn)品的方法——四段論
1. “四段論”——運用7原則
1)一對一
2)三對三
3)層層遞進
4)高調(diào)結尾
5)共情
6)最后一顆子彈
7)封閉性結束
案例分析+實戰(zhàn)演練:用四段論方法銷售產(chǎn)品
三、常用詞匯的兩大工具包——回顧性詞匯、反饋性詞匯
第六講總結:環(huán)環(huán)相扣、層層遞進,決勝產(chǎn)品,離成交再進一步
第七講:成單第7步——成交點
一、購買信號的標志——客戶對價格的認可
互動:常見的購買信號
二、不錯過任何一個購買信號——獲取成交點方法論
1. 3次嘗試法——四段論+折返點
案例分析+實戰(zhàn)演練:做到3次嘗試的方法
2. 成交點獲取流程
模型:標準成交模型
三、獲取成交點的3種風險與應對方法
演練:銷售流程在成交前的“突然死亡”
1. 獲取成交點失敗導圖——3類成交失敗
2. 三種失敗的應對方法——延遲、異議、疑義
第七講總結:不錯過任何一個成交點,不畏懼任何一個成交風險
第八講:成單第8步——確認銷售
互動:銷售流程中的最大敵人——時間
一、人壽險需求的5大特點
1. 重要性
2. 時效性
3. 無形性
4. 復雜性
5. 敏感性
二、FUD——基于5大需求特點的消費心理恐懼
1. 什么是FUD
2. 正確理解FUD
3. 做好3件事化解FUD
三、確認銷售3大意義
1. 重大標志性:承諾才是承諾的開始
2. 不可拒絕性:給客戶無法拒絕的理由
3. 新業(yè)務源頭:轉(zhuǎn)介紹的正式開始
第八講總結:扎緊時間的口袋是銷售的永恒課題
第九講:銷售第9步——轉(zhuǎn)介紹
互動:頭腦風暴客戶轉(zhuǎn)介紹的原因分析
一、轉(zhuǎn)介紹——客戶對3階段投保體驗的認可
1. 溝通階段——銷售流程1-6步
2. 談判階段——銷售流程第7步
3. 成交階段——銷售流程第8步
二、轉(zhuǎn)介紹質(zhì)量的3項評價標準——效率、質(zhì)量、數(shù)量
三、影響轉(zhuǎn)介紹質(zhì)量的3要素
1. 客戶自身性格特點——有可能是借口
2. 客戶對投保體驗的滿意度——轉(zhuǎn)介紹的源動力
3. 客戶是否掌握方法——授人以魚不如授人以漁
第九講總結:一個銷售流程的結束是新的銷售流程的開始
杜虎老師的其它課程
《一年頂十年——保險新人速成特訓營》 03.08
一年頂十年——新領袖速成特訓營課程背景:招才、選才、育才、用才、留才,是企業(yè)人才戰(zhàn)略的五個課題,也是保險代理人團隊提升團隊運營能力的方向。招才難,選才更難,但這只是增員的前提和過程,但不是目的。育才、用才、留才,才是成功增員的目的和結果,也是代理人團隊運營的核心能力。其中育才更是扮演著承前啟后、關鍵轉(zhuǎn)化的重要角色,在代理人團隊運營管理中發(fā)揮著重要作用。保險代
講師:杜虎詳情
房住不炒房主不“保”——解密樓市財富密碼課程背景:是否有話題新鮮、主題鮮明,內(nèi)容與客戶利益休戚相關、直抵客戶痛點的產(chǎn)說會方案助力產(chǎn)說會銷售戰(zhàn)果最大化呢?中國中產(chǎn)及以上客戶80+的資產(chǎn)在房子里,講房子,客戶個個感興趣、聽得懂、有共鳴,以房子作為話題切入點引人入勝。講清房子、講透房子,結合當下“房主不炒”的大背景,融入房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅開征預期等法稅內(nèi)容,還囊括房
講師:杜虎詳情
職場有毒,事業(yè)有道——淺談職場方法論(增員創(chuàng)說會)課程背景:創(chuàng)說會已是各代理人團隊常用的促進增員的活動,壽險公司增員對象可以分為兩類:有職場經(jīng)驗的和沒有職場經(jīng)驗的。對于有職場經(jīng)驗的增員對象而言,他們對過往的職場經(jīng)歷有切身的感受與思考,通過系統(tǒng)化分析、推演,總結出職場五大方法論,可以引發(fā)他們的共鳴,無論他們過往的職場經(jīng)歷是開心還是不開心,打工心態(tài)總是悲哀的,通
講師:杜虎詳情
《萬能工具箱——顧問式壽險精英特訓》 03.08
萬能工具箱——顧問式壽險精英特訓營課程背景:急于習慣性、程式化、“散彈槍”式介紹產(chǎn)品,是保險代理人在保險銷售中常犯的錯誤,也是客戶不愿繼續(xù)溝通導致出現(xiàn)“尬聊”的原因,這正是傳統(tǒng)的推銷式保險銷售的不足。大多保險代理人習慣于用拉家常、套近乎、無事獻殷情的方式建立客戶關系,用販賣焦慮、下危機、挖痛點的方式建立與客戶溝通的語境。但隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的高速發(fā)展,
講師:杜虎詳情
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