內訓師:《解密銀行銷售課程開發(fā)技術》

  培訓講師:曾智敏

講師背景:
曾智敏老師?外專局SMEI國際注冊銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)授權講師?西安交大MBA客座講師?中信、招行、興業(yè)、中行、寧波銀行總行特聘銷售教練?曾任平安財產保險全國銷售培訓總監(jiān)?羅湖區(qū)總經理兼銷售總監(jiān)【個人簡介】曾任平安財產保險全國銷售培訓總監(jiān)、羅 詳細>>

曾智敏
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內訓師:《解密銀行銷售課程開發(fā)技術》詳細內容

內訓師:《解密銀行銷售課程開發(fā)技術》

《解密銀行課程開發(fā)技術第一天》課程大綱
培訓目的
能夠運用表現性目標編寫方法,制定表現性目標,并現場對課程目標進行優(yōu)化完善
能夠描述針對不同類型的培訓內容需要萃取哪些知識,并運用提問法,萃取到自己課程需要的關鍵知識
能夠描述課程邏輯結構的常見類型,并優(yōu)化調整出自己課件的邏輯結構
培訓課時:1天培訓方式:集中封閉式培訓,講授+演練培訓人數:20人培訓對象:內訓師備注:具體內容視講師課件有所調整。
時間
課程單元
具體內容
教學方法
上午
120分鐘
第一模塊
課程目標優(yōu)化
第一單元 找到痛點的四大來源、展現痛點的三種方法
常見的四大痛點
展現痛點的三種方法
講授
第二單元 課程目標的正確形式-表現性目標
表現性目標優(yōu)勢分析
【案例】從銀行營銷課程目標制定看傳統(tǒng)目標與表現性目標區(qū)別
表現性目標概述
內容:關鍵需求聚焦-需求調研
形式:結構化呈現表達-ABCD四要素
講授
案例
第三單元 課程目標優(yōu)化兩步法
需求調研:需求調研工具表/需求檢驗工具表
【演練】以課前已填的的表單為依據,反思或補充
從崗位關鍵行為價值鏈提取需求
目標編寫:表現性目標轉化工具表/目標檢驗工具表
【演練】 各自撰寫,組內分享,組員檢核
講授
演練
第四單元 基于目標的內容構建
內容構建常見問題
對象分裂/目標漂移
內容分級整理
內容三級分類 內容組織范例/課程內容結構圖
【演練】基于現有課程的內容整理
演練
講授
上午
120分鐘
第二模塊
邏輯結構搭建
第一單元 課程邏輯結構的重要性
便于記憶和理解
【游戲】課程內容,看誰記得多
游戲
第二單元 課程邏輯結構是什么
常見的五種邏輯順序
時間順序
空間順序
流程順序
并列順序
演繹順序
課程邏輯結構的構建原則
自上而下
同層唯一
相對獨立
服務目標
【演練】:畫邏輯樹于白紙上,歸類現有素材,組內分享,組員判定,調整優(yōu)化
講授
演練
下午
120分鐘
第三模塊
關鍵知識萃取
第一單元 深度萃取的重要性
萃取越深越有價值
【游戲】看誰歡迎更熱烈
游戲
第二單元 什么是知識萃取
產品類知識的萃取要點
案例:什么是遠期結售匯
態(tài)度類觀點的萃取要點
案例:為什么要做銀醫(yī)通?
操作類技能的萃取要點
案例:識別偽冒開戶
方案解決類的萃取要點
案例:如何防范中小企業(yè)風險
講授
游戲
第三單元 如何深度萃取
問對問題萃干貨
【演練】針對課程精彩模塊,現場選專家進行訪談,補充干貨
演練
《解密銀行課程開發(fā)技術第二天》課程大綱
培訓目的
能夠運用“體驗式培訓”教學設計理念和方法,優(yōu)化調整出增強體驗效果、提升培訓動機、促動知識轉化的體驗式培訓課程
能夠描述課件PPT常見的六大痛點,并運用優(yōu)化方法,優(yōu)化制作出好的課件PPT
培訓課時:1天培訓方式:集中封閉式培訓,講授+演練培訓人數:20人培訓對象:內訓師時間
課程單元
具體內容
教學方法
上午+下午
300分鐘
第一模塊
教學方法
設計
第一單元 為什么要進行教學設計
成人學習的特點
【互動】成人學習的特點有哪些?
成人學習7大特點
什么是符合成人學習特點的精品課程?
【互動】精品課程的內容和形式,哪個更重要?
課程內容 VS 教學形式
教學設計的三大理由
講授
練習
案例
第二單元 如何進行教學設計
精品課程的開場設計:開場設計模板
引起注意
【互動】Why?What?How?
建立連接
【互動】回顧本次課程的開場,看看符合哪些設計元素
展現結構
【互動】我做了哪些?你如何做?
快速開場的7個小技巧
舉例:對公業(yè)務開場5種方法
222工具
開場設計知識點回顧
【演練】請學員為自己的課程設計開場
“體驗式培訓”的授課設計:授課設計模板
激活舊知
【互動】有什么作用?我怎么做的?你怎么做?
已知、未知與最近發(fā)展區(qū)
激活舊知的常用方法
講授新知
【互動】新知類型?技巧?怎么做?
新知的三種主要類型
新知技巧——案例教學
案例:MGM的5W3H
新知技巧——演練教學
案例:支行長的問責GROW
新知技巧——視頻教學
案例:對公客戶的飯局準備
其它常見的45種授課方式
加強新知記憶的8種方法
練習與反饋
【互動】Why?What?How?
練習與反饋的方法和技巧
授課設計知識點回顧
【演練】請學員根據模板工具設計各自課程的授課環(huán)節(jié)
“體驗式培訓”的收尾設計:收尾設計模板
回顧與總結
【互動】Why?What?How?
課程結束的五大方法
行動計劃
【互動】Why?What?How?
行動計劃A CAT工具
收尾設計知識點回顧
【演練】請學員根據模板工具設計各自課程的收尾環(huán)節(jié)
講授
演練
案例
“體驗式培訓”教學設計總結回顧
教學設計方法回顧
猜詞游戲和知識卡片回顧
【演練】教學設計整體規(guī)劃加強練習
講授
演練
案例
第二天下午
60分鐘
第二模塊
課件PPT優(yōu)化
第一單元 課件PPT完美版面三元素
文:
短:KISS原則
清:標題字號、副標題字號、內容字號
少:字體要求

文不如表、表不如圖
內容為王

一個主色調
兩個呈現技巧
一種萬能色
【演練】現場演練,現場發(fā)送PPT模板大禮包,并輔導
講授
演練

 

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