卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:楊慶德

講師背景:
楊慶德老師★北師大畢業(yè),工商管理碩士★資深管理專家、職業(yè)培訓(xùn)師★高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)專家★實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師★班組長(zhǎng)訓(xùn)導(dǎo)師★MTP、TWI、SYB資質(zhì)講師,經(jīng)濟(jì)師曾任職于TCL、億利達(dá)、平安保險(xiǎn)、有色集團(tuán)、中科網(wǎng)等公司的班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、部 詳細(xì)>>

楊慶德
    課程咨詢電話:

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【課程目標(biāo)】
課程完成之后,學(xué)員能夠:
了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別并接受作一名領(lǐng)導(dǎo)型管理者的理念
認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力并能感悟有了領(lǐng)導(dǎo)力才會(huì)有號(hào)召力內(nèi)在關(guān)系
了解卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉提升的五種境界并能掌握和運(yùn)用其對(duì)應(yīng)的五種方法
掌握并運(yùn)用四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的要領(lǐng)及授權(quán)的技巧
理解有了領(lǐng)導(dǎo)力才會(huì)有團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的理念并能從六個(gè)方面體現(xiàn)
【課程大綱】(課時(shí)2天)
一、作一名領(lǐng)導(dǎo)型的管理者
1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的比較
2、思考:團(tuán)隊(duì)目前的現(xiàn)狀
領(lǐng)導(dǎo)有力管理不足
管理不足領(lǐng)導(dǎo)不力
管理過(guò)分領(lǐng)導(dǎo)不力
領(lǐng)導(dǎo)有力管理充分
3、作一名領(lǐng)導(dǎo)型的管理者
管理技能
領(lǐng)導(dǎo)力
有了領(lǐng)導(dǎo)力才會(huì)有號(hào)召力
1、思考:領(lǐng)導(dǎo)力是什么?
是領(lǐng)導(dǎo)地位?
是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力?
是領(lǐng)導(dǎo)能力?
是領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)?
2、領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知
定義領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力的核心
3、領(lǐng)導(dǎo)力(合力) = 領(lǐng)導(dǎo)者的能力 + 追隨者的能力 – 阻力
領(lǐng)導(dǎo)者的能力
追隨者的能力
阻力
三、領(lǐng)導(dǎo)力提升的五種境界
1、職位:激勵(lì)技術(shù)訓(xùn)練
掌握部屬需求確定激勵(lì)點(diǎn)
改善部屬行為
激勵(lì)的方式及注意事項(xiàng)
贊美與責(zé)備的技巧
啟發(fā)部屬的良好態(tài)度
2、認(rèn)同:溝通技術(shù)訓(xùn)練
先了解別人再讓別人了解自己
管理溝通的兩個(gè)"70%"的難題
溝通在管理上的效益
建立溝通的渠道
有效溝通原則
有效溝通的方法和藝術(shù)
3、成就:結(jié)果技術(shù)訓(xùn)練
結(jié)果心態(tài)--- 責(zé)任心
結(jié)果基礎(chǔ)---文化基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)
結(jié)果技術(shù)---專業(yè)技能
4、育才:教練技術(shù)訓(xùn)練
為什么培育不足
培育部屬的要點(diǎn)和好處
企業(yè)對(duì)人力訓(xùn)練的基本架構(gòu)
工作教導(dǎo)的步驟――四階段工作教導(dǎo)法
掌握教練技術(shù)的要點(diǎn)
5、做人:尊重技術(shù)訓(xùn)練
真誠(chéng)
自信
賞識(shí)
善待
四、四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的運(yùn)用
1、指令型告知式
沒(méi)把握沒(méi)能力
指示、引導(dǎo)
2、教練型推銷(xiāo)式
有信心沒(méi)能力
解釋、勸服
3、支持型參與式
沒(méi)把握有能力
鼓勵(lì)、解決問(wèn)題
4、授權(quán)型授權(quán)式
有信心有能力
考察、監(jiān)控
五、有了領(lǐng)導(dǎo)力才會(huì)有團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1、凝聚力是團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力的前提
2、影響力是團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力的關(guān)鍵
3、意志力是團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力的基石
4、溝通協(xié)調(diào)能力是團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力的保障
5、思考計(jì)劃能力是團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力的基礎(chǔ)
6、管控激勵(lì)能力是團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力的手段

 

楊慶德老師的其它課程

大客戶營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程二八法則啟示我們,20的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80的利潤(rùn),企業(yè)80的銷(xiāo)售是由20的大客戶貢獻(xiàn)的,所以大客戶營(yíng)銷(xiāo)的水平直接影響著企業(yè)的興衰。因此,針對(duì)大客戶銷(xiāo)售精英,如何經(jīng)營(yíng)好這20的大客戶,已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵。所以,《大客戶營(yíng)銷(xiāo)》已成為企業(yè)培訓(xùn)大客戶銷(xiāo)售精英的必修課程?!菊n程目標(biāo)】課程完成之后,學(xué)員能夠:1、知道大客戶的特征及誰(shuí)是大客戶。2、

 講師:楊慶德詳情


贏在執(zhí)行力培訓(xùn)課程責(zé)任心是第一執(zhí)行力【課程目標(biāo)】課程完成之后,學(xué)員能夠:認(rèn)知執(zhí)行力并理解執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力的意義知道影響執(zhí)行力的人的素質(zhì)要素記住并領(lǐng)悟責(zé)任心是第一執(zhí)行力的理念及執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)理解并掌握獲取員工責(zé)任心的管理方式領(lǐng)悟并掌握三要素修煉責(zé)任心的要領(lǐng),養(yǎng)成良好的執(zhí)行習(xí)慣。通過(guò)四個(gè)層面激發(fā)責(zé)任心,提高個(gè)人執(zhí)行力。領(lǐng)悟和意識(shí)到搭建三個(gè)核心流程構(gòu)建“落實(shí)

 講師:楊慶德詳情


職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理【課程目標(biāo)】課程完成之后,學(xué)員能夠:1、思考自己的人生目標(biāo)和夢(mèng)想,激發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)2、進(jìn)一步的了解自己并掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的技術(shù)方法3、掌握自我管理的方法4、運(yùn)用職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理的方法規(guī)劃自我、管理自我?!菊n程大綱】(課時(shí)1天)一、思考人生,規(guī)劃自我思考:認(rèn)真回想一下你各個(gè)時(shí)期的人生目標(biāo),分析一下哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,哪些目標(biāo)沒(méi)有實(shí)

 講師:楊慶德詳情


卓越班組班組長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:1、知道班組管理的方法及資源使用。2、清晰的認(rèn)知班組長(zhǎng)的角色定位及管理3、掌握創(chuàng)造和諧發(fā)展的高效班組管理團(tuán)隊(duì)的要領(lǐng)4、掌握流程管事,制度管人的要領(lǐng),有效把控班組工作管理流程的要點(diǎn)。5、提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理能力及現(xiàn)場(chǎng)隱患識(shí)別和排除技能6、提升對(duì)全面質(zhì)量管理的認(rèn)知及工作方法使用,掌握并運(yùn)用QC手法開(kāi)展

 講師:楊慶德詳情


全面質(zhì)量管理-TQM【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:了解和認(rèn)知全面質(zhì)量管理及質(zhì)量的涵義了解全面質(zhì)量管理的基本要求,掌握質(zhì)量管理常用方法。理解并把握全面質(zhì)量管理的八大原則,提升管理績(jī)效掌握和運(yùn)用全面質(zhì)量管理的工作程序PDCA循環(huán)解決現(xiàn)場(chǎng)中的質(zhì)量問(wèn)題,提升班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理能力【課程大綱】(課時(shí)1天)一、全面質(zhì)量管理認(rèn)知1、什么是管理2、什么是質(zhì)量?問(wèn)題一、

 講師:楊慶德詳情


如何成為一名出色的班組長(zhǎng)【課程收益】1.清晰的認(rèn)知班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色定位和作用2.改善和提升班組長(zhǎng)的溝通表達(dá)素養(yǎng)3.提升班組長(zhǎng)的職業(yè)精神意識(shí)和素質(zhì)4.提升班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)改善能力、組織能力和現(xiàn)場(chǎng)管理效益5.成為一名出色的班組長(zhǎng)【課程大綱】(課時(shí)3天)一、如何當(dāng)好班組長(zhǎng)(一)班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知和素質(zhì)修煉企業(yè)的本質(zhì)是什么?企業(yè)喜歡什么樣的人?1.班組長(zhǎng)角色認(rèn)知及角色定

 講師:楊慶德詳情


如何帶領(lǐng)一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:了解團(tuán)隊(duì)的涵義及影響團(tuán)隊(duì)凝聚力高低的因素了解并掌握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征并能運(yùn)用其特征打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)悟世上最頂尖的4大組織生存密碼對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)的意義理解并掌握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)制勝的五大關(guān)鍵并能運(yùn)用其要領(lǐng)帶領(lǐng)一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)掌握并運(yùn)用四種力實(shí)現(xiàn)這五大關(guān)鍵【課程大綱】(課時(shí)1-2天)一、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知1、古老的寓言

 講師:楊慶德詳情


如何解決工作中的問(wèn)題【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:認(rèn)知工作實(shí)質(zhì)就是解決問(wèn)題并了解解決問(wèn)題的一般規(guī)律了解并掌握解決問(wèn)題所需的思維方式掌握并運(yùn)用解決問(wèn)題的工具、基本方法和技術(shù)提高解決問(wèn)題的能力和工作效率【課程大綱】(課時(shí)1-2天)一、工作就是解決問(wèn)題問(wèn)題是什么問(wèn)題=目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距問(wèn)題發(fā)生的三階段思考:日常工作中,最常遇到的問(wèn)題是什么問(wèn)題不會(huì)自動(dòng)消失工作的

 講師:楊慶德詳情


五型班組建設(shè)及五型班組長(zhǎng)勝任能力提升【課程收益】1.清晰的認(rèn)知五型班組的創(chuàng)建要素、理念和最終目標(biāo)。2.提升班組長(zhǎng)在班組建設(shè)與管理中五個(gè)層面的素質(zhì)能力。3.理順并加強(qiáng)在五型班組創(chuàng)建的過(guò)程中以學(xué)習(xí)創(chuàng)新型為前提,以和諧型為關(guān)鍵,以安全型為重點(diǎn),以清潔管理型為基礎(chǔ),以節(jié)約效益型為目的的管理措施?!菊n程對(duì)象】1.中石油、中石化、中海油等石油行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理者及其骨干。2

 講師:楊慶德詳情


陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化塑造【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:知道陽(yáng)光心態(tài)的內(nèi)涵及為什么工作的本質(zhì),明確企業(yè)喜歡什么樣的人了解職業(yè)化塑造的五大黃金觀念并能掌握贏的觀念的要領(lǐng)理解并掌握職業(yè)化塑造的要素,強(qiáng)化職業(yè)化觀念和職業(yè)化意識(shí)。認(rèn)知和掌握職業(yè)化塑造的十大陽(yáng)光心態(tài)的修煉要點(diǎn),提升職業(yè)化水平?!菊n程大綱】(課時(shí)1天)一、職業(yè)化水平取決于你每天的心態(tài)思考:陽(yáng)光心態(tài)是什么

 講師:楊慶德詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有