全面預(yù)算管理與實(shí)施要點(diǎn)   12.25

管理企業(yè)要做預(yù)算，“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，預(yù)算的作用巨大，有預(yù)算則經(jīng)營有計(jì)劃，即使有變化也有所定奪。預(yù)算是企業(yè)管理的重要的手段，從全面預(yù)算管理的成功實(shí)踐看，全面預(yù)算是個(gè)將企業(yè)經(jīng)營、績(jī)效管理、戰(zhàn)略執(zhí)行等有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具。通過全面預(yù)算管理，來提升安全系數(shù)，減少無效低效支出，從而提升企業(yè)效益。但很多企業(yè)的內(nèi)部管理方式還很粗放，缺少預(yù)算管理的制度和管理能力，發(fā)展

 講師：于洪成詳情

企業(yè)全生命周期稅收籌劃   12.25

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境也在變化，這就要求企業(yè)的稅務(wù)管理要跟上時(shí)代要求。但很多企業(yè)的稅務(wù)管理沒做到位，因此，相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)很大。實(shí)務(wù)中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)很可悲的情況，國家稅法賦予企業(yè)的優(yōu)惠政策很少去享受，原因有三個(gè)：有些是不知道，有些是不懂，有些是不能系統(tǒng)運(yùn)用。例如，稅法在增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策很多，但有些企業(yè)卻在用私卡收款不開

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企業(yè)全電發(fā)票的精細(xì)化管理   12.25

國家在大力推行稅收大數(shù)據(jù)，特別是隨著金稅四期的逐步推廣，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)廣泛使用，稅收大數(shù)據(jù)的采集、整合形成的監(jiān)管能量令人畏懼，其中的核心之一就是全電發(fā)票。稅收大數(shù)據(jù)在各機(jī)關(guān)、銀行、證券等機(jī)構(gòu)之間越來越多地實(shí)現(xiàn)信息共享，稅收征管和核查體系日益精準(zhǔn)、嚴(yán)密。企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在稅法允許范圍內(nèi)對(duì)經(jīng)營、投資、交易等各環(huán)節(jié)進(jìn)行事前安排，把控好其中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)

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內(nèi)控審計(jì)流程與要點(diǎn)建設(shè)   12.25

企業(yè)是重要的市場(chǎng)經(jīng)營主體，無數(shù)的市場(chǎng)經(jīng)營主體像細(xì)胞一樣構(gòu)成了國家經(jīng)濟(jì)，企業(yè)健康發(fā)展是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力和表現(xiàn)，因此，為了促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，相關(guān)部門頒布了一系列內(nèi)控審計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)和指導(dǎo)性文件。隨著經(jīng)營面臨的發(fā)展環(huán)境的改變，有些公司經(jīng)營的狀況越來越難，這就要求企業(yè)要做好內(nèi)控，來提升對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的能力。企業(yè)要健康發(fā)展，就要完善運(yùn)營體系、內(nèi)控體系，減少跑冒滴漏

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企業(yè)內(nèi)控和合規(guī)實(shí)務(wù)   12.25

公司治理的復(fù)雜化和競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度加劇，要求企業(yè)構(gòu)建內(nèi)控體系，以不斷識(shí)別、評(píng)估和管控風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制是企業(yè)的內(nèi)部防火墻，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的制度保障，內(nèi)控制度和流程的問題導(dǎo)致企業(yè)陷入危機(jī)的事件層出不窮，有些企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到健全內(nèi)部控制的重要性，但落實(shí)到實(shí)務(wù)上卻不知道怎么去建設(shè)內(nèi)控制度和流程，并應(yīng)用于日常運(yùn)營中。如何建立符合企業(yè)情況的內(nèi)控制度和流程，提前規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)管

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資本運(yùn)作的稅收籌劃   12.25

資本運(yùn)作包括股權(quán)交易、資產(chǎn)交易、并購重組、股權(quán)激勵(lì)等重大的資本交易。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，資本運(yùn)作成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。為了在日新月異、不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，近年來很多大企業(yè)開啟了資本運(yùn)作，對(duì)其內(nèi)部諸如資金、資產(chǎn)、勞動(dòng)力、技術(shù)和管理等要素進(jìn)行重新組織和配置。在資本運(yùn)作過程中涉及的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)問題日益突出，隨著國家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略大背景下金稅四期的推出，如何

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金稅四期背景下企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制與稅收籌劃   12.25

企業(yè)經(jīng)營面臨的稅務(wù)環(huán)境在發(fā)生極大的變化，以票控稅被“以數(shù)治稅”取代，伴隨著國家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略的推行，特別是國家金稅四期的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用，稅收大數(shù)據(jù)的采集、整合形成的監(jiān)管能量令人畏懼，涉稅數(shù)據(jù)在各機(jī)關(guān)、銀行、證券等機(jī)構(gòu)之間越來越多地實(shí)現(xiàn)信息共享，稅收征管和核查體系日益精準(zhǔn)、嚴(yán)密。企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在稅法允許范圍內(nèi)對(duì)經(jīng)營、投資、交易等各環(huán)節(jié)進(jìn)行

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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理   12.25

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心，財(cái)務(wù)管理不僅要財(cái)務(wù)人員去做，非財(cái)務(wù)人員也要參與，這樣才能建立完整的財(cái)務(wù)管理體系。有些大公司的CEO由財(cái)務(wù)總監(jiān)升任，這是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)戰(zhàn)略級(jí)的重要點(diǎn)，這就要求非財(cái)務(wù)人員在升遷時(shí)要考慮財(cái)務(wù)管控能力。有些高管對(duì)財(cái)會(huì)人員的工作不理解、不支持，也會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來巨大的潛在風(fēng)險(xiǎn)各級(jí)管理干部懂財(cái)務(wù)很重要，他們掌握了必要的財(cái)務(wù)知識(shí)，才能分

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《跨境稅收風(fēng)險(xiǎn)及案例講解》V1.0   04.15

跨境稅收風(fēng)險(xiǎn)及案例講解課程背景：隨著中國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)崛起，開展跨境業(yè)務(wù)成為很多公司的必然選擇，相應(yīng)就產(chǎn)生了新的財(cái)稅管理問題。本課的目的是幫助跨境企業(yè)提升管控能力，助力企業(yè)國際業(yè)務(wù)建立起管控制度和流程，提升經(jīng)營績(jī)效。課程收益：●提升國際業(yè)務(wù)人員的管理水平，助力企業(yè)跨境業(yè)務(wù)開展?！裾莆湛缇硺I(yè)務(wù)的財(cái)稅常識(shí)和案例，提升跨境業(yè)務(wù)的管理能力?！裾莆肇?cái)資管理、資金、投融資、

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企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及稅收籌劃   12.08

企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及稅收籌劃課程背景：會(huì)計(jì)人員總愛說自己的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大,風(fēng)險(xiǎn)究竟大在哪里呢，一多半都在稅務(wù)問題的處理上。從稅務(wù)局的角度，強(qiáng)調(diào)稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為，按照《征管法》的規(guī)定最低0.5倍，最高5倍罰款，每日萬分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務(wù)又具有重復(fù)性,連續(xù)幾年都如此，所以動(dòng)輒被罰上百萬，幾百萬的也是常有的事；從企業(yè)的角度，需要降低企業(yè)稅負(fù),避免繳

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