企業(yè)全生命周期稅收籌劃

  培訓(xùn)講師:于洪成

講師背景:
于洪成老師講師背景:–中國注冊會計師–中國注冊稅務(wù)師–稅務(wù)律師–曾在稅務(wù)機(jī)關(guān)任職多年,省級稅收征管業(yè)務(wù)能手–曾任某5A級稅務(wù)師事務(wù)所合伙人職業(yè)經(jīng)歷:–于老師十多年財稅工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任頭部財稅咨詢公司咨詢總監(jiān),負(fù)責(zé)稅收籌劃、新三板的掛牌、IP 詳細(xì)>>

于洪成
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企業(yè)全生命周期稅收籌劃詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)全生命周期稅收籌劃
伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展,企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境也在變化,這就要求企業(yè)的稅務(wù)管理

要跟上時代要求。但很多企業(yè)的稅務(wù)管理沒做到位,因此,相關(guān)的風(fēng)險很大。

實務(wù)中,我們發(fā)現(xiàn)一個很可悲的情況,國家稅法賦予企業(yè)的優(yōu)惠政策很少去享受,原因

有三個:有些是不知道,有些是不懂,有些是不能系統(tǒng)運用。例如,稅法在增值稅、企業(yè)所

得稅、個人所得稅的優(yōu)惠政策很多,但有些企業(yè)卻在用私卡收款不開發(fā)票(屬于“偷稅”),

或者買賣發(fā)票去做所謂的“籌劃”。因此,掌握正確的稅收籌劃概念和方法很必需。

稅負(fù)是不可忽視的企業(yè)成本,是企業(yè)利潤的減項,如何在合法范圍內(nèi)做正確的稅收籌劃,

為企業(yè)的良性發(fā)展找出一條出路。

為了解決這些問題,本課以稅法為基礎(chǔ),總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗,從案例切入,提升企業(yè)財會人

員和管理干部的稅收籌劃能力
●提升企業(yè)財稅風(fēng)險管理水平,通過稅收籌劃助力企業(yè)發(fā)展

●掌握稅收籌劃的基本概念,學(xué)會識別“偽籌劃”,防止相關(guān)風(fēng)險。

●初步掌握稅收籌劃的思路和方法,提升企業(yè)的稅務(wù)管理水平。

●熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán),防止相關(guān)風(fēng)險。

●掌握籌劃相關(guān)的稅法依據(jù),明白其原理,做到籌劃有據(jù)。

●了解稅收籌劃的風(fēng)險和管控方法,助力企業(yè)構(gòu)建稅收籌劃的綜合管理體系
導(dǎo)引:巴菲特和助理的稅負(fù)分析

第一講:基礎(chǔ)篇——稅收籌劃的本質(zhì)

案例導(dǎo)入:M 公司交易模式的多套方案

一、稅法對同一類行為的多種表述及其稅負(fù)分析

1. 投資行為

2. 交易行為

3. 并購重組

二、稅收籌劃的定義和分析

案例:埃及爛尾樓背后的原因

糾偏:常見的多種“偽籌劃”

案例:上市公司(聯(lián)建光電)吃虧后的稅收籌劃案

1. 對賭被稽查補(bǔ)稅的原因分析

2. 第二次交易的稅收籌劃分析

拓展思考:對賭協(xié)議的幾個大坑

三、稅收籌劃的七大環(huán)節(jié)

1. 企業(yè)成立環(huán)節(jié)

2. 采購環(huán)節(jié)

3. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)

4. 銷售環(huán)節(jié)

5. 人力資源環(huán)節(jié)

6. 技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

7. 資本運作環(huán)節(jié)

三、稅收籌劃的幾大要素

案例:臨界點稅收籌劃

案例:業(yè)務(wù)分拆稅收籌劃

案例:對外捐贈稅收籌劃

1. 稅收籌劃的兩大目標(biāo):收益性目標(biāo)、安全性目標(biāo)

2. 稅收籌劃的四大特征:合法、合理、業(yè)務(wù)驅(qū)動、綜合性

第二講:應(yīng)用篇——成立環(huán)節(jié)的稅收籌劃

案例:萬科被舉報偷稅案分析

一、注冊地的選擇

1. 海南的政策及實務(wù)問題

2. 西部大開發(fā)的政策及實務(wù)問題

3. 霍爾果斯的政策及實務(wù)問題

4. 地方性政策怎么看

二、經(jīng)營主體的選擇

1. 有限公司的政策及實務(wù)問題

2. 合伙企業(yè)的政策及實務(wù)問題

3. 個體戶的政策及實務(wù)問題

4. 個人獨資企業(yè)的政策及實務(wù)問題

案例:帶貨一姐“薇婭”翻車案例

5. 偷稅的定義和實務(wù)關(guān)注要點

6. 特殊主體的政策及實務(wù)問題

分析:全球主要經(jīng)濟(jì)體的權(quán)衡利弊

7. 一般納稅人及其政策

8. 小規(guī)模納稅人及其政策

9. 簡易計稅規(guī)則

案例:大企業(yè)的“傻行為”

第三講:應(yīng)用篇——采購環(huán)節(jié)的稅收籌劃

案例:真實交易慘遭發(fā)票虛開

一、發(fā)票虛開的危害及預(yù)防

案例:要不要專票是個問題

案例:一張發(fā)票事關(guān)生死

虛開發(fā)票的定義:行政法口徑與刑法口徑

1. 虛開發(fā)票的風(fēng)險

2. 虛開發(fā)票的高發(fā)行業(yè)與范圍

3. 善意取得增值稅發(fā)票的稽查管理

4. 虛開發(fā)票歷史原罪的處理思路

案例:股東內(nèi)斗牽扯出虛開發(fā)票被稽查案例

5. 被“虛開發(fā)票”預(yù)防

二、采購關(guān)鍵事項

1. 零稅率與免稅辨析

2. 極特殊的政策及其適用

3. 產(chǎn)業(yè)鏈的選擇和優(yōu)化

4. 定價權(quán)的合理運用及反避稅

5. 采購主體的籌劃

第四講:應(yīng)用篇——生產(chǎn)環(huán)節(jié)的稅收籌劃

案例:某大企業(yè)為啥說稅負(fù)不高

一、高新技術(shù)助力企業(yè)發(fā)展

案例:包子鋪的高新申請之路

1. 企業(yè)所得稅稅率優(yōu)惠及實務(wù)問題

2. 研發(fā)費加計扣除優(yōu)惠及實務(wù)問題

3. 高新申請的必要性

4. 委外研發(fā)的實戰(zhàn)應(yīng)用

5. 容易被忽視的“其他費用”

6. 高新申請中常見誤區(qū)及解決思路

二、軟件相關(guān)優(yōu)惠

案例:一張令人困惑的發(fā)票

1. 相關(guān)的增值稅優(yōu)惠及實務(wù)問題

2. 相關(guān)的企業(yè)所得稅優(yōu)惠及實務(wù)問題

3. 相關(guān)的個人所得稅優(yōu)惠及實務(wù)問題

三、稅收籌劃案例及分析

案例 1:家具廠的兩本賬

案例 2:倉庫的兩種選擇

案例 3:一盆綠植背后的大學(xué)問

案例 4:廣告費超標(biāo)怎么辦

案例 5:買地的籌劃

第五講:應(yīng)用篇——銷售環(huán)節(jié)的稅收籌劃

案例:上市公司奇怪的組織架構(gòu)

一、分公司和子公司的選擇

1. 分公司的稅務(wù)管理模型

2. 子公司的稅務(wù)管理模型

3. 集團(tuán)公司的稅務(wù)管理模型

4. 實務(wù)應(yīng)用和關(guān)注點

二、銷售環(huán)節(jié)的設(shè)計

案例:某央企的稅收籌劃爭議案例

1. 主體不同稅不同

2. 時間不同稅不同

3. 定價方式不同稅不同

4. “語法不同”稅不同

5. 幾種被遺忘的經(jīng)營行為及法律問題分析

第六講:應(yīng)用篇——人力資源環(huán)節(jié)的稅收籌劃

案例:年終獎為啥要這么發(fā)

一、雇傭制和合作制

案例:雇傭制和合作制的真實成本

1. 如何定義研發(fā)人員:研發(fā)人員的 5 大口徑

2. 稅后收入與代扣代繳義務(wù)

案例:虛列人頭的后果及實務(wù)關(guān)注點

3. 小微企業(yè)的稅收政策及適用

二、高收入員工的籌劃

案例:IPO 被補(bǔ)稅的行業(yè)通用模式

1. 高收入員工個稅籌劃實操及風(fēng)險防范

2. 企業(yè)提高高管的獲得感的幾大方式

3. 個稅籌劃的五個方法

4. 怎么理解零散收入及稅法依據(jù)

5. 社保問題怎么看及解決方案

三、股權(quán)激勵

案例:震驚資本市場的平安門事件

1. 事件的教訓(xùn)-持股架構(gòu)對股權(quán)激勵的巨大影響

2. 股權(quán)激勵的涉稅風(fēng)險

3. 股權(quán)激勵的工具性應(yīng)用

第七講:提升篇——技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)的稅收籌劃

案例:一家技術(shù)性企業(yè)的困惑

一、政策及實務(wù)問題

1. 技術(shù)相關(guān)的增值稅政策及實務(wù)問題

2. 技術(shù)相關(guān)的企業(yè)所得稅政策及實務(wù)問題

3. 技術(shù)相關(guān)的個人所得稅政策及實務(wù)問題

二、相關(guān)籌劃的關(guān)注要點

1. VIE 架構(gòu)搭建的技術(shù)模塊

2. 關(guān)聯(lián)公司的技術(shù)交易和風(fēng)險點

3. 技術(shù)出資的收益與風(fēng)險

第八講:提升篇——資本運作環(huán)節(jié)

一、股權(quán)架構(gòu)

案例:轟動一時的陳發(fā)樹事件

1. 事件回顧及影響

2. 投融資環(huán)節(jié)常見的稅務(wù)稽查風(fēng)險

3. 陳發(fā)樹事件后的幾種應(yīng)對方法分析

案例:某香港公司的涉稅問題

1. 事件回顧及影響

2. 后續(xù)的政策變化

3. 教訓(xùn)

4. 公司利息股息環(huán)節(jié)常見的稅務(wù)風(fēng)險

二、重組的稅收籌劃-處理規(guī)則的提前安排

1. 一般性稅務(wù)處理

案例:某 IPO 企業(yè)重組案例

2. 特殊性稅務(wù)處理

案例:步步驚心之大連金牛借殼上市

3. 綜合處理

三、其他問題

1. 股權(quán)代持問題及處理

案例:某公司的代持案

2. 承擔(dān)債權(quán)債務(wù)的股權(quán)交易

3. 債務(wù)重組的涉稅問題

4. 涉及的代扣代繳義務(wù)

——提煉與總結(jié)、結(jié)語、答疑互動

 

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管理企業(yè)要做預(yù)算,“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,預(yù)算的作用巨大,有預(yù)算則經(jīng)營有計劃,即使有變化也有所定奪。預(yù)算是企業(yè)管理的重要的手段,從全面預(yù)算管理的成功實踐看,全面預(yù)算是個將企業(yè)經(jīng)營、績效管理、戰(zhàn)略執(zhí)行等有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具。通過全面預(yù)算管理,來提升安全系數(shù),減少無效低效支出,從而提升企業(yè)效益。但很多企業(yè)的內(nèi)部管理方式還很粗放,缺少預(yù)算管理的制度和管理能力,發(fā)展

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國家在大力推行稅收大數(shù)據(jù),特別是隨著金稅四期的逐步推廣,大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)廣泛使用,稅收大數(shù)據(jù)的采集、整合形成的監(jiān)管能量令人畏懼,其中的核心之一就是全電發(fā)票。稅收大數(shù)據(jù)在各機(jī)關(guān)、銀行、證券等機(jī)構(gòu)之間越來越多地實現(xiàn)信息共享,稅收征管和核查體系日益精準(zhǔn)、嚴(yán)密。企業(yè)如何實現(xiàn)在稅法允許范圍內(nèi)對經(jīng)營、投資、交易等各環(huán)節(jié)進(jìn)行事前安排,把控好其中的財稅風(fēng)險

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企業(yè)是重要的市場經(jīng)營主體,無數(shù)的市場經(jīng)營主體像細(xì)胞一樣構(gòu)成了國家經(jīng)濟(jì),企業(yè)健康發(fā)展是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動力和表現(xiàn),因此,為了促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,相關(guān)部門頒布了一系列內(nèi)控審計相關(guān)的法律、法規(guī)和指導(dǎo)性文件。隨著經(jīng)營面臨的發(fā)展環(huán)境的改變,有些公司經(jīng)營的狀況越來越難,這就要求企業(yè)要做好內(nèi)控,來提升對風(fēng)險管控的能力。企業(yè)要健康發(fā)展,就要完善運營體系、內(nèi)控體系,減少跑冒滴漏

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公司治理的復(fù)雜化和競爭強(qiáng)度加劇,要求企業(yè)構(gòu)建內(nèi)控體系,以不斷識別、評估和管控風(fēng)險。內(nèi)部控制是企業(yè)的內(nèi)部防火墻,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的制度保障,內(nèi)控制度和流程的問題導(dǎo)致企業(yè)陷入危機(jī)的事件層出不窮,有些企業(yè)已經(jīng)意識到健全內(nèi)部控制的重要性,但落實到實務(wù)上卻不知道怎么去建設(shè)內(nèi)控制度和流程,并應(yīng)用于日常運營中。如何建立符合企業(yè)情況的內(nèi)控制度和流程,提前規(guī)避重大風(fēng)險,是企業(yè)管

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資本運作包括股權(quán)交易、資產(chǎn)交易、并購重組、股權(quán)激勵等重大的資本交易。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,資本運作成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點。為了在日新月異、不斷變化的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢,近年來很多大企業(yè)開啟了資本運作,對其內(nèi)部諸如資金、資產(chǎn)、勞動力、技術(shù)和管理等要素進(jìn)行重新組織和配置。在資本運作過程中涉及的財稅風(fēng)險問題日益突出,隨著國家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略大背景下金稅四期的推出,如何

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企業(yè)經(jīng)營面臨的稅務(wù)環(huán)境在發(fā)生極大的變化,以票控稅被“以數(shù)治稅”取代,伴隨著國家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略的推行,特別是國家金稅四期的大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)的運用,稅收大數(shù)據(jù)的采集、整合形成的監(jiān)管能量令人畏懼,涉稅數(shù)據(jù)在各機(jī)關(guān)、銀行、證券等機(jī)構(gòu)之間越來越多地實現(xiàn)信息共享,稅收征管和核查體系日益精準(zhǔn)、嚴(yán)密。企業(yè)如何實現(xiàn)在稅法允許范圍內(nèi)對經(jīng)營、投資、交易等各環(huán)節(jié)進(jìn)行

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財務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心,財務(wù)管理不僅要財務(wù)人員去做,非財務(wù)人員也要參與,這樣才能建立完整的財務(wù)管理體系。有些大公司的CEO由財務(wù)總監(jiān)升任,這是因為財務(wù)管理是企業(yè)戰(zhàn)略級的重要點,這就要求非財務(wù)人員在升遷時要考慮財務(wù)管控能力。有些高管對財會人員的工作不理解、不支持,也會給企業(yè)發(fā)展帶來巨大的潛在風(fēng)險各級管理干部懂財務(wù)很重要,他們掌握了必要的財務(wù)知識,才能分

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跨境稅收風(fēng)險及案例講解課程背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢崛起,開展跨境業(yè)務(wù)成為很多公司的必然選擇,相應(yīng)就產(chǎn)生了新的財稅管理問題。本課的目的是幫助跨境企業(yè)提升管控能力,助力企業(yè)國際業(yè)務(wù)建立起管控制度和流程,提升經(jīng)營績效。課程收益:●提升國際業(yè)務(wù)人員的管理水平,助力企業(yè)跨境業(yè)務(wù)開展?!裾莆湛缇硺I(yè)務(wù)的財稅常識和案例,提升跨境業(yè)務(wù)的管理能力?!裾莆肇斮Y管理、資金、投融資、

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企業(yè)財稅風(fēng)險控制及稅收籌劃課程背景:會計人員總愛說自己的職業(yè)風(fēng)險大,風(fēng)險究竟大在哪里呢,一多半都在稅務(wù)問題的處理上。從稅務(wù)局的角度,強(qiáng)調(diào)稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為,按照《征管法》的規(guī)定最低0.5倍,最高5倍罰款,每日萬分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務(wù)又具有重復(fù)性,連續(xù)幾年都如此,所以動輒被罰上百萬,幾百萬的也是常有的事;從企業(yè)的角度,需要降低企業(yè)稅負(fù),避免繳

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企業(yè)財稅管理升級和稅收籌劃課程背景:近年來,國家陸續(xù)出臺了很多稅法解釋文件和公告內(nèi)容,可以說稅法領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的巨變。如果不及時進(jìn)行稅法知識的更新,不及時掌握實物工作中的納稅實操技巧和要求,就無法有效控制和降低企業(yè)所得稅納稅申報過程中陷阱,給企業(yè)帶來巨額稅負(fù)的同時也帶來巨大的稅務(wù)風(fēng)險。 本課程站在實務(wù)操作的角度,全面介紹了財稅風(fēng)險的來源,財務(wù)系統(tǒng)化建設(shè),

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