九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力
主講:歐陽老師
【課程背景】
眾所周知,知人者智,自知者明。
為什么老師們不主動,不積極?
為什么技能培訓(xùn)持續(xù)效果不長?
為什么看似強(qiáng)大的團(tuán)隊,執(zhí)行力卻不強(qiáng)?
管理的核心是人,如何充分調(diào)動人的主觀能動性,令團(tuán)隊成員自動自發(fā)的工作,成為
了管理者核心能力的體現(xiàn)。認(rèn)識自身人格中的盲點,是管理者提升的關(guān)鍵。也許這是許
多管理者忽略的一點,但恰恰做為團(tuán)隊影響力中心的管理者的覺醒程度,對團(tuán)隊的管理
效率具有決定性作用。
九型人格是一門實效的應(yīng)用心理學(xué),是FBI與財富500強(qiáng)企業(yè)管理者識人、用人的科學(xué)
指南。應(yīng)用九型人格強(qiáng)大系統(tǒng)功能,可以幫助管理者進(jìn)行管理決策、人員配置、員工引
導(dǎo)及卓有成效的團(tuán)隊建設(shè)等。可以真正做到人盡其才,知人善用,穩(wěn)定團(tuán)隊,提升組織
的運作效率。在團(tuán)隊管理實踐中,我們經(jīng)常會遭遇這樣的困擾。
1、為董事長配置何種性格的助手,更有利于提升組織效率?
2、聘用什么樣性格的銷售經(jīng)理,更有利于開拓業(yè)績?
3、為什么某人與上司很難相處?如何做到性格互補(bǔ)?
4、組織各職能的管理者,何種性格更匹配?
5、下屬性格有何特征?如何引導(dǎo)更能激發(fā)他們的潛能?
【課程收益】
九型人格是一門鮮活易懂、易學(xué)、易用的課程,它不是一般的理論課程,而是實操性
非常強(qiáng)的課程,在學(xué)習(xí)中體驗,在體驗中感悟。大量實證案例,讓您輕松掌握這門學(xué)問
。系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益。
1、洞悉自身性格的領(lǐng)導(dǎo)模式、管理模式、工作模式、優(yōu)勢、盲點及提升方向;
2、洞察不同性格下屬的核心價值觀、工作模式并掌握不同的激勵方式;
3、將適合的性格放在適合的位置上,發(fā)揮不同性格的天然領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢;
4、針對不同性格上司與下屬有方向地高效溝通;
5、打造不同性格優(yōu)勢互補(bǔ)發(fā)揮最大潛能的一流團(tuán)隊;
6、認(rèn)知人性規(guī)律,掌握各種性格的優(yōu)缺點,揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮性格的優(yōu)勢;
7、了解客戶特征,突破市場瓶頸,提升銷售業(yè)績;
8、可以有效地防范和化解團(tuán)隊成員沖突。
【課程時間】1-2天,6課時/天
【課程對象】企業(yè)家,園長,副園長,管理層,班主任
【課程大綱】
第一講:古老而常新的“讀心術(shù)”----九型人格概述
一、九型人格是什么
二、九型人格的起源及發(fā)展歷程
三、性格的形成因素
四、九型人格與其他性格工具的關(guān)系
五、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
案例:九種性格與對應(yīng)職場風(fēng)格
第二講:“九型人格”與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導(dǎo)力
2、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)力真諦
4、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
案例:上、下級性格引發(fā)的沖突
第三講:解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
一、剖析2號(助人型)
1、2號完美型的核心特質(zhì)
2、2號典型人物代表:公眾人物的性格分析
看視頻分析2號典型特征
2號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
如何帶領(lǐng)2號人格的人
二、剖析3號(成就型)
1、3號成就型的核心特質(zhì)
2、3號典型人物代表:公眾人物的性格分析
3、看視頻分析3號典型特征
4、3號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何帶領(lǐng)3號人格的人
三、剖析4號(自我型)
1、4號自我型的核心特質(zhì)
2、4號典型人物代表:公眾人物的性格分析
看視頻分析4號典型特征
4、4號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何帶領(lǐng)4號人格的人
四、剖析5號(理智型)
1、5號理智型的核心特質(zhì)
2、5號典型人物代表:人物的性格分析
3、看視頻分析5號典型特征
4、5號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何領(lǐng)導(dǎo)5號人格的人
五、剖析6號(忠誠型)
1、6號忠誠型的核心特質(zhì)
2、6號典型人物代表:公眾人物的性格分析
3、看視頻分析6號典型特征
4、6號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何領(lǐng)導(dǎo)6號人格的人
六、剖析7號(快樂型)
1、7號快樂型的核心特質(zhì)
2、7號典型人物代表:公眾人物的性格分析
3、看視頻分析7號典型特征
4、7號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何領(lǐng)導(dǎo)7號人格的人
七、剖析8號(領(lǐng)袖型)
1、8號領(lǐng)袖型的核心特質(zhì)
2、8號典型人物代表:公眾人物的性格分析
3、看視頻分析8號典型特征
4、8號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何領(lǐng)導(dǎo)8號人格的人
八、剖析9號(平和型)
1、9號和平型的核心特質(zhì)
2、9號典型人物代表:公眾人物的性格分析
3、看視頻分析9號典型特征
4、9號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何領(lǐng)導(dǎo)9號人格的人
九、剖析1號(完美型)
1、1號完美型的核心特質(zhì)
2、1號典型人物代表:公眾人物的性格分析
3、看視頻分析1號典型
4、1號人格的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和注意事項
5、如何領(lǐng)導(dǎo)1號人格的人
第四講:分組討論、各型代表發(fā)言
真人訪談互談或分組研討與分享
第五講:九型人格領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用實踐研討
1、應(yīng)用九型找合適的人做合適的事情
案例分析:分公司的設(shè)立
2、應(yīng)用九型人格提升管理溝通
案例分析:加班費的申請
3、應(yīng)用九型人格打造高效團(tuán)隊
案例分析:《西游記》團(tuán)隊人物分析
第六講:九型人格現(xiàn)場答疑
1、九型人格系統(tǒng)工具方面
2、九型人格與人力資源開發(fā)方面
3、各種性格家庭、情愛、交友、工作方面處理
4、各種性格情緒處理及情感表達(dá)方面特征
5、各種人格的自我完善方式
注:以上是標(biāo)準(zhǔn)課程,歐陽老師可根據(jù)您的具體需求調(diào)整課程設(shè)置,做更有針對性的
培訓(xùn),僅需要提前溝通。
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