財務與預算

  培訓講師:呂永澤

講師背景:
呂永澤:中國著名實戰(zhàn)派教授;國家注冊稅務師;人力資源高級經濟師;任職經歷:首席沙盤訓練專家清華大學繼續(xù)教育學院客座教授中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經理人認證專家四川省職業(yè)經理研究會高級研究員。全國五十余家咨詢機構專聘顧問。曾任國有大型 詳細>>

呂永澤
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財務與預算詳細內容

財務與預算

財務與預算

課程簡介
一、課程目的:
   1、使非財務專業(yè)人員初步了解財務三大報表的基本原理,培養(yǎng)其企業(yè)經營必備的財務意識。
   2、使非財務人員掌握預算技巧,學會戰(zhàn)略性預算管理。
   3、提升企業(yè)科學化管理水平。
二、課程形式:
    講座+專項訓練。本課程不僅注重知識的講解與傳授。針對
對于預算工作技巧性的特點,專門設計了訓練案例,使大家認
枯燥的財務課程變得生動有趣。  
三、課程內容大綱:
第一、財務與會計的區(qū)別
1、什么是財務
2、財務與會計的區(qū)別
3、財務知識對經營者的作用
第二、資產負債表的解讀
1、會計恒等式
2、資產負債表的結構
3、資產結構------揭示行業(yè)經濟特性
4、權益乘數-------企業(yè)盈利的變速器
5、資產負債率-----企業(yè)經營的保險底限
第三、利潤表的解讀
         1、利潤表的結構
         2、毛利率----一個重要的行業(yè)指標
         3、經營杠桿與經營風險---管理人員不懂財務的風險
第四、現金流量表的解讀
         1、企業(yè)的三項經營活動
         2、企業(yè)投資時機與企業(yè)現金流量的觀察
         3、現金流量控制與現金支出控制的區(qū)別
      第五、全面預算管理知識
(一)、全面預算管理概述:
1、全面預算的基本功能:
2、全面預算管理的作用
3、構造全面預算管理體系的步驟
   全員參加、全過程管理全面預算精神實質的解讀
(二)、預算管理組織體制的設計
1、預算管理網絡
2、預算責任網絡
3、預算編制的基本流程
  預算絕對不僅僅是財務處的工作
(三)、預算的目標:
1、預算目標的要求
2、預算目標的主要內容
3、預算目標制定的方法:
戰(zhàn)略定位對預算目標的指導性闡釋
(四)、全面預算的內容及編制方法
1、業(yè)務預算
2、專門決策預算
3、財務預算
銷售預算是一切預算工作的起點
(五)預算的調整
1、預算調整的條件
2、預算調整的基本形式
3、預算調整的三大要素
四、適合對象:
企業(yè)非財務經理人員

 財務管理

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人力資源管理沙盤課程簡介21世紀企業(yè)的人力資源成為最重要的資源,對人力資源的配置與管理技能是企業(yè)管理者的必備技能之一。本課程采用沙盤模擬訓練的新型課程形式,使學員在一個高度仿真的模擬環(huán)境中理解人力資源戰(zhàn)略的意義,鍛煉對人才的進、用、管、留技能。該課程可以依據受訓人員的不同,轉化培訓重點,如果受訓學員為非人力資源專業(yè)人員,培訓重點在隊伍建設、激勵手段、績效適宜

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在企業(yè)運營中,財務數據可以將企業(yè)的各項經營活動按照統(tǒng)一的標準進行評價和比較,因此對于企業(yè)管理者而言,掌握財務管理技能和方法絕非可有可無,優(yōu)秀的經理人必須具備較為系統(tǒng)的財務知識和成本意識,并在決策和管理過程中全面考慮財務因素。經理人財務管理沙盤實戰(zhàn)模擬演練是企業(yè)網景·管理學院開發(fā)研制的沙盤類財務管理培訓課程。它將企業(yè)的整體運營展現于沙盤之上,學員對沙盤上各項經

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財務管控的   01.01

一、財務管控的三重功效:初級目標:保證財務活動的合規(guī)性與有效性中級目標:實現資源配置的有效性高級目標:確立企業(yè)的竟爭優(yōu)勢二、組織設計的管控要素1、組織機構設計的基本要點:不相容職務分離的設計與執(zhí)行2、會計機構的設置:統(tǒng)一的會計制度、會計科目與會計核算原則3、管理信息系統(tǒng)的建立:增強管控的技術手段三、管理流程的管控要素1、決策批準的管控要點2、付款與收款流程的

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一、成本與企業(yè)的三大財務目標1、為了企業(yè)安全的成本控制2、為了企業(yè)發(fā)展的成本控制3、為了企業(yè)利潤的成本控制二、成本管理的基礎1、“大成本管理”的基本概念2、整個成本管理的流程3、成本管理對象:資源、作業(yè)、成本對象4、什么是管理不善成本:豐田汽車定義的7大浪費5、企業(yè)成本管理通常存在的問題三、如何進行公司成本分析1、從財務報表分析2、分析方法和例子3、多元成本

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課程流程:1、25-45名學員分為5-6組,分別組成一家模擬公司2、每家公司的成員分別擔任總經理、財務、銷售、人力、運營、信息等職務,領取相應任務。3、各模擬公司經營會議,預測銷售環(huán)境,做預算,分配資源,形成預算財務報表。4、各組執(zhí)行預算,展開模擬銷售競爭。5、反映各公司模擬經營業(yè)績各項財務指標新鮮出爐。6、在老師指導下做盈利能力、償債能力、發(fā)展能力分析課程

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一、三大財務報表中的邏輯關系1、企業(yè)重要的兩個財務名詞2、企業(yè)重要的兩個恒等式3、會計分錄中的“借”與“貸”4、資產負債表中的重要財務指標5、資產負債表中的企業(yè)戰(zhàn)略意圖6、權責發(fā)生制與收付實現制的區(qū)別7、利潤表中的會計粉飾二、成本控制的基本技能1、為什么成本控制是企業(yè)的永恒主題2、成本科目與成本分類3、成本分類與責任分工4、邊際收益的應用5、教你畫出保本點示

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工廠成本管理   01.01

一、解析企業(yè)制造成本1、企業(yè)制造成本的內涵與外延2、企業(yè)制造成本結構分析3、企業(yè)制造成本的管理思路與方法二、運用財務分析指導生產改進1、財務導向的績效指標分解2、杜邦分析3、目標成本法的實施4、目標成本與標準成本三、財務工具的運用1、量本利分析2、作業(yè)成本法3、全面預算管理四、物料成本與質量成本1、內控管理:直接材料與輔助材料的管理2、庫存成本管理3、預防為

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全面預算管理   01.01

(一)、全面預算管理概述:1、全面預算的基本功能:統(tǒng)一思想、加強管理2、全面預算管理的作用:明確目標、配置資源、考核標準、控制依據3、構造全面預算管理體系的步驟全員參加、全過程管理全面預算精神實質的解讀(二)、預算管理組織體制的設計1、預算管理網絡2、預算責任網絡:財務部門核定標準與定額、業(yè)務部門預測內外形勢變化其它各業(yè)務部門及領導的預算責任及工作方法3、預

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