銀行服務(wù)投訴

  培訓(xùn)講師:李冬秋

講師背景:
李冬秋————銀行活動營銷實戰(zhàn)專家小微學(xué)院資深研究員13年的管理咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗安徽某農(nóng)商行資深專職內(nèi)訓(xùn)師徽商銀行資深專職內(nèi)訓(xùn)師南京某商貿(mào)國際購物中心項目經(jīng)理深圳某金融咨詢公司項目經(jīng)理蘇州某金融服務(wù)有限公司安徽區(qū)域項目經(jīng)理、講師現(xiàn)任:安徽某 詳細>>

李冬秋
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銀行服務(wù)投訴詳細內(nèi)容

銀行服務(wù)投訴

銀行服務(wù)投訴
【課程背景】
投訴是企業(yè)發(fā)展生存的伴生體,不管處在任何一個行業(yè),只要有企業(yè)存在,就一定會有客戶的投訴,投訴不會因企業(yè)或個人的意志而消失。
做為銀行業(yè),服務(wù)界的典型行業(yè),服務(wù)已經(jīng)被公認為是企業(yè)可持續(xù)盈利的重要戰(zhàn)略(PIMS研究同樣指出),服務(wù)儼然已被提升到服務(wù)營銷的高度。
追本溯源,菲利普.科特勒從來都不是一個傳統(tǒng)意義上的“營銷大師”,他是一個滿懷人世慈悲的科學(xué)家、建筑師和藝術(shù)家。當(dāng)他的《營銷革命3.0》從產(chǎn)品到顧客,再到人文精神(價值營銷),深度闡述了只有站在“讓世界變得更好”的原點才能最終實現(xiàn)營銷的目的。
其實這也是投訴解決的根本思路。因為訴可變金。
但從來沒有問題能從產(chǎn)生它的相同意識水平來解決,所以面對投訴,工作人員時憂時喜,為投訴發(fā)生而憂,為投訴解決而喜;有時站在客戶和企業(yè)的利益中間,難以抉擇。本課程從心理學(xué)角度出發(fā),梳理投訴起因,運用恰當(dāng)方法,把握處理節(jié)奏,贏得客戶信任,進而提升自我。
【課程總覽】
1、實戰(zhàn):真實的服務(wù)案例,切身體會服務(wù)過程中的酸甜苦辣。
2、提煉:基于中國文化和心理學(xué)對服務(wù)需求進行分析,具體的服務(wù)行動指南。
3、升華:將西方心理科學(xué)與中國文化智慧結(jié)合,以術(shù)為入,以道為出。
模塊一 理解力:傾聽心理需求
1、視頻案例引入:兩個典型服務(wù)案例
2、課題:打開服務(wù)的總開關(guān)
3、心理學(xué)研究:馬斯洛需求層次、埃里克森理論
3、結(jié)論:服務(wù)中要關(guān)注“精神——產(chǎn)品”路徑
4、應(yīng)用:(1)、職業(yè)人的三類心理安全(安全感無小事)
(2)、職業(yè)發(fā)展研究——組織中有安全感的人是你嗎
(3)、客戶分類研究——把握和客戶領(lǐng)導(dǎo)接觸的分寸
(4)、客戶、領(lǐng)導(dǎo)的安全感清單
模塊二 行動力:讓自己成為給予安全感的人
1、案例:怎么那么不一樣!
2、課題:形象禮儀
姿態(tài)禮儀
語言禮儀
大堂服務(wù)7+7
3、心理學(xué)研究:幸福的PERMA
4、應(yīng)用:匹配實際工作要求
模塊三 應(yīng)變力:“訴”戰(zhàn)速決
1、案例:一分哥很生氣
2、課題:如何快速有效解決投訴
3、心理學(xué)研究:具身認知
4、應(yīng)用:(1)、接觸客戶的關(guān)鍵點
(2)、解決投訴七步法

 

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