供應(yīng)鏈及精益生產(chǎn)
供應(yīng)鏈及精益生產(chǎn)詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)鏈及精益生產(chǎn)
供應(yīng)鏈管理與精益生產(chǎn)
讓制造型企業(yè)利潤(rùn)倍增的整體解決方案
主講:趙穎博士
【課程背景】企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:
執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;
基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;
生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫(kù)存成本高;
計(jì)劃,交付和庫(kù)存之間永遠(yuǎn)的矛盾;
組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。
背后的原因:
管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,對(duì)人才能力要求高;
忙于趕路,沒有人抬頭望路的管理現(xiàn)狀,讓企業(yè)的問題反復(fù)發(fā)生得不到解決;
中基層管理能力不足,以被動(dòng)的救火式管理為主,欠缺主動(dòng)管理的行為和意識(shí);
欠缺科學(xué)的先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和管理工具的加持和武裝
本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨詢,幫助眾多客戶成功優(yōu)化和提升供應(yīng)鏈和生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增的秘訣和工具,用深入淺出的方法,沉浸式的方式交給學(xué)員,使學(xué)員能夠?qū)W之能用,用之有效,助力企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增。
【課程收益】
對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)管理體系進(jìn)行全面的分析和診斷,明確改善和優(yōu)化的方向和路徑;
掌握提升中基層管理力和執(zhí)行力,推動(dòng)主動(dòng)管理行為和意識(shí)的一套機(jī)制;
掌握供應(yīng)鏈管理科學(xué)的方法與應(yīng)用;
掌握精益生產(chǎn)的思想和工具與實(shí)際應(yīng)用;
課程現(xiàn)場(chǎng)制定行動(dòng)改善計(jì)劃,課后跟蹤行動(dòng)落實(shí),追蹤學(xué)習(xí)成果;
課程兩大目標(biāo):幫企業(yè)賺錢(提升效率,降低庫(kù)存,減少生產(chǎn)成本);更好的服務(wù)客戶(持續(xù)縮短交期,更高的產(chǎn)品品質(zhì))
【課程特色】
實(shí)戰(zhàn)落地,豐富的企業(yè)案例分享,理論結(jié)合實(shí)踐,工具性強(qiáng),落地咨詢式培訓(xùn)
【課程對(duì)象】生產(chǎn)經(jīng)理,PMC經(jīng)理,采購(gòu)與物流經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,及以上級(jí)別企業(yè)高管,工業(yè)工程師等
【課程時(shí)間】2天(8小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、為什么需要改變認(rèn)知?
1、認(rèn)知的特點(diǎn)
2、橫向思維在尋求管理突破中的作用
二、什么是管理控制系統(tǒng)?
1、管理控制系統(tǒng)
系統(tǒng)/沒有系統(tǒng)(練習(xí))
管理控制系統(tǒng)概述
管理控制系統(tǒng)5大核心關(guān)鍵
2、管理控制系統(tǒng)評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)診斷管理控制系統(tǒng)的方法
管理控制系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)繪制與評(píng)價(jià)(練習(xí))
三、如何推動(dòng)主動(dòng)管理行為?
1、短間隔控制的追蹤管控機(jī)制概述
追蹤保證結(jié)果,控制矯正失誤
2、建立短間隔控制的追蹤管控機(jī)制的方法與步驟
人,事,時(shí),果
管理的層次模型
四、如何進(jìn)行科學(xué)的變革管理?
1、變革曲線
改變是痛苦的,成長(zhǎng)是快樂的
2、變革管理四個(gè)階段的管理風(fēng)格與特點(diǎn)
強(qiáng)制要求,支持,指導(dǎo)與授權(quán)Vs機(jī)械操作,理解,應(yīng)用與文化
3、管理變革的方法
情景式審核法
五、銷售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(S&OP)
1、S&OP概念及作用
2、供應(yīng)鏈及S&OP框架
3、S&OP流程及步驟
產(chǎn)品審核流程(包含產(chǎn)品上下市流程與產(chǎn)品分析)
需求預(yù)測(cè)流程(銷售預(yù)測(cè)流程)
供應(yīng)審核流程(安全庫(kù)存?zhèn)湄浽瓌t)
Pre-S&OP會(huì)議流程
S&OP會(huì)議
4、S&OP實(shí)踐與案例
六、供應(yīng)鏈上的信息流管理
1、敏捷供應(yīng)鏈上的雙贏原則
2、實(shí)現(xiàn)最小庫(kù)存并解決客戶快速需求
3、低成本的供需信息的傳遞頻率和途徑
七、精益思想
1、精益生產(chǎn)概述
2、八大浪費(fèi)的識(shí)別與消除方法(ECRS)
3、某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)典型浪費(fèi)分析以及八大浪費(fèi)識(shí)別練習(xí)
八、精益工具
1、價(jià)值流圖(VSM)
價(jià)值流圖概述
價(jià)值流圖繪制方法
價(jià)值流圖繪制練習(xí)
2、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
3、防呆法
4、快速換線(SMED)
內(nèi)部作業(yè)Vs外部作業(yè)
實(shí)例演練
5、單件流
批量Vs單件
模擬練習(xí)
6、生產(chǎn)布局
7、生產(chǎn)線平衡與生產(chǎn)節(jié)拍
8、拉動(dòng)與準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT)
9、目視化管理與看板管理的應(yīng)用
10、現(xiàn)場(chǎng)6S管理的持續(xù)與升華
11、平穩(wěn)化生產(chǎn)(改善交期)
生產(chǎn)計(jì)劃安排原則
物料/零配件供應(yīng)管理
九、Kaizen改善
十、基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的問題解決方法(品質(zhì)提升)
1、數(shù)據(jù)的作用
2、隱蔽工廠與企業(yè)的六西格瑪管理
十一、案例分享&現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
無錫鷹普集團(tuán)6#工廠精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目
葉氏化工集團(tuán)旗下紫荊花精益運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)(確定企業(yè)自身的改善方向和制定改善計(jì)劃)
趙穎老師的其它課程
精益六西格瑪 06.09
精益六西格瑪應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,取得長(zhǎng)期成功的企業(yè)戰(zhàn)略主講:趙穎博士【課程背景】企業(yè)為什么要導(dǎo)入精益六西格瑪:能夠與世界上最優(yōu)秀的公司成功的競(jìng)爭(zhēng);面對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)格不斷下滑的挑戰(zhàn);能夠與最有價(jià)值的客戶與供應(yīng)商建立產(chǎn)業(yè)鏈;在所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建立標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言和方法;培養(yǎng)企業(yè)下一代的領(lǐng)導(dǎo)者,幫助變革企業(yè)文化;用更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品成本,更高的產(chǎn)品質(zhì)量,更有價(jià)值的
講師:趙穎詳情
精益管理培訓(xùn)面向服務(wù)型企業(yè)的精益管理培訓(xùn)主講:趙穎博士【課程背景】精益生產(chǎn)的管理技術(shù)在制造型企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,但在服務(wù)業(yè)的運(yùn)用還比較有限。精益管理的指導(dǎo)思想是消除一切不增值的活動(dòng),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,持續(xù)改善。服務(wù)型企業(yè)同樣可以運(yùn)用精益原則提高績(jī)效,增加公司營(yíng)收。本次課程,趙老師將通過講解和實(shí)例演練,將精益管理的原則以及其在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用分享給學(xué)員,希望能助推學(xué)員
講師:趙穎詳情
向管理要效益生產(chǎn)過程運(yùn)營(yíng)成本控制之道主講:趙穎博士【課程背景】您是否正在面臨以下問題?企業(yè)的銷售不斷在增長(zhǎng),而企業(yè)的利潤(rùn)卻沒有成比例在增長(zhǎng);企業(yè)的各項(xiàng)成本在急劇上升,企業(yè)的利潤(rùn)微薄想控制成本,但不知如何開始?增量經(jīng)濟(jì)向存量經(jīng)濟(jì)模式切換時(shí)期,企業(yè)增長(zhǎng)格外艱難本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨詢,幫助眾多客戶梳理優(yōu)化管理體系,提升管理力和執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增的秘訣
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精益管理-中高層管理者的管理 06.09
突破發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增精益管理-中高層管理者的管理課程主講:趙穎博士【課程背景】企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理之痛:執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;請(qǐng)人難,育人難,留人更難;人效低,人越來越多,效益卻越來越差;成本高,盈利能力逐年下降;運(yùn)營(yíng)效率低,客戶投訴不斷;組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:管理系統(tǒng)不完善不健全,依
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