《高效銷售團隊建設(shè)與激勵技巧》2天

  培訓(xùn)講師:許晉

講師背景:
許晉領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家,清華總裁班特聘講師,中國企業(yè)家協(xié)會特聘高級講師,香港光華管理學(xué)院特聘講師,時代光華高級認證講師,電視教育頻道、職業(yè)指南頻道特聘講師,北京創(chuàng)業(yè)孵育協(xié)會培訓(xùn)講師,地方金融論壇做客嘉賓,農(nóng)資經(jīng)銷商雜志特聘顧問。曾任北京時代光華 詳細>>

許晉
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《高效銷售團隊建設(shè)與激勵技巧》2天詳細內(nèi)容

《高效銷售團隊建設(shè)與激勵技巧》2天

《高效銷售團隊建設(shè)與激勵技巧》
培訓(xùn)目標(biāo):幫助企業(yè)建設(shè)卓越的銷售團隊
適合對象:企業(yè)老板、銷售總監(jiān)、銷售部門經(jīng)理、銷售儲備管理干部
學(xué)員人數(shù):為確保培訓(xùn)效果,建議每期培訓(xùn)人數(shù)為30到70 之間
培訓(xùn)講師:許晉
培訓(xùn)課時:2天,6小時/天
課程簡介:
在銷售團隊的建設(shè)和發(fā)展過程中,所有的銷售管理者面臨的最大問題就是想留的人留
不住,想趕走地人趕不走,
2年后發(fā)現(xiàn)所有對自己威脅最大的競爭對手都是自己公司以前的員工,
沒有辦法,老板只好自己當(dāng)銷售人員,然后為所有的員工打工,出現(xiàn)了做不大、活不長
、搞得累的大批中小型企業(yè)老板。
該課程從銷售團隊人才的人性出發(fā),運用老師自身的經(jīng)歷和服務(wù)企業(yè)的多年經(jīng)驗,結(jié)
合“人法天,天法地,地法道,道法自然”的自然規(guī)律,將銷售團隊的管理與發(fā)展定位在
天、人、地和諧發(fā)展的規(guī)律基礎(chǔ)上,只有在天道、人動、地穩(wěn)的和諧架構(gòu)下,才能創(chuàng)建
卓越的銷售團隊。
天道篇主要涉及團隊文化和團隊結(jié)構(gòu);人動篇分為銷售領(lǐng)導(dǎo)者自身的修煉和銷售組員
的構(gòu)建;地穩(wěn)篇主要強調(diào)團隊的目標(biāo)管理和日常管理,實行團隊銷售目標(biāo)。
天道、人動、地穩(wěn)取意于《道德經(jīng)》中的道法自然,是自己十年銷售生涯和培訓(xùn)生涯的
銷售頓悟和經(jīng)驗總結(jié),我自己得益于對整套體系的感悟和運用,自己親自操盤了4個公司
6個階段全部獲得月度翻一番的銷售績效,并輔導(dǎo)了多家企業(yè)也在這套體系中獲得成功,
相信你也一定能從這里獲得成功!
課程大綱:
第一單元 天道之一:塑造卓越的銷售團隊之魂
? 團隊使命與愿景
? 團隊核心價值觀
? 團隊階段定位(影響力、人均績效、團隊規(guī)模)
培訓(xùn)方式:講授、案例、討論
核心是:挖掘出喚醒人心中渴望的文化,而不是貼在墻上的表面文化

第二單元 天道之二:卓越銷售團隊的結(jié)構(gòu)
? 銷售模式
? 團隊架構(gòu)
? 激勵制度
培訓(xùn)方式:講授、案例、討論、演練
核心是:在熟悉各種模式、架構(gòu)、激勵模式后,從長期性、使用性、實用性出發(fā)選擇最
適用于自己公司的銷售團隊架構(gòu),將出現(xiàn)事半功倍的效果。


第三單元 人動之一:卓越銷售領(lǐng)袖的性格修煉
? 銷售心態(tài)修煉(責(zé)任、堅韌、積極)
? 銷售教練修煉(問話、聆聽、區(qū)分、回應(yīng))
? 銷售感覺修煉(客戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售一線)
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、體驗
核心是:喚醒銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)者心中的對團隊的責(zé)任、愛、覺醒,從而保持較好的心態(tài)、
銷售方法、管理能力引領(lǐng)團隊走向成功。

第四單元 人動之二:銷售團隊建設(shè)的六字訣
? 選人要“準(zhǔn)”
? 育人要“穩(wěn)”
? 用人要“狠”
? 留人要“情”
? 提人要“長”
? 淘人要“快”
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、游戲
核心是:六字訣讓團隊組員流動起來,留住想留住的人,淘汰該淘汰的人,保證團隊的
整體健康和活力,創(chuàng)造卓越的銷售績效!

第五單元 人動之三:調(diào)動員工主觀能動性
? 調(diào)動員工積極性的三大殺手锏?
? 如何與員工建成利益共同體?
? 如何與員工建立榮譽共同體?
? 激勵晉升機制保障積極性?
? 如何建立各項評優(yōu),PK機制保障積極性?
? 獎罰機制保障積極性?
? 如何與員工建立精神共同體?
? 如何使員工獲得5大體驗調(diào)動積極性?
? 思想建設(shè)5大手法?
培訓(xùn)方式:講授、演練、體驗
核心是:充分調(diào)動員工工作積極性,讓員工由“讓我做”變成“我要做”!

第六單元 地穩(wěn)之一:卓越銷售團隊的管理目標(biāo)
? 目標(biāo)設(shè)定(遠期目標(biāo)、近期目標(biāo)、行動目標(biāo))
? 關(guān)鍵價值鏈公式
? 關(guān)鍵價值鏈應(yīng)用
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、討論、體驗
核心是:用關(guān)鍵價值鏈的方法管理銷售目標(biāo),使每一個團隊成員都能將自己的潛能發(fā)揮
出來,共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)。

第七單元 地穩(wěn)之二:卓越銷售團隊的日常制度管理
? 日、周、月報表監(jiān)督管理
? 早會、晚會的實施基礎(chǔ)
? 訓(xùn)練計劃的梯級實施
? CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
? 團隊活動在激情燃燒的歲月
? 銷售手冊、培訓(xùn)手冊、銷售工具
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、討論、體驗
核心是:團隊負責(zé)人要抓得穩(wěn)日常管理的核心,盯得緊目標(biāo)。


第八單元 情緒管理與正向心態(tài)引導(dǎo)
? 如何管控情緒,保持陽光心態(tài)情
? 演練:學(xué)會自我催眠和情緒管理
? 情緒管理與團隊正向心態(tài)引導(dǎo)
? 你的情緒與團隊成員情緒之間的關(guān)系
? 管理者的影響技術(shù):如何調(diào)整自己的情緒?
? 如何用自身的積極情緒影響他人?
← 正確認識情緒
← 人與人之間最大的差別是什么
← 如何才能作為情緒的主人
← 情緒與壓力管理:
A、正確理解情緒和壓力帶來的正面及負面效應(yīng),學(xué)會自我調(diào)控的基本方法和
技巧;
B、通過引入冥想和反思,進行壓力的舒緩、釋放,切實掌握壓力自我調(diào)節(jié)的
技巧。


第九單元 正向心態(tài)修煉技巧——中和世界
? 積極心態(tài)的修煉技巧
← 一命二運三風(fēng)水……
← 貴人在哪里
← 正能量的聚集與吸引法門
? 責(zé)任心態(tài)的修煉技巧
← 責(zé)任缺失背后的信仰危機
← 究竟誰的錯
← 承諾的故事
? 堅韌心態(tài)的修煉技巧
← 習(xí)慣的力量
← 愛的力量
← 夢想的力量
? 感恩心態(tài)的延伸與發(fā)展
← 中國文化的根基在哪里?
← 感恩的四個層次
? 乾卦的啟示——人生發(fā)展的六個層次,請經(jīng)營你的權(quán)利和影響力
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