高品質(zhì)物業(yè)全程服務(wù)體系建設(shè)解析

  培訓(xùn)講師:鄧玉麟

講師背景:
鄧玉麟成都市庭和物業(yè)服務(wù)有限總經(jīng)理深圳市房地產(chǎn)和物業(yè)管理進修學(xué)院客座教授深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司資深顧問專家深圳市之平房地產(chǎn)顧問有限公司總經(jīng)理助理佳兆業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司(西南區(qū)域)品質(zhì)管理總監(jiān)中國注冊物業(yè)管理師部分主講課題《解析物業(yè)管理管 詳細(xì)>>

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高品質(zhì)物業(yè)全程服務(wù)體系建設(shè)解析

高品質(zhì)物業(yè)全程服務(wù)體系建設(shè)解析
課程背景
中國自1981年開始引入物業(yè)管理這個全新的行業(yè)和服務(wù)后,在近四十年的物業(yè)管理服務(wù)過程中也一直在不斷地推進和發(fā)展,前赴后繼的從業(yè)者們也在為這個行業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的智慧。物業(yè)管理的內(nèi)容也從最初的保潔、公共設(shè)施設(shè)備維護、公共秩序管理、客戶服務(wù)延展到了物業(yè)的前端和后端。行業(yè)內(nèi)的資深人士將這樣的一個全過程的服務(wù)給出了一個新的命名“物業(yè)全生命周期“也因此讓在些行業(yè)內(nèi)的行業(yè)專家對”物業(yè)全生命周期“中的各個重要的時間節(jié)點進行了深入的研究和探索,通過學(xué)習(xí)本次課程可以全面了解到在”物業(yè)全生命周期“ 中各個不同時段,作為參與這個項目的規(guī)劃設(shè)計、銷售以及后期的項目管理管理人員需要關(guān)注、了解、掌握的在項目的全過程中涉及到的各類問題和相關(guān)的專業(yè)知識和技能 ,有助于我們更全面地了解一個物業(yè)項目從早期到進入后期的過程中各相關(guān)部門之間的關(guān)系與協(xié)作。
課程收益
了解物業(yè)全生命周期的意義及其所涉及的內(nèi)容。
解讀全生命周期每個不同的時間段、重要節(jié)點的工作內(nèi)容、重點事件的講解,幫助各類項目管理人員快速找到工作重心,合理安排工作。
了解在物業(yè)項目在全過程中對客的服務(wù)的意義、內(nèi)容,以及怎樣做好客戶關(guān)系的管理。
了解物業(yè)項目全生過程中的各個重要階段、節(jié)點,面臨的風(fēng)險以及怎樣預(yù)防和規(guī)避風(fēng)險。
課程對象
物業(yè)管理公司運營高層管理人員、項目管理人員、儲備干部及客戶服務(wù)、品質(zhì)管理版塊管理人員。
地產(chǎn)公司相關(guān)管理人員。
市場部相關(guān)人員。
課程綱要
第一部分 建立服務(wù)體系的全程管控
物業(yè)項目的前期管理第一講:全程管控階段劃分與節(jié)點工作內(nèi)容(1)可行性分析階段 (2)產(chǎn)品設(shè)計階段(3)工程營造階段 (4)營銷推廣階段(5)交付介入階段 (6)服務(wù)運營階段第二講:開發(fā)建設(shè)期管控重點
從使用便捷到方便管理,提出規(guī)劃設(shè)計建議
隱蔽工程的施工跟進
主要建材的選材建議
重要階段、節(jié)點的記錄
如何通過銷售配合服務(wù)來展現(xiàn)物業(yè)形象
怎樣做好與業(yè)主(準(zhǔn)業(yè)主)的第一次接觸。
物業(yè)項目的中期管理
第三講:前介、交付期管控重點
承接查驗中的應(yīng)關(guān)注的重點及注意事項
接管驗收應(yīng)該怎樣做?
集中裝修高峰期的現(xiàn)場管理與成品保護
4、交付驗收期間的工作分配與安排
集中交付期間的具體事項準(zhǔn)備(交付驗收方案與計劃的編制、演練,應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備,突發(fā)事件的處理,裝修咨詢引導(dǎo)、客戶信息采集、返修問題匯總轉(zhuǎn)報與跟進)
零星交付時的重點問題關(guān)注。
第四講:磨合期管控重點
常態(tài)項目的現(xiàn)場品質(zhì)管理(精細(xì)化管理)
項目的經(jīng)營管理思路拓展與多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展
怎樣化解令人頭疼的車輛管理
物業(yè)項目的后期管理
第一講:成熟期管控重點1、如何正確引導(dǎo)業(yè)主大會的召開和協(xié)助成立業(yè)主委員會
項目的維修資金的使用條件
怎樣能順利達成物業(yè)服務(wù)費用的調(diào)整
項目創(chuàng)優(yōu)的重點工作及計劃安排與實施
第二講:迭代期管控重點
物業(yè)撤離與交接(合同到期與非常規(guī)撤離)
第二部分 物業(yè)項目客戶關(guān)系管理
第一講:什么是客戶關(guān)系管理
1、誰是我們的客戶,我們的客戶有哪些?業(yè)主、開發(fā)商?還有其他嗎?
2、為什么要做客戶關(guān)系管理?
3、什么是客戶關(guān)系管理?客戶關(guān)系管理的內(nèi)容。
4、客戶關(guān)系管理的目的及價值體現(xiàn);
第二講: 實施客戶關(guān)系管理的前提
1、客戶服務(wù)與客戶關(guān)系管理的區(qū)別,
2、硬件軟件的支持。
3、內(nèi)部客戶的支持
4、外部客戶的理解
第三講:怎樣做好物業(yè)項目中的客戶關(guān)系管理?
一、解決員工對于服務(wù)的理解1、內(nèi)部服務(wù)(讓員工滿意)2、外部服務(wù)(讓客戶滿意)
從人的全生命周期導(dǎo)入服務(wù)1、親情化服務(wù)2、海豚計劃(針對少年兒童的服務(wù))3、幸福工程(針對中青年的服務(wù))4、紅葉行動(針對老年人的服務(wù))
第四講:與外部客戶的關(guān)系處理及管理:
1、業(yè)主引導(dǎo)
2、增加服務(wù)透明度
第五講:與內(nèi)部客戶的關(guān)系處理及管理
物業(yè)的內(nèi)部服務(wù)體系1、物業(yè)的人力資源體系建設(shè)(1)選對人(2)育成人(3)用好人(4)留住人
2、解決員工不會做的問題?
3、解決員工不想做的問題?
解決員工做不好的問題?
第六講:通過客戶關(guān)系管理來發(fā)揮員工的最大潛力
1、培育員工樹立主人翁的意識?
2、有效提升員工的執(zhí)行力?培育一支優(yōu)秀的員工隊伍?
第三部分 建立保障服務(wù)品質(zhì)的管控體系第一講:關(guān)注對客服務(wù)的全過程及重要節(jié)點、事項1、正確推動力落實業(yè)主監(jiān)督組織及業(yè)委會2、主動推進業(yè)主自管會(業(yè)主義務(wù)工作自愿參與管理協(xié)會)3、打造業(yè)主線上社交平臺(幸福APP)4、推出專享服務(wù)線上評價5、開通客戶服務(wù)溝通熱線電話(升級或主推)
6、多維度收集業(yè)主服務(wù)過程體驗感受第二講、從規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、豐富服務(wù)內(nèi)容
1、建立規(guī)范的園區(qū)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)2、提供適合的人文關(guān)懷的親情服務(wù)3、努力營造和創(chuàng)造和諧睦鄰的幸福生活4、導(dǎo)入并完善智能互聯(lián)的智慧園區(qū)第三講:多方法、多手段保障服務(wù)實施1、對項目管理人員制訂提升專業(yè)能力的計劃及針對性實施培訓(xùn)
2、強化現(xiàn)場管理人員職責(zé)職能并監(jiān)督履職情況3、將服務(wù)品質(zhì)的管控和督導(dǎo),常規(guī)化。
第四部分 物業(yè)項目全過程的風(fēng)險管控
物業(yè)項目的前期風(fēng)險梳理
第一講:各階段和項目重要節(jié)點的風(fēng)險點梳理及參與人員的確定
(1)規(guī)劃設(shè)計階段 (2)工程營造階段 (3)營銷推廣階段(4)交付介入階段 (5)服務(wù)運營階段第二講:風(fēng)險類型的識別及預(yù)防方案及措施的提出
設(shè)計建造
重要施工階段及隱蔽工程的施工
主要建材的選材
重要階段、節(jié)點的記錄
銷售服務(wù)及項目展示期間
物業(yè)項目的中期風(fēng)險梳理與預(yù)防
第三講:前介交付期風(fēng)險點梳理、識別及預(yù)防方案及措施的提出
承接查驗、接管驗收、交付驗收?
集中裝修高峰期的現(xiàn)場管理與成品保護
集中交付期間(應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備,突發(fā)事件的處理,裝修咨詢引導(dǎo)、客戶信息采集、返修問題匯總轉(zhuǎn)報與跟進)
第四講:磨合期風(fēng)險點梳理、識別及預(yù)防方案及措施的提出
客戶服務(wù)呈現(xiàn)
項目的常態(tài)管理和品質(zhì)呈現(xiàn)
項目的經(jīng)營管理與多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展
怎樣化解令人頭疼的公共性管理問題(車輛管理、文明養(yǎng)寵、高空拋物、鄰里關(guān)系)
物業(yè)項目的后期風(fēng)險梳理與預(yù)防
第一講:成熟期風(fēng)險點梳理、識別及預(yù)防方案及措施的提出
業(yè)主大會的召開和、成立業(yè)主委員會
2、項目的維修資金的使用條件
3、物業(yè)服務(wù)費用的調(diào)整
第二講:迭代期管控重點
物業(yè)撤離與交接(合同到期與非常規(guī)撤離)

 

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職業(yè)態(tài)度課程背景在企業(yè)的日常運營過程中,員工是企業(yè)的重要財富和生產(chǎn)工具,隨時關(guān)注員工的心理動態(tài)變化,成為了如今現(xiàn)代企業(yè)的一個新的課題,融洽和諧的企業(yè)員工關(guān)系,成為了影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。好的管理者應(yīng)當(dāng)及時了解并掌握員工的心理和感受,并培養(yǎng)員工有良好的職業(yè)態(tài)度,加強員工的職業(yè)道德和法制意識,引導(dǎo)員工有正常的職業(yè)態(tài)度,更有助于提高員工的活力、提升企業(yè)績效,并能

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做好物業(yè)管理你需要知道的課程背景2020年的春天,一場突如其來的疫情打亂了全國人民迎新過節(jié)的節(jié)奏。在這場全民被迫參與的無煙的戰(zhàn)爭中,物業(yè)管理企業(yè)作為抗疫戰(zhàn)線的第一道防線,進入了大家的視野。隨著疫情得到良好的控制,全國各地也開展了對各地在此次抗疫過程中表現(xiàn)突出的物業(yè)服務(wù)企業(yè)在全國各類的公開媒體上進行了大篇幅、正面的報道,疫情也像是一面鏡子真實、全面、透明地反應(yīng)

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