情緒及壓力管理 - 2天

  培訓(xùn)講師:凌敬忠

講師背景:
凌敬忠美國密西根安德魯大學(xué)工商管理碩士INSEADMBA-銷售營銷管理碩士運(yùn)營管理副總裁,創(chuàng)愿信息技術(shù)公司總經(jīng)理,亞諾士物流集團(tuán)大陸區(qū)總經(jīng)理,兆赫集團(tuán)互動(dòng)王視訊業(yè)務(wù)總監(jiān),美商洋基通運(yùn)公司業(yè)務(wù)總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān),遠(yuǎn)傳電信公司業(yè)務(wù)經(jīng)理/渠道經(jīng)理,臺(tái) 詳細(xì)>>

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情緒及壓力管理 - 2天

情緒及壓力管理
概 述
美國針對(duì)三萬名成人,歷經(jīng)八年的追蹤,發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:『前一年壓力頗大的人 死亡的風(fēng)險(xiǎn)增加了43% 但這只適用于那些相信壓力有礙健康的人?!?—— 凱利·麥格尼格爾
由這個(gè)研究可以理解,壓力對(duì)于人的影響不在于壓力本身,而在于個(gè)人對(duì)于壓力的看法。這是顛覆過去的想法,人不是被壓力給壓死的,是給自己給嚇?biāo)赖?!本課程的設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)的情緒管理課程有許多地不同,不再是說要如何降低壓力,而是如何正確面對(duì)壓力,如何將壓力轉(zhuǎn)為助力幫助自己在工作及生活上的成功和幸福。
在課程的一開始即播放凱利·麥格尼格爾的演講,讓大家對(duì)于壓力有正確的認(rèn)識(shí)后,進(jìn)行壓力測試,了解自己的壓力來源。進(jìn)而分析影響情緒的四大因素,并分析不同種類的情緒。
習(xí)得性無助是抑郁及壓力最主要的來源,習(xí)得性無助讓人進(jìn)入一種無處可走的困境,外表看起來是消極及悲觀,而內(nèi)心要么是壓力巨大,要么是放棄的無奈。樂觀是唯一的出路,因此要幫助習(xí)得性無助的人,學(xué)習(xí)一套新的思維方式,將解釋風(fēng)格從悲觀轉(zhuǎn)換到樂觀的解釋,進(jìn)而幫助人能夠有勇氣面對(duì)挑戰(zhàn),積極采取行動(dòng)。
預(yù)期努力避免情緒問題和壓力,還不如積極轉(zhuǎn)向如何活在正面積極的幸福生活,但是我們的教育并沒有教導(dǎo)我們什么是幸福,更遑論要活在幸福。塞利格曼教授的積極心理學(xué)說,幸福有三種類型:一是短暫的感官快樂、二是時(shí)間暫停的心流幸福、三是服務(wù)他人的奉獻(xiàn)幸福。在此課程中,會(huì)專注于幫助學(xué)員找到自己的優(yōu)勢(shì),將自己的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用在工作和生活中,讓學(xué)員在工作及生活中找到讓自己活在幸福的方式。
平衡是情緒及壓力管理的核心,不平衡的狀態(tài),都會(huì)讓自己進(jìn)入情緒及壓力危機(jī)。因此,在課程進(jìn)行中,會(huì)教導(dǎo)學(xué)員各種不同的方式,幫助學(xué)員進(jìn)入中心平衡的狀態(tài)。情緒及壓力管理
模塊
課程大綱
時(shí)間分
教學(xué)方法
課程導(dǎo)入
開場(客戶方)
破冰活動(dòng)
研討公約
課程介紹
討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?
30分
內(nèi)容講解
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小組討論
第一單元
正確認(rèn)識(shí)壓力
166000
單元目的:重新建立對(duì)情緒及壓力的正確認(rèn)識(shí)
活動(dòng):凱利·麥格尼格爾的演講錄像
活動(dòng):壓力測試
活動(dòng):尋找壓力的來源、明確可控的壓力來源
120分
內(nèi)容講解
引導(dǎo)活動(dòng)
個(gè)人活動(dòng)
工具:壓力測試
第二單元
情緒的狀態(tài)
166005
單元目的:了解情緒及壓力管理的原理
影響情緒的四大因素
習(xí)慣對(duì)于情緒及壓力管理所產(chǎn)生的影響
情緒的種類
活動(dòng):個(gè)人的成功經(jīng)歷
120分
內(nèi)容講解
引導(dǎo)活動(dòng)
小組討論
第三單元
習(xí)得性樂觀
166002
單元目的:幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變習(xí)慣,從悲觀到樂觀
活動(dòng):解釋風(fēng)格測試
兩種與情緒相關(guān)的概念
解釋風(fēng)格是什么?如何影響情緒?
轉(zhuǎn)換解釋風(fēng)格的技巧:從悲觀到樂觀
活動(dòng):選擇自己的案例,將學(xué)習(xí)的技巧做實(shí)際的應(yīng)用
150分
內(nèi)容講解
引導(dǎo)活動(dòng)
個(gè)人活動(dòng)
雙人練習(xí)
工具:解釋風(fēng)格測試的測試
第四單元
活在幸福
166001
單元目的:幫助學(xué)員尋找到自我的優(yōu)勢(shì),并在工作及生活中活在幸福
幸福的定義
活動(dòng):發(fā)覺你的優(yōu)勢(shì)
小組討論:個(gè)人應(yīng)用優(yōu)勢(shì)的經(jīng)驗(yàn)
工作、職業(yè)、志業(yè)
活動(dòng):利用自己的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到工作中
180分
內(nèi)容講解
引導(dǎo)活動(dòng)
個(gè)人活動(dòng)
角色扮演
工具:
發(fā)覺你的優(yōu)勢(shì)測試表
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)計(jì)劃表
第五單元
平衡的人生
166003
單元目的:學(xué)習(xí)不同的技巧,幫助學(xué)員找到適合自己的方式來維持中心平衡
中心平衡:精神、身體、情感及意識(shí)
提升精神層次的技巧:啟發(fā)閱讀、聽音樂、利益尋求
提升身體層次的技巧:心血管運(yùn)動(dòng)、瑜伽、短暫打盹、漸進(jìn)放松、睡眠
提升情感層面的技巧:感恩、服務(wù)他人、與朋友聯(lián)系
提升意識(shí)層面的技巧:預(yù)想練習(xí)、呼吸練習(xí)、冥想、正念
活動(dòng):各種技巧的練習(xí)及體驗(yàn)
180分
內(nèi)容講解
引導(dǎo)活動(dòng)
個(gè)人活動(dòng)
技巧練習(xí)
總課時(shí)長:
= C4+C5+C7+C6+C3+C8 \* MERGEFORMAT13小時(shí) 0分休息時(shí)間:
中飯時(shí)間:
上下午各一場 15 分鐘休息
1 個(gè)小時(shí)

 

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力概述位處經(jīng)理職位,是一個(gè)管理角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵,從一個(gè)人的工作形式轉(zhuǎn)換成為團(tuán)隊(duì)工作模式。因此個(gè)人的工作效能就是的成功關(guān)鍵。這次課程有三個(gè)重點(diǎn):個(gè)人效能:需要了解自己新的工作定位,選擇工作的方式及提升工作效能、以及如何高效進(jìn)行工作影響組織:經(jīng)理層就需要與不同部門的同事溝通,來推動(dòng)工作的進(jìn)行。但,每個(gè)人都是為自己的指標(biāo)工作,要如何影響他人是關(guān)鍵。向上溝通:

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