《數(shù)字化時(shí)代——玩轉(zhuǎn)情景化的微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》
培訓(xùn)講師:柒雅
講師背景:
柒雅老師——TTT實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家香港光華管理學(xué)院EMBA國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師浙江省培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師曾任:上海致儷集團(tuán)|培訓(xùn)負(fù)責(zé)人曾任:報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)(上市)|培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曾任:上海銳力體育用品|營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域經(jīng)理——17年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng) 詳細(xì)>>
《數(shù)字化時(shí)代——玩轉(zhuǎn)情景化的微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》詳細(xì)內(nèi)容
《數(shù)字化時(shí)代——玩轉(zhuǎn)情景化的微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》
數(shù)字化時(shí)代——玩轉(zhuǎn)情景化的微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
課程背景:
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,如何結(jié)合當(dāng)下環(huán)境,提高知識(shí)的傳播效率成為了各企業(yè)的共同挑戰(zhàn)。而微課作為一種新型的學(xué)習(xí)模式,正逐漸受到越來(lái)越多關(guān)注和青睞。運(yùn)用創(chuàng)新的教育手法,打造便捷、高效的微課堂,讓學(xué)員利用碎片化時(shí)間,就可輕松掌握相關(guān)技能,共同推動(dòng)企業(yè)的高速發(fā)展。
本課程將圍繞微課的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)展開(kāi),旨在幫助學(xué)員掌握微課的核心技術(shù),通過(guò)實(shí)際案例分析,讓學(xué)員了解微課的應(yīng)用場(chǎng)景,結(jié)合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)員制作的微課進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo),讓學(xué)員能快速開(kāi)發(fā)出實(shí)用的精品微課,打造企業(yè)自己的微課堂。
課程收益:
□ 通過(guò)數(shù)字化——微課認(rèn)知,掌握“好微課”的標(biāo)準(zhǔn),在思維上種下一顆“好種子”;
□ 通過(guò)聚焦需求-微課定位,導(dǎo)入以聚焦業(yè)務(wù)為核心的課程思維;
□ 通過(guò)有趣好玩-微課設(shè)計(jì),訓(xùn)練學(xué)員掌握設(shè)計(jì)微課、創(chuàng)意思路的具體方法;
□ 通過(guò)引人入境-課程演繹,教會(huì)學(xué)員如何講好一門(mén)微課;
□ 通過(guò)輕松轉(zhuǎn)化-微課呈現(xiàn),實(shí)操訓(xùn)練“好微課”的剪輯技巧;
□ 課程運(yùn)用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)員制作的微課進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)交付情景化微課作品。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師+企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)+有意向?qū)W習(xí)微課教學(xué)的人員
課程方式:理論講授++實(shí)戰(zhàn)演練+案例分析+視頻實(shí)操+工具應(yīng)用+作品評(píng)審
課程模型:
課程大綱
第一講:數(shù)字化時(shí)代——微課認(rèn)知一、微課發(fā)展解讀
互動(dòng)提問(wèn)引入話題:“你眼中的微課”
1. 微課發(fā)展歷程
2. 微課的未來(lái)趨勢(shì)
二、微課特點(diǎn)1. 短——時(shí)間短
2. 小——容量小
3. 精——完整性
4. 悍——易傳播
三、好微課標(biāo)準(zhǔn)
1. 需求聚焦業(yè)務(wù)需求
2. 主題遵循簡(jiǎn)明扼要
3. 教學(xué)設(shè)計(jì)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)
4. 內(nèi)容遵循有趣好玩
5. 畫(huà)面呈現(xiàn)身臨其境
四、微課形式1. 圖文類(lèi)
2. 視頻類(lèi)
3. 動(dòng)畫(huà)類(lèi)
4. 直播類(lèi)
第二講:聚焦需求——微課定位一、定需求
1. 需求方向
1)以問(wèn)題為導(dǎo)向
2)以學(xué)員為中心
3)以業(yè)務(wù)為目標(biāo)
2. 學(xué)員心理分析
1)痛點(diǎn)——案例剖析拆問(wèn)題
2)癢點(diǎn)——造夢(mèng)給刺激
3)焦點(diǎn)——聚焦業(yè)務(wù)核心目標(biāo)
3. 運(yùn)用STAR模型
1)情景
2)目標(biāo)
3)行動(dòng)
4)結(jié)果
案例分析:學(xué)員針對(duì)案例進(jìn)行討論
二、敲主題
1. 主題分類(lèi)
1)技能類(lèi)——基礎(chǔ)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)等
2)知識(shí)類(lèi)——企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)等
3)心態(tài)類(lèi)——情緒管理、個(gè)人成長(zhǎng)等
2. 主題命名三原則
原則一:簡(jiǎn)名扼要原則二:課題相關(guān)
原則三:別具一格
3. 主題命題技巧
1)對(duì)象+內(nèi)容+步驟
2)對(duì)象+收益+內(nèi)容
3)對(duì)象+問(wèn)題
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:學(xué)員根據(jù)所學(xué)技巧為自己的微課進(jìn)行主題命名
第三講:有趣好玩——微課設(shè)計(jì)一、理結(jié)構(gòu)
1. 時(shí)間結(jié)構(gòu)
2. 支點(diǎn)結(jié)構(gòu)
3. 程度結(jié)構(gòu)
4. 變焦結(jié)構(gòu)
討論分享:學(xué)員根據(jù)課題進(jìn)行討論每個(gè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)與適用場(chǎng)景
二、寫(xiě)腳本
運(yùn)用ABCD法則進(jìn)行腳本制作
1. 知識(shí)類(lèi)腳本編寫(xiě)要點(diǎn)及模版
2. 態(tài)度類(lèi)腳本編寫(xiě)要點(diǎn)及模版
3. 技能類(lèi)腳本編寫(xiě)要點(diǎn)及模版
4. 運(yùn)營(yíng)類(lèi)腳本編寫(xiě)要點(diǎn)及模版
練習(xí)訓(xùn)練:學(xué)員運(yùn)用模版寫(xiě)自己的微課腳本三、形課件
1. WPS腦圖PPT
2. 動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)
3. 一鍵換模版練習(xí)訓(xùn)練:每組制定5-10分鐘微課課程第四講:身臨其境——課程演繹
一、微課錄制1. 錄課軟件——行業(yè)內(nèi)常用軟件介紹
2. 錄課技巧1)課程錄制時(shí)如何配音
2)錄到一半有句話錄錯(cuò)了怎么辦
3)課程內(nèi)容太多時(shí)怎么錄制
二、演繹技巧
1. 開(kāi)場(chǎng)問(wèn)好
2. 自我介紹
3. 引入主題
4. 授課技巧
5. 小節(jié)回顧
6. 高效結(jié)尾
7. 訓(xùn)后作業(yè)
練習(xí)訓(xùn)練:學(xué)員運(yùn)用工具、技巧錄制5-10分鐘內(nèi)微課視頻
第五講:輕松轉(zhuǎn)化——微課呈現(xiàn)一、剪輯軟件對(duì)比
1. 剪映軟件2. 格式工廠
3. 迅捷視頻
二、剪輯技巧
1. 片頭片尾
2. 添加字幕
3. 詞匯校對(duì)
4. 特效加持
練習(xí)訓(xùn)練:學(xué)員對(duì)自己錄制的微課進(jìn)行剪輯轉(zhuǎn)化
實(shí)戰(zhàn)演練:優(yōu)課優(yōu)師——課程評(píng)估
1. 分組制作5-10分鐘微課
2. 老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
3. 學(xué)員展示
4. 評(píng)委點(diǎn)評(píng)
1)內(nèi)容維度
2)制作維度
3)呈現(xiàn)維度
4)應(yīng)用維度
5. 優(yōu)化迭代
課程評(píng)審:經(jīng)評(píng)審團(tuán)評(píng)審合格的課程方能畢業(yè)
——訓(xùn)后作業(yè)根據(jù)企業(yè)需求制定
柒雅老師的其它課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目課程背景:在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)需要不斷地進(jìn)行自我更新迭代,以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。而隨著科技的發(fā)展,許多新的技能和知識(shí)不斷涌現(xiàn),然而外部培訓(xùn)資源往往無(wú)法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求,因此培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、提升員工綜合能力、提高組織績(jī)效的必要途徑,然而很多企業(yè)沒(méi)有完整的內(nèi)訓(xùn)師體系,普遍存在的現(xiàn)象是想做培
講師:柒雅詳情
商務(wù)演講表達(dá)訓(xùn)練營(yíng)課程背景:營(yíng)銷(xiāo)演講表達(dá)在現(xiàn)代商業(yè)世界中具有極其重要的地位。不論是在業(yè)務(wù)推介、談判、內(nèi)部報(bào)告還是其他商業(yè)場(chǎng)合,有效的演講和表達(dá)技巧都是成功的關(guān)鍵。本課程將教授您如何準(zhǔn)備和進(jìn)行精彩的營(yíng)銷(xiāo)演講,如何清晰地傳達(dá)信息,如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和難題。本課程的核心內(nèi)容包括營(yíng)銷(xiāo)演講的基本技巧、結(jié)構(gòu)化表達(dá)的原則,以及在實(shí)際應(yīng)用中的具體方法,通過(guò)案例研究、實(shí)踐演習(xí)和反饋
講師:柒雅詳情
四維八面——精品課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)課程背景:在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)需要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,而培訓(xùn)和教育作為企業(yè)人才發(fā)展的重要手段,也越來(lái)越受到企業(yè)的重視,大多企業(yè)都有自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,然而大多數(shù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的能力模型,停留在授課技能板塊:“講好一堂課,組織一次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”,如何把組織中優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取,從隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),形成一門(mén)課
講師:柒雅詳情
五度一課——卓越內(nèi)訓(xùn)師授課技能修煉課程背景:在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)需要不斷地進(jìn)行自我更新迭代,以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。而隨著科技的發(fā)展,許多新的技能和知識(shí)不斷涌現(xiàn),然而外部培訓(xùn)資源往往無(wú)法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求,因此培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、提升員工綜合能力、提高組織績(jī)效的必要途徑,然而企業(yè)大多數(shù)內(nèi)訓(xùn)師是從業(yè)務(wù)標(biāo)兵或中高層
講師:柒雅詳情
寓教于樂(lè)——金牌講師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)課程背景:目前企業(yè)對(duì)培訓(xùn)關(guān)注度逐漸增高,內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)管理與人才培養(yǎng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。然而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師們面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題,如內(nèi)訓(xùn)師技能不足、授課效果不佳、缺乏有效的教學(xué)方法和技巧等。因此提高內(nèi)訓(xùn)師的授課水平成為企業(yè)培訓(xùn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本課程能夠?yàn)閮?nèi)訓(xùn)師提供更加科學(xué)、實(shí)用、有效的授課技巧和方法,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力;訓(xùn)
講師:柒雅詳情
組織優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊課程背景:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,中國(guó)走到了世界的前沿,此時(shí)挖掘中國(guó)企業(yè)自身的管理、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)思想,用企業(yè)自己的智慧解決自己的問(wèn)題已成為一種趨勢(shì),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)就是最大的浪費(fèi),企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中如何將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有效地應(yīng)用于實(shí)際工作和管理中,進(jìn)行問(wèn)題解決和創(chuàng)新提升?經(jīng)驗(yàn)萃取可以幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)知識(shí)沉淀,將隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化,成為組
講師:柒雅詳情
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