《職場人情商管理》   01.31

《職場人情商管理》利用國際權(quán)威情商模型，幫助員工成為職場精英主講：梅曉霞【課程背景】隨著市場環(huán)境變化，大數(shù)據(jù)的時代背景，新生代員工逐漸成為職場主力軍，這讓復(fù)雜度本來就很高的組織遇到越來越多的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作方式變得越來越難。如何讓員工調(diào)整情緒狀態(tài)，在挑戰(zhàn)和壓力面前還能傳遞正能量？如何讓員工的辛苦付出能轉(zhuǎn)化成的優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績？如何讓員工建立更加廣泛的良

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《Lumina Spark高效助力團隊融合》   01.31

《LuminaSpark高效助力團隊融合》利用全球權(quán)威LuminaSpark工具，幫助個體發(fā)展和團隊融合主講：梅曉霞【課程背景】預(yù)算收緊，怎么做團隊激勵？團隊中的牛人能力強，卻情商低？不同文化背景、不同代際人群，如何做到團隊融合？團隊成員各做各的，猶如一盤散沙怎么辦？團隊信任基礎(chǔ)較弱，之前做過團隊融合效果都不好？在人際關(guān)系、代際溝通、職業(yè)發(fā)展、團隊融合等方面

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《管理者高效溝通》   01.31

《管理者高效溝通》專為中基層管理者打造的溝通法寶主講：梅曉霞老師【課程背景】你的企業(yè)是否也存在信息傳遞不清晰導(dǎo)致的時間、資源浪費，團隊和客戶爭議你的企業(yè)是否出現(xiàn)內(nèi)部沖突,不和諧導(dǎo)致的員工滿意度不高，工作效率低下，也損害客戶體驗?zāi)愕钠髽I(yè)是否也存在上傳下達不暢，導(dǎo)致的員工迷茫、困惑，導(dǎo)致降低了士氣，降低進取心？這些問題不僅直接影響了我們的績效，還降低了員工和客戶

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《管理者情商管理》   01.31

《管理者情商管理》利用國際權(quán)威情商模型，幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升心智成熟度和靈活管理的能力主講：梅曉霞老師【課程背景】在大數(shù)據(jù)時代，你的公司是否清楚了解推動組織績效的因素？大多數(shù)公司的“儀表盤”都有明確的收入和客戶指標(biāo)（如銷售考核目標(biāo)），但在員工方面卻存在嚴(yán)重的不足。你的員工究竟是如何產(chǎn)生價值的？是什么推動/阻止他們這樣做？當(dāng)下我們正處于BANI（Brittle易崩塌

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《職場人高效溝通技巧》   01.31

《職場人高效溝通技巧》助力員工溝通以達成有效工作關(guān)系主講：梅曉霞【課程背景】企業(yè)中，常常由于職場溝通的誤解和不順暢，導(dǎo)致員工工作缺乏動力和互相難以合作。無效的溝通既浪費了時間和資源，降低了員工的工作滿意度，也容易引發(fā)員工之間的沖突和不和諧關(guān)系，以此導(dǎo)致不愉快的工作環(huán)境。這些沖突可能由于誤解、溝通問題或不尊重他人的觀點而產(chǎn)生。許多員工可能沒有接受過有效的溝通培

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