《銀行大堂經(jīng)理標準化管理及服務流程》
《銀行大堂經(jīng)理標準化管理及服務流程》詳細內(nèi)容
《銀行大堂經(jīng)理標準化管理及服務流程》
銀行大堂經(jīng)理標準化管理及服務流程
主講老師:羅星
【課程背景】
當今商業(yè)銀行的競爭已經(jīng)達到白熱化的狀態(tài),不但產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,銀行間的點距離不
斷縮短,甚至是銀行挨著銀行了,城市單位面積銀行數(shù)量不斷增加,互聯(lián)網(wǎng)金融、民營
銀行、村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等不同類型的競爭對手的進入,加之利率市場化的不斷
推進,銀行生存難度不斷增加。
目前銀行競爭的一個核心陣地--
銀行網(wǎng)點,成了獲取客戶產(chǎn)生效益的重中之重,在整個銀行網(wǎng)點中,大堂經(jīng)理這一多面
角色的崗位,直接決定了這個網(wǎng)點的競爭能力,行業(yè)里有句話“一個好的大堂經(jīng)理頂上半
個支行”,很多行也提出了“贏在大堂”的口號,但是對于銀行網(wǎng)點的客戶分流、潛在客戶
發(fā)現(xiàn)、客戶營銷、客戶投訴處理、現(xiàn)場環(huán)境管理等眾多職責,目前很多行的大堂經(jīng)理都
不能很好的扮演好這個角色,發(fā)揮這個位置的關鍵作用。
本課程從銀行的實際出發(fā),以大量的銀行案例,加之有效可操作的方法,幫助大堂經(jīng)理
重新定位自己的角色,梳理工作職責,強化崗位專業(yè)技能,使大堂經(jīng)理課程后可以把學
到的知識方法直接去運用。
【課程收益】
讓大堂經(jīng)理重新認知自己的角色
使大堂經(jīng)理熟練掌握分流客戶的技巧方法提升分流效率
提升大堂經(jīng)理現(xiàn)場管理能力
4、提升大堂經(jīng)理專業(yè)服務能力
5、掌握客戶投訴處理的技巧和方法
課程時間: 1-2天,6小時/天
授課對象:銀行網(wǎng)點負責人、大堂經(jīng)理
課程大綱:
第一講:角色就是人格--大堂經(jīng)理角色認知與定位
一、大堂經(jīng)理的定位與職責
1、大堂經(jīng)理的定位
? 管理定位
? 服務定位
? 營銷定位
大堂經(jīng)理的職責
? 環(huán)境管理
? 分流引導
? 識別推薦
? 指導使用
? 咨詢營銷
? 維持秩序
? 督導糾正
? 檢查指導
? 信息反饋
? 定期報告
二、大堂經(jīng)理應具備的品格素質(zhì)
1、具有服務導向
2、積極熱情
3、具有同理心
4、謙虛誠實
5、寬容
6、注重承諾
三、大堂經(jīng)理應體現(xiàn)的四項能力
1、服務親和力
2、現(xiàn)場管理能力
3、業(yè)務處理能力
4、主動營銷能力
第二講:潤物細無聲--大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理
一、網(wǎng)點現(xiàn)場環(huán)境管理
1、常見的現(xiàn)場環(huán)境問題
2、網(wǎng)點7S現(xiàn)場管理
二、網(wǎng)點晨會召開流程
1、召開晨會的目的
? 調(diào)整員工的狀態(tài)
? 總結前日的工作
? 明確今天的目標
? 學會分享經(jīng)驗
? 學習知識
? 創(chuàng)造好心情
晨會召開要點
? 晨會時間
? 參會人員
? 晨會主持
? 晨會的內(nèi)容
? 隊列的站位
? 站姿表情
? 晨會記錄
晨會召開的流程
? 隊列站好
? 開場白
? 自檢或互檢
? 總結昨天工作安排今天工作
? 主題訓練
? 總結結束
大堂經(jīng)理一日三巡檢
開門迎客前第一次巡檢
營業(yè)高峰期第二次巡檢
營業(yè)結束后第三次巡檢
第三講:重點效率速度--大堂經(jīng)理工作流程要點及實戰(zhàn)
大堂經(jīng)理工作流程關鍵點
不同時段的工作流程關鍵點
? 營業(yè)前
? 營業(yè)中
? 營業(yè)后
客戶服務工作流程及規(guī)范
? 站相迎
? 快分流
? 速識別
? 簡營銷
? 緩情緒
? 助辦理
? 禮相送
工作行為規(guī)范情景模擬
少量客戶進入網(wǎng)點時的工作模擬
大量客戶進入網(wǎng)點時的工作模擬
大量客戶等候時的工作模擬
指引客戶去自助服務區(qū)的工作模擬
識別客戶與轉介紹的工作模擬
客戶離開網(wǎng)點時的工作模擬
三、服務中的“觀察技巧”
如何做好銷售的準備
客戶識別的時機
? 迎接客戶進入網(wǎng)點時
? 客戶主動咨詢某項業(yè)務時
? 客戶等候辦理業(yè)務時
如何觀察客戶
觀察的目的
? 揣摩客戶心理
? 預測客戶需求
其他特征識別
第四講:形象走在能力前面--大堂經(jīng)理的職業(yè)形象
關于職業(yè)形象的認知
職業(yè)形象對個人
職業(yè)形象對企業(yè)
大堂經(jīng)理職業(yè)形象特點
? 親切
? 成熟
? 專業(yè)
? 自信
儀容儀表的要素
發(fā)型
面容
耳部
手部
體味
著裝
配飾
大堂經(jīng)理十大服務行為規(guī)范
表情的規(guī)范
站姿的規(guī)范
坐姿的規(guī)范
走姿的規(guī)范
蹲姿的規(guī)范
鞠躬的規(guī)范
簽字或閱讀指示的規(guī)范
遞送物品的規(guī)范
引領客戶的規(guī)范
電話禮儀的規(guī)范
大堂經(jīng)理的行為禁忌
第五講:一片冰心在玉壺--客戶投訴處理及應對
一、客戶抱怨投訴的原因(頭腦風暴)
1、產(chǎn)品質(zhì)量問題
2、服務人員服務質(zhì)量
3、客戶期望值沒有得到滿足
4、服務承諾未能兌現(xiàn)
5、客戶需求未能正真被理解
6、客戶周圍人員的評價
7、客戶本人自身修養(yǎng)或性格
二、投訴處理不當?shù)膼汗?br />
1、不滿將造成30%的客戶減少購買、20%的客戶終止購買
2、一個人不滿意會轉告8-10人,滿意是只會轉告3人
3、一個負面印象要12個好印象彌補
三、處理好投訴的意義
1、指出缺點和不足
2、提供你繼續(xù)為他服務的機會
3、加強他成為穩(wěn)定顧客的機會
4、更好的改進產(chǎn)品和服務
5、提升解決問題的能力
四、客戶投訴心理分析
1、求尊重的心理
對策:道歉+喝茶
2、求補償?shù)男睦?br />
對策:送禮物
3、求發(fā)泄的心理
對策:傾聽
4、敵視的心理
對策:認同+贊美
五、十種錯誤處理客戶投訴的方法
六、客戶投訴處理的七步驟
1、迅速隔離客戶
2、安撫客戶情緒
3、充分道歉
4、收集足夠的信息
5、給出解決的方案
6、征求客戶意見
7、跟蹤服務
羅星老師的其它課程
《客戶經(jīng)理“步步為贏”營銷技能提升》 02.02
《客戶經(jīng)理“步步為贏”營銷技能提升》主講老師:羅星培訓背景:“網(wǎng)點興則分行興,網(wǎng)點強則分行強”已經(jīng)成為銀行業(yè)的共識,而客戶經(jīng)理團隊又是推動網(wǎng)點業(yè)績及產(chǎn)能的核心團隊。如果提升客戶經(jīng)理團隊整體客戶管理、客戶提升的能力,并則帶來的產(chǎn)能提升效果是巨大的。目前銀行的客戶基礎群體非常大,但客戶管理仍然比較粗放,客戶經(jīng)理手中的管戶名單大多數(shù)僅能達到50的維護,所以客戶潛能
講師:羅星詳情
《政務禮儀及服務流程規(guī)范化》 01.31
《政務服務禮儀及流程規(guī)范化》主講老師:羅星課程背景:政務禮儀是國家公務員在行使國家權力和管理職能所必須遵循的禮儀規(guī)范。因為它代表和維護著黨和政府的形象,所以在所有禮儀中顯得至關重要!課程收益:1.提升國家公務員服務意識2.提高國家公務員的服務行為3.規(guī)范國家公務員的服務流程課程時間:0.5天,3小時/天授課對象:國家公務員授課方法:講授、互動、視頻、案例、演
講師:羅星詳情
《職業(yè)形象與商務禮儀》 01.31
《職業(yè)形象與商務禮儀》主講老師:羅星課程收益:1、探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;2、塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力;3、掌握現(xiàn)代商務場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重,避免無意中冒犯他人;4、掌握涉外商務往來——接待、拜訪與商務宴請基本禮儀規(guī)范;5、提升人際關系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,增強與人溝通的技巧。為個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展拓
講師:羅星詳情
《大堂經(jīng)理投訴處理技巧提升》 01.31
《大堂經(jīng)理投訴處理技巧提升》主講老師:羅星課程收益:樹立危機公關意識,明確快速處理投訴對企業(yè)、客戶、自身的重要意義;靈活掌握快速處理投訴的科學方法、應對策略及相關注意事項;通過分析不同疑難客戶心理和類型,掌握疑難客戶投訴應對技巧;通過疑難客戶投訴類型和心理分析,掌握各種升級投訴溝通話術和處理辦法;立足客戶期望值管理,有效的進行客戶期望值管理,提高服務補救的成
講師:羅星詳情
《金牌大堂經(jīng)理綜合能力提升特訓營》 01.31
金牌大堂經(jīng)理綜合能力提升特訓營主講老師:羅星課程目標:鑒于銀行網(wǎng)點是與客戶交流的第一平臺,大堂經(jīng)理直接和客戶近距離接觸,他們的一言一行關乎銀行的品牌,一舉一動代表銀行的形象,許多銀行提出”贏在大堂”、“大堂制勝”的口號?,F(xiàn)實工作中大堂經(jīng)理并沒有完全發(fā)揮廳堂管理者的作用,還是停留在大堂引導員的角色中,完善的服務流程和營銷流程更無從談起。因此,如何盡快讓大堂經(jīng)理
講師:羅星詳情
《行外吸金?新型式下的網(wǎng)點產(chǎn)能引爆》主講老師:羅星課程背景:銀行業(yè)轉型需要把握時代脈搏,強化長期經(jīng)營戰(zhàn)略布局,調(diào)整盈利結構與模式,完善自身專業(yè)化,數(shù)據(jù)化的整合利用。中小銀行一定要牢固樹立“客戶是第一資源”的經(jīng)營理念,不斷提升網(wǎng)點競爭力,引導員工以市場為導向、以客戶為中心。存款就像蓄水池,有進也有出??蛻艟拖裨?,來了也會走。如何守住存款和客戶,同時向外拓展擴大
講師:羅星詳情
《銀行全員服務營銷能力提升》 01.31
《銀行全員服務營銷能力提升培訓》主講老師:羅星課程背景:隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈?!拔!迸c“機”并存。國內(nèi)銀行要把握發(fā)展機遇,就要積極實施變革與轉型,從而提高核心競爭力。在銀行的整體布局規(guī)劃中,網(wǎng)點是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接
講師:羅星詳情
《網(wǎng)點現(xiàn)場綜合管理能力提升》主講老師:羅星課程收益:了解管理者扮演的管理角色、承擔的管理職責以及承擔這種管理職責必備的管理技能要求和發(fā)展途徑;掌握有效溝通的技巧,并在日常工作中合理運用;掌握心理學相關知識,有效運用到日常員工管理、業(yè)務管理之中,提升管理的科學性;了解影響工作績效的短板與缺陷問題,提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;了解提升團隊凝聚力,員工
講師:羅星詳情
《現(xiàn)場管理與突發(fā)事件處理》 01.31
現(xiàn)場管理與突發(fā)事件處理主講老師:羅星【課程背景】客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心力,擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄;打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點。而客戶在廳堂的不滿、抱怨、投訴是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過客戶服務水平提升走向輝煌的分水嶺,關注對于客戶不滿、抱怨、投
講師:羅星詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204