《青年員工綜合素質(zhì)能力提升培訓》

  培訓講師：張學民

講師背景：
張學民老師2“卓越生產(chǎn)盈利模式”創(chuàng)始人2生產(chǎn)成本控制管理專家2實戰(zhàn)生產(chǎn)系統(tǒng)成本問題解決專家2以能講會做著稱的現(xiàn)場管理高手2中國北京名師論壇核心講師2武漢東湖企業(yè)培訓論壇常聘十大講師2天行健國際教育集團等多家機構(gòu)特聘講師2余世維講師團核心講師 詳細>>

張學民
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《青年員工綜合素質(zhì)能力提升培訓》詳細內(nèi)容

《青年員工綜合素質(zhì)能力提升培訓》

《青年員工綜合素質(zhì)能力提升》培訓
第一天
課程模塊
單元內(nèi)容
授課共12小時（共2天）
第一單元唱創(chuàng)新之歌：
提升青年員工思維創(chuàng)新的能力
1、創(chuàng)新--屬于我們的帆板準備好了嗎？
2、互聯(lián)網(wǎng)思維在能源企業(yè)管理活動中的運用
3、打造極致的工匠精神，把時代賦予我們的責任認真落地
4、創(chuàng)新工作要求我們實踐“愛、專、精、嚴”四個關(guān)鍵
第二單元定角色之位：
提升青年員工職業(yè)角色的能力
1、新時代電力系統(tǒng)青年員工職業(yè)素養(yǎng)的基本要求
2、青年員工職業(yè)定位的描述
3、當前電力企業(yè)現(xiàn)場管理問題現(xiàn)狀分析
5、青年員工職業(yè)倦怠分析
6、青年員工角色扮演的五個重要特征
7、青年員工對現(xiàn)場資源配置與使用的理解
第三單元履崗位之責：
提升青年員工崗位守責的能力
一、我在為誰而工作
1、工作--為什么要用生命的態(tài)度去對待
2、甘于平凡，把日常工作做成卓越
3、你是否珍惜目前的工作機會？
4、對工作心懷感恩與感激
二、責任勝于能力
1、責任是職業(yè)精神的源頭2、對工作負責就是對自己負責，責任促使職業(yè)常青
3、全力以赴，用100%的熱情做1%的事情
4、認真做好每一個工作細節(jié)，做好在職的每一天第四單元潤溝通之魂 ：
提升青年員工工作溝通的能力
1、青年員工必須正確掌握的五種溝通技術(shù)
2、如何獲取信息“聽”著順耳
3、如何正確發(fā)出信息“說”的精彩
4、掌握團隊成員行為風格（性格特質(zhì)），讓溝通更順暢
5、摸準員工情緒狀態(tài)，讓自己的工作跑動起來
6、正式溝通與上行、下行溝通
7、跨部門的高效溝通的方法
第五單元辮問題之源：
提升青年員工問題解決的能力
1、培養(yǎng)青年員工問題意識辨識的能力
2、問題分析與問題解決的五個對策
3、問題意識在管理中的意義
4、問題解決在工作中的誤區(qū)
5、解決問題，員工喜歡什么樣的管理者
第六單元抓落地之職：
提升青年員工工作執(zhí)行的能力
1、要學會辨識團隊沖突類型？
2、團隊成長與管理者的責任
3、好執(zhí)行力要解決的問題
4、幫助團隊共同實現(xiàn)：執(zhí)行力不折不扣的要求
5、高效團隊管理的特點為什么執(zhí)行力要強調(diào)結(jié)果
《青年員工綜合素質(zhì)能力提升》培訓
第二天
課程模塊
單元內(nèi)容
授課共12小時（共2天）
第一單元
對智慧能源互聯(lián)網(wǎng)的理解
1、智慧能源高質(zhì)量發(fā)展與新時代的要求
2、智慧能源的發(fā)展趨勢以及對經(jīng)濟社會發(fā)展的展望
3、工業(yè)4.0 時代電力智慧能源核心價值
4、智慧能源革命的關(guān)鍵點
5、互聯(lián)網(wǎng)＋行動計劃的戰(zhàn)略意義
第二單元
電力能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的
機遇與挑戰(zhàn)
1、電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四個重點
2、數(shù)據(jù)管理機制的創(chuàng)新，人才隊伍的建立緊迫性
3、數(shù)據(jù)處理能力提升必須符合時代發(fā)展的要求
4、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革，部分傳統(tǒng)組織面臨改組
5、人工智能應用于管理與決策方面的可靠性正在普及
1、全面提升電力能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型認知
2、什么叫數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造發(fā)展
3、數(shù)字化技術(shù)推動工業(yè)革命演變的路徑
4、數(shù)字化生存成為時代主題
5、數(shù)字智慧電力進一步提升客戶服務水平
第三單元
電力能源企業(yè)“碳達峰”和“碳中和”目標實現(xiàn)成為關(guān)注焦點
深度解析“碳達峰”，精準剖析“碳中和”
什么是“上升期”又如何理解“下降期”？
3、什么是“碳排放”？什么是“碳吸收”？
4、未來數(shù)十年全球共同行動指南
為什么我國電力能源企業(yè)碳排放量高，排放占比大
6、習近平主席提出“走綠色低碳發(fā)展道路”的思想解讀
第四單元
電力能源企業(yè)人工智能及智能裝備
的發(fā)展趨勢
1、深化基層應用，釋放基層動能
2、感知應硬件終端建設到感知軟件后臺搭建
3、實現(xiàn)信息采集智能化、基層負擔簡約化
4、夯實創(chuàng)新基礎，深挖創(chuàng)新創(chuàng)造的價值
5、變局部業(yè)務流優(yōu)化為協(xié)同業(yè)務流
6、實現(xiàn)整體業(yè)務流優(yōu)化，尋找“全局最優(yōu)解”
7、強化平臺管控，推動智能改革
8、應用云計算與5G新技術(shù)平臺植入
9、實現(xiàn)智能監(jiān)控、分析、預警、預案四環(huán)管控平臺建設
第五單元
構(gòu)建新型智慧數(shù)字電力系統(tǒng)，推動
人工智能技術(shù)
1、發(fā)展可再生能源發(fā)電
2、構(gòu)建新型智慧數(shù)字化電力系統(tǒng)
3、大力發(fā)展儲能技術(shù)運用
4、重點推動人工智能技術(shù)實現(xiàn)提質(zhì)增效
5、推動電力企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游生態(tài)協(xié)同

 

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